❌ *Вакансия закрыта!*
<b>Аналитик по персоналу</b> в компанию Lamoda

Lamoda ищет аналитика по персоналу для создания отчетов и анализа процессов департамента доставки. Идеальный кандидат должен уметь работать с большими данными и владеть SQL.

<b>🔹Обязанности:</b>
- Создание отчетов для департамента доставки
- Проведение аналитики и исследований
- Написание запросов SQL
- Работа с неструктурированными данными
- Взаимодействие со смежными командами
- Создание документации и дашбордов
- Подготовка презентаций и аналитических записок
- Фиксация результатов в системе jira

<b>🔹Требования:</b>
- Умение работать с большими данными
- Хорошие аналитические способности
- Опыт визуализации данных в Power BI или других BI системах
- Владение excel и google-таблицами
- Владение SQL на уровне джойнов, cte, оконные функции
- Высшее образование в области математики, аналитики, эконометрики, статистики
- Внимательность к деталям

<b>🔹Условия:</b>
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
- «Белая» з...


#HRАналитикДанных

❌ *Вакансия закрыта!*
<b>BI-аналитик</b> в компанию "МТС"

Ищем BI-аналитика для работы с отчетами по компенсациям и льготам, создания дашбордов и взаимодействия с подразделениями для принятия решений в области C&B.

<b>🔹Обязанности:</b>
- работа с отчетами по аудитам системы компенсаций и льгот
- выявление несоответствий и разработка предложений
- создание аналитических отчетов и дашбордов
- взаимодействие с подразделениями для сбора данных
- участие в разработке новых программ мотивации

<b>🔹Требования:</b>
- высшее образование в области экономики, финансов, статистики или управления персоналом
- опыт работы в HR-анализе от 3 лет
- уверенное владение Power BI, Tableau
- навыки план-факторного анализа данных
- отличные коммуникативные навыки
- аналитический склад ума и внимание к деталям

<b>🔹Условия:</b>
- оклад + бонус
- график 5/2
- отпуск 28 дней + 3 дня за ненормированный рабочий день
- медицинская страховка с 100% покрытием
- корпоративная сотовая связь
- курсы и вебинары в ...


#HRАналитикДанных

❌ *Вакансия закрыта!*
<b>Специалист по аналитике данных в обучении и развитии</b> в РУСАЛ, Центр подбора персонала

Компания ищет специалиста для анализа данных об обучении и развитии сотрудников с целью улучшения HR-процессов и повышения эффективности.

<b>🔹Обязанности:</b>
- Анализ данных об обучении и развитии сотрудников
- Ведение и контроль унифицированных справочников
- Формирование функциональных требований по изменению процессов
- Ведение пула дашбордов и контроль их работы

<b>🔹Требования:</b>
- Понимание основных HR-процессов
- Навыки работы со сложными Excel-таблицами
- Навыки анализа и визуализации данных
- Опыт работы в Webtutor будет преимуществом
- Желательно понимание Agile, Kanban, Scrum

<b>🔹Условия:</b>
- Работа в стабильной компании
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
- График работы 5/2
- ДМС
- Кафетерий льгот
- Офис у м. Парк Победы


#HRАналитикДанных

❌ *Вакансия закрыта!*
<b>HR-аналитик</b> в Федеральная сетевая компания – Россети

Компания ищет HR-аналитика для мониторинга и анализа HR-метрик и подготовки отчетности. Идеальный кандидат должен обладать знаниями трудового законодательства и навыками работы с информационными системами.

<b>🔹Обязанности:</b>
- Мониторинг HR-метрик
- Подготовка социального и годового отчетов
- Формирование отчетности по ключевым показателям эффективности
- Подготовка аналитических материалов

<b>🔹Требования:</b>
- Высшее образование
- Знание трудового законодательства РФ
- Аналитические навыки
- Умение работать с базами данных
- Грамотная речь и навыки деловой переписки

<b>🔹Условия:</b>
- Профессиональный коллектив
- Соблюдение ТК РФ
- Конкурентная зарплата
- Медицинское страхование (ДМС)
- Частичная компенсация фитнеса
- Отпуск 32 дня
- Офис: ул. Беловежская, 4А


#HRАналитикДанных

❌ *Вакансия закрыта!*
<b>HR-аналитик</b> в Colvir Software Solutions

Компания ищет HR-аналитика для разработки и поддержки дашбордов, работы с базами данных, автоматизации процессов и анализа данных. Важно обеспечить актуальность данных и оптимизировать HR-процессы.

