This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Друзья, всем привет! Хочу с вами поделиться идеей. Значит, впереди новогодние праздники, а в Турции есть свободная лодка, и мы прекрасно можем пообщаться, провести время, походить по красивым берегам, окунуться из зимы в теплое, теплое, комфортное Средиземное море и, соответственно, понаблюдать друг за другом, пообщаться, позадавать вопросы, пообсуждать стратегии. В общем, много всего интересного, что можно сделать. Дальше в stories будет фотография подобной лодки, ну и, соответственно, несколько фотографий из наших предыдущих походов.
Соответственно, выезд 5 января, приезд обратно 10 или 9. В общем, пять дней день приезда, день отъезда и три дня в море. Как обычно, этого хватает для того, чтобы перезагрузиться и получить массу приятных впечатлений, а также ответить себе на многие дудник важные вопросы!
Соответственно, выезд 5 января, приезд обратно 10 или 9. В общем, пять дней день приезда, день отъезда и три дня в море. Как обычно, этого хватает для того, чтобы перезагрузиться и получить массу приятных впечатлений, а также ответить себе на многие дудник важные вопросы!
🔥5
Яхтенная рождественский переход
Идея путешествия
Рождественская прогулка — это не отдых и не тренинг.
Это короткий Переход, где человек меняет ритм, среду и угол зрения.
Без спешки, без перегрузки, без выгорания.
Мы берём пять дней, чтобы прожить их в другом темпе:
на земле — в истории, гастрономии, тишине;
на море — в лёгком переходе и разговорах под звёздами.
Это путешествие создаёт три основные горизонта:
1. Честные разговоры.
2. Мягкий опыт моря, который запоминается как момент из детства.
3. Пространство, где каждый видит себя чуть яснее.
Формат группы
Экипаж — 6 человек.
Без случайных людей и корпоративной динамики.
Только те, кого вы действительно хотите видеть рядом.
Мы проводим это путешествие как «экипаж смыслов»:
🟢 равные роли
🟢 уважение к темпу каждого
🟢 честность без давления
Программа путешествия (5 дней)
День 1 — Прилёт. Вход в Переход.
Знакомство, тёплый ужин, рамка путешествия.
Короткий разговор о том, что каждый хочет увидеть, прожить, понять.
Тон спокойный. Никаких задач. Только вход.
День 2 — Море. История. Гастрономия. Лёгкость.
Место, которое можно прожить ногами.
Гид, вкусы, короткие маршруты, тишина.
Вечером — первый смысловой круг:
«20 трудных вопросов, которые обычно не задаёшь себе».
День 3 — Море. Мягкое испытание.
Выход на лодке — короткий и безопасный.
Наблюдение, тишина.
Море даёт важный эффект: вы видите себя снаружи.
Вечер — спокойный, без активности.
День 4 — Интеграция.
Разборы малыми группами.
Индивидуальные беседы.
Лёгкие прогулки.
Сборка смыслов: что меняется внутри человека, если он на день останется честным с собой.
Вечером — общая встреча:
«Что берём с собой в следующий год».
День 5 — Возвращение.
Каждый формулирует свой короткий итог.
Не план. Не цели.
А одну фразу, через которую он будет заходить в новый год.
Вылет: 05.01
Прилет: 09.01
Ведущий путешествия
Путешествие ведёт Роман Дусенко.
Его задача — не учить и не толкать.
А создавать пространство, где человек слышит себя ясно. Он поведёт не в будущее и не в прошлое.
Он ведёт в точку, где человек возвращает себе ясность.
Формат работы:
☑️ честные вопросы
☑️ системный подход к внутренней жизни
☑️ короткие индивидуальные сессии
☑️ групповая сумма смыслов
Мы не разбираем людей.
Мы разбираем смысл, движение и выбор.
Почему это работает
Рождественская прогулка даёт тройной эффект:
Среда
Новая страна, море, гастрономия — перезагрузка без усилия.
Группа
Малая, зрелая, без лишнего шума.
Каждый участник влияет на глубину путешествия.
Стоимость и организация
Стоимость - 200 000 руб., без учета стоимости перелета. Парам - скидка, 20% на второго участника.
Организация — под ключ, все включено:
🟢 маршрут
🟢 бронирования
🟢 яхта
🟢 питание
🟢 проживание
🟢 программа
Для кого это?
Для тех, кто хочет:
🔴 изменить внутренний темп,
🔴 освободиться от шума года,
🔴 прожить несколько дней честно и спокойно,
🔴 поговорить о сложном языком взрослых людей,
🔴 войти в новый год «в своём ритме».
Рождественский переход — это тёплое путешествие, которое даёт ясность.
Это возможность быть рядом с сильными людьми.
Это мягкий Переход в новый год, где каждый делает один шаг — свой.
Путешествие смысла, людей и тихой силы
5 дней. Мягкое море. Глубокая земля. Ясные разговоры.
Идея путешествия
Рождественская прогулка — это не отдых и не тренинг.
Это короткий Переход, где человек меняет ритм, среду и угол зрения.
Без спешки, без перегрузки, без выгорания.
Мы берём пять дней, чтобы прожить их в другом темпе:
на земле — в истории, гастрономии, тишине;
на море — в лёгком переходе и разговорах под звёздами.
Это путешествие создаёт три основные горизонта:
1. Честные разговоры.
2. Мягкий опыт моря, который запоминается как момент из детства.
3. Пространство, где каждый видит себя чуть яснее.
Формат группы
Экипаж — 6 человек.
Без случайных людей и корпоративной динамики.
Только те, кого вы действительно хотите видеть рядом.
Мы проводим это путешествие как «экипаж смыслов»:
Программа путешествия (5 дней)
День 1 — Прилёт. Вход в Переход.
Знакомство, тёплый ужин, рамка путешествия.
Короткий разговор о том, что каждый хочет увидеть, прожить, понять.
Тон спокойный. Никаких задач. Только вход.
День 2 — Море. История. Гастрономия. Лёгкость.
Место, которое можно прожить ногами.
Гид, вкусы, короткие маршруты, тишина.
Вечером — первый смысловой круг:
«20 трудных вопросов, которые обычно не задаёшь себе».
День 3 — Море. Мягкое испытание.
Выход на лодке — короткий и безопасный.
Наблюдение, тишина.
Море даёт важный эффект: вы видите себя снаружи.
Вечер — спокойный, без активности.
День 4 — Интеграция.
Разборы малыми группами.
Индивидуальные беседы.
Лёгкие прогулки.
Сборка смыслов: что меняется внутри человека, если он на день останется честным с собой.
Вечером — общая встреча:
«Что берём с собой в следующий год».
День 5 — Возвращение.
Каждый формулирует свой короткий итог.
Не план. Не цели.
А одну фразу, через которую он будет заходить в новый год.
Вылет: 05.01
Прилет: 09.01
Ведущий путешествия
Путешествие ведёт Роман Дусенко.
Его задача — не учить и не толкать.
А создавать пространство, где человек слышит себя ясно. Он поведёт не в будущее и не в прошлое.
Он ведёт в точку, где человек возвращает себе ясность.
Формат работы:
Мы не разбираем людей.
Мы разбираем смысл, движение и выбор.
Почему это работает
Рождественская прогулка даёт тройной эффект:
Среда
Новая страна, море, гастрономия — перезагрузка без усилия.
Группа
Малая, зрелая, без лишнего шума.
Каждый участник влияет на глубину путешествия.
Стоимость и организация
Стоимость - 200 000 руб., без учета стоимости перелета. Парам - скидка, 20% на второго участника.
Организация — под ключ, все включено:
Для кого это?
Для тех, кто хочет:
Не подходит тем, кто хочет развлечений, алкоголя и бесконечной активности.
Рождественский переход — это тёплое путешествие, которое даёт ясность.
Это возможность быть рядом с сильными людьми.
Это мягкий Переход в новый год, где каждый делает один шаг — свой.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤13👍2
Что на самом деле делает стратегическая сессия?
Стратегическая сессия не придумывает стратегию.
И не решает все проблемы бизнеса.
Она делает другое.
Стратсессия:
☑️ выравнивает мышление ключевых людей,
☑️ называет реальность такой, какая она есть,
☑️ разводит уровни — где стратегия, а где операционка,
☑️ переводит разрозненные мнения в общую логику.
