ммммм, снова накрученные рейтинги работодателей от хабра — Лучшие IT-работодатели России 2024: ежегодный рейтинг Хабр Карьеры🫣
Искренне верю, что 30 декабря, в выходной день, вместо подготовки к новому году бекенд-разработчик Василий решил оставить на хабре положительный отзыв о своём любимом работодателе.
Посмотрим поближе, что там у ЛУЧШЕГО работодателя 2024 года среди IT-шников! - https://career.habr.com/companies/alfabank
- Всего за 2024 год 599 комментариев. Могли бы единичку докрутить уж до красивой цифры. За что вам деньги платят?
- с 28 Декабря по 30 было сделано 205 комментов. ~30%. Совпадение, не иначе.
Первый негативный отзыв на 17 странице. Обратите внимание на 4 лайка этого отзыва.
Следующий негатив на 20 странице. Человек душу излил — у меня даже скрин не получается сделать)
Верим?🙈
Искренне верю, что 30 декабря, в выходной день, вместо подготовки к новому году бекенд-разработчик Василий решил оставить на хабре положительный отзыв о своём любимом работодателе.
Посмотрим поближе, что там у ЛУЧШЕГО работодателя 2024 года среди IT-шников! - https://career.habr.com/companies/alfabank
- Всего за 2024 год 599 комментариев. Могли бы единичку докрутить уж до красивой цифры. За что вам деньги платят?
- с 28 Декабря по 30 было сделано 205 комментов. ~30%. Совпадение, не иначе.
Первый негативный отзыв на 17 странице. Обратите внимание на 4 лайка этого отзыва.
Следующий негатив на 20 странице. Человек душу излил — у меня даже скрин не получается сделать)
Верим?🙈
1😁26👍1
Ору в голос!
Что там у работодателя номер 2 в 2024 году? - https://career.habr.com/companies/tensor
164 комментария за весь 2024 год, и ВНИМАНИЕ! 100 из них с 23 по 28 декабря! 62% КАРЛ!
Кажется Тензор и Альфа-банк выбрали одного и того же подрядчика для накрутки, потому что даты активности совпадают)
А они ведь на это деньги реальные потратили. Представляете?)
Что там у работодателя номер 2 в 2024 году? - https://career.habr.com/companies/tensor
164 комментария за весь 2024 год, и ВНИМАНИЕ! 100 из них с 23 по 28 декабря! 62% КАРЛ!
Кажется Тензор и Альфа-банк выбрали одного и того же подрядчика для накрутки, потому что даты активности совпадают)
А они ведь на это деньги реальные потратили. Представляете?)
Habr
Компания Тензор — о компании, фотографии офиса, контакты — Хабр Карьера
Компания «Тензор» — профиль работодателя на Хабр Карьере: о компании, фотографии офиса, контакты.
😁30😢3👍1
Не знаю кого мне больше жалко в Aston.
27 человек, которые 31 декабря написали отзывы. Или HR lead который после праздников ответил на каждый из них!
27 человек, которые 31 декабря написали отзывы. Или HR lead который после праздников ответил на каждый из них!
💩21😁13🫡1
IT-академия из Иннополиса оставила в кредитах сотни студентов
Я к ним ходил на "консультацию" в середине Ноября. Притворился уставшим от своей жизни и сильно жаждущим вайти-в-айти!
Там в принципе сразу было понятно, что схемы они используют мутные. Кидание всех и вся было вопросом времени:
- "Ты возьми кредит на себя, а мы тебе его оплачивать будем первые пол-года. Честно-честно."
- Финансы у них в минусе. Жили чисто на инвестиции чьи-то или в кредит.
- Крутили в крупных телеграм каналах рекламу, явно нарушая рекламное законодательство.
- Много отрицательных отзывов
- Куча арбитражных дел, хотя они тщательно скрывают и вычищают их. Пришлось прям покопаться, чтобы найти. Зато теперь понятно зачем им два юр.лица.
В этом вся схема современного IT онлайн образования в РФ:
1. Снимаем офис в Иннополисе и вешаем у себя на сайте плашку "резидент".
