HR-Tech.Карьера 🔥 – Telegram
HR-Tech.Карьера 🔥
9.21K subscribers
2.19K photos
10 files
510 links
Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь и найдите работу своей мечты! 🔥

Карьерный чат HR-Tech - @hrtech_chat

Для связи @Sander2k
https://ready.2hr.tech/hrt
Download Telegram
Аналитик по развитию и поддержке бизнес-приложений (проекты HR) в АстраЗенека

Компания «АстраЗенека» ищет аналитика для поддержки HR-проектов. Уникальная возможность участвовать в цифровизации фармацевтического рынка.

🔹Обязанности:
- Взаимодействие с ключевыми пользователями бизнес-процессов
- Подготовка описаний бизнес-процессов и документирование требований
- Тестирование процессов и выполнение настроек в бизнес-приложениях
- Подготовка технических заданий на разработку
- Проведение обучения и поддержка в ходе проектов внедрения
- Взаимодействие с поставщиками по вопросам поддержки и развития приложений

🔹Требования:
- Высшее образование (техническое, как плюс)
- Более 3 лет опыта работы IT-аналитиком
- Опыт сбора и проработки бизнес-требований
- Навык подготовки проектной документации
- Понимание принципов интеграций систем
- Продвинутый навык работы с MS Word, Excel, PowerPoint
- Коммуникабельность и ответственность

🔹Условия:
- Возможность присо...

#СистемныйАналитикHRTech
*Вакансия закрыта!*
<b>Бизнес-аналитик</b> в Цифровые технологии и платформы

ЦТиП ищет Бизнес-аналитика для проекта внедрения HR-платформы на базе WebSoft. Идеальный кандидат будет участвовать в проектных работах по управлению персоналом и анализировать бизнес-требования.

<b>🔹Обязанности:</b>
- Участие в проектных работах по HR
- Анализ бизнес-требований и настройка процессов
- Проработка интеграционных решений
- Подготовка проектных документов
- Участие в приемке результатов проекта
- Обучение пользователей и методологическая помощь

<b>🔹Требования:</b>
- Экспертное знание WebSoft HCM
- Понимание объектов и модели данных WebSoft
- Опыт внедрения решений на базе WebSoft
- Знание интеграции WebSoft и SAP HCM (преимущество)
- Опыт сопровождения WebSoft HCM

<b>🔹Условия:</b>
- Оформление по ТК РФ
- Конкурентная зарплата
- Удобный график, удаленная или гибридная работа
- ДМС, корпоративный спорт
- Подарки и лагеря для детей
- Корпоративная OnLine библиотека
- Обучение в Корпоративн...


#БизнесаналитикHR
*Вакансия закрыта!*
<b>Менеджер ИТ проектов (HR-сервисы, Документооборот)</b> в компанию ПУЛЬС АЙТИМ

Управление продуктом на всем жизненном цикле, анализ решений, взаимодействие с заказчиками и командой разработки. Определение ключевых метрик и управление бюджетом проекта.

<b>🔹Обязанности:</b>
- Управлять продуктом на всех этапах
- Анализировать решения и выявлять потребности заказчиков
- Преобразовывать потребности в задачи для команды
- Управлять командой разработки
- Участвовать в анализе и проектировании архитектурных решений
- Определять метрики и влиять на них
- Управлять бюджетом и рисками

<b>🔹Требования:</b>
- Опыт работы менеджером продукта или проекта от 2 лет
- Опыт матричного и ресурсного управления командами
- Знание принципов продуктовой разработки
- Умение говорить на языке бизнеса и технических специалистов
- Общие технические знания и навыки системного анализа
- Отличные коммуникативные навыки
- Опыт работы с Jira и Confluence приветствуется
- Опыт с ...


#РуководительHRTechПроекта
*Вакансия закрыта!*
<b>Системный аналитик Websoft</b> в компанию Цифровые технологии и платформы

Запускаем цифровые решения крупнейших производств страны и тиражируем SAP и другие системы по всему миру. Ищем системного аналитика для внедрения HR-платформы на базе системы WebSoft.

