Мама, я девелопер | GMKStudy – Telegram
Мама, я девелопер | GMKStudy
2.25K subscribers
1.5K photos
74 videos
18 files
814 links
Обучение в недвижимости — gmkstudy.ru

Бесплатная база знаний — clck.ru/3PAvyU

Интенсив «Земля под проект» — clck.ru/3PLn2h

Практикум по CJM — clck.ru/3PLn79

Хотите учиться или делиться знаниями @vbelyavskaya, по вопросам рекламы @dshdisha
Download Telegram
Что посмотреть по урбанистике и архитектуре?

Делимся подборкой интересных каналов для архитекторов, урбанистов и всех, кто интересуется проектированием и средой 👇🏻

▪️ Внучка Джейн_Джекобс
Простыми словами о городах и их экономике. Обзоры научных публикаций о городах, урбан-рецензии на фильмы и книги, новости из жизни городов и урбанистика для детей.

▪️ Projects & Principles
Авторская подборка чего-либо на стыке города и текста от архитектурного редактора Полины Патимовой.

▪️ Коллеги Шатрова развивают территории
Про реализацию мастер-планов на Бали и в РФ с возможностью вписаться в проект.

▪️ UrbanJob
Просветительский канал про вакансии, инновации, R&D и карьерные возможности в территориальном развитии и в урбанистике.

▪️ Сказ про Dva Kvadrata
Авторский канал о том, как создать архитектурную студию и не сойти с ума в процессе. Вся правда о работе архитектора.

▪️ Прогулки с архитектором
Пешеходные маршруты по современной архитектуре.

🏛 А вот что еще можно посмотреть архитекторам на нашем канале:

▫️ 9 книг для архитектора
▫️ Телеграм-каналы для архитекторов (часть 1)
▫️ Телеграм-каналы для архитекторов (часть 2)
▫️ Архитектор GMK рассказывает про свои лайфхаки для развития в профессии
👍6👌4
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
— Мы продавали стратегию за сотни тысяч, а сейчас ИИ делает ее за несколько мгновений

На тест-драйве ИИ в недвижимости было жарко — участники задавали нейросети вопросы по своим проектам и конкурентам 🔥🤭 Один из запросов звучал так:

Составить маркетинговую стратегию для продаж квартир ЖК «Корней» в Тюмени

Смотрите, как ChatGPT решал задачу 👆🏼

❗️ Полную запись эфира можно посмотреть бесплатно до 12 мая — по ссылке https://study.gmk.ru/page45

Вот еще какие запросы разобрали с AI-менеджером Василисой Болотовой:
✔️описать планировку для семьи из двух человек, используя сценарии жизни — на основе квартир «Самолета»,
✔️сформировать презентацию инвестиционного проекта с расчетами — на примере строительства коммерческого объекта на земельном участке,
✔️скачать цены на квартиры — с сайта с открытыми данными,
✔️и другие.

Успевайте посмотреть — вдруг мы разобрали ваш запрос и уже в понедельник вы упростите работу себе или даже всей команде?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6👍4
Бац – и девелопер! 😎

На рынке труда набирает популярность практика one day offer.

Это практика найма, когда кандидат за один день проходит все этапы трудоустройства – например, собеседование с рекрутером, интервью с руководителем и тестовое задание. Если случился мэтч❤️‍🔥, в этот же день он получает оффер и договор.

Для специалиста это возможность быстро найти работу, а для работодателя – оперативно закрыть вакансию в условиях кадрового голода ⬇️

По данным опроса HR-tech компании «Поток», сейчас этот подход активно используют только 10% российских организаций. Хотя в основном one day offer популярен в IT, думаем, скоро он охватит и сферу девелопмента.