Хорошая стратсессия:
☑️ не даёт быстрых ответов,
☑️ не сглаживает противоречия,
☑️ не подменяет собой управление.
Она создаёт ясность:
☑️ куда мы идём,
☑️ какой ценой,
☑️ какие риски считаем допустимыми,
☑️ от чего готовы отказаться.
Если после сессии:
🔘 стало меньше суеты,
🔘 меньше споров «про всё сразу»,
🔘 больше понимания, какие вопросы решаются где,
значит, она сработала.
Стратегия оформляется.
Решения
принимаются.
Документы пишутся.
А стратсессия делает главное —
она создаёт общее поле смысла,
внутри которого дальше можно управлять.
Стратегическая сессия не придумывает стратегию.
И не решает все проблемы бизнеса.
Она делает другое.
Стратсессия:
Хорошая стратсессия:
Она создаёт ясность:
Если после сессии:
значит, она сработала.
Стратегия оформляется.
Решения
принимаются.
Документы пишутся.
А стратсессия делает главное —
она создаёт общее поле смысла,
внутри которого дальше можно управлять.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8🔥8
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Интервью с Иваном Сазоновым, CEO управляющей компании
— Иван, сколько раз в жизни ты участвовал в стратегических сессиях?
— Думаю, раз десять. Может, чуть больше, может, чуть меньше, но точно не один-два раза.
— Если очень простыми словами объяснять человеку, который никогда с этим не сталкивался: что такое стратегическая сессия?
— Это очень важное событие в жизни компании. Обычно на стратегических сессиях принимаются решения, которые реально влияют на будущее бизнеса и на его успех.
— А если у человека никогда не было стратсессии с командой, что бы ты ему сказал — зачем она нужна?
— Во-первых, это серьёзный мотивационный подъём для команды и менеджмента, такой определённый буст.
А во-вторых, это возможность остановиться, выдохнуть и честно посмотреть: зачем мы вообще всё это делаем, нужен ли нам этот бизнес в текущем виде и требуется ли что-то менять именно сейчас, в конкретной ситуации.
— Были ли в твоей практике необычные форматы или места, которые тебе особенно запомнились?
— Конечно. До сих пор вспоминаем с командой фотосессию в Хорватии, когда мы стратегировали на яхтах.
И очень запомнилась последняя стратегическая сессия — тоже на яхте. Мы тогда проводили заседания прямо в море. Это было первое заседание совета директоров, и мы буквально обогнали всех.
Был крен, лодка шла под парусом, все сидели, свесив ноги за борт, и в этот момент голосовали. Очень живо и по-настоящему.
— Что бы ты пожелал российскому бизнесу в 2026 году?
— Во-первых, осознанности. Той самой, которая появляется у команды в процессе стратегических сессий — и у бизнеса в целом, и у каждого человека отдельно.
А во-вторых — собраться и перейти в «космос». Шанс у нас точно есть.
— Спасибо.
— Иван, сколько раз в жизни ты участвовал в стратегических сессиях?
— Думаю, раз десять. Может, чуть больше, может, чуть меньше, но точно не один-два раза.
— Если очень простыми словами объяснять человеку, который никогда с этим не сталкивался: что такое стратегическая сессия?
— Это очень важное событие в жизни компании. Обычно на стратегических сессиях принимаются решения, которые реально влияют на будущее бизнеса и на его успех.
— А если у человека никогда не было стратсессии с командой, что бы ты ему сказал — зачем она нужна?
— Во-первых, это серьёзный мотивационный подъём для команды и менеджмента, такой определённый буст.
А во-вторых, это возможность остановиться, выдохнуть и честно посмотреть: зачем мы вообще всё это делаем, нужен ли нам этот бизнес в текущем виде и требуется ли что-то менять именно сейчас, в конкретной ситуации.
— Были ли в твоей практике необычные форматы или места, которые тебе особенно запомнились?
— Конечно. До сих пор вспоминаем с командой фотосессию в Хорватии, когда мы стратегировали на яхтах.
И очень запомнилась последняя стратегическая сессия — тоже на яхте. Мы тогда проводили заседания прямо в море. Это было первое заседание совета директоров, и мы буквально обогнали всех.
Был крен, лодка шла под парусом, все сидели, свесив ноги за борт, и в этот момент голосовали. Очень живо и по-настоящему.
— Что бы ты пожелал российскому бизнесу в 2026 году?
— Во-первых, осознанности. Той самой, которая появляется у команды в процессе стратегических сессий — и у бизнеса в целом, и у каждого человека отдельно.
А во-вторых — собраться и перейти в «космос». Шанс у нас точно есть.
— Спасибо.
❤6
Человек и его роль
Он знает,
что от него ждут.
Как принимать решения.
Как держать форму.
Как не подводить.
Роль растёт вместе с ответственностью.
Это нормально.
Проблема начинается не тогда,
когда роль становится большой.
Проблема начинается тогда,
когда роль становится всей жизнью.
Человек может быть успешен,
уважаем,
нужен системе -
и при этом постепенно терять контакт с собой.
Не сразу.
Не драматично.
Просто внутри становится
меньше живости
и больше функции.
Роль - это инструмент.
Но инструмент не предназначен
для того, чтобы быть источником жизни.
Если долго жить только из роли,
появляется усталость без понятной причины,
раздражение,
ощущение, что тебя как будто используют,
хотя формально всё честно.
Это не слабость.
Это сигнал перехода.
Небольшое задание
Если есть возможность - остановитесь на пару минут.
Ответьте для себя честно:
☑️ Кем меня чаще всего видят другие?
(роль, функция, ожидания)
☑️ Кем я себя ощущаю изнутри,
когда никто не смотрит?
☑️ Где между этими двумя точками
возникает напряжение?
Не ищите красивых формулировок.
Достаточно слов.
Или даже одного.
Если вы увидели разницу -
с вами всё в порядке.
Это не повод что-то срочно менять.
Это повод начать различать.
А различение -
первый шаг к личной стратегии.
Со временем сильный человек
становится очень хорош в своей роли.
Он знает,
что от него ждут.
Как принимать решения.
Как держать форму.
Как не подводить.
Роль растёт вместе с ответственностью.
Это нормально.
Проблема начинается не тогда,
когда роль становится большой.
Проблема начинается тогда,
когда роль становится всей жизнью.
Человек может быть успешен,
уважаем,
нужен системе -
и при этом постепенно терять контакт с собой.
Не сразу.
Не драматично.
Просто внутри становится
меньше живости
и больше функции.
Роль - это инструмент.
Но инструмент не предназначен
для того, чтобы быть источником жизни.
Если долго жить только из роли,
появляется усталость без понятной причины,
раздражение,
ощущение, что тебя как будто используют,
хотя формально всё честно.
Это не слабость.
Это сигнал перехода.
Небольшое задание
Если есть возможность - остановитесь на пару минут.
Ответьте для себя честно:
(роль, функция, ожидания)
когда никто не смотрит?
возникает напряжение?
Не ищите красивых формулировок.
Достаточно слов.
Или даже одного.
Если вы увидели разницу -
с вами всё в порядке.
Это не повод что-то срочно менять.
Это повод начать различать.
А различение -
первый шаг к личной стратегии.
Роль может быть большой.
Человек должен быть больше.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7🔥1
Что делать дальше, если всё понял, но ничего не начинаешь?
После выступления я получил понятную обратную связь.
«Всё откликается. Всё ясно.
Но как найти в себе силы начать?»
«Как вообще прийти к личной стратегии?»
«Как ставить цели и что делать дальше?»
Хочу ответить сразу всем. Начну с главного.
Проблема не в силе.
И не в лени.
И не в отсутствии мотивации.
Проблема в том, что большинство людей пытаются начать
слишком большим шагом.
А психика так не работает.
Почему мы откладываем?
Мы откладываем не потому, что слабые.
А потому что:
– вход слишком высокий
– шаг выглядит как «вся жизнь сразу»
– нет понятного первого действия
– нет ощущения контроля
В этот момент включается автоматизм:
«Потом».
«Сейчас не время».
«Сначала вот это».
Это не ошибка. Это защитный механизм.
Поэтому начинать нужно не с героизма,
а с инженерии.
Как начать, если всё время откладываешь
Есть 4 принципа старта.
1. Не сила, а порог напряжения
Если шаг требует напряжения — вы будете откладывать.
