❌ *Вакансия закрыта!*
*Бизнес-аналитик* в Skillaz
Skillaz - ведущая IT-компания в России в сфере автоматизации подбора персонала, входит в HeadHunter LLC. Клиенты - РЖД, ВТБ и др. Ищем Бизнес-аналитика для внедрения продуктов в крупные компании.
🔹*Обязанности:*
- Внедрение продукта, сбор и анализ требований, преобразование в тех. спецификации
- Моделирование бизнес-процессов (Miro, Draw.io), оптимизация
- Описание User Story (BDD), настройка продукта no-code конфигуратором
- Работа с API, тестирование через Postman, SQL для выгрузок
- Подготовка проектной документации
🔹*Требования:*
- Высшее образование
- Знание бизнес-анализа, моделирования (Miro, Draw.io)
- Опыт работы с Excel, Jira, Confluence, API
- Понимание IT-разработки, аналитическое мышление, внимание к деталям
- Коммуникабельность, умение работать в команде, желание учиться
🔹*Условия:*
- Масштабные проекты, "белая" зарплата
- Корпоративные льготы, кухня, лаунж-зона, игровое пространство
- Офис в БЦ с видом, гибкий график
#БизнесаналитикHR
*Бизнес-аналитик* в Skillaz
Skillaz - ведущая IT-компания в России в сфере автоматизации подбора персонала, входит в HeadHunter LLC. Клиенты - РЖД, ВТБ и др. Ищем Бизнес-аналитика для внедрения продуктов в крупные компании.
🔹*Обязанности:*
- Внедрение продукта, сбор и анализ требований, преобразование в тех. спецификации
- Моделирование бизнес-процессов (Miro, Draw.io), оптимизация
- Описание User Story (BDD), настройка продукта no-code конфигуратором
- Работа с API, тестирование через Postman, SQL для выгрузок
- Подготовка проектной документации
🔹*Требования:*
- Высшее образование
- Знание бизнес-анализа, моделирования (Miro, Draw.io)
- Опыт работы с Excel, Jira, Confluence, API
- Понимание IT-разработки, аналитическое мышление, внимание к деталям
- Коммуникабельность, умение работать в команде, желание учиться
🔹*Условия:*
- Масштабные проекты, "белая" зарплата
- Корпоративные льготы, кухня, лаунж-зона, игровое пространство
- Офис в БЦ с видом, гибкий график
#БизнесаналитикHR
❌ *Вакансия закрыта!*
*Менеджер проекта по внедрению сервиса КЭДО в VK Tech* в VK
Менеджер проекта в VK Tech будет организовывать внедрение КЭДО.
🔹*Обязанности:*
- Анализ кадровых процессов и кастомизация продукта
- Тестирование решений
- Подготовка вебинаров и презентаций
- Сбор статистики и отчетность
- Возможное руководство командой
🔹*Требования:*
- Опыт управления проектами от 2 лет
- Опыт руководства компанией
- Желателен опыт внедрения CRM, ERP, КЭДО
Будет плюсом:
- Понимание КЭДО
- Работа с продуктами 1С
- Знание Jira, Confluence, Draw.io, Miro
🔹*Условия:*
- Развитие в структуре крупной компании
- Карьерный рост и перспектива управления командой
#РуководительHRTechПроекта
*Менеджер проекта по внедрению сервиса КЭДО в VK Tech* в VK
Менеджер проекта в VK Tech будет организовывать внедрение КЭДО.
🔹*Обязанности:*
- Анализ кадровых процессов и кастомизация продукта
- Тестирование решений
- Подготовка вебинаров и презентаций
- Сбор статистики и отчетность
- Возможное руководство командой
🔹*Требования:*
- Опыт управления проектами от 2 лет
- Опыт руководства компанией
- Желателен опыт внедрения CRM, ERP, КЭДО
Будет плюсом:
- Понимание КЭДО
- Работа с продуктами 1С
- Знание Jira, Confluence, Draw.io, Miro
🔹*Условия:*
- Развитие в структуре крупной компании
- Карьерный рост и перспектива управления командой
#РуководительHRTechПроекта
❌ *Вакансия закрыта!*
*Product Marketing Manager / Продуктовый маркетолог / B2B/ HR Tech* в ПОТОК
Компания ПОТОК в области HR-технологий ищет продуктового маркетолога с опытом в B2B. Основная задача - продвижение HR-автоматизаций для российских компаний.
🔹*Обязанности:*
- Разработка стратегии продвижения автоматизации рекрутинга, оценки вовлеченности и опросов персонала
- Анализ рынка, изучение потребностей целевой аудитории
- Управление маркетингом продуктовых релизов
- Сотрудничество с продуктовыми, продажными и поддерживающими командами
- Подготовка и проведение вебинаров, разработка маркетинговых материалов
- Участие в отраслевых мероприятиях, анализ эффективности кампаний
🔹*Требования:*
- Опыт в продуктовом B2B маркетинге от 3 лет
- Разработка и реализация маркетинговых стратегий
- Навыки работы с аналитическими инструментами и CRM
- Коммуникативные навыки, умение работать в команде
🔹*Условия:*
- Трудоустройство по ТК РФ
- Гибкий график, возможность удаленной работы
- Выб...
#HRTechМаркетологSales
*Product Marketing Manager / Продуктовый маркетолог / B2B/ HR Tech* в ПОТОК
Компания ПОТОК в области HR-технологий ищет продуктового маркетолога с опытом в B2B. Основная задача - продвижение HR-автоматизаций для российских компаний.