<b>🔹Обязанности:</b>
- Разработка и поддержка дашбордов с HR-метриками
- Подключение к HR-системам и извлечение данных
- Автоматизация процессов на PHP и Python
- Анализ результатов исследований и визуализация данных
- Оценка и оптимизация HR-процессов
- Создание отчетов по HR-метрикам
- Поддержка и обучение пользователей

<b>🔹Требования:</b>
- Высшее образование в ИТ или смежных областях
- Опыт работы в HR и анализе данных от 2 лет
- Знание Metabase, Grafana, MySQL, PostgreSQL
- Навыки программирования на PHP и Python
- Умение работать с SQL
- Аналитическое мышление и внимательность к деталям

<b>🔹Условия:</b>
- Гибкий график, работа в офисе или удаленно
- Конкурентная зарплата и бонусы
- Бесплатные медицинские услуг...


#HRАналитикДанных

❌ *Вакансия закрыта!*
<b>HR-аналитик (управление подбора персонала)</b> в Россельхозбанк

Компания ищет HR-аналитика для управления функцией аналитики в подборе персонала. Важно выстраивание отчетности и аналитических заключений на базе ПО E-staff.

<b>🔹Обязанности:</b>
- выстраивание функции аналитики подбора персонала
- сбор, анализ данных по целевым группам
- формирование сводной отчетности и аналитических заключений
- разработка дашбордов и визуализация данных
- проверка достоверности и полноты данных
- настройка стандартов работы в E-Staff
- участие в проектной деятельности по оптимизации отчетности

<b>🔹Требования:</b>
- высшее образование
- опыт работы в аналитике подбора в крупном банке/компании
- понимание бизнес-процесса подбора персонала и метрик
- знание технологического стека
- командность и вовлеченность

<b>🔹Условия:</b>
- работа в офисе Москва-Сити
- ДМС с первого месяца работы
- страхование жизни и от несчастного случая
- корпоративный спорт и интеллектуальные игры...


#HRАналитикДанных

❌ *Вакансия закрыта!*
<b>Аналитик в команду HR-аналитики Поискового портала, B2B Tech и Инфраструктуры</b> в компанию Поиск и Рекламные технологии

Компания ищет аналитика для поддержки HR-решений на основе данных. Идеальный кандидат должен уметь строить модели и визуализировать результаты.

<b>🔹Обязанности:</b>
- Анализ данных о сотрудниках
- Построение прогнозных моделей
- Подготовка отчётности и визуализация данных
- Взаимодействие со смежными подразделениями

<b>🔹Требования:</b>
- Опыт работы с данными и проверкой гипотез
- Умение строить графики и оформлять презентации
- Владение Excel и PowerPoint
- Способность осваивать новые системы и инструменты

<b>🔹Условия:</b>
- Работа в крупной компании
- Взаимодействие с различными аналитическими подразделениями
- Возможность профессионального роста
- Доступ к инновационным инструментам и технологиям


#HRАналитикДанных

❌ *Вакансия закрыта!*
<b>HR-аналитик</b> в EKONIKA

EKONIKA ищет HR-аналитика для сбора, анализа и интерпретации данных по рынку труда и HR-процессам с целью оптимизации ресурсов и поддержки стратегических решений компании.

<b>🔹Обязанности:</b>
- Разработка ежемесячных HR-дашбордов
- Определение метрик и методик расчета
- Ведение проектов по бенчмаркингу
- Анализ затрат на ФОТ
- Разработка и аналитика бюджета ФОТ
- Автоматизация HR-аналитики и систем мотивации

<b>🔹Требования:</b>
- Навыки анализа данных
- Уверенный пользователь Excel (ВПР, сводные таблицы)
- Умение создавать отчеты и дашборды
- Аналитический склад ума
- Владение MS Office
- Приветствуется опыт работы с HR-системами

<b>🔹Условия:</b>
- Конкурентная зарплата: оклад + годовой бонус
- График 5/2, гибридный формат работы
- ДМС, 100% оплата больничного
- Скидки на продукцию компании
- Питание по льготным ценам
- Обучение за счет компании
- Возможности для профессионального роста


#HRАналитикДанных

❌ *Вакансия закрыта!*
<b>Аналитик HR департамента</b> в Группа компаний HAYAT

Hayat Marketing ищет аналитика для формирования отчетности в области HR и участия в бюджетировании расходов на персонал. Идеальный кандидат будет способствовать улучшению процессов управления персоналом.