Это нормально.
2. Не характер, а среда
Мы начинаем не из воли.
Мы начинаем из правильно настроенных условий.
3. Не “навсегда”, а “на 72 часа”
Психика не боится трёх дней.
Она боится «новой жизни».
4. Не план, а один шаг
Один.
Маленький.
Проверяемый.
Упражнение 1. План «72 часа»
Возьмите 5 минут и сделайте это честно.
1. Выберите одну зону, которую хотите тронуть
(работа, здоровье, семья, деньги, смысл).
2. Запишите один шаг на 15 минут,
который вы сделаете в ближайшие 72 часа.
Не больше.
Если шаг нельзя сделать за 15 минут — это не первый шаг.
3. Зафиксируйте:
– день
– время
– место
4. Как вы поймёте, что сделали?
Простой факт. Без оценки.
Это не про результат.
Это про возвращение субъектности.
А как прийти к личной стратегии?
Стратегия — это не цели.
И не список задач.
Чтобы к ней прийти, не нужно «понимать всё».
Нужна последовательность.
Вот простая лестница из
10 шагов к личной стратегии
1. Назвать текущую точку. Где я реально сейчас.
2. Сформулировать цену текущего курса
Чем я за него плачу.
3. Выделить 3 ценности,
которые я не готов предавать.
4. Описать свой “Север”
Где я живой. Где есть энергия.
5. Описать свой “Юг”
Где я живу на автомате.
6. Выбрать одну главную зону фокуса на 90 дней
Не пять.
7. Поставить 1–3 цели на 90 дней
Только после пунктов выше.
8. Определить метрики
2–3 показателя. Не больше.
9. Собрать ритм
Еженедельный слот 30–45 минут
на навигацию, а не на дела.
10. Сделать первый доказательный шаг
То, что подтверждает курс в реальности.
Важно
Не нужно начинать «новую жизнь».
Не нужно резко менять всё.
Достаточно одного маленького шага,
который возвращает вас к себе.
После выступления я получил понятную обратную связь.
«Всё откликается. Всё ясно.
Но как найти в себе силы начать?»
«Как вообще прийти к личной стратегии?»
«Как ставить цели и что делать дальше?»
Хочу ответить сразу всем. Начну с главного.
Проблема не в силе.
И не в лени.
И не в отсутствии мотивации.
Проблема в том, что большинство людей пытаются начать
слишком большим шагом.
А психика так не работает.
Почему мы откладываем?
Мы откладываем не потому, что слабые.
А потому что:
– вход слишком высокий
– шаг выглядит как «вся жизнь сразу»
– нет понятного первого действия
– нет ощущения контроля
В этот момент включается автоматизм:
«Потом».
«Сейчас не время».
«Сначала вот это».
Это не ошибка. Это защитный механизм.
Поэтому начинать нужно не с героизма,
а с инженерии.
Как начать, если всё время откладываешь
Есть 4 принципа старта.
1. Не сила, а порог напряжения
Если шаг требует напряжения — вы будете откладывать.
Это нормально.
2. Не характер, а среда
Мы начинаем не из воли.
Мы начинаем из правильно настроенных условий.
3. Не “навсегда”, а “на 72 часа”
Психика не боится трёх дней.
Она боится «новой жизни».
4. Не план, а один шаг
Один.
Маленький.
Проверяемый.
Упражнение 1. План «72 часа»
Возьмите 5 минут и сделайте это честно.
1. Выберите одну зону, которую хотите тронуть
(работа, здоровье, семья, деньги, смысл).
2. Запишите один шаг на 15 минут,
который вы сделаете в ближайшие 72 часа.
Не больше.
Если шаг нельзя сделать за 15 минут — это не первый шаг.
3. Зафиксируйте:
– день
– время
– место
4. Как вы поймёте, что сделали?
Простой факт. Без оценки.
Это не про результат.
Это про возвращение субъектности.
А как прийти к личной стратегии?
Стратегия — это не цели.
И не список задач.
Личная стратегия — это договор человека с собственной жизнью
Чтобы к ней прийти, не нужно «понимать всё».
Нужна последовательность.
Вот простая лестница из
10 шагов к личной стратегии
1. Назвать текущую точку. Где я реально сейчас.
2. Сформулировать цену текущего курса
Чем я за него плачу.
3. Выделить 3 ценности,
которые я не готов предавать.
4. Описать свой “Север”
Где я живой. Где есть энергия.
5. Описать свой “Юг”
Где я живу на автомате.
6. Выбрать одну главную зону фокуса на 90 дней
Не пять.
7. Поставить 1–3 цели на 90 дней
Только после пунктов выше.
8. Определить метрики
2–3 показателя. Не больше.
9. Собрать ритм
Еженедельный слот 30–45 минут
на навигацию, а не на дела.
10. Сделать первый доказательный шаг
То, что подтверждает курс в реальности.
Важно
Не нужно начинать «новую жизнь».
Не нужно резко менять всё.
Достаточно одного маленького шага,
который возвращает вас к себе.
🔥13❤1⚡1
Что такое «переход в середине пути»?
В жизни сильного человека
переход редко выглядит как кризис.?Чаще — как странное внутреннее смещение.
Цели достигаются.
Результаты есть.
Опыт накоплен.
А ощущение движения вперёд постепенно исчезает. То, что раньше давало энергию, больше не работает. Не раздражает -
просто не зажигает.
И человек продолжает жить
по привычной карте.
Не потому что ошибается.
А потому что умеет быть ответственным.
Важно назвать это правильно.
- Это не выгорание.
- И не слабость.
- И не кризис среднего возраста.
Моментом,
когда старая навигация
перестаёт соответствовать
изменившемуся человеку.
В какой-то момент
Тебе становится тесно
в прежних объяснениях,
прежних целях
и прежних ответах.
И самый частый рефлекс здесь —
ускориться.
Взять больше ответственности. Усилить контроль. Добавить ещё один проект. Это даёт краткий эффект. Но увеличивает внутренний разрыв.
Иногда в переходе
нужно не бежать быстрее,
а остановиться и пересмотреть карту.
Небольшое упражнение⚠️
Если есть возможность —
остановитесь на пару минут.
Ответьте для себя честно:
1. Что в моей жизни формально работает,
но больше не даёт энергии?
2. Где я продолжаю движение
по инерции, а не по выбору?
3. В какой момент
моя жизнь стала сложнее,
чем карта, по которой я иду?
Можно не писать длинно.
Достаточно слов.
Или даже одного.
Если вы узнали себя —
с вами всё в порядке.
Вы не сломались.
Вы в переходе.
А переход —
это не конец пути.
Это момент обновления навигации.
В следующем посте —
про то, где этот переход
становится виден раньше всего.
В жизни сильного человека
переход редко выглядит как кризис.?Чаще — как странное внутреннее смещение.
Цели достигаются.
Результаты есть.
Опыт накоплен.
А ощущение движения вперёд постепенно исчезает. То, что раньше давало энергию, больше не работает. Не раздражает -
просто не зажигает.
И человек продолжает жить
по привычной карте.
Не потому что ошибается.
А потому что умеет быть ответственным.
Важно назвать это правильно.
- Это не выгорание.
- И не слабость.
- И не кризис среднего возраста.
Это то, что я называю
переходом в середине пути.
Моментом,
когда старая навигация
перестаёт соответствовать
изменившемуся человеку.
Переход — это не про поломку. Это про рост сложности жизни.
В какой-то момент
Тебе становится тесно
в прежних объяснениях,
прежних целях
и прежних ответах.
И самый частый рефлекс здесь —
ускориться.
Взять больше ответственности. Усилить контроль. Добавить ещё один проект. Это даёт краткий эффект. Но увеличивает внутренний разрыв.
Иногда в переходе
нужно не бежать быстрее,
а остановиться и пересмотреть карту.
Небольшое упражнение⚠️
Если есть возможность —
остановитесь на пару минут.
Ответьте для себя честно:
1. Что в моей жизни формально работает,
но больше не даёт энергии?
2. Где я продолжаю движение
по инерции, а не по выбору?
3. В какой момент
моя жизнь стала сложнее,
чем карта, по которой я иду?
Можно не писать длинно.
Достаточно слов.
Или даже одного.
Если вы узнали себя —
с вами всё в порядке.
