🔥 «Газпром» под давлением: падение добычи газа, убытки и оптимизация сотрудников

Ранее в СМИ сообщалось, что генеральный директор "Газпрома" Алексей Миллер получил предложение о возможном сокращении штата центрального офиса в Санкт-Петербурге с 4100 до 2500 человек (около 40% сотрудников). Позже официальный представитель компании подтвердил подлинность документа, но отказался от дополнительных комментариев.

По данным FT, если план будет реализован, сокращение станет крупнейшим в истории "Газпрома". Компания вынуждена реагировать на резкое падение продаж газа в Европе, санкции против нефтяного подразделения и ухудшение финансовых показателей.

В настоящее время компания подвержена значительному влиянию внешних политических факторов. Это уже проявляется в снижении объемов добычи начиная с 2022 года. Ранее мы делились инфографикой, где за три года наблюдается 30%-ное снижение объемов добычи.

В 2023 году компания добыла 359 млрд м³ газа, что стало первым снижением ниже отметки в 400 млрд м³ с 2000 года. Динамика добычи газа составила -20% в 2022 году и -13% в 2023 году.

Кроме того, компания в прошлом году сообщила об убытке в размере 629 млрд рублей ($6,9 млрд). По данным анализа Reuters, это первый годовой убыток "Газпрома" с 1999 года.

Теперь перед компанией встали вопросы, связанные с оптимизацией процессов и численности персонала. Отмечается, что сокращения могут затронуть исключительно центральный аппарат «Газпрома» в Санкт-Петербурге, в то время как общая численность сотрудников группы компаний на конец 2023 года составляла около 500 тыс. человек.

✅ https://news.1rj.ru/str/EnergyAnalytics

📱 Как строить бизнес с душой: путь успеха бренда Hani

В новом выпуске Energy Podcast мы беседуем с успешным предпринимателем, руководителем сети кондитерских и кофеен Hani — Нариманом Шакабаевым. Наш гость рассказал о своем опыте перехода из корпоративной среды с комфортными условиями и стабильной зарплатой в динамичный мир бизнеса, где он вместе с супругой построили собственный бренд и реализовали множество успешных проектов.

В эпизоде мы обсуждаем ключевые этапы его профессионального пути: с какими вызовами он столкнулся на старте и какие уроки помогли достичь успеха. Особое внимание уделено вопросам управления партнерствами, создания эффективной команды, особенностям ведения кондитерского бизнеса.

Спикер также поделился опытом сотрудничества в сфере кинопроизводства и развития туризма. В эпизоде вы узнаете о создании фильма Janym Qazaqstan: об использованных локациях и о том, как появилась идея проекта. Премьера фильма - 23 января 2025 года.

🎙Автор подкаста:
Абзал Нарымбетов - Нефтегазовый аналитик, Бизнес-аналитик, автор Telegram канала Energy Analytics и Youtube канала Energy Podcast

🎙Гость подкаста:
Нариман Шакабаев - Предприниматель, руководитель сети кондитерских-кофеен и бранчей Hani

⏸Таймкоды:
00:00 – Тизер подкаста
02:58 – Знакомство со спикером: образование и начало карьеры
05:12 – Из IT-сферы в кондитерский бизнес
07:15 – «Каждый заслуживает купить вкусный торт»
09:05 – О названии бренда «Hani»
11:39 – Точки и франшизы в городах Казахстана
13:26 – Как выбирать города и страны для масштабирования?
16:16 – Hani Brunch: семейная кухня
19:39 – Почему многие кофейни и рестораны закрываются спустя время?
22:00 – О работе с поколением Gen Z
23:22 – Какие метрики определяют успешность бизнеса?
27:47 – Как изменения цен на ингредиенты влияют на маржинальность?
29:31 – Рецептура и неизменное качество
32:37 – О насыщенности кондитерского рынка
35:17 – Казахстанский и глобальный кондитерский рынок
38:18 – Почему казахстанские бренды не быстро масштабируются на мировом рынке?
41:07 – Звезда Мишлен в Казахстане
42:34 – О вкусовых привычках и их влиянии на рынок
44:40 – Самое большое личное достижение за последние годы
46:32 – О создании фильма «Janym Qazaqstan»
48:52 – Как появилась идея фильма и о главных партнерах
52:22 – Съёмки в уникальных локациях в Турции и Казахстане
53:27 – Советы предпринимателям: как создать успешный бренд?
58:06 – Книги о бизнесе и личностном развитии
1:00:32 – Блиц-вопросы о бизнесе

✅ https://news.1rj.ru/str/EnergyAnalytics

🛢 Чистая прибыль на одного сотрудника: ключевой показатель эффективности в нефтегазовой отрасли?

Инфографика показывает, как крупнейшие нефтегазовые компании мира выглядят в сравнении по чистой прибыли на одного сотрудника в 2023 году.

🇸🇦Aramco лидирует с впечатляющими $1,7 млн на сотрудника. Высокая эффективность Aramco обусловлена самой низкой себестоимостью добычи нефти в мире, что обеспечивает компании высокую маржинальность в отрасли. В отличие от этого, сланцевая нефть в США имеет сравнительно высокую себестоимость. Это делает ее производство чувствительным к изменениям цен на нефть и, соответственно, влияет на маржинальность.

Почему этот показатель важен?
🎯 Эффективность и производительность: высокая чистая прибыль на сотрудника часто свидетельствует об оптимизации операций и рациональном использовании рабочей силы, с акцентом на высокомаржинальные проекты.
🛢 Особенности отрасли: в энергетике капиталоемкие операции — продвинутые технологии, масштабная инфраструктура, владение ресурсами — позволяют увеличивать прибыль даже при небольших командах.
📈 Стратегические приоритеты: этот показатель раскрывает стратегию компаний: внедрение технологий, распределение ресурсов и концентрацию на разных сегментах (добыча — upstream, переработка и сбыт — downstream).