<b>🔹Обязанности:</b>
- Анализ бизнес-требований
- Оценка реализации требований
- Подготовка проектных документов в Confluence/JIRA
- Ревью и развитие интеграционных решений
- Планирование и контроль испытаний
- Обучение второй линии поддержки и ключевых пользователей

<b>🔹Требования:</b>
- Знание основ системного анализа
- Опыт разработки ТЗ и проектных решений
- Успешный опыт внедрения/изменения процессов
- Знание HR-процессов
- Опыт работы с WebSoft (преимущество)

<b>🔹Условия:</b>
- Работа в аккредитованной IT-компании
- Конкурентный уровень заработной платы
- Удаленный или гибридный формат работы
- Программа заботы о здоровье (ДМС, корпоративный спорт)
- Подарки и лагеря для детей
- Обучение...


#СистемныйАналитикHRTech
*Вакансия закрыта!*
<b>Product Owner \ Ведущий бизнес-аналитик</b> в Цифровые технологии и платформы

Ищем Product Owner или Ведущего бизнес-аналитика для развития корпоративного портала. Опыт взаимодействия с топ-менеджментом обязателен.

<b>🔹Обязанности:</b>
- Организация коммуникаций с заказчиком
- Подготовка отчётности
- Контроль исполнения работ
- Сбор и формализация требований
- Анализ данных и корректности работы сервиса

<b>🔹Требования:</b>
- Опыт работы на проектах inhouse разработки
- Опыт коммуникаций с топ-менеджментом
- Продвинутый уровень использования Excel
- Навыки работы с БД (простые запросы)

<b>🔹Условия:</b>
- Оформление по ТК РФ
- Конкурентная зарплата
- Удобный график, возможность удаленного формата
- ДМС и корпоративный спорт с первого месяца
- Новогодние подарки и летние лагеря для детей
- Доступ к корпоративной онлайн библиотеке
- Обучение в Корпоративном университете
- Корпоративные скидки BestBenefits
- Гибридный формат работы, офис на ул. Дубининская, ...


#БизнесаналитикHR
*Вакансия закрыта!*
<b>Менеджер по продажам (HR-Tech)</b> в компанию Benefactory

BENEFACTORY - лидер в области HR-Tech, предлагающий корпоративные бенефиты. Мы ищем профессионалов для расширения отдела продаж.

<b>🔹Обязанности:</b>
- Активные продажи, включая холодные звонки
- Презентации и встречи с ЛПР
- Выяснение потребностей клиентов
- Участие в тендерах и координация проектов
- Разработка коммерческих предложений
- Работа в CRM (AmoCRM) и отчетность
- Участие в профильных мероприятиях

<b>🔹Требования:</b>
- Опыт активных продаж от 2-х лет в B2B
- Навыки холодного поиска клиентов
- Опыт работы в CRM системах
- Знание Excel и PowerPoint
- Навыки деловой переписки
- Отличные коммуникативные и презентационные навыки
- Ответственность и любовь к продажам

<b>🔹Условия:</b>
- Удаленная работа с командными встречами в Москве
- Конкурентная зарплата с бонусами
- Дружный коллектив
- Гибкий соцпакет
- % от продаж без потолка


#HRTechМаркетологSales
*Вакансия закрыта!*
<b>Менеджер по продажам / Business Development Manager HRТеch B2B (IT)</b> в ПОТОК

ПОТОК ищет Менеджера по продажам для автоматизации HR-процессов. Мы растем и нуждаемся в эксперте для достижения новых финансовых высот.

<b>🔹Обязанности:</b>
- Погружаться в продукты и понимать их пользу клиентам
- Работать с компаниями разных сегментов и выстраивать отношения
- Генерировать идеи по улучшению продаж
- Участвовать в переговорах и защищать коммерческие предложения
- Работать с тендерами и документацией
- Представлять компанию на конференциях и вебинарах

<b>🔹Требования:</b>
- Успешный опыт B2B продаж, желательно с крупными клиентами
- Понимание HR-процессов и навыки продаж в HRTech или EdTech
- Опыт работы с документацией и тендерами
- Ассертивность и навыки коммуникации
- Самостоятельность и нацеленность на результат
- Готовность к холодным продажам

<b>🔹Условия:</b>
- Официальное оформление по ТК РФ и белая зарплата
- Гибкий график с возможностью удаленно...