Вы не сломались.
Вы в переходе.
А переход —
это не конец пути.
Это момент обновления навигации.
Переход — это не поломка.
Это обновление карты.
В следующем посте —
про то, где этот переход
становится виден раньше всего.
❤7
Семья и присутствие
Когда человек входит в переход,
он не всегда сразу это замечает.
Работа ещё держится.
Роль работает.
Система не даёт сбоев.
Не потому что там «проблемы».
А потому что близкие
раньше всех чувствуют,
когда человек живёт не из себя.
Большинство сильных людей
искренне считают,
что делают всё ради семьи.
И чаще всего это правда.
- Ответственность.
- Забота.
- Обеспечение.
- Мысли о будущем.
Это реальный вклад. Но со временем появляется
тонкая подмена.
Человек физически рядом,
но внутренне
остаётся в роли.
- Тело — дома.
- Голова — в задачах.
- Внимание — в напряжении.
Дети это чувствуют сразу.
Не потому что анализируют.
А потому что считывают состояние.
Им не нужен ваш масштаб.
Им не нужен ваш статус.
Им не нужны ваши достижения.
Как вы справляетесь с усталостью.
Как выдерживаете напряжение.
Как относитесь к себе.
Небольшое задание
Если есть возможность —
остановитесь на пару минут.
Ответьте для себя честно:
☑️ Где я рядом с семьёй,
но не присутствую по-настоящему?
☑️ В какие моменты
я бываю с близкими живым?
☑️ Что моя семья
считывает с меня сейчас
как модель жизни?
Не для отчёта.
Не для исправления.
Просто чтобы увидеть.
Если в этих вопросах
появилось напряжение —
это нормально.
Это не повод для вины.
Это повод для внимания.
Контакт восстанавливается
не через усилие.
Он восстанавливается
через присутствие.
В следующем посте —
про место,
где сильный человек
может наконец
перестать держаться.
Когда человек входит в переход,
он не всегда сразу это замечает.
Работа ещё держится.
Роль работает.
Система не даёт сбоев.
Но есть место,
где изменения становятся видны раньше всего. Это семья.
Не потому что там «проблемы».
А потому что близкие
раньше всех чувствуют,
когда человек живёт не из себя.
Большинство сильных людей
искренне считают,
что делают всё ради семьи.
И чаще всего это правда.
- Ответственность.
- Забота.
- Обеспечение.
- Мысли о будущем.
Это реальный вклад. Но со временем появляется
тонкая подмена.
Человек физически рядом,
но внутренне
остаётся в роли.
- Тело — дома.
- Голова — в задачах.
- Внимание — в напряжении.
Семья в этот момент
становится фоном,
а не пространством жизни.
Дети это чувствуют сразу.
Не потому что анализируют.
А потому что считывают состояние.
Им не нужен ваш масштаб.
Им не нужен ваш статус.
Им не нужны ваши достижения.
Им нужен
живой, доступный, присутствующий вы
.
Иногда десять минут
настоящего контакта
значат больше,
чем целый вечер,
проведённый рядом с телефоном.
И здесь появляется
очень честный момент.
Дети и близкие
не слышат то, что вы говорите.
Они видят,
как вы живёте
.
Как вы справляетесь с усталостью.
Как выдерживаете напряжение.
Как относитесь к себе.
Семья —
это зеркало без фильтров.
Небольшое задание
Если есть возможность —
остановитесь на пару минут.
Ответьте для себя честно:
но не присутствую по-настоящему?
я бываю с близкими живым?
считывает с меня сейчас
как модель жизни?
Не для отчёта.
Не для исправления.
Просто чтобы увидеть.
Если в этих вопросах
появилось напряжение —
это нормально.
Это не повод для вины.
Это повод для внимания.
Контакт восстанавливается
не через усилие.
Он восстанавливается
через присутствие.
Семье не нужно ваше постоянное присутствие.
Ей нужен ваш живой контакт.
В следующем посте —
про место,
где сильный человек
может наконец
перестать держаться.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤18💯4
Всем доброе утро.
Я обратил внимание,
что пост про семью и про присутствие
вызвал больше всего откликов и реакций.
И я решил эту тему продолжить.
Честно скажу,
меня в этом очень поддержала жена.
Она сказала простую вещь:
время перед Новым годом
и сами новогодние каникулы —
это, наверное, лучшее время,
чтобы спокойно посмотреть
на тему семьи и близости.
Без спешки.
Без правильных ответов.
Просто внимательно.
Поэтому в ближайшие дни
здесь будет серия постов
про семью, отношения и присутствие.
Посмотрим,
что в этом откликнется
и что станет видно.
Продолжаем.
Я обратил внимание,
что пост про семью и про присутствие
вызвал больше всего откликов и реакций.
И я решил эту тему продолжить.
Честно скажу,
меня в этом очень поддержала жена.
Она сказала простую вещь:
время перед Новым годом
и сами новогодние каникулы —
это, наверное, лучшее время,
чтобы спокойно посмотреть
на тему семьи и близости.
Без спешки.
Без правильных ответов.
Просто внимательно.
Поэтому в ближайшие дни
здесь будет серия постов
про семью, отношения и присутствие.
Посмотрим,
что в этом откликнется
и что станет видно.
Продолжаем.
❤13👍10🔥8
День 1.
Быть рядом ≠ быть вместе
За последние годы я всё чаще замечаю одну вещь.
Мы научились быть рядом.
Физически.
Организационно.
Функционально.
Мы вместе живём.
Вместе ужинаем.
Вместе решаем вопросы.
Вместе воспитываем детей.
Но всё это ещё не означает,
что мы вместе по-настоящему.
Я много раз ловил себя на этом.
Я дома.
Я рядом с женой.
Рядом с детьми.
Но внутри я всё ещё
на встрече,
в разговоре,
в задаче,
в напряжении.
И самое неприятное -
со стороны это выглядит нормально.
Никто не скажет,
что меня нет. Но внутри я знаю - я не здесь.
Со временем в семье возникает
очень гнетущее чувство.
Без конфликтов.
Без драм.
Просто без живого контакта.
И это не про плохие отношения.
Это про усталость.
Про роли.
Про жизнь, которая всё время требует.
Важно сказать одну вещь честно.
Быть рядом - это про географию.
Быть вместе - это про присутствие.
Присутствие нельзя включить усилием.
Его нельзя изобразить.
Его нельзя компенсировать временем.
Небольшое задание на сегодня:
Если будет возможность -
не делайте ничего «особенного». Просто один раз за вечер остановитесь и спросите себя:
🔴 Я сейчас рядом или я здесь?
Если поймали момент,
когда тело дома,
а голова далеко -
ничего не исправляйте.
Просто заметьте. С этого и начинается присутствие.
Мы не станем ближе
за один день. Но мы можем
начать возвращаться.
Иногда самый первый шаг -
это просто быть здесь.
Завтра -
про то, кто именно приходит домой вместе с нами.
Быть рядом ≠ быть вместе
За последние годы я всё чаще замечаю одну вещь.
Мы научились быть рядом.
Физически.
Организационно.
Функционально.
Мы вместе живём.
Вместе ужинаем.
Вместе решаем вопросы.
Вместе воспитываем детей.
Но всё это ещё не означает,
что мы вместе по-настоящему.
Я много раз ловил себя на этом.
Я дома.
Я рядом с женой.
Рядом с детьми.
Но внутри я всё ещё
на встрече,
в разговоре,
в задаче,
в напряжении.
Тело здесь.
А внимание - нет.
И самое неприятное -
со стороны это выглядит нормально.
Никто не скажет,
что меня нет. Но внутри я знаю - я не здесь.
Со временем в семье возникает
очень гнетущее чувство.
Когда вроде бы все рядом,
но каждый сам по себе.
Без конфликтов.
Без драм.
Просто без живого контакта.
И это не про плохие отношения.
Это про усталость.
Про роли.
Про жизнь, которая всё время требует.
Важно сказать одну вещь честно.
Быть рядом - это про географию.
Быть вместе - это про присутствие.
Присутствие нельзя включить усилием.
Его нельзя изобразить.
Его нельзя компенсировать временем.
Оно либо есть,
либо нет.
Небольшое задание на сегодня:
Если будет возможность -
не делайте ничего «особенного». Просто один раз за вечер остановитесь и спросите себя:
Если поймали момент,
когда тело дома,
а голова далеко -
ничего не исправляйте.