🔹*Обязанности:*
- Разработка стратегии продвижения автоматизации рекрутинга, оценки вовлеченности и опросов персонала
- Анализ рынка, изучение потребностей целевой аудитории
- Управление маркетингом продуктовых релизов
- Сотрудничество с продуктовыми, продажными и поддерживающими командами
- Подготовка и проведение вебинаров, разработка маркетинговых материалов
- Участие в отраслевых мероприятиях, анализ эффективности кампаний
🔹*Требования:*
- Опыт в продуктовом B2B маркетинге от 3 лет
- Разработка и реализация маркетинговых стратегий
- Навыки работы с аналитическими инструментами и CRM
- Коммуникативные навыки, умение работать в команде
🔹*Условия:*
- Трудоустройство по ТК РФ
- Гибкий график, возможность удаленной работы
- Выб...
#HRTechМаркетологSales
❌ *Вакансия закрыта!*
*Администратор прикладного ПО (Websoft)* в АО ГНИВЦ
Администратор прикладного ПО (Websoft) в АО "ГНИВЦ" отвечает за администрирование корпоративных систем, сопровождение и развитие Websoft HCM и других продуктов.
🔹*Обязанности:*
- Администрирование и сопровождение Websoft HCM
- Работа с большими объемами информации
- Консультации и техподдержка пользователей
- Участие в проектах автоматизации HR-процессов
- Разработка документации
- Взаимодействие с исполнителями и заказчиками
🔹*Требования:*
- Аналитическое мышление, внимание к деталям
- Опыт работы с Websoft HCM или аналогами
- Понимание ИТ-инфраструктуры, сетевых протоколов, web-сервисов (REST, SOAP, JSON-RPC)
- Опыт администрирования AD
🔹*Условия:*
- Гибридный график или удаленка
- Пятидневка, конкурентная ЗП, премии
- Соцпакет по ТК РФ, ДМС
- Профобучение, митапы, хакатоны
- Компенсация спорта, доп. отпуск, партнерские программы обучения
#ИнженерРазработчикHRTech
*Администратор прикладного ПО (Websoft)* в АО ГНИВЦ
Администратор прикладного ПО (Websoft) в АО "ГНИВЦ" отвечает за администрирование корпоративных систем, сопровождение и развитие Websoft HCM и других продуктов.
🔹*Обязанности:*
- Администрирование и сопровождение Websoft HCM
- Работа с большими объемами информации
- Консультации и техподдержка пользователей
- Участие в проектах автоматизации HR-процессов
- Разработка документации
- Взаимодействие с исполнителями и заказчиками
🔹*Требования:*
- Аналитическое мышление, внимание к деталям
- Опыт работы с Websoft HCM или аналогами
- Понимание ИТ-инфраструктуры, сетевых протоколов, web-сервисов (REST, SOAP, JSON-RPC)
- Опыт администрирования AD
🔹*Условия:*
- Гибридный график или удаленка
- Пятидневка, конкурентная ЗП, премии
- Соцпакет по ТК РФ, ДМС
- Профобучение, митапы, хакатоны
- Компенсация спорта, доп. отпуск, партнерские программы обучения
#ИнженерРазработчикHRTech
❌ *Вакансия закрыта!*
*Программист СДО (Web Tutor)* в EKF
EKF ищет Программиста СДО (Web Tutor). Компания предлагает оформление по ТК РФ, удобный офис около м. "Отрадное", гибкий график, короткий день по пятницам, ДМС, скидки на продукцию, обучение и развлечения.
🔹*Обязанности:*
- Развитие учебного портала
- Автоматизация процессов в СДО (адаптация, оценка, обучение)
- Организация массового обучения и тестирования
- Создание отчетности по обучению
- Разработка агентов, шаблонов, оценочных листов
- Производство обучающих видео
🔹*Требования:*
- Опыт работы от 1 года в аналогичной должности
- Знание систем СДО и программ для создания курсов и видеообработки
- Опыт работы с Webtutor, Ispring, Courselab
🔹*Условия:*
- Оформление по ТК РФ
- Гибкий график работы с сокращенной пятницей
- ДМС, корпоративные скидки, дополнительные отпуска
- Комфортный офис с кафе и спортзалом
#ИнженерРазработчикHRTech
*Программист СДО (Web Tutor)* в EKF
EKF ищет Программиста СДО (Web Tutor). Компания предлагает оформление по ТК РФ, удобный офис около м. "Отрадное", гибкий график, короткий день по пятницам, ДМС, скидки на продукцию, обучение и развлечения.
🔹*Обязанности:*
- Развитие учебного портала
- Автоматизация процессов в СДО (адаптация, оценка, обучение)
- Организация массового обучения и тестирования
- Создание отчетности по обучению
- Разработка агентов, шаблонов, оценочных листов
- Производство обучающих видео
🔹*Требования:*
- Опыт работы от 1 года в аналогичной должности
- Знание систем СДО и программ для создания курсов и видеообработки
- Опыт работы с Webtutor, Ispring, Courselab
🔹*Условия:*
- Оформление по ТК РФ
- Гибкий график работы с сокращенной пятницей
- ДМС, корпоративные скидки, дополнительные отпуска
- Комфортный офис с кафе и спортзалом
#ИнженерРазработчикHRTech
❌ *Вакансия закрыта!*
*Руководитель проектов по HR автоматизации* в Lamoda
В компанию Lamoda требуется Руководитель проектов по HR автоматизации для внедрения новых HR продуктов и сервисов.