2. Берём самозанятых студентов за 40-60 в "преподаватели".
3. "Мотивируем" непонимающих сограждан брать кредиты на 150 000 рублей.
4. Работаем год, два, три в кредит и собираем деньги доверчивых людей.
5. Банкротимся.
Интересно будет посмотреть, сколько уголовных дел заведут на эту шарашку. Будет очень грустно, если ни сколько...
Я к ним ходил на "консультацию" в середине Ноября. Притворился уставшим от своей жизни и сильно жаждущим вайти-в-айти!
Там в принципе сразу было понятно, что схемы они используют мутные. Кидание всех и вся было вопросом времени:
- "Ты возьми кредит на себя, а мы тебе его оплачивать будем первые пол-года. Честно-честно."
- Финансы у них в минусе. Жили чисто на инвестиции чьи-то или в кредит.
- Крутили в крупных телеграм каналах рекламу, явно нарушая рекламное законодательство.
- Много отрицательных отзывов
- Куча арбитражных дел, хотя они тщательно скрывают и вычищают их. Пришлось прям покопаться, чтобы найти. Зато теперь понятно зачем им два юр.лица.
В этом вся схема современного IT онлайн образования в РФ:
1. Снимаем офис в Иннополисе и вешаем у себя на сайте плашку "резидент".
2. Берём самозанятых студентов за 40-60 в "преподаватели".
3. "Мотивируем" непонимающих сограждан брать кредиты на 150 000 рублей.
4. Работаем год, два, три в кредит и собираем деньги доверчивых людей.
5. Банкротимся.
Интересно будет посмотреть, сколько уголовных дел заведут на эту шарашку. Будет очень грустно, если ни сколько...
😢23👍6🔥2
При этом, им выдали лицензию на образовательную деятельность!
Доверия к этой бумажке — 0🥸
Цитаты великих: "скам компания может иметь гос. лицензию?"
Доверия к этой бумажке — 0🥸
Цитаты великих: "скам компания может иметь гос. лицензию?"
😁15
Екатеринбургские компании начали масштабную зачистку IT-специалистов
Вот так выглядит биполярка)
Комменты в новости конечно смешные, но серьёзно — чё там происходит в Екатеринбурге? Кто-то знает? Я в первые слышу про проблемы там.
Вот так выглядит биполярка)
Комменты в новости конечно смешные, но серьёзно — чё там происходит в Екатеринбурге? Кто-то знает? Я в первые слышу про проблемы там.
😁19✍4😢1
ОХ**ТЬ!
Это не шутка! Реально пацан мелкий ведёт на ютубе канал и что-то кодит — https://www.youtube.com/@PROGRAMMER_SEREGA
Представляете фейс рекрутёра, который посмотрит на его резюме через 10 лет?
— Вы что, с пелёнок кодите?
— Как из под стола вылез, так сразу начал.
Давно уже оказывается. Знаете что меня пугает?
Что он в 7/8 лет понимает больше в программировании, чем взрослые долб*ёбы...
Это не шутка! Реально пацан мелкий ведёт на ютубе канал и что-то кодит — https://www.youtube.com/@PROGRAMMER_SEREGA
Представляете фейс рекрутёра, который посмотрит на его резюме через 10 лет?
— Вы что, с пелёнок кодите?
— Как из под стола вылез, так сразу начал.
Давно уже оказывается. Знаете что меня пугает?
Что он в 7/8 лет понимает больше в программировании, чем взрослые долб*ёбы...
🤡23🔥15❤2
В общем, про IT-шку там мало чего есть.
Отчёт про рынок труда в целом: исторические справки, отчёты, исследования. Проблемы образования рассматривают, т.к. это напрямую влияет на экономику.
Да и большинство цифр приводят за 2015 и 2017 год, то есть отставание на 8-10 лет. Я разочарован😢
Отчёт про рынок труда в целом: исторические справки, отчёты, исследования. Проблемы образования рассматривают, т.к. это напрямую влияет на экономику.