Усилить HR-отдел вашей компании поможет набор в Девелопер Пэке с гайдами и таблицами с готовыми формулами – их подготовили эксперты направления HR-консалтинга GMK. Там про job-дизайн, аудит и метрики эффективности HR-функции, конкурентный анализ работодателей, онбординг TOP-руководителей и другие умные слова, которые знают эйчары 😉
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥9👍3💯3
Как быстро вы нашли и устроились на текущую позицию?
Anonymous Poll
17%
1 день
16%
До 7 дней
15%
1-2 недели
16%
3-4 недели
19%
1-3 месяца
7%
3-6 месяца
11%
>6 месяцев
👍31
Пришел в офис. Открыл ноут. Отправил запрос нейронке – написать маркетинговую стратегию. Ей собираться с мыслями по утрам не нужно, в отличие от меня. Пошел на кухню.

👻

Пока кофемашина готовила капучино, ИИ составил стратегию. Неплохо. Но нужно доработать. Скормил нейросети сайты конкурентов с референсами. А что, у нее тоже завтрак.

🧋

Позвали на летучку, включил запись. Отправил ее нейронке – напишет саммари встречи. А то только выхожу из конференц-зала, так сразу все вылетает из головы.

🤨

Показал стратегию коллегам, согласовали. Останется внести последние штрихи. Впереди половина рабочего дня – а я уже не знаю, чем заняться. С этой нейронкой столько времени освободилось. Тайм-менеджмент – это про меня.

🤨

Решил развлечься. Погенерил рендеры для проекта – забрали на сайт. Загрузил в нейрочат видео с Серегой, нашим тимлидом. Попросил написать к нему рекламный текст с интеллектуальным юмором и озвучить его голосом. Получил рилс – чисто наш топ, который научился смешно шутить. Коллеги подумали, что оригинал, залили ролик в инсту. Вот Серега удивится.

🤡

Вечер. Подходит эйчар. Спрашивает, почему улыбаюсь и не ною как раньше, что много работы. Не знаю, рассказывать или нет – вдруг станут накидывать больше задач.



Сделал ход конем: «А я у GMKStudy прошел интенсив по работе с ИИ в недвижимости. Теперь делегирую нейросетям. Если всей компанией пройдем, будем отдыхать не только на праздниках. Ну и работать эффективнее. Тем более, что у них от 4 участников бонус. Старт уже 13 мая» 😏

Всем солнца, шашлыков и свободного времени 🍢😉

Мы на связи даже на майских, пишите вопросы по обучению)
@devi_study
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥9🤣7👍52
Дэви вступил(а) в чат
👀4
Встречайте стикеры с Дэви 😍

Мы показали нашему нейроамбассадору Дэви чаты с девелоперами – она зафиксировала популярные эмоции участников)

Так появились стикеры на разные случаи. Добавляйте себе и отправляйте коллегам!

😉 Задор

🙄 Возмущение

🫡 Решительность

😡 Негодование

🤭 Ирония
🔥54😍4👍2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
👍43
Учиться, чтобы выдерживать конкуренцию на рынке 🤓

Мы приготовили первые результаты исследования «Тренды развития компетенций и обучения сотрудников девелоперских компаний», которое проводим со Школой перспективных исследований (SAS) ТюмГУ. Выводы базируются на опросе специалистов в сфере недвижимости, глубинных интервью с эйчарами и фокус-группах с экспертами.

Один из них касается основной мотивации для прохождения обучения. У большинства опрошенных — 36,65% — это повышение конкурентоспособности себя как специалиста и компании. Смотрите, что еще и в какой степени мотивирует коллег по отрасли👆🏼

Фаундер GMKStudy и партнер GMK Виктория Белявская:
«Рождается такая история, что тех компетенций не хватает, которые помогают и помогут в будущем формировать качественный, ликвидный проект на рынке».


В каких еще направлениях мы изучали тренды:
1️⃣ необходимые и ограничивающие личностные качеств и навыки сотрудников;
2️⃣ образовательные потребности сотрудников;
3️⃣ популярные и предпочитаемые форматы обучения в сфере девелопмента;
4️⃣ образовательные стратегии руководств девелоперских компаний;
5️⃣ драйверы и барьеры в обучении сотрудников.