Просто заметьте. С этого и начинается присутствие.
Мы не станем ближе
за один день. Но мы можем
начать возвращаться.
Иногда самый первый шаг -
это просто быть здесь.
Завтра -
про то, кто именно приходит домой вместе с нами.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🙏16❤12👍8
День 2. Когда я прихожу домой — кто приходит?
Есть один момент,
который почти никто не замечает.
Момент входа домой.
Дверь.
Коридор.
Первые секунды.
И очень важный вопрос,
который редко задают себе честно:
Кто именно сейчас пришёл домой?
Я всё чаще ловлю себя на этом. Формально — это я.
Муж.
Отец.
Человек.
А по факту — пришла роль.
Руководитель.
Решатель.
Контролёр.
Тот, кто всё время «держит».
Тело дома.
А напряжение всё ещё со мной.
Роль не выключается сама.
Она идёт с нами дальше —
в ужин,
в разговоры,
в общение с детьми.
Иногда она говорит вместо нас.
Иногда смотрит вместо нас.
Иногда реагирует вместо нас.
И тогда в доме
появляется не человек,
а функция.
Не специально.
Не из плохих намерений.
Просто по инерции.
Самое тонкое здесь —
роль часто кажется полезной.
Она отвечает.
Она решает.
Она знает, как правильно.
Но близким нужен не тот, кто «правильно». Им нужен живой.
Тот, кто может быть не собран.
Не эффективен.
Не готов.
Небольшое задание на сегодня
Сегодня, когда будете заходить домой
(или возвращаться к близким):
🔴остановитесь на несколько секунд
🔴отметьте своё состояние
🔴задайте себе вопрос:
Кто сейчас заходит — человек или роль?
Ничего не меняйте.
Ничего не исправляйте.
Просто заметьте.
Иногда одного этого
достаточно,
чтобы напряжение
начало отпускать.
Дом — это не место,
где от нас ждут решений.
Это место,
где можно
ненадолго
перестать быть ролью.
Завтра —
про то,
как дети чувствуют наше состояние
даже тогда,
когда мы думаем,
что всё под контролем.
Есть один момент,
который почти никто не замечает.
Момент входа домой.
Дверь.
Коридор.
Первые секунды.
И очень важный вопрос,
который редко задают себе честно:
Кто именно сейчас пришёл домой?
Я всё чаще ловлю себя на этом. Формально — это я.
Муж.
Отец.
Человек.
А по факту — пришла роль.
Руководитель.
Решатель.
Контролёр.
Тот, кто всё время «держит».
Тело дома.
А напряжение всё ещё со мной.
Роль не выключается сама.
Она идёт с нами дальше —
в ужин,
в разговоры,
в общение с детьми.
Иногда она говорит вместо нас.
Иногда смотрит вместо нас.
Иногда реагирует вместо нас.
И тогда в доме
появляется не человек,
а функция.
Не специально.
Не из плохих намерений.
Просто по инерции.
Самое тонкое здесь —
роль часто кажется полезной.
Она отвечает.
Она решает.
Она знает, как правильно.
Но близким нужен не тот, кто «правильно». Им нужен живой.
Тот, кто может быть не собран.
Не эффективен.
Не готов.
Небольшое задание на сегодня
Сегодня, когда будете заходить домой
(или возвращаться к близким):
🔴остановитесь на несколько секунд
🔴отметьте своё состояние
🔴задайте себе вопрос:
Кто сейчас заходит — человек или роль?
Ничего не меняйте.
Ничего не исправляйте.
Просто заметьте.
Иногда одного этого
достаточно,
чтобы напряжение
начало отпускать.
Дом — это не место,
где от нас ждут решений.
Это место,
где можно
ненадолго
перестать быть ролью.
Завтра —
про то,
как дети чувствуют наше состояние
даже тогда,
когда мы думаем,
что всё под контролем.
❤12🔥5
Якорная стоянка. Опора и тишина
Есть момент,
который почти всегда наступает
после долгого движения.
Когда внешне всё ещё держится,
а внутри появляется усталость,
которую невозможно объяснить делами.
Не от задач.
Не от ответственности.
А от того, что некуда остановиться.
Он держит решения.
Держит людей.
Держит последствия.
Со временем это становится фоном.
Настолько привычным,
что человек перестаёт замечать напряжение.
И тогда возникает странное ощущение.
Усталость есть.
А места, где можно её отпустить — нет.
В море для этого существует
якорная стоянка.
Место, где яхта не идёт вперёд и не борется с волнами. Она просто стоит.
Или они формальные.
Или с чувством вины.
Или сразу превращаются
в «восстановление ресурса».
Я скажу важную вещь.
Опора —
это внутреннее пространство,
где можно:
– не быть сильным
– не принимать решений
– не оправдывать ожидания
– не справляться
Не убегать.
Не отключаться.
А именно — остановиться.
Иногда люди называют это верой.
Иногда — тишиной.
Иногда — одиночеством.
Иногда — природой.
Не важно, как это называется.
Важно —
есть ли у вас такое место вообще.
Небольшое упражнение
Если есть возможность —
остановитесь на минуту.
Ничего не делайте.
Не анализируйте.
Не улучшайте.
Просто отметьте:
– где вы сейчас внутри
– насколько вы напряжены
– есть ли ощущение опоры
Если хочется —
запишите одно слово,
которое описывает это состояние.
Не мысль.
Не вывод.
Слово.
Оно делает его
жёстче
и беднее внутри.
Опора, наоборот,
не ослабляет.
Она делает человека
устойчивым.
Потому что сила
не в том,
чтобы всё время держаться.
Сила —
в том,
чтобы иногда
иметь место,
где можно не держать.
В следующем посте —
про то,
как мы обходимся со временем на себя
и где начинается
внутренняя честность.
Есть момент,
который почти всегда наступает
после долгого движения.
Когда внешне всё ещё держится,
а внутри появляется усталость,
которую невозможно объяснить делами.
Не от задач.
Не от ответственности.
А от того, что некуда остановиться.
Сильный человек
почти всё время держится.
Он держит решения.
Держит людей.
Держит последствия.
Со временем это становится фоном.
Настолько привычным,
что человек перестаёт замечать напряжение.
И тогда возникает странное ощущение.
Усталость есть.
А места, где можно её отпустить — нет.
В море для этого существует
якорная стоянка.
Место, где яхта не идёт вперёд и не борется с волнами. Она просто стоит.
В жизни сильного человека
таких мест часто нет.
Или они формальные.
Или с чувством вины.
Или сразу превращаются
в «восстановление ресурса».
Я скажу важную вещь.
Опора — это не убеждения.
И не правильные слова.
Опора —
это внутреннее пространство,
где можно:
– не быть сильным
– не принимать решений
– не оправдывать ожидания
– не справляться
Не убегать.
Не отключаться.
А именно — остановиться.
Иногда люди называют это верой.
Иногда — тишиной.
Иногда — одиночеством.
Иногда — природой.
Не важно, как это называется.
Важно —
есть ли у вас такое место вообще.
Небольшое упражнение
Если есть возможность —
остановитесь на минуту.
Ничего не делайте.
Не анализируйте.
Не улучшайте.
Просто отметьте:
– где вы сейчас внутри
– насколько вы напряжены
– есть ли ощущение опоры
Если хочется —
запишите одно слово,
которое описывает это состояние.
Не мысль.
Не вывод.
Слово.
Отсутствие опоры
не делает человека сильнее.
Оно делает его
жёстче
и беднее внутри.
Опора, наоборот,
не ослабляет.
Она делает человека
устойчивым.
Потому что сила
не в том,
чтобы всё время держаться.
Сила —
в том,
чтобы иногда
иметь место,
где можно не держать.
Опора — это место,
где можно не быть сильным.
В следующем посте —
про то,
как мы обходимся со временем на себя
и где начинается
внутренняя честность.
👍12❤11🙏5
День 3. Дети чувствуют не слова
Есть одна иллюзия,
в которую долго верят взрослые.
На самом деле
они в первую очередь
чувствуют то, в каком мы состоянии.
Можно говорить правильные слова.
Объяснять.
Убеждать.
Воспитывать.