Да и большинство цифр приводят за 2015 и 2017 год, то есть отставание на 8-10 лет. Я разочарован😢
👌3
Почему рейтингу хабра нельзя доверять я писал тут
Давайте теперь разберём методологию исследования HH! — Платформа hh.ru назвала финалистов Рейтинга работодателей России-2024
Методология
Вот тут hh расписал всё про методологию исследования.
У меня два вопроса:
— Опрос eNPS сотрудников. Как проводили этот опрос? Анонимно?
— Отзывы бывших сотрудников. Речь про отзывы с dreamjob. Попробуйте оставить там негативный отзыв о работодателе. Спойлер — модерация будет максимально мешать вам это сделать. У меня с 5 раз не получилось написать отзыв о Ситилинке)
Результаты
Напрягает сильный разброс компаний по субрейтингам, например смотрим Альфа-банк:
8 место — HR-процессы.
46 место — Самые лояльные сотрудники.
1 место — Самые популярные у соискателей. (и тут накрутили что-ли?)
? место — Оценка бывших сотрудников. Не понял прикола, но почему-то в этом субрейтинге нет ни одной крупной компании 😂 Хотя у Альфы неплохой рейтинг в 4.4, для сравнения у Яндекса 3.8.
Предвзятость | Объективность
Как оценить, насколько жажда заработать денег на этом исследовании повлияла на само исследование?
Отчёт по голосованию соискателей — можно купить за 160 000 рублей
HR-бенчмаркинг — можно купить за 100 000 - 200 000 рублей
Отчёты по eNPS — можно купить за 100 000 - 180 000 рублей
✏️ Кто-то участвовал в этом исследовании? Расскажите в комментариях как это было устроено)
Давайте теперь разберём методологию исследования HH! — Платформа hh.ru назвала финалистов Рейтинга работодателей России-2024
Методология
Вот тут hh расписал всё про методологию исследования.
У меня два вопроса:
— Опрос eNPS сотрудников. Как проводили этот опрос? Анонимно?
— Отзывы бывших сотрудников. Речь про отзывы с dreamjob. Попробуйте оставить там негативный отзыв о работодателе. Спойлер — модерация будет максимально мешать вам это сделать. У меня с 5 раз не получилось написать отзыв о Ситилинке)
Результаты
Напрягает сильный разброс компаний по субрейтингам, например смотрим Альфа-банк:
8 место — HR-процессы.
46 место — Самые лояльные сотрудники.
1 место — Самые популярные у соискателей. (и тут накрутили что-ли?)
? место — Оценка бывших сотрудников. Не понял прикола, но почему-то в этом субрейтинге нет ни одной крупной компании 😂 Хотя у Альфы неплохой рейтинг в 4.4, для сравнения у Яндекса 3.8.
Предвзятость | Объективность
Как оценить, насколько жажда заработать денег на этом исследовании повлияла на само исследование?
Отчёт по голосованию соискателей — можно купить за 160 000 рублей
HR-бенчмаркинг — можно купить за 100 000 - 200 000 рублей
Отчёты по eNPS — можно купить за 100 000 - 180 000 рублей
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3
Продолжаем тему карательной АНАЛитики)
Я кажется догадался, откуда у Минцифры миллион айтишников в стране 🤔
Меня уже давно беспокоит эта цифра, т.к. основательно порывшись в официальных статистических данных, я не нашёл ни одного адекватного способа получить точное число IT-специалистов в стране.
Почему?
— Во-первых, нету цифр в разрезе функциональных кодов. Кто не знает, у вас в договоре и трудовой может быть написано всё что угодно, вплоть до "магистр джедай", но у кадровика и бухгалтера вы будете числиться более стандартизировано (циферки с точками).
— Во-вторых, есть "теневой" сектор: самозанятые, ИП, вообще без оформления.
— В-третьих, не понятно кого считать IT-шником, а кого не надо.
Прям всё так плохо?
Нет, есть гипотеза, что реальное кол-во айтишников можно посчитать на основе данных, которые каждый работодатель обязан по закону подавать в страховую службу и службу занятости. Там как раз указываются коды по которым можно отделить уборщицу Яндекса от программиста, и там же есть подробные данные о всех работниках: сколько приняли, сколько уволили, сколько открыто вакансий и на какие роли/позиции.
