🔥 15 лет назад я думала, что “кадры” — это про бумажки 📄

Когда начинала работать в отделе кадров у себя в универе,
я реально верила, что всё крутится вокруг ТК РФ, приёмов, приказов и инспекций.

А потом…
⌛️ Прошло 15 лет.
И я поняла:
это уже не кадры, а HR.
И не про бумажки — а про развитие, карьеру, наставничество и коучинг 🚀

✨ Сегодня HRD — это не просто управленец.
Это коуч, который сам должен быть коучем для себя.
🧩 Проходить супервизии.
🧠 Ходить в терапию.
💬 Учиться останавливаться.

Потому что, помогая другим,
мы часто теряем из фокуса самих себя.

Сегодня мне дали комментарий,
который попал прямо в сердце ❤️

“Не спеши. Не лети вперёд.”
И это стало мощным стоп-кадром.

🎯22-23 октября — “Карьерная устойчивость”
бесплатная конференция от Career Federation
для HR, коучей и тех, кто растит людей, а не эго. Кольцовские чтения - жми по ссылке и регистрируйся!

И да — я там буду.
💬 Не слушать, а говорить.

P.S.
Ещё вчера я смотрела на этих спикеров с восхищением:
🤍 “Вау, какие профи, какие мощные!”
А сегодня — закрываю день сессии своим выступлением и своей командой.

И, знаешь что…
Это чертовски приятно ⚡️

#HR #HRD #коучинг #карьера #CareerFederation #КольцовскиеЧтения

🚀 GPT не перестаёт удивлять.
Перед Новым годом он выкатил функцию «Ваш год с ChatGPT» — и да, включается она не у всех, но для этого есть простой лайфхак.

🔍 Что именно делает эта фича:
в красивом, наглядном интерфейсе GPT разбирает ваш персональный год и показывает:

📊 статистику ваших обращений и ключевые темы диалогов

🧩 ваш архетип как пользователя GPT и долю таких пользователей

🧭 навигационную подсказку на 2026 год — фразу, которая помогает сфокусироваться и определиться с направлением

✨ подборку актуальных для вас вопросов, которые GPT предлагает разобрать дальше

🌍 Важно:
функция доступна не во всех странах.
Если у вас она не отображается — включите VPN на страну Индия, после этого раздел появляется корректно.

🎥 Чтобы вы не тратили время на самостоятельный разбор, я записала видеоинструкцию, где показываю:

где именно найти «Ваш год с ChatGPT»

как правильно открыть этот раздел

на какие блоки стоит обратить внимание

🧠 Ключевой момент:
дальше в более детальном анализе глубина и польза такого анализа напрямую зависят от того, как задана рамка диалога с GPT.

📌 Поэтому я подготовила специальные промты для HR, основанные на моём практическом опыте, которые помогают:

выстроить диалог с GPT

проанализировать свой год именно как HR

увидеть профессиональные паттерны и управленческие акценты

➡️ В следующем посте покажу эти промты и логику работы с ними.

Я обещала подкинуть самоанализ за год по работе с ChatGPT
и заодно показать, как HR может использовать его как инструмент роста?

Вот. Расписывайтесь 🙂

У ChatGPT появилась функция «Мой год с ChatGPT» — она показывает, как вы думали и какие решения принимали за год использования (выше пост).

Если у вас она не открылась (да, такое бывает) — ставьте VPN (Индия работает) и смотрите.
А если не хочется возиться — ловите промты, которые дают тот же эффект.

Сохраните 👇

Хакнула GPT и уловила одну вещь.

Многие сейчас пользуются GPT через VPN Индия.
Некоторые — вообще умудряются делать это бесплатно (не спрашивайте как 😏). Я за экологичность во всем.

И вот, что я заметила 👇
При локации Индия GPT отвечает по-другому.

— меньше воды
— больше конкретики
— короче ответы
— сразу к сути
— больше практики, меньше философии

Почему?
Потому что там другой пользователь по умолчанию:

ему нужен быстрый результат

ему не до длинных рассуждений

ему важно «что делать», а не «как красиво описать»

GPT это чувствует — и переключается в режим “делаем”.

Просто другой контекст. Ну, а еще, помним, что большая часть разрабов из Индии - кто сотворил это чудо - чудесное.

👉 Просто попробуйте: включите VPN → Индия и задайте тот же самый вопрос.
Разницу увидите сразу.

Иногда, чтобы GPT работал лучше,
нужно не умнее писать запрос —
а сменить точку, из которой ты спрашиваешь. Вот тебе и магия )