🔹*Обязанности:*
- Лидирование проектов по автоматизации HR процессов
- Постановка целей, планирование и формирование команд
- Определение потребностей HR, разработка концепций и этапов проектов
- Составление проектной документации, управление бюджетом
- Инициирование тендеров, переговоры с вендорами
- Организация разработки и внедрения проектов, интеграция с ИТ-инфраструктурой
🔹*Требования:*
- Опыт управления проектами или командой разработки > 2 года
- Знание принципов управления проектами, HR процессов
- Владение Excel, PowerPoint, Visio/Miro, Atlassian
- Высшее образование
🔹*Условия:*
- ДМС со стоматологией и ежегодным чек-апом
- Компенсация отпуска до 100% оклада
- Промокоды Lamoda до 25%
- Корпоративные скидки и оплата участия в конференциях
#РуководительHRTechПроекта
*Руководитель проектов по HR автоматизации* в Lamoda
В компанию Lamoda требуется Руководитель проектов по HR автоматизации для внедрения новых HR продуктов и сервисов.
🔹*Обязанности:*
- Лидирование проектов по автоматизации HR процессов
- Постановка целей, планирование и формирование команд
- Определение потребностей HR, разработка концепций и этапов проектов
- Составление проектной документации, управление бюджетом
- Инициирование тендеров, переговоры с вендорами
- Организация разработки и внедрения проектов, интеграция с ИТ-инфраструктурой
🔹*Требования:*
- Опыт управления проектами или командой разработки > 2 года
- Знание принципов управления проектами, HR процессов
- Владение Excel, PowerPoint, Visio/Miro, Atlassian
- Высшее образование
🔹*Условия:*
- ДМС со стоматологией и ежегодным чек-апом
- Компенсация отпуска до 100% оклада
- Промокоды Lamoda до 25%
- Корпоративные скидки и оплата участия в конференциях
#РуководительHRTechПроекта
❌ *Вакансия закрыта!*
*Руководитель HR инициатив (R&D)* в Центральный банк Российской Федерации
В компании Центральный банк Российской Федерации открыта позиция Руководителя HR инициатив в сфере R&D.
🔹*Обязанности:*
- Лидерство в HR-инициативах: культура обратной связи, управление эффективностью, кросс-функциональное взаимодействие, адаптация сотрудников
- Разработка методологий, обучающих программ и материалов, включая дистанционное обучение
- Формирование бизнес-требований для автоматизации HR-процессов, участие в приемке систем
- Внедрение особых форматов управления эффективностью, развитие культуры взаимодействия и инструментов оценки
🔹*Требования:*
- Высшее образование (управление персоналом - преимущество)
- Опыт в реализации HR инициатив и в R&D
- Продвинутое владение MS Office, навыки визуализации данных
🔹*Условия:*
- Работа в мегарегуляторе, перспективы развития и карьерного роста
- Система мотивации, социальный пакет, корпоративное обучение
- Удобное расположение...
#РуководительHRTechПроекта
*Руководитель HR инициатив (R&D)* в Центральный банк Российской Федерации
В компании Центральный банк Российской Федерации открыта позиция Руководителя HR инициатив в сфере R&D.
🔹*Обязанности:*
- Лидерство в HR-инициативах: культура обратной связи, управление эффективностью, кросс-функциональное взаимодействие, адаптация сотрудников
- Разработка методологий, обучающих программ и материалов, включая дистанционное обучение
- Формирование бизнес-требований для автоматизации HR-процессов, участие в приемке систем
- Внедрение особых форматов управления эффективностью, развитие культуры взаимодействия и инструментов оценки
🔹*Требования:*
- Высшее образование (управление персоналом - преимущество)
- Опыт в реализации HR инициатив и в R&D
- Продвинутое владение MS Office, навыки визуализации данных
🔹*Условия:*
- Работа в мегарегуляторе, перспективы развития и карьерного роста
- Система мотивации, социальный пакет, корпоративное обучение
- Удобное расположение...
#РуководительHRTechПроекта
❌ *Вакансия закрыта!*
*Руководитель проекта (HR)* в Почтатех
В Почтатех открыта вакансия Руководителя проекта (HR). Ответственность: управление HR-проектами, подготовка ТЗ, заключение договоров, контроль исполнения, прием работ, бэклог-менеджмент, планирование работ, отчетность, управление рисками и ожиданиями стейкхолдеров, контроль документирования и качества работ, разработка стратегии систем.
🔹*Требования:* высшее образование, опыт в HR-автоматизации, управление распределенными командами и подрядчиками, знание методологий управления проектами, понимание жизненного цикла IT-продуктов, владение MS Office, Jira, Confluence.
🔹*Условия:* официальное трудоустройство, офис/гибкий формат, конкурентная зарплата, премии, льготная ИТ-ипотека, ДМС с стоматологией, страхование, корпоративные скидки, современный стек, поддержка внутренних комьюнити.
#РуководительHRTechПроекта
*Руководитель проекта (HR)* в Почтатех
В Почтатех открыта вакансия Руководителя проекта (HR). Ответственность: управление HR-проектами, подготовка ТЗ, заключение договоров, контроль исполнения, прием работ, бэклог-менеджмент, планирование работ, отчетность, управление рисками и ожиданиями стейкхолдеров, контроль документирования и качества работ, разработка стратегии систем.
🔹*Требования:* высшее образование, опыт в HR-автоматизации, управление распределенными командами и подрядчиками, знание методологий управления проектами, понимание жизненного цикла IT-продуктов, владение MS Office, Jira, Confluence.
🔹*Условия:* официальное трудоустройство, офис/гибкий формат, конкурентная зарплата, премии, льготная ИТ-ипотека, ДМС с стоматологией, страхование, корпоративные скидки, современный стек, поддержка внутренних комьюнити.
#РуководительHRTechПроекта
❌ *Вакансия закрыта!*
*System Analyst (внутренняя автоматизация)* в Лаборатория Касперского
Компания Лаборатория Касперского ищет системного аналитика для работы над внутренней автоматизацией, включая HR, юридические и коммуникационные процессы, на базе Elma 365 и SharePoint.