<b>🔹Обязанности:</b>
- Формирование регулярной HR-отчетности
- Участие в бюджетировании расходов на персонал
- Ежемесячный анализ исполнения бюджета
- Разработка нормативной документации по оплате труда и мотивации
- Обработка запросов от других подразделений

<b>🔹Требования:</b>
- Опыт в HR или финансовой аналитике от 2-х лет
- Знание законодательства по начислению зарплаты
- Высшее образование
- Знание MS Office (Excel)
- Владение английским языком (Pre-Intermediate)

<b>🔹Условия:</b>
- Работа в международной FMCG компании
- Оформление по ТК РФ, белая зарплата
- Корпоративная культура на семейных ценностях
- Возможности для карьерного роста
- Компенсация обедов и проезда
- ДМС, корпоративные мероприят...


#HRАналитикДанных

❌ *Вакансия закрыта!*
<b>Аналитик</b> в Делимобиль

Делимобиль ищет HR-аналитика для усовершенствования дашбордов и улучшения принятия решений.

<b>🔹Обязанности:</b>
- создание отчетов и дашбордов по HR метрикам
- аналитика в блоке C&B
- отчётность по уровням дохода сотрудников и влиянию KPIs
- создание презентаций по HR метрикам и проектам
- участие в планировании численности персонала и автоматизации процессов

<b>🔹Требования:</b>
- опыт работы с большим объёмом данных
- навык автоматизации отчётности
- высокий уровень владения Excel и Power Query
- бизнес-ориентированность, проактивность, самостоятельность

<b>🔹Условия:</b>
- работа в профессиональной команде
- ДМС со стоматологией и консультацией психолога
- частичная компенсация питания и оборудованные кухни в офисе
- график 5/2 в современном офисе или гибрид
- внутренние митапы и обучения
- скидки на каршеринг для сотрудников 50%


#HRАналитикДанных

Дайджест лучших вакансий по направлению #HRАналитика за неделю с 20.01.2025.

Рынок вакансий в HR-Аналитике пытается вернуться к жизни после новогодних праздников. Появляется достаточно новых предложений работодателей, но я вижу, что в январе закрывается много вакансий прошлого года, которые держались месяцами. Именно это давление закрытия и определяет рынок сейчас.

Давайте посмотрим на самые интересные вакансии в HR-Аналитике за эту неделю.

1️⃣ РУСАЛ — Специалист по аналитике данных в обучении и развитии. Компания ищет аналитика для управления данными об обучении персонала: формировать дашборды, контролировать справочники, оптимизировать HR-процессы. Предусмотрен кафетерий льгот, гибкий подход к улучшению методик, приветствуется опыт в Webtutor и навыки Agile.
https://news.1rj.ru/str/HR_Analytics_Jobs/589
👍 0 🔁 5

2️⃣ ВкусВилл — HR-аналитик подбора розницы. Компания ищет эксперта для анализа рынка труда, эффективности рекрутинга и предиктивной аналитики выплат. Предлагается удалённый формат, доход до 200к и кешбэк 15% на покупки во ВкусВилл.
https://news.1rj.ru/str/HR_Analytics_Jobs/584
👍 0 🔁 4

3️⃣ Федеральная сетевая компания «Россети» — HR-аналитик. Компания ищет эксперта для мониторинга ключевых HR-метрик и подготовки аналитических материалов. Предусмотрен отпуск 32 дня, частичная компенсация фитнеса и участие в масштабных проектах.
https://news.1rj.ru/str/HR_Analytics_Jobs/590
👍 0 🔁 2

4️⃣ МТС — BI-аналитик (C&B). Компания ищет специалиста для работы с отчётами по компенсациям и льготам, выявления несоответствий и создания дашбордов. Предусмотрен гибкий график, дополнительный оплачиваемый отпуск, корпоративная связь и обучение в корпоративном университете.
https://news.1rj.ru/str/HR_Analytics_Jobs/588
👍 0 🔁 2

5️⃣ Делимобиль — Аналитик (HR). Компания ищет специалиста для совершенствования HR-дашбордов и принятия решений на базе данных. В задачи входят аналитика C&B, отчёты по уровню дохода и участие в планировании численности. Предлагаются скидки 50% на каршеринг и гибридный формат работы.
https://news.1rj.ru/str/HR_Analytics_Jobs/596
👍 0 🔁 2

Ставьте, пожалуйста, реакции напротив интересных Вам вакансий. Равнодушие убивает 😔

❌ *Вакансия закрыта!*
<b>BI Аналитик (HR)</b> в компанию Лаборатория Касперского

В связи с расширением команды мы ищем Аналитика в Группу HR аналитики для анализа данных и разработки HR-отчетов и дашбордов. Идеальный кандидат должен иметь опыт работы с SQL и PowerBI.