#HRTechМаркетологSales
*Вакансия закрыта!*
<b>Руководитель проектов автоматизации HR</b> в Первая Портовая Компания

Компания ищет опытного специалиста для управления проектами по автоматизации HR-процессов, включая анализ, разработку документации и интеграцию новых систем.

<b>🔹Обязанности:</b>
- Реализация проектов по автоматизации HR
- Управление проектами и координация команды
- Интеграция новых систем с существующими
- Взаимодействие со стейкхолдерами
- Анализ рынка HR-tech и мониторинг внедрения решений

<b>🔹Требования:</b>
- Опыт от 3 лет в автоматизации HR-процессов
- Высшее образование в экономике, ИТ или педагогике
- Навыки управления проектами (Waterfall, Agile, Scrum, Kanban)
- Знание HR-процессов и опыт разработки HR-отчетности
- Отличные навыки взаимодействия с командой и стейкхолдерами

<b>🔹Условия:</b>
- Полностью белая заработная плата, выплаты 2 раза в месяц
- Вознаграждение по итогам года
- Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00
- Место работы: Москва, м. Курская


#РуководительHRTechПроекта
*Вакансия закрыта!*
<b>Бизнес-партнер по технологиям (HR Tech)</b> в S8 Capital

Компания ищет опытного специалиста для анализа бизнес-процессов, проектирования архитектуры решений и управления проектными командами.

<b>🔹Обязанности:</b>
- анализировать бизнес-процессы и IT-инфраструктуру
- проектировать целевую архитектуру решения
- ставить задачи для команд разработки
- контролировать реализацию проектов
- управлять проектной командой
- выявлять и контролировать риски проекта
- готовить и презентовать отчеты по статусам проекта

<b>🔹Требования:</b>
- опыт работы в HR Tech/ИТ Бизнес-Партнёром от 3 лет
- опыт полного цикла разработки с нуля
- знание основ построения it-систем
- понимание ИТ-инструментов и платформ
- опыт автоматизации HR процессов
- умение работать с большими объёмами информации

<b>🔹Условия:</b>
- официальное оформление согласно ТК РФ
- график работы 5/2, офисный формат
- возможности развития
- расширенный полис ДМС
- доступ к корпоративному пакету скид...


#РуководительHRTechПроекта
*Вакансия закрыта!*
<b>Руководитель проектов</b> в компанию Мираполис

Mirapolis – лидер российского HR-Tech рынка, ищет Руководителя проектов для внедрения своих решений и ускорения роста компании.

<b>🔹Обязанности:</b>
- Управление внедрением системы автоматизации HR-процессов
- Контроль сроков выполнения проектов
- Согласование ТЗ с заказчиками
- Координация работы команды
- Закрытие проектов и ведение документооборота
- Организация и проведение встреч и переговоров
- Планирование ресурсов на проект

<b>🔹Требования:</b>
- Опыт работы на проектах внедрения информационных систем не менее 2 лет
- Опыт ведения проектов длительностью более 6 месяцев
- Опыт одновременного ведения нескольких проектов
- Знание MS Project
- Высшее образование в ИТ, математике, физике или технических науках
- Технический бэкграунд приветствуется

<b>🔹Условия:</b>
- Работа с крупнейшими компаниями России
- Ведение сложных проектов
- Гибридный формат работы
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
...


#РуководительHRTechПроекта
*Вакансия закрыта!*
<b>Младший системный аналитик</b> в компанию Мираполис

Mirapolis – лидер российского HR-Tech рынка. Ищем Младшего системного аналитика для внедрения и развития нашего продукта.