🔹*Обязанности:*
- Формализация и документирование требований к IT-сервисам
- Управление изменениями требований, взаимодействие с заказчиками и командой разработки
- Согласование требований, участие в тестировании и запуске решений
- Поддержка базы знаний, обучение сотрудников
🔹*Требования:*
- Опыт от 3 лет в системном/бизнес-анализе
- Разработка спецификаций, моделирование систем, знание методологий разработки ПО
- Английский язык для профессиональной переписки и чтения литературы
- Высшее образование в области IT
Будет плюсом:
- Работа с BPM-платформами Elma 365, SharePoint
- Опыт автоматизации HR-процессов, подготовка требований к интеграциям
- Знание JIRA/Confluence
🔹*Условия:*
- Работа в крупной из...
#СистемныйАналитикHRTech
*System Analyst (внутренняя автоматизация)* в Лаборатория Касперского
Компания Лаборатория Касперского ищет системного аналитика для работы над внутренней автоматизацией, включая HR, юридические и коммуникационные процессы, на базе Elma 365 и SharePoint.
🔹*Обязанности:*
- Формализация и документирование требований к IT-сервисам
- Управление изменениями требований, взаимодействие с заказчиками и командой разработки
- Согласование требований, участие в тестировании и запуске решений
- Поддержка базы знаний, обучение сотрудников
🔹*Требования:*
- Опыт от 3 лет в системном/бизнес-анализе
- Разработка спецификаций, моделирование систем, знание методологий разработки ПО
- Английский язык для профессиональной переписки и чтения литературы
- Высшее образование в области IT
Будет плюсом:
- Работа с BPM-платформами Elma 365, SharePoint
- Опыт автоматизации HR-процессов, подготовка требований к интеграциям
- Знание JIRA/Confluence
🔹*Условия:*
- Работа в крупной из...
#СистемныйАналитикHRTech
❌ *Вакансия закрыта!*
*Руководитель по внедрению стратегической HR-программы* в МАГНИТ, Розничная сеть
В компании "МАГНИТ" открыта позиция руководителя по внедрению HR-программы.
🔹*Обязанности:*
- Проработка и конфигурация HR-концепций: организационный дизайн, подбор, развитие, карьера, обучение, вознаграждение
- Управление проектной командой, бизнес-анализ, внедрение ИТ-систем и AI
- Реализация изменений, обучение сотрудников
🔹*Требования:*
- Опыт в HR-консалтинге или центре экспертизы крупной компании
- Специализация в организационном дизайне или C&B, знание других HR-направлений
- Опыт разработки и внедрения систем, методологические навыки
- Структурированное мышление, умение работать с кросс-функциональными командами
🔹*Условия:*
- Работа в профессиональной команде, возможность обучения и карьерного роста
- Корпоративное обучение, ДМС, скидки от PrimeZone
- Инициативность, конкурентная заработная плата, оформление по ТК РФ
#АрхитекторHRTech
*Руководитель по внедрению стратегической HR-программы* в МАГНИТ, Розничная сеть
В компании "МАГНИТ" открыта позиция руководителя по внедрению HR-программы.
🔹*Обязанности:*
- Проработка и конфигурация HR-концепций: организационный дизайн, подбор, развитие, карьера, обучение, вознаграждение
- Управление проектной командой, бизнес-анализ, внедрение ИТ-систем и AI
- Реализация изменений, обучение сотрудников
🔹*Требования:*
- Опыт в HR-консалтинге или центре экспертизы крупной компании
- Специализация в организационном дизайне или C&B, знание других HR-направлений
- Опыт разработки и внедрения систем, методологические навыки
- Структурированное мышление, умение работать с кросс-функциональными командами
🔹*Условия:*
- Работа в профессиональной команде, возможность обучения и карьерного роста
- Корпоративное обучение, ДМС, скидки от PrimeZone
- Инициативность, конкурентная заработная плата, оформление по ТК РФ
#АрхитекторHRTech
❌ *Вакансия закрыта!*
*Менеджер продукта (HR OPS)* в СберМаркет Разработка
Менеджер продукта в СберМаркет будет развивать HR-продукты для найма и удержания партнеров. Необходимо взаимодействовать с бизнесом и IT, управлять метриками, оптимизировать операционные процессы и балансировать требования стейкхолдеров.
🔹*Обязанности:*
- Развитие HR-продуктов для найма/удержания
- Управление продуктовыми метриками, финансовые эффекты
- Оптимизация операционных процессов
- Координация с бизнесом и IT, челленджинг разработчиков
🔹*Требования:*
- Способность к работе в условиях неопределенности
- Оценка эффектов от продуктовых инициатив
- Быстрая проверка гипотез, гибкость
- Опыт в IT и автоматизации процессов
- Высокие коммуникативные навыки
- Опыт в операционных компаниях желателен
- Hands on подход
🔹*Условия:*
- ДМС с первого месяца
- Корпоративные бонусы
- Удаленная работа, в Москве - офис
- Техника для работы на выбор
- Развитие и обучение (библиотека, курсы)
- Бюджет на образование
#ВладелецПродуктаHR
*Менеджер продукта (HR OPS)* в СберМаркет Разработка
Менеджер продукта в СберМаркет будет развивать HR-продукты для найма и удержания партнеров. Необходимо взаимодействовать с бизнесом и IT, управлять метриками, оптимизировать операционные процессы и балансировать требования стейкхолдеров.
