Третина опитаних громадян (34%) задоволені освітньою системою в Україні. Ще 36% оцінюють її задовільно. А інші 30% респондентів незадоволені досвідом української освіти.

Варто відмітити, що вікова категорія 16-25 років, тобто люди, що нещодавно закінчили школу чи університет, а також люди 26-40 років, які можуть мати дітей шкільного віку, загалом мають позитивне враження від освіти: 33% та 37% опитаних громадян відповідно задоволені.

Повний звіт дослідження Барометр якості життя, проведеного Європейською Бізнес Асоціацією разом із Gradus Research — за посиланням

Складна безпекова ситуація в Україні підтверджується і оцінками рівня безпеки, які опитані громадяни давали в рамках дослідження "Барометр якості життя 2023". Переважно респонденти вважають рівень безпеки в країні незадовільним, зокрема 47% опитаних. За негативними оцінками очікувано лідирує східний регіон.
Водночас є і позитивні оцінки — 25% опитаних задоволені рівнем безпеки, а інші 28% вважають його задовільним.

Повний звіт дослідження Барометр якості життя, проведеного Європейською Бізнес Асоціацією разом із Gradus Research — за посиланням

Третина опитаних громадян (34%) задоволені правовим полем та регулюванням в Україні, зокрема щодо відсутності дискримінації, демократичних свобод та рівня адміністративних послуг. Найбільша частка задоволених цим фактором якості життя — серед жителів столиці (44% опитаних киян).
Інші 35% респондентів оцінюють правове поле та регулювання в країні як задовільне. Тоді як 31% незадоволені станом речей у цій сфері.

Повний звіт дослідження Барометр якості життя, проведеного Європейською Бізнес Асоціацією разом із Gradus Research — за посиланням

Як оцінка якості життя в Україні впливатиме на зворотню хвилю міграції? Думками про це поділилася Євгенія Близнюк, засновниця і директорка Gradus Research, спираючись на результати дослідження "Барометр якості життя" 2023, проведеного спільно з Європейською Бізнес Асоціацією.

Детальніше про це читайте у колонці Євгенії на Mind за посиланням
Повний звіт дослідження можна завантажити тут

Відсутність яких факторів може змусити громадян думати про зміну місця роботи?

У ТОП-3 — дружня атмосфера в команді (близько третини респондентів виділяють цей фактор), безпечні й комфортні умови праці (майже чверть опитаних) та можливість кар'єрно зростати (21%).

Також відсутність матеріальної допомоги у важких ситуаціях або ж відсутність підтримки під час війни з боку компанії можуть штовхати людей змінювати місце роботи (це декларують 20% опитаних). Що цікаво, фактор можливості працювати віддалено опинився аж на п'ятому місці.

Повний звіт дослідження Барометр якості життя, проведеного Європейською Бізнес Асоціацією разом із Gradus Research — за посиланням

Які фактори сприятимуть поверненню представників української бізнес-спільноти з-за кордону?
Переважна більшість опитаних називає остаточне завершення війни (74%), майже половина респондентів (48%) також відзначають вищий рівень життя в Україні як один із драйверів повернення. На третьому місці — достойно оплачувана робота в Україні (39%).

Повний звіт дослідження Барометр якості життя, проведеного Європейською Бізнес Асоціацією разом із Gradus Research — за посиланням

Якою є оцінка досвіду життя в Україні у регіональному розрізі?
35% опитаних жителів столиці оцінюють його добре або надзвичайно добре, ще 40% — задовільно. І це найвищі показники задоволеності з-поміж регіонів.

На Заході, Сході та Півдні країни близько третини респондентів ставлять найвищу оцінку якості життя в Україні, тоді як ще 38%, 39% і 33% респондентів відповідно оцінюють цей досвід як задовільний.

Що ж до Півночі та Центру, тут дещо менша частка опитаних задоволені якістю життя загалом (27% і 26%), проте 41% та 40% відповідно оцінюють цей досвід задовільно.

Повний звіт дослідження Барометр якості життя, проведеного Європейською Бізнес Асоціацією разом із Gradus Research — за посиланням

Яка ситуація з рівнем стресу у громадян під час війни?
Про це розповіла засновниця і директорка Gradus Research Євгенія Близнюк у програмі Психологія війни на Військовому телебаченні України.

Ще під час ковіду рівень стресу в мешканців України був достатньо високим — більше 70%. І зараз цей показник сягнув 88-90%.

Хто стресує більше? Які ключові причини високого рівня стресу виділяють? А також чому на фоні стресу в населення зростають оптимістичні настрої та надії на майбутнє? — дивіться у сюжеті за посиланням

Стрімка зміна контексту під час війни та розшарування споживачів на полярні групи призвело до того, що питання трансформації бренд-комунікацій під час війни стало чи найбільшим викликом для СМО. З одного боку, бренди не мали мовчати, а з іншого – не було розуміння, як комунікація може вплинути на споживачів, які постраждали від війни.

Gradus Research провели два дослідження:
📍з’ясували у СМО, які бар’єри в комунікації та у створенні нових продуктів / брендів під час війни вони мають;
📍передивилися понад 500 найбільших рекламних кампаній брендів від початку війни, протестували їх із українськими споживачами та створили нові рекламні норми.

В рамках нового продукту «Gradus комунікацій» розроблені нові актуальні рекламні бенчмарки.
Спеціальне дослідження «Червоні лінії в комунікаціях брендів під час війни: якими їх бачать СМО та споживачі?» представить засновниця і директорка Gradus Research Євгенія Близнюк на 16 Українському маркетинг-форумі.