И при этом быть:
🔴 уставшим
🔴 раздражённым
🔴 напряжённым
🔴 отсутствующим
Дети это считывают мгновенно.
Не потому что они умные.
А потому что они настроены на нас.
Я много раз замечал это за собой.
Я могу быть рядом.
Я могу делать «как надо».
Я могу уделять время.
Но если внутри я
не здесь,
не в контакте,
не в живом состоянии —
дети это чувствуют.
И начинают вести себя иначе.
Не «хуже». А по-своему.
Очень важный момент.
Дети не требуют от нас
идеальности.
Им не нужен
спокойный,
уверенный,
вечно ресурсный взрослый.
Тот, кто может быть уставшим.
Тот, кто может быть не в форме.
Тот, кто при этом остаётся в контакте.
Самое сложное здесь —
перестать играть роль «хорошего родителя».
Потому что роль часто мешает
самому важному —
присутствию.
Небольшое задание на сегодня:
Сегодня, если будете с детьми
(или вспоминая любой момент с ними):
🟢 обратите внимание не на слова
🟢 а на своё состояние
И задайте себе один вопрос:🦷
Что сейчас чувствует мой ребёнок, находясь рядом со мной?
Не анализируйте.
Не исправляйте.
Просто заметьте.
Иногда этого
уже достаточно,
чтобы контакт стал глубже.
Завтра —
про самого тихого участника семейной жизни.
Про телефон.
Есть одна иллюзия,
в которую долго верят взрослые.
Что дети слышат то,
что мы им говорим.
На самом деле
они в первую очередь
чувствуют то, в каком мы состоянии.
Можно говорить правильные слова.
Объяснять.
Убеждать.
Воспитывать.
И при этом быть:
Дети это считывают мгновенно.
Не потому что они умные.
А потому что они настроены на нас.
Я много раз замечал это за собой.
Я могу быть рядом.
Я могу делать «как надо».
Я могу уделять время.
Но если внутри я
не здесь,
не в контакте,
не в живом состоянии —
дети это чувствуют.
И начинают вести себя иначе.
Не «хуже». А по-своему.
Очень важный момент.
Дети не требуют от нас
идеальности.
Им не нужен
спокойный,
уверенный,
вечно ресурсный взрослый.
Им нужен
настоящий
Тот, кто может быть уставшим.
Тот, кто может быть не в форме.
Тот, кто при этом остаётся в контакте.
Самое сложное здесь —
перестать играть роль «хорошего родителя».
Потому что роль часто мешает
самому важному —
присутствию.
Небольшое задание на сегодня:
Сегодня, если будете с детьми
(или вспоминая любой момент с ними):
И задайте себе один вопрос:🦷
Что сейчас чувствует мой ребёнок, находясь рядом со мной?
Не анализируйте.
Не исправляйте.
Просто заметьте.
Иногда этого
уже достаточно,
чтобы контакт стал глубже.
Дети учатся не из наших слов. Они учатся из того,
как мы живём
.
Завтра —
про самого тихого участника семейной жизни.
Про телефон.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤14🔥4
День 4. Телефон как третий в отношениях
Есть один участник семейной жизни,
о котором редко говорят вслух.
Он не конфликтует.
Не спорит.
Не требует внимания напрямую.
Но почти всегда
находится между нами.
Он лежит рядом,
когда мы разговариваем с близкими.
Он в руках,
когда дети что-то рассказывают.
Он с нами за ужином,
в дороге,
перед сном.
Формально —
это просто инструмент.
Фактически —
часто это способ не быть в контакте.
Я замечал это за собой.
Иногда я беру телефон
не потому, что нужно.
А потому, что внутри
есть усталость,
напряжение,
или пустота.
Но близкие чувствуют.
Очень тонкий момент.
Дело не в экране.
И не во времени.
Дело в том,
что внимание в этот момент
уходит не к человеку рядом,
а куда-то ещё.
И человек это считывает
мгновенно.
Без слов.
Без претензий.
Просто как факт.
Не плохим.
Не злым.
Просто очень удобным
для ухода от контакта.
Небольшое задание на сегодня:
Сегодня попробуйте один маленький эксперимент.
☑️ В одном моменте с близкими
положите телефон экраном вниз
и не берите его 10 минут.
☑️ Не делайте ничего особенного.
Не разговаривайте «правильно».
Просто побудьте рядом.
И посмотрите,
что с вами происходит.
Часто в такие минуты
поднимается не уют,
а напряжение.
Это нормально.
Именно там
начинается живой контакт.
Телефон не разрушает отношения. Он просто показывает,
насколько нам бывает сложно
быть рядом по-настоящему.
Завтра —
про то,
почему десять минут
живого присутствия
иногда важнее целого вечера.
Есть один участник семейной жизни,
о котором редко говорят вслух.
Он не конфликтует.
Не спорит.
Не требует внимания напрямую.
Но почти всегда
находится между нами.
Это - мобильник
Он лежит рядом,
когда мы разговариваем с близкими.
Он в руках,
когда дети что-то рассказывают.
Он с нами за ужином,
в дороге,
перед сном.
Формально —
это просто инструмент.
Фактически —
часто это способ не быть в контакте.
Я замечал это за собой.
Иногда я беру телефон
не потому, что нужно.
А потому, что внутри
есть усталость,
напряжение,
или пустота.
Телефон в такие моменты
помогает не чувствовать.
Но близкие чувствуют.
Очень тонкий момент.
Дело не в экране.
И не во времени.
Дело в том,
что внимание в этот момент
уходит не к человеку рядом,
а куда-то ещё.
И человек это считывает
мгновенно.
Без слов.
Без претензий.
Просто как факт.
Телефон становится
третьим в отношениях
.
Не плохим.
Не злым.
Просто очень удобным
для ухода от контакта.
Небольшое задание на сегодня:
Сегодня попробуйте один маленький эксперимент.
положите телефон экраном вниз
и не берите его 10 минут.
Не разговаривайте «правильно».
Просто побудьте рядом.
И посмотрите,
что с вами происходит.
Часто в такие минуты
поднимается не уют,
а напряжение.
Это нормально.
Именно там
начинается живой контакт.
Телефон не разрушает отношения. Он просто показывает,
насколько нам бывает сложно
быть рядом по-настоящему.
Завтра —
про то,
почему десять минут
живого присутствия
иногда важнее целого вечера.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤13🔥3
День 5. Десять минут настоящего присутствия
Есть одна ловушка,
в которую часто попадают сильные люди.
Мы думаем,
что близости нужно много времени.
Целые вечера.
Выходные.
Отпуска.
А когда этого нет —
кажется, что «не получилось».
Но правда в другом.
Иногда десять минут
настоящего контакта
значат больше,
чем целый вечер,
проведённый рядом,
но без внимания.
Я не раз это видел у себя.
Вроде бы я дома.
Вроде бы никуда не спешу.
Вроде бы весь вечер с семьёй.
Но внутри я
рассеян,
уставший,
мыслями не здесь.
И наоборот.
Иногда бывает короткий момент.
Несколько минут,
когда ты смотришь,
слышишь,
реагируешь.
Без телефона.
Без параллельных мыслей.
Без задачи «сделать правильно».
И в этот момент
контакт возникает.
Очень важно понять одну вещь: Присутствие —
это не навык.
Не техника.
Не упражнение.
Короткий.
На сейчас.
Небольшое задание на сегодня
Сегодня попробуйте сделать одну простую вещь.
☑️ Выберите одного близкого человека
☑️ Выделите 10 минут
☑️ Будьте с ним без телефона
и без других дел
Не развлекайте.
Не учите.
Не исправляйте.
Просто будьте.
Если появится неловкость,
тишина или напряжение —
не убегайте.
Это и есть точка контакта.
Близость
не начинается с больших решений.
Она начинается
с десяти минут,
в которых вы
действительно здесь.
Завтра —
про отношения в паре.
Про момент,
когда мы рядом,
но перестаём быть командой.
Есть одна ловушка,
в которую часто попадают сильные люди.
Мы думаем,
что близости нужно много времени.
Целые вечера.
Выходные.
Отпуска.
А когда этого нет —
кажется, что «не получилось».
Но правда в другом.
Близость —
это не количество времени.
Это качество присутствия.
Иногда десять минут
настоящего контакта
значат больше,
чем целый вечер,
проведённый рядом,
но без внимания.
Я не раз это видел у себя.