🔹*Обязанности:*
- Развитие HR-продуктов для найма/удержания
- Управление продуктовыми метриками, финансовые эффекты
- Оптимизация операционных процессов
- Координация с бизнесом и IT, челленджинг разработчиков
🔹*Требования:*
- Способность к работе в условиях неопределенности
- Оценка эффектов от продуктовых инициатив
- Быстрая проверка гипотез, гибкость
- Опыт в IT и автоматизации процессов
- Высокие коммуникативные навыки
- Опыт в операционных компаниях желателен
- Hands on подход
🔹*Условия:*
- ДМС с первого месяца
- Корпоративные бонусы
- Удаленная работа, в Москве - офис
- Техника для работы на выбор
- Развитие и обучение (библиотека, курсы)
- Бюджет на образование
#ВладелецПродуктаHR
❌ *Вакансия закрыта!*
*Продуктовый дизайнер [Карьерный сайт/HR-решения]* в ПАО «МТС», Digital
В компании ПАО "МТС", Digital требуется продуктовый дизайнер для работы над карьерным сайтом и HR-решением Xavier для автоматизации подбора персонала.
🔹*Обязанности:*
- Проектирование и разработка дизайна веб-интерфейсов и мобильных приложений
- Создание прототипов, формулирование сценариев использования
- Исследование потребностей пользователей, стандартизация дизайн-паттернов
- Ревью проектов, презентация решений, взаимодействие с командой
- Работа с системами продуктовой аналитики и дизайн-системой
🔹*Требования:*
- Опыт работы в дизайне от 3 лет
- Создание интерфейсов цифровых продуктов, UX и CX исследования
- Определение и отслеживание продуктовых метрик, владение Figma, Miro, Confluence
🔹*Условия:*
- Дизайн-комьюнити, наставничество, дизайн-система
- Площадка TechTalks, корпоративный университет, электронные библиотеки
- Медицинская страховка, страхование жизни и здоровья, страхова...
#ВладелецПродуктаHR
*Продуктовый дизайнер [Карьерный сайт/HR-решения]* в ПАО «МТС», Digital
В компании ПАО "МТС", Digital требуется продуктовый дизайнер для работы над карьерным сайтом и HR-решением Xavier для автоматизации подбора персонала.
🔹*Обязанности:*
- Проектирование и разработка дизайна веб-интерфейсов и мобильных приложений
- Создание прототипов, формулирование сценариев использования
- Исследование потребностей пользователей, стандартизация дизайн-паттернов
- Ревью проектов, презентация решений, взаимодействие с командой
- Работа с системами продуктовой аналитики и дизайн-системой
🔹*Требования:*
- Опыт работы в дизайне от 3 лет
- Создание интерфейсов цифровых продуктов, UX и CX исследования
- Определение и отслеживание продуктовых метрик, владение Figma, Miro, Confluence
🔹*Условия:*
- Дизайн-комьюнити, наставничество, дизайн-система
- Площадка TechTalks, корпоративный университет, электронные библиотеки
- Медицинская страховка, страхование жизни и здоровья, страхова...
#ВладелецПродуктаHR
❌ *Вакансия закрыта!*
*Руководитель портфеля продуктов HR Tech (Найм и Подбор)* в ПАО «МТС»
ПАО «МТС» ищет Руководителя портфеля продуктов HR Tech (Найм и Подбор). МТС — мультисервисная цифровая экосистема с развитием сервисов в различных сферах. Задачи: создание и внедрение стратегии продуктов Найма и Подбора, управление командами менеджеров, поиск точек роста, определение метрик здоровья продуктов, найм и развитие менеджеров, оптимизация процессов. 🔹*Требования:* опыт работы Руководителем продукта в HR tech от 2 лет, управление командой, знание рынка HR Tech, аналитические способности, высокая степень автономии. 🔹*Условия:* интересные проекты, гибкий график (3 дня удаленно), ДМС, страхование, корпоративная связь и интернет, обучение, оплачиваемые выходные, материальная помощь, подписка МТС Premium, скидки на путешествия и спорт, волонтерские программы.
#ВладелецПродуктаHR
*Руководитель портфеля продуктов HR Tech (Найм и Подбор)* в ПАО «МТС»
ПАО «МТС» ищет Руководителя портфеля продуктов HR Tech (Найм и Подбор). МТС — мультисервисная цифровая экосистема с развитием сервисов в различных сферах. Задачи: создание и внедрение стратегии продуктов Найма и Подбора, управление командами менеджеров, поиск точек роста, определение метрик здоровья продуктов, найм и развитие менеджеров, оптимизация процессов. 🔹*Требования:* опыт работы Руководителем продукта в HR tech от 2 лет, управление командой, знание рынка HR Tech, аналитические способности, высокая степень автономии. 🔹*Условия:* интересные проекты, гибкий график (3 дня удаленно), ДМС, страхование, корпоративная связь и интернет, обучение, оплачиваемые выходные, материальная помощь, подписка МТС Premium, скидки на путешествия и спорт, волонтерские программы.
#ВладелецПродуктаHR
❌ *Вакансия закрыта!*
*Product Owner* в X5 Tech
X5 Tech - лидер в IT ритейла, разрабатывает HR Tech сервис, объединяющий HR функции: найм, адаптация, C&B, управление производительностью. В команде 200 человек, PO на каждый подпродукт.