<b>🔹Обязанности:</b>
- Анализ данных из SQL HR базы данных
- Разработка и поддержка HR-отчетов и дашбордов в PowerBI
- Проверка гипотез и обсуждение с HR и бизнесом
- Описание и презентация результатов
- Создание прогнозных моделей по HR-показателям
- Участие в развитии инфраструктуры хранения HR-данных

<b>🔹Требования:</b>
- Опыт работы в аналитике от 2 лет
- Опыт написания сложных запросов в SQL
- Знание PowerBI и языка DAX
- Аналитическое мышление и внимание к деталям
- Понимание сферы HR, опыт в C&B или финансах приветствуется
- Наличие портфолио является преимуществом

<b>🔹Условия:</b>
- Работа в ведущей компании
- Профессиональное развитие
- Конкурентоспособная зарплата
- Социальный пакет


#HRАналитикДанных

❌ *Вакансия закрыта!*
<b>Data Scientist (HR-модели)</b> в Газпромбанк

Команда Департамента Анализа данных и моделирования ищет специалиста для разработки моделей в направлении Human Resources.

<b>🔹Обязанности:</b>
- Разработка и тестирование моделей
- Ведение отчетности и документации
- Интерпретация результатов моделей
- Презентация результатов заказчикам
- Исследование новых данных и оценка их качества
- Анализ бизнес-процессов и формулирование требований к ML-системе

<b>🔹Требования:</b>
- Уверенное знание статистического анализа
- Опыт разработки интерпретируемых моделей
- Опыт работы с табличными данными
- Знание Python и DS стэка (sklearn, pandas, xgboost, tensorflow/pytorch)
- Владение SQL, стэк: Hadoop, Impala
- Опыт A/B тестирования гипотез
- Опыт командной работы (git, jira)

<b>🔹Условия:</b>
- Премии и бонус к отпуску
- ДМС со стоматологией с первого дня
- Внутреннее и внешнее обучение
- Гибкий график работы (удаленный, гибридный или офис)
- Отпуск 33 дня


#HRАналитикДанных

❌ *Вакансия закрыта!*
<b>BI-разработчик (ПУЛЬС)</b> в компанию Сбер для экспертов

HR платформа Сбера покрывает весь жизненный цикл работы с человеческим капиталом. Ищем BI-разработчика для создания аналитических решений и дашбордов.

<b>🔹Обязанности:</b>
- проектирование и разработка дашбордов в Apache Superset
- выбор оптимальных визуализаций
- постановка требований для витрин в хранилище данных
- контроль качества задач команды
- выстраивание процессов разработки

<b>🔹Требования:</b>
- опыт разработки дашбордов с BI-платформами (Tableau, Qlik, Apache Superset, Metabase) от 3 лет
- опыт построения ETL-процессов в Qlik или Tableau
- уверенное знание SQL (желательно PostgreSQL или Yandex ClickHouse)
- понимание паттернов проектирования дашбордов
- базовые знания HTML и CSS

<b>🔹Условия:</b>
- работа в лучшем офисе по версии Best Office Awards 2022
- стабильный оклад и соцподдержка
- расширенный ДМС с первого дня
- корпоративное обучение
- бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки
- м...


#HRАналитикДанных

❌ *Вакансия закрыта!*
<b>Data Scientist. Разработчик моделей DS (HR)</b> в компанию Газпромбанк

Компания ищет Data Scientist для разработки моделей в сфере HR. Важны навыки аналитики, разработки и сопровождения моделей на протяжении всего их жизненного цикла.

<b>🔹Обязанности:</b>
- Разработка моделей в HR
- Аналитика, разработка, тестирование, мониторинг моделей
- Ведение документации по моделям
- Интерпретация и презентация результатов
- Исследование новых данных

<b>🔹Требования:</b>
- Знание статистического анализа
- Уверенное знание Python, SQL
- Опыт работы с sklearn, pandas, catboost, pytorch
- Знание алгоритмов машинного обучения
- Умение писать воспроизводимый код
- Внимательность, аналитическое мышление

<b>🔹Условия:</b>
- Конкурентная заработная плата и премии
- Медицинская страховка с первого месяца
- Отпуск 33 дня
- Материальная помощь и корпоративные программы
- Возможность удаленной работы в РФ


#HRАналитикДанных

❌ *Вакансия закрыта!*
<b>HR-Аналитик</b> в компанию Аптечная сеть 36,6

Компания ищет HR-Аналитика для управления HR данными, автоматизации отчетности и разработки аналитических инструментов. Идеальный кандидат имеет опыт работы в HR аналитике и финансовом моделировании.