В подробностях об этих трендах мы расскажем собственникам компаний, топ-менеджменту и руководителям отделов 16 мая в 14:00 МСК— на онлайн-мероприятии «Влияние обучения топов в девелопменте на бизнес-показатели компаний».

Регистрация обязательна: https://clck.ru/3AbuGA

Получите инсайты для развития своей команды ⚡️
👍4🔥3💯3
Forwarded from Загородка 2026
📈 Загородка продолжает расти в цене

Средняя стоимость загородного дома в России в апреле составила 10,8 млн . Это +8% за год и почти в 2 раза больше, чем в 2020 году.

🗺 Быстрее всего загородка дорожает на Урале и в Приволжье — в регионах с большой долей промышленности, а также в локациях с изначально невысокими ценами — за счет эффекта «низкой базы».

Эксперт Циан.Аналитики Елена Лапшина:
Рост стоимости домов снижает потенциальный спрос в этом сегменте рынка. Основные причины — строительная инфляция, дефицит рабочей силы, опережающие темпы реализации недорогих лотов.

Поддержку рынку в среднесрочной перспективе окажет полноценное внедрение схем с эскроу-счетами для финансирования строительства коттеджных поселков, расширение линейки банковских продуктов по кредитованию сделок по покупке домов и их самостоятельному строительству.


Как развивать загородный проект в 2024 году, рассказываем на курсе «Маркетинг загородной и малоэтажной недвижимости». Это возможность не только получить актуальную информацию, но и упаковать свой проект, получая консультации от экспертов GMK во время обучения.

На вопросы по курсу отвечает @devi_study
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💯4👍3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Рабочие созвоны могут быть проще

OpenAI показали возможности новой нейронки GPT-4o (omni) для рабочих созвонов. Модель отвечала на вопросы участников, а в конце предоставила саммари встречи. Удобно 👍🏼

Объяснение в видео почти на пальцах — на примере 🐈 и 🐕

Если кажется, что все эти технологии где-то далеко — присоединяйтесь к нашему интенсиву по ИИ в недвижимости. Участникам этого потока повезло — в дополнении к основной программе эксперт рассказывает, как воспользоваться возможностями новой нейронки. Один коллега уже сократил время созвона с часа до 15 мин ⚡️

На ваши вопросы по обучению ответит @devi_study
🔥5👍3
У нас прошел эфир для топов 🔥

Участвовали ли вы в нем? Хотим понять, нужна ли запись трансляции. Поставьте + в комментариях, кто хотел бы ее посмотреть.
🔥15👍4🎉3
Вам тоже кажется, что у эйчаров свой язык?

Похоже, что в сфере HR уже сформировался свой сленг — не должностная инструкция, а джоб-дизайн, не адаптация сотрудников, а онбординг... Давайте разберемся в паре терминов, чтобы быть в теме 😎

менеджеры по развитию сотрудников
T&D- и L&D-менеджеры

T&D-менеджер (англ. training and development — «тренинг и развитие») сфокусирован на развитии у сотрудников конкретных навыков для выполнения работы и использует для обучения главным образом тренинговый формат. Хотя некоторые специалисты отмечают, что это могут быть и другие методы. Главное — адаптировать обучение под запросы бизнеса «в моменте».

А L&D-менеджер (англ. learning and development — «обучение и развитие») больше подходит к обучению как к непрерывному процессу. Оно включает развитие широкого спектра навыков — как для личностного роста, так и профессионального.

Есть у нас такие менеджеры среди подписчиков?)
👍9💯4🔥1
Каждый день, как вечер пятницы

Сюрприз — нейросети реально могут выполнять задачи за вас и освобождать ваше время 😁

В этом уже убедились участники нашего интенсива по ИИ в недвижимости. Они тестируют возможности ChatGPT и даже последней версии GPT-4o (omni) и обмениваются опытом с коллегами 🔥

Если тоже хотите научиться делегировать нейросетям свои задачи, заполняйте анкету предзаписи на следующий поток.