🔹*Обязанности:*
- Формирование стратегии продукта, вдохновение команды
- Управление бэклогом, взаимодействие с UX/UI дизайнерами
- Координация кросс-функциональных команд
- Анализ рынка и потребностей пользователей
- Мониторинг KPI, A/B тестирование для оптимизации продукта
- Развитие и менторство команды
🔹*Требования:*
- Опыт в роли Product Owner >3 года, HR Tech/SaaS
- Знание Agile/Scrum, проектное управление
- Аналитическое мышление, коммуникабельность
🔹*Условия:*
- Конкурентная зарплата, бонусы
- Гибкий график, гибридная работа
- Обучение, современный офис
- Медстраховка, корпоративные льготы
#ВладелецПродуктаHR
*Product Owner* в X5 Tech
X5 Tech - лидер в IT ритейла, разрабатывает HR Tech сервис, объединяющий HR функции: найм, адаптация, C&B, управление производительностью. В команде 200 человек, PO на каждый подпродукт.
🔹*Обязанности:*
- Формирование стратегии продукта, вдохновение команды
- Управление бэклогом, взаимодействие с UX/UI дизайнерами
- Координация кросс-функциональных команд
- Анализ рынка и потребностей пользователей
- Мониторинг KPI, A/B тестирование для оптимизации продукта
- Развитие и менторство команды
🔹*Требования:*
- Опыт в роли Product Owner >3 года, HR Tech/SaaS
- Знание Agile/Scrum, проектное управление
- Аналитическое мышление, коммуникабельность
🔹*Условия:*
- Конкурентная зарплата, бонусы
- Гибкий график, гибридная работа
- Обучение, современный офис
- Медстраховка, корпоративные льготы
#ВладелецПродуктаHR
🔥1
❌ *Вакансия закрыта!*
*Junior Java разработчик* в Сбер для экспертов
Junior Java-разработчик в Сбер для работы над HR-платформой. Разработка ведется с использованием микросервисной архитектуры, cloud-ready, кибербезопасности, SaaS и high load. Продукт включает инструменты для отслеживания эффективности, оценки встреч, обратной связи, анализа рабочего времени и формирования привычек с применением ML.
🔹*Обязанности:*
- Разработка и внедрение функционала для микросервисов на Spring Boot 3 и Kotlin
- Работа с PostgreSQL
- Рефакторинг и исправление багов
- Участие в релизах и архитектурных решениях
🔹*Требования:*
- Java/Kotlin, опыт от 1,5 лет
- Алгоритмы, структуры данных, ООП, REST
- SQL и реляционные БД
- Spring Framework/Quarkus/Ktor
- Отладка, unit-тесты, Maven/Gradle
- Командная работа
Приветствуется:
- Docker, миграции БД, реактивное программирование
- Техническое образование, английский для чтения документации
- Kafka, RabbitMQ, Jenkins, ElasticSearch, Grafana, Jira
...
#ИнженерРазработчикHRTech
*Junior Java разработчик* в Сбер для экспертов
Junior Java-разработчик в Сбер для работы над HR-платформой. Разработка ведется с использованием микросервисной архитектуры, cloud-ready, кибербезопасности, SaaS и high load. Продукт включает инструменты для отслеживания эффективности, оценки встреч, обратной связи, анализа рабочего времени и формирования привычек с применением ML.
🔹*Обязанности:*
- Разработка и внедрение функционала для микросервисов на Spring Boot 3 и Kotlin
- Работа с PostgreSQL
- Рефакторинг и исправление багов
- Участие в релизах и архитектурных решениях
🔹*Требования:*
- Java/Kotlin, опыт от 1,5 лет
- Алгоритмы, структуры данных, ООП, REST
- SQL и реляционные БД
- Spring Framework/Quarkus/Ktor
- Отладка, unit-тесты, Maven/Gradle
- Командная работа
Приветствуется:
- Docker, миграции БД, реактивное программирование
- Техническое образование, английский для чтения документации
- Kafka, RabbitMQ, Jenkins, ElasticSearch, Grafana, Jira
...
#ИнженерРазработчикHRTech
❌ *Вакансия закрыта!*
*Ресурсный менеджер/Менеджер проекта (IT/HR Tech)* в ООО ГК Иннотех | Финтех (Иннотех)
ООО ГК Иннотех в сфере финтех ищет Ресурсного менеджера/Менеджера проекта для работы в офисе Москва-Сити с возможностью гибридного формата. Задачи включают разработку и внедрение HR-процессов в IT-производстве.
🔹*Обязанности:*
- Курирование проектных команд, агрегация результатов встреч
- Внедрение новых процессов управления ресурсами
- Контроль выполнения процессов, сбор обратной связи
- Работа с сотрудниками и руководством, проведение встреч
- Подготовка информационных писем и отчетности
🔹*Требования:*
- Опыт работы от 2 лет в аналогичной роли, желательно в IT/банковской сфере
- Знание этапов работы с персоналом, навыки переговоров
- Опыт использования Jira, Confluence, таск-трекеров
- Владение PowerPoint, Excel
- Знание ITSM/ITIL, Agile будет плюсом
🔹*Условия:*
- Полный рабочий день, возможен гибридный формат
- Работа в офисе Москва-Сити (1 мин. от м. Деловой цен...
#РуководительHRTechПроекта
*Ресурсный менеджер/Менеджер проекта (IT/HR Tech)* в ООО ГК Иннотех | Финтех (Иннотех)
ООО ГК Иннотех в сфере финтех ищет Ресурсного менеджера/Менеджера проекта для работы в офисе Москва-Сити с возможностью гибридного формата. Задачи включают разработку и внедрение HR-процессов в IT-производстве.
🔹*Обязанности:*
- Курирование проектных команд, агрегация результатов встреч
- Внедрение новых процессов управления ресурсами
- Контроль выполнения процессов, сбор обратной связи
- Работа с сотрудниками и руководством, проведение встреч
- Подготовка информационных писем и отчетности
🔹*Требования:*
- Опыт работы от 2 лет в аналогичной роли, желательно в IT/банковской сфере
- Знание этапов работы с персоналом, навыки переговоров
- Опыт использования Jira, Confluence, таск-трекеров
- Владение PowerPoint, Excel
- Знание ITSM/ITIL, Agile будет плюсом
🔹*Условия:*
- Полный рабочий день, возможен гибридный формат
- Работа в офисе Москва-Сити (1 мин. от м. Деловой цен...