Реєстрація на подію за посиланням

Бізнес залишається в Україні та відновлюється.
Попри складну економічну та безпекову ситуацію, спричинену російською агресією, український бізнес демонструє витривалість та будує плани на майбутнє в Україні.
Половина (50%) опитаних компаній працює у довоєнному режимі. Ще більше третини (38%) — працюють частково. 4% респондентів навіть створили новий бізнес після початку повномасштабного вторгнення росії в Україну.

Дослідницька компанія Gradus Research провела наприкінці травня 2023 опитування серед представників малого, середнього та великого бізнесу в Україні, аби дізнатись, як себе почувають компанії, яким чином виживають в умовах війни, що триває вже 16-й місяць, що планують та які прогнози щодо тривалості активних бойових дій вони дають. Повний звіт доступний за посиланням

Війна в Україні та її вплив на реалії, в яких опинився український бізнес, змушують компанії трансформуватись, щоб вижити.

Половина опитаних підприємців (50%) декларують, що бізнес частково або повністю трансформувався, або перебуває в цьому процесі. Ще 16% респондентів кажуть про необхідність галузевої трансформації, проте вона ще не відбулася.

Більше даних з нового опитування бізнесу, проведеного Gradus Research, шукайте у повному звіті за посиланням

Бізнеси залишаються на місцях. Якщо в липні 2022 року 50% опитаних компаній здійснювали чи планували релокацію бізнесу (з них 12% переїхали частково або повністю, ще 20% були в процесі релокації, а 18% її потребували), то наразі спостерігаємо протилежний тренд — 62% респондентів кажуть про те, що бізнесу не потрібно переїжджати.

Більше інсайтів із нового опитування бізнесу, проведеного Gradus Research, шукайте у повному звіті за посиланням

Українські жінки і війна. Більше, помножене на три: рівноправ'я, стрес, та навантаження
Gradus Research та Biasless (ГО “Післязавтра”) опитали 1029 українських жінок аби краще визначили, як вони себе почувають під час повномасштабної війни та як оцінюють динаміку змін своєї суспільної ролі протягом останнього року.

Про інсайти з дослідження розповідають Євгенія Близнюк, соціологиня, засновниця і директорка дослідницької компанії Gradus Research, та Ірина Рубіс, засновниця Biasless, тренерка з інклюзивності, голова НГО "Післязавтра", у спільній колонці на Speka

Бізнес залишається в Україні. 70% респондентів, чий бізнес був релокований чи планує релокацію, перенесли його в межах України. Ще 13% опитаних декларують, що їх бізнес перенесений в межах країни, при цьому його географія розширилась також і за кордон.

Більше інсайтів із опитування бізнесу, проведеного Gradus Research, шукайте у повному звіті за посиланням

В умовах накопичення втоми від війни більше третини респонденток декларують вищий рівень стресу (39%), ніж рік тому, та погіршення фізичного здоров’я (37%). Далі у списку — вигорання (23%), зменшення оптимізму щодо власних кар’єрних перспектив (20%), погіршення психічного здоров’я (20%) тощо.

Більше даних із дослідження благополуччя українських жінок, проведеного Gradus Research спільно з Biasless, за посиланням

Більше двох третіх (69%) опитаних жінок в Україні ствердно відповідають на питання щодо покращення рівня поваги та рівноправ’я з початку повномасштабного вторгнення. І неабияку роль у цьому поступі респондентки відводять жінкам в ЗСУ.

Більше даних із дослідження благополуччя українських жінок, проведеного Gradus Research спільно з Biasless, за посиланням

Чого бракує жінкам в Україні для професійної реалізації під час війни? Половина респонденток (51%) повідомляє, що їм бракує миру, на другому місці (31%) — брак економічної стабільності. Впевненість в собі, рішучість — те, чого війна позбавила майже кожну п’яту українку.

Більше даних із дослідження благополуччя українських жінок, проведеного Gradus Research спільно з Biasless, за посиланням

87% респонденток впевнені, що жінки-військові (яких наразі в ЗСУ 60000, 5000 з яких виборюють перемогу на передовій) роблять внесок у видимість жінок, розвінчування стереотипів про те, що професіоналізм має гендер, тим самим пришвидшуючи прогрес в аспекті гендерної справедливості в Україні.

Більше даних із дослідження благополуччя українських жінок, проведеного Gradus Research спільно з Biasless, за посиланням

До якої реальності потрапляють військові після поранення?

Цього четверга, 6 липня, ми представимо результати дослідження “Шлях пораненого: потреби, проблеми та бачення майбутнього”, яке Gradus Research провели спільно з Правозахисним центром для військовослужбовців “Принцип”.

Ми проаналізували бар'єри та потреби поранених військовослужбовців на всіх етапах їхнього шляху при контакті з відповідними сервісами: від евакуації до повернення на службу чи звільнення. Для комплексного аналізу були залучені дві цільові аудиторії — власне військовослужбовці, що отримали поранення під час бойових дій, та їхні родини, а також представники військових частин та лікувальних установ.

Доєднатися до презентації можна за попередньою реєстрацією.
Детальніше про подію за посиланням

Як війна змінила рівень навантаженості українських жінок?

На додачу до психоемоційної навантаженості, 40% опитаних жінок зазначають, що протягом року значно зросла завантаженість хатніми справами, при чому однаково серед тих, хто працює і хто ні. На другому місці — піклування про здоров’я (37%), на третьому — догляд за членами родини та близькими (30%).

Більше даних із дослідження благополуччя українських жінок, проведеного Gradus Research спільно з Biasless, за посиланням

За останній рік 59% опитаних українок опинялися в ситуаціях неналежного ставлення на робочому місці. Але тільки 22% з них повідомляли про ці випадки керівництву. Решта, а саме 37% опитаних жінок, про подібні випадки не повідомляли з різних причин.

Більше даних із дослідження благополуччя українських жінок, проведеного Gradus Research спільно з Biasless, за посиланням