Вроде бы я дома.
Вроде бы никуда не спешу.
Вроде бы весь вечер с семьёй.
Но внутри я
рассеян,
уставший,
мыслями не здесь.
Формально — я рядом.
По-настоящему — нет.
И наоборот.
Иногда бывает короткий момент.
Несколько минут,
когда ты смотришь,
слышишь,
реагируешь.
Без телефона.
Без параллельных мыслей.
Без задачи «сделать правильно».
И в этот момент
контакт возникает.
Очень важно понять одну вещь: Присутствие —
это не навык.
Не техника.
Не упражнение.
Это
выбор
.
Короткий.
На сейчас.
Небольшое задание на сегодня
Сегодня попробуйте сделать одну простую вещь.
и без других дел
Не развлекайте.
Не учите.
Не исправляйте.
Просто будьте.
Если появится неловкость,
тишина или напряжение —
не убегайте.
Это и есть точка контакта.
Близость
не начинается с больших решений.
Она начинается
с десяти минут,
в которых вы
действительно здесь.
Завтра —
про отношения в паре.
Про момент,
когда мы рядом,
но перестаём быть командой.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤10🔥5
День 6. Мы рядом или мы команда?
Со временем в паре
происходит одна почти незаметная вещь.
Мы остаёмся рядом.
Но перестаём быть командой.
Всё вроде бы работает.
Быт организован.
Роли распределены.
Ответственность понятна.
Кто за что отвечает.
Кто что тянет.
Кто где сильнее.
И именно в этот момент
пара часто превращается
в двух очень надёжных менеджеров жизни.
Это не плохо.
И не ошибка.
Это способ выжить
в сложной, нагруженной реальности.
Но есть побочный эффект.
Постепенно исчезает ощущение
«мы вместе в этом». Остаётся: «я делаю своё»
и «ты делаешь своё».
Я много раз наблюдал это у себя.
Мы можем быть корректными.
Поддерживающими.
Функционально полезными друг для друга.
Но при этом
перестать разговаривать по-настоящему.
Не про дела.
Не про детей.
Не про планы.
А про состояние.
Про усталость.
Про сомнения.
Про жизнь.
Команда —
это не когда всё идеально.
Когда решения принимаются
не из одиночества,
а из совместности.
Очень важный момент.
Пара перестаёт быть командой
не из-за конфликтов.
А из-за отсутствия живого диалога.
Когда говорить некогда.
Или не хочется.
Или кажется, что «и так всё понятно».
Небольшое задание на сегодня:
Сегодня попробуйте сделать одну простую вещь.
☑️ В спокойный момент
задайте партнёру один вопрос:
«Как ты сейчас на самом деле?»
Не уточняйте.
Не исправляйте.
Не предлагайте решений.
Просто выслушайте.
Иногда одного такого вопроса
достаточно,
чтобы пара
снова начала
дышать вместе.
Завтра —
про то,
как в отношениях
накапливается усталость,
которую мы долго не показываем.
Со временем в паре
происходит одна почти незаметная вещь.
Мы остаёмся рядом.
Но перестаём быть командой.
Всё вроде бы работает.
Быт организован.
Роли распределены.
Ответственность понятна.
Кто за что отвечает.
Кто что тянет.
Кто где сильнее.
И именно в этот момент
пара часто превращается
в двух очень надёжных менеджеров жизни.
Это не плохо.
И не ошибка.
Это способ выжить
в сложной, нагруженной реальности.
Но есть побочный эффект.
Постепенно исчезает ощущение
«мы вместе в этом». Остаётся: «я делаю своё»
и «ты делаешь своё».
Я много раз наблюдал это у себя.
Мы можем быть корректными.
Поддерживающими.
Функционально полезными друг для друга.
Но при этом
перестать разговаривать по-настоящему.
Не про дела.
Не про детей.
Не про планы.
А про состояние.
Про усталость.
Про сомнения.
Про жизнь.
Команда —
это не когда всё идеально.
Команда —
это когда можно сказать:
«Мне сейчас непросто»
и не бояться быть слабым
Когда решения принимаются
не из одиночества,
а из совместности.
Очень важный момент.
Пара перестаёт быть командой
не из-за конфликтов.
А из-за отсутствия живого диалога.
Когда говорить некогда.
Или не хочется.
Или кажется, что «и так всё понятно».
Небольшое задание на сегодня:
Сегодня попробуйте сделать одну простую вещь.
задайте партнёру один вопрос:
«Как ты сейчас на самом деле?»
Не уточняйте.
Не исправляйте.
Не предлагайте решений.
Просто выслушайте.
Иногда одного такого вопроса
достаточно,
чтобы пара
снова начала
дышать вместе.
Быть рядом —
важно. Но быть командой —
это уже выбор.
Завтра —
про то,
как в отношениях
накапливается усталость,
которую мы долго не показываем.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍9❤6🙏5🔥2
День 7. Усталость, которую нельзя показать
Есть усталость,
о которой говорят. И есть усталость,
которую носят молча.
Чаще всего именно её
носят сильные люди.
Те, кто привык держаться.
Решать.
Поддерживать.
Быть опорой.
Эта усталость
не выглядит как слабость.
Она выглядит как собранность. Как сдержанность.
Я хорошо знаю это состояние.
Когда внутри тяжело,
но ты не говоришь об этом,
потому что:
☑️ не хочется нагружать
☑️ не время
«ничего страшного»
☑️ «сам разберусь»
И постепенно между близкими
появляется дистанция.
Не из-за конфликта.
А из-за молчания.
Очень важный момент:
Когда усталость не проговаривается,
она не исчезает.
Она превращается
в раздражение,
в отстранённость,
в холод.
И партнёр это чувствует,
даже если не понимает,
что происходит.
Молчание часто выглядит
как сила.
Но в отношениях
оно чаще работает
как изоляция.
Не специально.
Не со зла. Просто так устроено.
Небольшое задание на сегодня:
Если будет возможность
и безопасный момент:
☑️ попробуйте сказать партнёру
одну простую фразу:
Без объяснений.
Без оправданий.
Без просьб что-то исправить.
Просто назвать состояние.
Очень часто этого
уже достаточно,
чтобы напряжение
начало снижаться.
Усталость не разрушает отношения. Отношения разрушает отсутствие контакта в этой усталости.
Завтра —
про ожидания,
которые мы не проговариваем,
но по которым
потом судим друг друга.
Есть усталость,
о которой говорят. И есть усталость,
которую носят молча.
Чаще всего именно её
носят сильные люди.
Те, кто привык держаться.
Решать.
Поддерживать.
Быть опорой.
Эта усталость
не выглядит как слабость.
Она выглядит как собранность. Как сдержанность.
Я справлюсь
Я хорошо знаю это состояние.
Когда внутри тяжело,
но ты не говоришь об этом,
потому что:
«ничего страшного»
И постепенно между близкими
появляется дистанция.
Не из-за конфликта.
А из-за молчания.
Очень важный момент:
Когда усталость не проговаривается,
она не исчезает.
Она превращается
в раздражение,
в отстранённость,
в холод.
И партнёр это чувствует,
даже если не понимает,
что происходит.
Молчание часто выглядит
как сила.
Но в отношениях
оно чаще работает
как изоляция.
Не специально.
Не со зла. Просто так устроено.
Небольшое задание на сегодня:
Если будет возможность
и безопасный момент:
одну простую фразу:
«Я сейчас устал(а).
И мне важно, чтобы ты это знал(а)»
Без объяснений.
Без оправданий.
Без просьб что-то исправить.
Просто назвать состояние.
Очень часто этого
уже достаточно,
чтобы напряжение
начало снижаться.
Усталость не разрушает отношения. Отношения разрушает отсутствие контакта в этой усталости.
Завтра —
про ожидания,
которые мы не проговариваем,
но по которым
потом судим друг друга.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥12❤4
День 8. Ожидания, о которых мы не говорим
В отношениях есть одна тихая зона напряжения.
Это не конфликты.
Не ссоры.
Не разногласия.
Это ожидания,
о которых мы не говорим,
но по которым потом
судим друг друга.
Мы часто ждём от близких:
☑️ понимания
☑️ поддержки
☑️ внимания
☑️ бережности
И не произносим этого вслух. Потому что:
☑️ «и так должно быть понятно»
☑️ «не хочу требовать»
☑️ «если скажу — обесценится»
И ожидание остаётся внутри.