#РуководительHRTechПроекта
❌ *Вакансия закрыта!*
*Руководитель направления продаж HR Tech стартап* в Правовед.RU
HR Tech стартап AppRaise ищет Руководителя направления продаж. Наша платформа повышает вовлеченность сотрудников, работая на российском рынке с планами глобального масштабирования. Проект поддержан экспертами Legal Tech и Сколково, использует AI и современные инструменты (Slack, Figma, Miro).
🔹*Обязанности:*
- Организация и контроль продаж SaaS продукта
- Формирование и развитие команды
- Стратегическое планирование и анализ результатов продаж
- Взаимодействие с смежными подразделениями и анализ рынка
🔹*Требования:*
- Опыт в B2B продажах
- Управленческие навыки и опыт формирования команд
- Навыки презентации и публичных выступлений
- Продажи крупному бизнесу, планирование и анализ
- Ориентация на результат, открытость и обратная связь
🔹*Условия:*
- Работа в IT по Agile и Scrum
- Удаленка или офис в Питере
- Официальный доход
- Компенсации спорта, релокации, обучения
- Гибкий начало рабочего д...
#HRTechМаркетологSales
*Руководитель направления продаж HR Tech стартап* в Правовед.RU
HR Tech стартап AppRaise ищет Руководителя направления продаж. Наша платформа повышает вовлеченность сотрудников, работая на российском рынке с планами глобального масштабирования. Проект поддержан экспертами Legal Tech и Сколково, использует AI и современные инструменты (Slack, Figma, Miro).
🔹*Обязанности:*
- Организация и контроль продаж SaaS продукта
- Формирование и развитие команды
- Стратегическое планирование и анализ результатов продаж
- Взаимодействие с смежными подразделениями и анализ рынка
🔹*Требования:*
- Опыт в B2B продажах
- Управленческие навыки и опыт формирования команд
- Навыки презентации и публичных выступлений
- Продажи крупному бизнесу, планирование и анализ
- Ориентация на результат, открытость и обратная связь
🔹*Условия:*
- Работа в IT по Agile и Scrum
- Удаленка или офис в Питере
- Официальный доход
- Компенсации спорта, релокации, обучения
- Гибкий начало рабочего д...
#HRTechМаркетологSales
🔥1
❌ *Вакансия закрыта!*
*Product owner* в Правовед.RU
Product owner в AppRaise, HR Tech платформу для повышения вовлеченности сотрудников. Компания с участием Сколково, использует AI, следует мировым трендам HR Tech. Работа с инструментами Slack, Figma, Miro.
🔹*Обязанности:*
- Изучение best practice, конкурентов
- Создание концепций, логики функций
- Приоритизация бэклога
- Пользовательские исследования, аналитика
- Брифы для разработчиков, документация
- Взаимодействие с клиентами, командной работой
🔹*Требования:*
- Опыт от 5 лет как менеджер продукта в B2B, HR Tech, SaaS
- Продуктовая аналитика, аналитические исследования
- Пользовательские исследования
- Техническая грамотность, Intermediate English
🔹*Условия:*
- Удаленка/офис в СПб
- Оформление по закону, гибкий график
- Профессиональная команда, отсутствие бюрократии
- Бенефиты: ДМС, фитнес, скидки
- Проф. развитие: семинары, курсы
- Открытая корпоративная культура
#ВладелецПродуктаHR
*Product owner* в Правовед.RU
Product owner в AppRaise, HR Tech платформу для повышения вовлеченности сотрудников. Компания с участием Сколково, использует AI, следует мировым трендам HR Tech. Работа с инструментами Slack, Figma, Miro.
🔹*Обязанности:*
- Изучение best practice, конкурентов
- Создание концепций, логики функций
- Приоритизация бэклога
- Пользовательские исследования, аналитика
- Брифы для разработчиков, документация
- Взаимодействие с клиентами, командной работой
🔹*Требования:*
- Опыт от 5 лет как менеджер продукта в B2B, HR Tech, SaaS
- Продуктовая аналитика, аналитические исследования
- Пользовательские исследования
- Техническая грамотность, Intermediate English
🔹*Условия:*
- Удаленка/офис в СПб
- Оформление по закону, гибкий график
- Профессиональная команда, отсутствие бюрократии
- Бенефиты: ДМС, фитнес, скидки
- Проф. развитие: семинары, курсы
- Открытая корпоративная культура
#ВладелецПродуктаHR
👍1
❌ *Вакансия закрыта!*
*Менеджер ИТ продуктов направления HR* в ИДС Боржоми
В ИДС Боржоми требуется Менеджер ИТ продуктов HR. Задачи: анализ запросов по автоматизации HR, оптимизация процессов, согласование требований и приоритетов, участие в проектах, тестирование, лидирование изменений, взаимодействие с партнёрами, контроль исполнения, развитие ИС.
🔹*Требования:* опыт в проектах ИС, управление проектами, знание HR-процессов, аналитика, экспертиза в автоматизации, знание ИС, работа с базами данных, ТЗ, коммуникативные навыки, техническое образование.
🔹*Условия:* трудоустройство по ТК РФ, официальная ЗП, 5/2, соцпакет (ДМС, отпускные, больничные, скидки на фитнес и продукцию), обучение и карьерный рост, команда профессионалов, офис у м. "Павелецкая", возможен гибридный формат работы.