<b>🔹Обязанности:</b>
- Участие в проектах цифровизации HR-процессов
- Обследование процессов заказчиков, сбор требований
- Написание технических заданий
- Настройка системы
- Постановка задач разработчикам
- Функциональное тестирование
- Внедрение системы, консультирование, обучение пользователей

<b>🔹Требования:</b>
- Высшее образование в ИТ, математике, физике
- Для новичков: высокая успеваемость, диплом с отличием – плюс
- Желание развиваться в системном анализе
- Понимание роли системного аналитика
- Системное мышление
- Умение структурировано излагать мысли

<b>🔹Условия:</b>
- Работа в стабильной IT-компании
- Удаленная, гибридная или офисная работа в Москве
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
- Белая заработная плата
- Наставничество и обучение
- Возможности для карьер...


#СистемныйАналитикHRTech
*Вакансия закрыта!*
<b>Product manager (HR Tech)</b> в компанию Гринатом

Мы ищем опытного Product manager для управления флагманским проектом в области HR-автоматизации. Ваша задача – развитие высоконагруженных платформ для кадрового администрирования и HR-аналитики.

<b>🔹Обязанности:</b>
- Работа с бэклогом продукта
- Описание пользовательских историй
- Постановка задач команде
- Сбор и анализ требований пользователей
- Участие в формировании стратегии продукта
- Анализ и выстраивание бизнес-процессов
- Работа с пользователями продукта

<b>🔹Требования:</b>
- Опыт работы с web-проектами
- Умение выстраивать приоритеты
- Управление изменением объема и приоритета работ
- Понимание полного цикла разработки ИТ решений
- Умение детализировать задачи
- Способность анализировать и решать задачи
- Умение систематизировать информацию

<b>🔹Условия:</b>
- Полное соблюдение ТК РФ
- График работы 5/2
- 31 день отпуска
- Конкурентоспособная зарплата и премии
- Сильная команда экспертов
- Пр...


#ВладелецПродуктаHR
👍3
*Вакансия закрыта!*
<b>Системный архитектор</b> в Гринатом

Гринатом ищет Системного архитектора для флагманского проекта «Атомкор», комплексной платформы управления персоналом. Компания создает высоконагруженные HR-платформы для крупных предприятий.

<b>🔹Обязанности:</b>
- Проектирование архитектуры продукта
- Контроль архитектурных изменений
- Описание и контроль версий API интерфейсов
- Формирование требований к документации
- Проведение Review архитектурных решений
- Разработка и согласование проектной документации
- Взаимодействие с архитекторами и смежными службами

<b>🔹Требования:</b>
- Высшее образование
- Опыт работы архитектором или TechLead от 5 лет
- Реализация не менее 2 проектов в крупных компаниях
- Опыт работы с микросервисными и SOA архитектурами
- Знание CI/CD, Kubernetes
- Умение применять архитектурные паттерны

<b>🔹Условия:</b>
- Полное соблюдение ТК РФ
- График работы 5/2, гибкое утро, сокращенная пятница
- 31 день ежегодного отпуска
- Конкурентоспособная за...


#АрхитекторHRTech
#ПрямаяВакансия

В HR платформу Пульс ищем Бизнес аналитика, который залидирует процесс сбора требований от рынка в части развития платформы!

Задачи:
- Взаимодействие с клиентами, сбор и анализ бизнес-требований
- Организация и участие в custdev
- Участие в создании дорожной карты развития продукта
- Формулирование функциональных требований
- Мониторинг выпуска нового функционала и соответствия требованиям
- Анализ HR решений на рынке
- Взаимодействие с дизайнерами и командой разработки
 
Требования:
- Высшее образование
- Опыт в аналитике от 2-х лет
- Опыт работы в jira, confluence
- Понимание принципов UI, аналитическое мышление, многозадачность
- Хорошие коммуникационные навыки

✍️ Если интересно, пишите @amidsna
👍2
*Вакансия закрыта!*
<b>Менеджер продукта / Менеджер проектов HRTech</b> в компанию Теории от практиков

Мы создаем инновационное EdTech решение для корпоративного обучения. Ищем опытного Product Manager для развития продукта и улучшения пользовательского опыта.