Но проблема — эти данные не публикуются.
Смотрим отчёт на который опирается Минцифры
Они у себя используют понятие "Среднесписочная численность работников". Это тоже такой бух-кадр канцелириат, в котором сложно разобраться. Вот тут у контура можно почитать чуть подробнее как это всё считают, если кому интересно.
Как же исследователи определили кто правильный айтиец?)
Да ни как, судя по всему😂
Что они делают:
1. берут ОКВЭД-ы (коды деятельности организации) которые относятся к IT, ну или близки к ним.
2. Суммируют среднесписочную численность работников у этих компаний.
На скрине к посту наглядно показываю, почему это даёт некорректные цифры и вводит всех в заблуждение. (зачеркнул тех кто похож на айтишника и оставил остальных)
Вывод
Когда кто-то заявляет, что в стране у нас уже миллион айтишников, и ещё миллион на походе — это неправда.
"Количество занятых в ИТ" — это курьеры, такситы, операторы call-центров, юристы и в том числе разработчики которые работают в компаниях с ОКВЭД-ом подходящим под понятие IT.
P.S.
Кстати, когда Греф заявлял, что ему нужен ещё миллион айтишников, он может тоже имел ввиду совсем не программистов. А скажем, курьеров и водителей для сбермаркета?)
Я кажется догадался, откуда у Минцифры миллион айтишников в стране 🤔
Меня уже давно беспокоит эта цифра, т.к. основательно порывшись в официальных статистических данных, я не нашёл ни одного адекватного способа получить точное число IT-специалистов в стране.
Почему?
— Во-первых, нету цифр в разрезе функциональных кодов. Кто не знает, у вас в договоре и трудовой может быть написано всё что угодно, вплоть до "магистр джедай", но у кадровика и бухгалтера вы будете числиться более стандартизировано (циферки с точками).
— Во-вторых, есть "теневой" сектор: самозанятые, ИП, вообще без оформления.
— В-третьих, не понятно кого считать IT-шником, а кого не надо.
Прям всё так плохо?
Нет, есть гипотеза, что реальное кол-во айтишников можно посчитать на основе данных, которые каждый работодатель обязан по закону подавать в страховую службу и службу занятости. Там как раз указываются коды по которым можно отделить уборщицу Яндекса от программиста, и там же есть подробные данные о всех работниках: сколько приняли, сколько уволили, сколько открыто вакансий и на какие роли/позиции.
Но проблема — эти данные не публикуются.
Смотрим отчёт на который опирается Минцифры
Они у себя используют понятие "Среднесписочная численность работников". Это тоже такой бух-кадр канцелириат, в котором сложно разобраться. Вот тут у контура можно почитать чуть подробнее как это всё считают, если кому интересно.
Среднесписочная численность работников организаций за месяц исчисляется путем суммирования списочной численности работников за каждый календарный день месяца и деления полученной суммы на число календарных дней месяца.
Как же исследователи определили кто правильный айтиец?)
Да ни как, судя по всему😂
Что они делают:
1. берут ОКВЭД-ы (коды деятельности организации) которые относятся к IT, ну или близки к ним.
2. Суммируют среднесписочную численность работников у этих компаний.
На скрине к посту наглядно показываю, почему это даёт некорректные цифры и вводит всех в заблуждение. (зачеркнул тех кто похож на айтишника и оставил остальных)
Вывод
Когда кто-то заявляет, что в стране у нас уже миллион айтишников, и ещё миллион на походе — это неправда.
"Количество занятых в ИТ" — это курьеры, такситы, операторы call-центров, юристы и в том числе разработчики которые работают в компаниях с ОКВЭД-ом подходящим под понятие IT.
P.S.
Кстати, когда Греф заявлял, что ему нужен ещё миллион айтишников, он может тоже имел ввиду совсем не программистов. А скажем, курьеров и водителей для сбермаркета?)
👍16😁3🥱3🎉2✍1