Ожидание превращается
в молчаливое требование.
А потом —
в разочарование.
Не потому что другой плохой.
А потому что он
не знал, что от него ждут.
В семейной терапии есть простая мысль:
люди чаще страдают
не от того, что их не любят,
а от того, что их потребности не названы.
И пока потребность не названа —
она не может быть услышана.
Очень важный момент.
Говорить о своих ожиданиях - это не слабость
и не давление. Это форма честного контакта.
Когда я говорю не из претензии, а из состояния.
Небольшое задание на сегодня:
Если будет возможность
и безопасный момент:
☑️ ответьте для себя честно:
Чего я сейчас жду от близкого человека,
но не говорю об этом?
Не обязательно озвучивать.
Не обязательно решать.
Просто назвать внутри.
А если почувствуете,
что можете сказать —
попробуйте одну фразу:
Без объяснений.
Без обвинений.
Без истории.
Иногда этого достаточно,
чтобы контакт
стал живым.
Невысказанные ожидания
разрушают отношения
тихо.
А названные потребности
часто сближают
быстрее, чем мы думаем.
Завтра —
про близость,
которая не требует слов
и не нуждается
в громкости.
В отношениях есть одна тихая зона напряжения.
Это не конфликты.
Не ссоры.
Не разногласия.
Это ожидания,
о которых мы не говорим,
но по которым потом
судим друг друга.
Мы часто ждём от близких:
И не произносим этого вслух. Потому что:
И ожидание остаётся внутри.
Происходит тонкая подмена.
Ожидание превращается
в молчаливое требование.
А потом —
в разочарование.
Не потому что другой плохой.
А потому что он
не знал, что от него ждут.
В семейной терапии есть простая мысль:
люди чаще страдают
не от того, что их не любят,
а от того, что их потребности не названы.
И пока потребность не названа —
она не может быть услышана.
Очень важный момент.
Говорить о своих ожиданиях - это не слабость
и не давление. Это форма честного контакта.
Когда я говорю не из претензии, а из состояния.
Не «ты должен»,
а «мне сейчас важно».
Небольшое задание на сегодня:
Если будет возможность
и безопасный момент:
Чего я сейчас жду от близкого человека,
но не говорю об этом?
Не обязательно озвучивать.
Не обязательно решать.
Просто назвать внутри.
А если почувствуете,
что можете сказать —
попробуйте одну фразу:
«Мне сейчас важно…»
Без объяснений.
Без обвинений.
Без истории.
Иногда этого достаточно,
чтобы контакт
стал живым.
Невысказанные ожидания
разрушают отношения
тихо.
А названные потребности
часто сближают
быстрее, чем мы думаем.
Завтра —
про близость,
которая не требует слов
и не нуждается
в громкости.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8🔥7👍4
День 9. Близость, которая не требует слов
Есть близость,
о которой говорят.
И есть близость,
которую делают молча.
Она не про объяснения.
Не про разговоры до ночи.
Не про “давай обсудим”.
Она про простое:
рядом с тобой
становится спокойнее.
Когда близости не хватает,
мы часто делаем громче.
☑️ Больше слов.
☑️ Больше вопросов.
☑️ Больше контроля.
Но близость
не создается громкостью.
Она создается
ощущением безопасности.
И вот что важно.
Безопасность в отношениях -
это не идеальность.
Это когда можно быть:
☑️ усталым,
☑️ не в ресурсе,
☑️ не собранным.
И тебя в этот момент
не исправляют.
Очень важный момент:
Иногда партнеру
нужно не решение.
И не правильная фраза.
Ему нужно почувствовать,
что ты не исчез.
Небольшое задание на сегодня:
Если будет возможность
и безопасный момент:
☑️ сделайте один “тихий жест” близости
• сесть рядом на 2 минуты без телефона
• обнять 10 секунд без слов
• посмотреть в глаза и не торопиться
И добавить одну фразу.
Одну.
Без объяснений.
Без оправданий.
Без истории.
Иногда этого достаточно,
чтобы контакт
вернулся.
Потому что близость
не всегда нуждается в словах.
Она нуждается в присутствии.
Близость не ломают слова.
Близость возвращает человека.
Завтра -
про границы,
которые не разрушают отношения,
а делают их взрослыми.
Есть близость,
о которой говорят.
И есть близость,
которую делают молча.
Она не про объяснения.
Не про разговоры до ночи.
Не про “давай обсудим”.
Она про простое:
рядом с тобой
становится спокойнее.
Когда близости не хватает,
мы часто делаем громче.
Но близость
не создается громкостью.
Она создается
ощущением безопасности.
И вот что важно.
Безопасность в отношениях -
это не идеальность.
Это когда можно быть:
И тебя в этот момент
не исправляют.
Очень важный момент:
Иногда партнеру
нужно не решение.
И не правильная фраза.
Ему нужно почувствовать,
что ты не исчез.
Что ты рядом.
И ты выдерживаешь.
Небольшое задание на сегодня:
Если будет возможность
и безопасный момент:
• сесть рядом на 2 минуты без телефона
• обнять 10 секунд без слов
• посмотреть в глаза и не торопиться
И добавить одну фразу.
Одну.
“Я рядом”
Без объяснений.
Без оправданий.
Без истории.
Иногда этого достаточно,
чтобы контакт
вернулся.
Потому что близость
не всегда нуждается в словах.
Она нуждается в присутствии.
Близость не ломают слова.
Близость возвращает человека.
Завтра -
про границы,
которые не разрушают отношения,
а делают их взрослыми.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6🙏1
День 10. Новый год - это не формат. Это контакт
31 декабря всегда про одно.
Про итоги.
Про надежду.
Про попытку начать заново.
Но чаще всего - про усталость.
И про ожидания, что “должно быть красиво”.
Сегодня важно не сделать идеально.
Важно не потерять друг друга
в суете.
Потому что праздник
не в столе.
Не в сценарии.
Не в подарках.
Праздник - в том,
как вы смотрите друг на друга
в конце дня.
Очень важный момент:
Семья нуждается
в ощущении:
мы вместе.
мы справляемся.
мы выбираем друг друга.
Небольшое задание на сегодня
Если будет возможность
и безопасный момент:
☑️ скажите дома одну простую фразу
“Спасибо, что ты рядом в этом году”.
Без подведения итогов.
Без претензий.
Без “но”.
Просто признание.
И еще один маленький шаг.
Сделайте один жест,
который будет важнее слов:
• обнять
• взять за руку
• посидеть рядом 2 минуты в тишине
Я желаю вашей семье
встретить Новый год
в тепле и спокойствии.
Без гонки.
Без лишних доказательств.
С тем, что уже есть.
И пусть в 2026
у вас будет больше контакта,
больше простых разговоров,
и больше тишины,
в которой хорошо.
Формула дня
Новый год приходит в дом не по часам.
Он приходит в тот момент,
когда вы снова становитесь рядом.
31 декабря всегда про одно.
Про итоги.
Про надежду.
Про попытку начать заново.
Но чаще всего - про усталость.
И про ожидания, что “должно быть красиво”.
Сегодня важно не сделать идеально.
Важно не потерять друг друга
в суете.
Потому что праздник
не в столе.
Не в сценарии.
Не в подарках.
Праздник - в том,
как вы смотрите друг на друга
в конце дня.
Очень важный момент:
Семья не нуждается
в идеальном Новом годе.
Семья нуждается
в ощущении:
мы вместе.
мы справляемся.
мы выбираем друг друга.
Небольшое задание на сегодня
Если будет возможность
и безопасный момент:
“Спасибо, что ты рядом в этом году”.
Без подведения итогов.
Без претензий.
Без “но”.
Просто признание.
И еще один маленький шаг.
Сделайте один жест,
который будет важнее слов:
• обнять
• взять за руку
• посидеть рядом 2 минуты в тишине
Я желаю вашей семье
встретить Новый год
в тепле и спокойствии.
Без гонки.
Без лишних доказательств.
С тем, что уже есть.
И пусть в 2026
у вас будет больше контакта,
больше простых разговоров,
и больше тишины,
в которой хорошо.
Формула дня
Новый год приходит в дом не по часам.
Он приходит в тот момент,
когда вы снова становитесь рядом.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7🔥5