<b>🔹Обязанности:</b>
- Подготовка и анализ продуктовых приоритетов для roadmap и бэклога
- Координация команды проекта
- Разработка и оптимизация сценариев на основе UX-тестов
- Приоритизация бэклога и контроль задач
- Написание продуктовых ТЗ и контроль выполнения
- Анализ требований клиентов и создание ТЗ

<b>🔹Требования:</b>
- Опыт работы Product Manager от 3 лет
- Умение писать продуктовые ТЗ, составлять бизнес-флоу и мокапы
- Навыки работы с базами данных SQL
- Локация в России
- Опыт управления командой проекта
- Опыт в HRTech / EdTech приветствуется
- Высокий уровень коммуникативных навыков
- Отличное знание Jira

<b>🔹Условия:</b>
- График работы 5/2 с 10:00 до 19:00
- Удаленная работа
- 100% компенсация о...


#РуководительHRTechПроекта
*Вакансия закрыта!*
<b>Системный аналитик</b> в компанию ПУЛЬС

Мы, ООО "Пульс" (дочерняя компания Сбера), развиваем HR-платформу "Пульс" и стремимся стать решением № 1 на рынке HCM-систем РФ. Ищем системного аналитика для работы с модулем Подбор.

<b>🔹Обязанности:</b>
- внедрение и настройка модуля Подбор
- интервьюирование HR консультантов, клиентов и пользователей
- подготовка документации по автоматизации процессов
- разработка описаний сущностей, взаимосвязей и процессов
- постановка задач и разработка ТЗ для разработчиков
- подготовка схем тестирования функционала
- тестирование прототипа и модуля Подбор
- сопровождение обучения пользователей

<b>🔹Требования:</b>
- высшее образование
- опыт работы с REST/JSON/YAML
- ведение технической документации
- знание нотаций BPMN, UML
- опыт работы с таск-трекерами (Naumen, JIRA)
- знание Kibana и SQL

<b>🔹Условия:</b>
- оформление по ТК
- гибридный формат работы
- корпоративные программы ДМС
- увлеченная команда


#СистемныйАналитикHRTech
*Вакансия закрыта!*
<b>Системный аналитик Центра HR-Tech</b> в Гринатом

Команда Моего Голоса ищет аналитика для создания новой версии Сервиса и его расширения на новые рынки. Требуется амбициозный специалист с широким кругозором.

<b>🔹Обязанности:</b>
- Проектировать IT-решения, разрабатывать ТЗ
- Согласовывать решения с Владельцем продукта и представителями смежных продуктов
- Создавать структуры данных, описывать алгоритмы обработки данных
- Формировать требования к интеграциям между системами
- Вести документацию

<b>🔹Требования:</b>
- Высшее техническое образование
- Опыт работы от 3 лет
- Умение выявлять и фиксировать требования
- Знание методов командного взаимодействия (Agile/Scrum, Waterfall)
- Опыт работы с SOAP/REST/брокерами сообщений
- Знание нотаций UML, BPMN
- Знание PostgreSQL, XML, JSON
- Умение работать с Postman, Swagger

<b>🔹Условия:</b>
- Работа в ИТ аккредитованной Компании
- Удаленная занятость
- Стабильная "белая" заработная плата
- Пятидневная рабо...


#СистемныйАналитикHRTech
*Вакансия закрыта!*
<b>Контент-маркетолог</b> в компанию ЛАНИТ

Ищем контент-маркетолога для расширения видимости и укрепления позиций на рынке. Требуется специалист с опытом в ИТ и навыками копирайтинга.