#РуководительHRTechПроекта
*Менеджер ИТ продуктов направления HR* в ИДС Боржоми
В ИДС Боржоми требуется Менеджер ИТ продуктов HR. Задачи: анализ запросов по автоматизации HR, оптимизация процессов, согласование требований и приоритетов, участие в проектах, тестирование, лидирование изменений, взаимодействие с партнёрами, контроль исполнения, развитие ИС.
🔹*Требования:* опыт в проектах ИС, управление проектами, знание HR-процессов, аналитика, экспертиза в автоматизации, знание ИС, работа с базами данных, ТЗ, коммуникативные навыки, техническое образование.
🔹*Условия:* трудоустройство по ТК РФ, официальная ЗП, 5/2, соцпакет (ДМС, отпускные, больничные, скидки на фитнес и продукцию), обучение и карьерный рост, команда профессионалов, офис у м. "Павелецкая", возможен гибридный формат работы.
#РуководительHRTechПроекта
❌ *Вакансия закрыта!*
*Методолог (HR-TECH Подбор)* в ООО РСХБ-Интех
ИТ-компания ООО "РСХБ-ИНТЕХ" разрабатывает HR-TECH платформу для АО "Россельхозбанк". Проект направлен на цифровую трансформацию HR-процессов: подбор, оценка, обучение, карьерный рост и HR-аналитика.
🔹*Обязанности:*
- Бизнес-анализ в HR-TECH: поиск, подбор, пребординг персонала
- Разработка бизнес-процессов и техзаданий для ИС
- Оптимизация и анализ бизнес-процессов, оценка эффективности технологий
- Разработка предложений по оптимизации и проектам новых процессов
- Внедрение технологических решений
🔹*Требования:*
- Опыт в бизнес-анализе и оптимизации процессов
- Умение разрабатывать техзадания и проектные решения
- Знание методов анализа и оценки бизнес-процессов
🔹*Условия:*
- Обучение за счет компании, развитие навыков
- ДМС после испытательного срока, включая стоматологию
- Оклад + ежеквартальные премии по KPI
- Гибкий график работы
- Офис на ул. Профсоюзная, м. Теплый Стан
- Бонусы от Россельхозбанка (скидки на...
#БизнесаналитикHR
*Методолог (HR-TECH Подбор)* в ООО РСХБ-Интех
ИТ-компания ООО "РСХБ-ИНТЕХ" разрабатывает HR-TECH платформу для АО "Россельхозбанк". Проект направлен на цифровую трансформацию HR-процессов: подбор, оценка, обучение, карьерный рост и HR-аналитика.
🔹*Обязанности:*
- Бизнес-анализ в HR-TECH: поиск, подбор, пребординг персонала
- Разработка бизнес-процессов и техзаданий для ИС
- Оптимизация и анализ бизнес-процессов, оценка эффективности технологий
- Разработка предложений по оптимизации и проектам новых процессов
- Внедрение технологических решений
🔹*Требования:*
- Опыт в бизнес-анализе и оптимизации процессов
- Умение разрабатывать техзадания и проектные решения
- Знание методов анализа и оценки бизнес-процессов
🔹*Условия:*
- Обучение за счет компании, развитие навыков
- ДМС после испытательного срока, включая стоматологию
- Оклад + ежеквартальные премии по KPI
- Гибкий график работы
- Офис на ул. Профсоюзная, м. Теплый Стан
- Бонусы от Россельхозбанка (скидки на...
#БизнесаналитикHR
❌ *Вакансия закрыта!*
*Методолог (Управленческий учет)* в ООО РСХБ-Интех
ООО "РСХБ-ИНТЕХ" - ИТ-компания, разрабатывающая HR-TECH платформу для АО "Россельхозбанк". Проект направлен на цифровую трансформацию HR-процессов и создание инновационных сервисов.
🔹*Обязанности:*
- Бизнес-анализ в сфере C&B, HR-метрики
- Анализ и оптимизация бизнес-процессов
- Разработка ТЗ для ИТ-разработчиков
- Оценка и оптимизация эффективности технологий и процессов
- Внедрение технологических решений
🔹*Требования:*
- Опыт работы в бизнес-анализе
- Знание методов оптимизации бизнес-процессов
- Умение разрабатывать технические задания и проектные решения
🔹*Условия:*
- Работа в амбициозном проекте
- Профессиональное развитие и карьерный рост
- Корпоративная техника
- Трудоустройство по ТК РФ
- ДМС после испытательного срока
- Гибридный график
- Офис рядом с м. Тёплый стан
#БизнесаналитикHR
*Методолог (Управленческий учет)* в ООО РСХБ-Интех
ООО "РСХБ-ИНТЕХ" - ИТ-компания, разрабатывающая HR-TECH платформу для АО "Россельхозбанк". Проект направлен на цифровую трансформацию HR-процессов и создание инновационных сервисов.
🔹*Обязанности:*
- Бизнес-анализ в сфере C&B, HR-метрики
- Анализ и оптимизация бизнес-процессов
- Разработка ТЗ для ИТ-разработчиков
- Оценка и оптимизация эффективности технологий и процессов
- Внедрение технологических решений
🔹*Требования:*
- Опыт работы в бизнес-анализе
- Знание методов оптимизации бизнес-процессов
- Умение разрабатывать технические задания и проектные решения
🔹*Условия:*
- Работа в амбициозном проекте
- Профессиональное развитие и карьерный рост
- Корпоративная техника
- Трудоустройство по ТК РФ
- ДМС после испытательного срока
- Гибридный график
- Офис рядом с м. Тёплый стан
#БизнесаналитикHR