Don't be busy. Be productive ✔️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6💯3👍2
🔎 Ловим исследовательские инсайты для городского проектирования

Поговорим об исследованиях научно и не скучно — на лекции с социологом города бюро исследований «Гражданская инженерия» Петром Ивановым. Прямой эфир начнется 21 мая в 15:30 МСК в нашем канале.

Из лекции вы узнаете:
зачем нужны предпроектные исследования,
как работают исследовательские инсайты,
какие бывают методы исследований,
почему важно проводить постпроектные исследования.

Добавляйте событие в свой календарь и не прогуливайте 😉 🗓

#идем_учиться
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍11👌3
Что общего у хорошего руководителя и победителя битвы экстрасенсов?

Интуиция 👁


Мы не шутим) Одна из важнейших компетенций руководителя — HR-интуиция, считает Член Правления компании Этажи и HR-партнер GMK Нина Караваева.

А как развить HR-интуицию? 🤔

1️⃣ Распределите задачи между сотрудниками и менеджерами.
2️⃣ Пропишите, кто из сотрудников справится с задачами, а кто нет, и почему.
3️⃣ Спустя 1−3 месяца вернитесь к записям и сравните прогнозы с реальностью.

🔹 Если через 3-4 таких цикла прогнозы и реальность начинают совпадать, значит, руководитель развил HR-интуицию.
🔹 Если нет — хороший повод задуматься над развитием своей HR-компетенции.

Что поможет провести эксперимент?

IT-система, в которой ведете проекты. Можно вывести отчет по завершенным задачам и эффективности сотрудников или использовать «Поток» задач в Битрикс24, чтобы удобно распределять задачи и оценивать результаты.

Еще одну фишку рассказал Дмитрий Севостьянов, основатель и директор Remark:
В обновленном Битрикс24 поток задач можно удобно распределить на группу сотрудников, что упростит аналитику их результатов.


✔️ Больше лайфхаков Нина Караваева и Дмитрий Севостьянов расскажут на вебинаре «Как повысить эффективность команд во время неопределенности» 23 мая. Участие бесплатное, для получения ссылки нужно зарегистрироваться.
❤‍🔥51👍1🔥1😁1
1 час до лекции про исследования в городском проектировании!

Эфир пройдет здесь, в нашем канале.

Подключиться к трансляции 👉🏻 https://news.1rj.ru/str/developer_to_be?livestream

Вопросы для спикера вы можете оставлять в комментариях к этому посту ⤵️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Live stream finished (47 minutes)
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🏬 Офис продаж, в котором клиент скажет ВАУ!

Мы запускаем онлайн-тур «Офис, который продает» 🌟

Познакомим вас с интересными практиками в отрасли и расскажем про 100+ элементов в офисе, которые создают сервис и влияют на решение клиента.

Какие обзоры мы готовим:
🔹 дизайн-пространства PORTLAND и MOMENTS в Москве от FORMA,
🔹 офис продаж «СТРАНА Девелопмент» в Екатеринбурге, проект «Сибирский сад»,
🔹 Дом клиента от «ИНКО» в Тюмени.

На видео — фрагмент видеоэкскурсии в PORTLAND. Эксперт онлайн-тура — арт-директор GMK Диана Жданова.

Тур будет доступен в июне. А уже сейчас можно посмотреть бесплатный демо-урок 👉🏼 study.gmk.ru/page57
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6❤‍🔥5😍5💊1
📚 Книги и отчеты по городским исследованиям

Социолог города бюро исследований «Гражданская инженерия» Петр Иванов поделился с нами ридером 🤗

В нем — книги и отчеты по исследованиям. Чтобы получить ридер, переходите по ссылке https://study.gmk.ru/page58

❗️ Отчеты не для распространения.

#полезные_пдф
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥75🤝2