<b>🔹Обязанности:</b>
- Управление HR данными
- Формирование и автоматизация HR отчетности
- Актуализация аналитики затрат на персонал
- Разработка и доработка dashboard и рейтингов

<b>🔹Требования:</b>
- Опыт работы HR аналитиком от 2 лет
- Опыт финансового моделирования
- Опыт управления аналитической отчетностью в HR
- Опытный пользователь Microsoft Excel с PowerPivot и Power Query

<b>🔹Условия:</b>
- Полная занятость по графику 5/2
- Возможность удаленной работы с гибким началом дня
- Достойный размер оплаты труда
- ДМС и скидки в фитнес-клубах
- Бонусная программа для сотрудников
- Корпоративные скидки от партнеров
- Участие в спортивных клубах компании


#HRАналитикДанных

Я знаю, сколько времени может уйти на поиск нужной информации в Telegram, поэтому регулярно делюсь полезными ссылками.

Сегодня подготовили для вас целую подборку каналов в сфере “Карьера и HR” 👍

Тут вы точно найдете ответы на многие свои вопросы. А главное - вам не придется, тратить на поиски информации несколько часов 🤝 👇

Поэтому переходите и пользуйтесь на здоровье 🔥

Хотите в подборку?

❌ *Вакансия закрыта!*
<b>HR-аналитик</b> в <b>2ГИС</b>

Ищем опытного HR-аналитика для отслеживания и анализа HR-метрик, создания отчетов и рекомендаций. Ты будешь ключевым игроком в оптимизации кадровой политики и внедрении инновационных подходов.

<b>🔹Обязанности:</b>
- Работа с большими неструктурированными массивами данных
- Контроль процесса сбора данных
- Мониторинг и анализ рынка з/п
- Поиск системных ошибок в источниках данных и формирование предложений по их исправлению

<b>🔹Требования:</b>
- Опыт работы в аналитике от 2 лет
- Уверенное владение Excel, Power BI, Tableau
- Желательно знание 1С, SQL
- Высокий уровень внимательности, усидчивости, педантичности
- Готовность к монотонным задачам
- Желание развиваться в HR-аналитике

<b>🔹Условия:</b>
- Трудоустройство с первого дня, полное соблюдение ТК РФ
- Официальная заработная плата (оклад + бонусы)
- ДМС
- Специальные условия по ипотеке от Сбербанка
- Льготы, бонусы и корпоративные скидки от партнеров компании


#HRАналитикДанных

❌ *Вакансия закрыта!*
<b>Специалист группы мотивации и HR аналитики</b> в Лига Ставок

Компания ищет специалиста для разработки и актуализации программ мотивации, а также создания HR аналитики для поддержки бизнес-решений.

<b>🔹Обязанности:</b>
- Разработка программ материальной мотивации
- Актуализация существующих программ мотивации
- Обеспечение корректности расчетов для премирования
- Создание аналитических расчетов и материалов
- Разработка HR аналитики на Qlick Sense
- Создание периодических HR отчетов

<b>🔹Требования:</b>
- Отличные знания Exсel, Power Point, Pivot, Power query, BI
- Навыки визуализации данных и подготовки аналитических презентаций
- Внимание к деталям, системное и критическое мышление
- Знания в области разработки систем мотивации
- Гибкость мышления и коммуникативные навыки

<b>🔹Условия:</b>
- Конкурентоспособная заработная плата
- Возможности для профессионального роста
- Работа в динамичной и дружной команде
- Современный офис в центре города


#HRАналитикДанных

❌ *Вакансия закрыта!*
<b>HR-аналитик</b> в компанию Мединвестгрупп

Мы ищем квалифицированного HR-аналитика для анализа данных в области управления персоналом. Цель — обеспечить комплексный анализ кадрового потенциала для оптимизации процессов найма, удержания и развития сотрудников.

<b>🔹Обязанности:</b>
- Сбор и анализ данных о кадровом составе
- Разработка стратегий по улучшению процессов найма и удержания
- Создание отчетов и дашбордов для руководства
- Участие в проектах по оптимизации бизнес-процессов

<b>🔹Требования:</b>
- Высшее образование в HR, экономике, статистике
- Опыт работы в HR-аналитике от 2 лет
- Знание методов анализа данных и инструментов (Excel, Power BI, Tableau)
- Умение формулировать бизнес-задачи и создавать HR-отчеты
- Отличные коммуникативные навыки

<b>🔹Условия:</b>
- Работа в стабильной компании
- Возможности для профессионального роста
- Конкурентоспособная заработная плата
- Социальный пакет


#HRАналитикДанных