<b>🔹Обязанности:</b>
- Составление и реализация контент-плана
- Написание и корректировка текстов для маркетинговых материалов
- Адаптация технических текстов в рекламные
- Подготовка материалов для мероприятий
- Работа с сайтом и блогами

<b>🔹Требования:</b>
- Опыт работы контент-маркетологом от 2 лет
- Понимание BI- и HR-tech-продуктов
- Отличные навыки копирайтинга
- Опыт работы с CMS (WordPress, Tilda)
- Знание основ SEO
- Навыки работы с аналитическими инструментами
- Креативность и внимание к деталям
- Умение работать в команде

<b>🔹Условия:</b>
- Работа в крупной и стабильной ИТ-компании
- Оформление по ТК РФ
- Возможности для профессионального роста
- Гибкий график и возможность удаленной работы
- Участие в крупных проектах
- Индивидуальная заработная плата


#HRTechМаркетологSales
*Вакансия закрыта!*
<b>Менеджер по продажам</b> в Мираполис

Mirapolis ищет менеджера по продажам для выполнения плана продаж ПО и услуг. Требуется опыт работы с клиентами и высокая мотивация.

<b>🔹Обязанности:</b>
- выполнение плана продаж
- обработка запросов и поиск клиентов
- проведение демонстраций продуктов
- подготовка коммерческих предложений
- проведение переговоров
- согласование и заключение договоров
- ведение CRM
- оптимизация процессов продаж

<b>🔹Требования:</b>
- умение общаться с клиентами
- высокая мотивация на выполнение планов
- стремление обучаться новым продуктам
- внимательность к деталям
- умение работать с коллегами из других подразделений
- предприимчивость и нестандартные подходы

<b>🔹Условия:</b>
- привлекательные условия мотивации
- работа в стабильной IT-компании
- удаленная занятость или работа в офисе в Москве
- официальное трудоустройство по ТК РФ
- белая заработная плата
- корпоративная программа ДМС
- резидент Сколково


#HRTechМаркетологSales
*Вакансия закрыта!*
<b>Product owner/Владелец продукта</b> в компанию Skillaz

Skillaz — продуктовая IT-компания, создающая HR-сервис для управления персоналом. Мы ищем опытного Product Owner для создания и вывода на рынок нового B2B HR-Tech продукта.

<b>🔹Обязанности:</b>
- Создание и вывод на рынок нового продукта
- Выполнение финансовых и нефинансовых целей
- Изучение потребностей пользователей и рыночных тенденций
- Мониторинг ключевых показателей и метрик
- Проработка дизайна и тестирование прототипов
- Подготовка задач на разработку и управление бэклогом
- Взаимодействие с ключевыми заказчиками и стейкхолдерами
- Разработка презентационных материалов
- Участие в пресейле и продажах
- Управленческая отчетность

<b>🔹Требования:</b>
- Опыт работы Product Owner или Product Manager
- Успешный опыт создания и масштабирования продукта
- Знание ключевых продуктовых метрик
- Аналитический подход
- Навыки эффективной коммуникации
- Лидерские качества

<b>🔹Условия:</b>
- Масштабные ...


#ВладелецПродуктаHR
*Вакансия закрыта!*
<b>Системный аналитик</b> в Гринатом

Компания Гринатом ищет системного аналитика для разработки и проектирования HR-продуктов. Кандидат должен иметь опыт в IT и навыки работы с современными технологиями.

<b>🔹Обязанности:</b>
- Проектирование и разработка спецификаций на модули продукта
- Формирование бэклога команды и приоритизация задач
- Проектирование интеграционных взаимодействий
- Оценка компонентов приложения на зависимость и устойчивость
- Анализ багов и постановка задач разработчикам
- Коммуникация с командой разработки и тестировщиками

<b>🔹Требования:</b>
- Опыт работы системным аналитиком в IT от 3 лет
- Опыт проектирования, документирования и интеграций (REST, SOAP)
- Умение декомпозировать крупные задачи
- Понимание принципов микросервисной архитектуры ПО и опыт разработки Web-приложений
- Опыт работы с agile/scrum методологией
- Знание BPMN, UML, SQL, OpenProject, Postman

<b>🔹Условия:</b>
- Работа в аккредитованной IT-компании с карьерн...


#СистемныйАналитикHRTech