⚖️ Всегда ли высокая прибыль на сотрудника означает эффективность? Или это может быть следствием:

🔵Бизнес-модели: у таких компаний, как Shell или BP, с диверсифицированными портфелями, прибыль на сотрудника может быть ниже, чем у сосредоточенных на добыче фирм, как ConocoPhillips или Aramco.

Компании, ориентированные преимущественно на разведку и добычу нефти (upstream), как правило, достигают более высокой маржинальности и операционной эффективности. В то же время компании, сосредоточенные на переработке и сбыте (downstream), сталкиваются с низкой маржинальностью и необходимостью привлекать большое количество сотрудников для выполнения операционных процессов. Также их доходность во многом зависит от колебаний цен на нефть.

🔵Региональных факторов: налоги, затраты на рабочую силу и рыночная динамика существенно влияют на этот показатель.

Некоторые компании, особенно государственные, активно занимаются развитием местного содержания и социального развития. Например, дочерние предприятия НК "КазМунайГаз" играют ключевую роль в создании рабочих мест в таких регионах, как Жанаозен, выполняя важную социальную функцию. Однако это требует поддержки значительного числа сотрудников, что влияет на низкую операционную эффективность компаний.

На мировом рынке выделяются успешные примеры государственных компаний, таких как Aramco и Petrobras, которые эффективно используют ресурсы и управляют персоналом.

💬 На Ваш взгляд, является ли этот показатель ключевым индикатором успешности компаний?

✅ https://news.1rj.ru/str/EnergyAnalytics

Дайджест по ключевым материалам канала ENERGY ANALYTICS за последние 2 недели

🇨🇦 Канада стремится стать лидером в добыче урана
На фоне растущего спроса на чистую энергию и геополитической напряженности Канада, второй крупнейший производитель урана в мире, планирует удвоить добычу к 2035 году. Каковы перспективы Канады в укреплении своей позиции на рынке урана? Подробнее

🛢 Сырьевая база Казахстана и вызовы для инвесторов
Казахстан сталкивается с проблемами квотирования поставок нефти на внутренний рынок, что снижает доходность месторождений и затрудняет их доразведку. При этом растет угроза газового дефицита: многие месторождения не готовы к коммерческой добыче. Как инвестиции и долгосрочные проекты могут изменить эту ситуацию? Подробнее

💻 СПГ-отрасль России: геополитика и санкции
Амбиции России по увеличению производства СПГ до 100 млн тонн к 2035 году осложняются санкциями и уходом западных инвесторов. Несмотря на трудности, Россия разрабатывает собственные технологии, такие как «Arctic mix», чтобы компенсировать потерю международного опыта. Смогут ли эти усилия укрепить позиции страны на мировом рынке? Подробнее

😊Производство нефтепродуктов в Казахстане
За 11 месяцев 2024 года объем производства нефтепродуктов достиг 12,3 млн тонн, из которых автобензин и дизельное топливо составили 80%. Подробнее

📊 Chevron сокращает расходы, но планирует рост добычи газа
Chevron демонстрирует осторожность в инвестициях, сосредотачиваясь на более маржинальных проектах, таких как газовые месторождения в Нью-Мексико. Завершение крупных проектов в Казахстане и США даст компании возможность увеличить денежный поток и укрепить позиции на мировом рынке. Подробнее

🔔Рост цен на уран: ИИ и санкции изменяют рынок
Цены на уран достигли рекордных $190 за единицу из-за роста спроса на ИИ-центры и санкций против России. На фоне этих изменений Канада и США становятся ключевыми игроками, способными компенсировать дефицит на рынке атомной энергетики. Подробнее

🛢 Казахстан покупает НПЗ в Болгарии: новые горизонты
Завод в Бургасе обеспечит Казахстан стратегическим активом в Европе с доступом к Чёрному морю для экспорта нефтепродуктов. Это укрепляет позиции «КазМунайГаз» в регионе, хотя сделка сопровождается вызовами в обеспечении сырьем и логистике. Подробнее

📱 Нас 20 000 в LinkedIn
Канал Energy Analytics публикует материалы по энергетике, привлекая профессионалов со всего мира. Высокое качество контента и экспертное мнение сделали его востребованным, а поддержка ведущих специалистов подтверждает значимость публикаций. Подробнее

🔥Газпром: сокращения и новые реалии
На фоне снижения добычи газа и убытков «Газпром» готовится к крупнейшему сокращению штата центрального офиса. Эти меры призваны адаптировать компанию к новым вызовам и повысить её эффективность в условиях внешнего давления. Подробнее

↗️ Мұнай бағасы: ары қарай не күтеміз?
Мұнай бағасының өсуі сарапшылардың назарын аударуды жалғастыруда, бірақ оның алдағы динамикасы әлі белгісіз. "Егемен Қазақстанға" берген сұхбатта нарықтың дамуына әсер ететін негізгі факторлар мен ықтимал сценарийлерді ұсынамыз. Толығырақ

🎙Новый выпуск Energy Podcast
Интервью с Нариманом Шакабаевым рассказывает о создании сети кафеен и кондитерских Hani, успешных партнерствах и управлении бизнесом. Особое внимание уделено секретам масштабирования, выходу на международный рынок, и других проектах как партнерство в кинопроизводстве. Подробнее

📈 Чистая прибыль на сотрудника: показатель эффективности
Aramco лидирует с $1,7 млн прибыли на сотрудника благодаря низкой себестоимости добычи нефти. Этот показатель отражает эффективность управления и стратегический подход к проектам, что ставит компанию в лидеры отрасли. Подробнее