200 компаний в Британии переводят ~5000 человек на 4 дневную рабочую неделю, без потери в зарплате.
В интересное время живём коллеги. Идёт идеологическая борьба между бизнесом, правительством и работниками, которая может кардинально изменить нашу жизнь. Сколько шуток про пятницу придётся перепридумать)
Конечно же, крупнейшие компании против такого развития событий. Это ведь рушит картину мира эффективных менеджеров, которые искренне верят, что эффективный сотрудник — тот который не меньше 5 дней в офисе находится.
Мне кажется, им придётся адаптироваться к изменениям. Уже множество стран провели, либо проводят у себя подобные эксперименты: Германия, Британия, Италия, Бразилия, Индия... Японию почему-то забыли.
Обратите внимание, это совершенно разные страны по менталитету и по отношению к работе, жизни, социальным проблемам и т.д. У них разные предпосылки и цели, которых они хотят достичь за счёт перехода на новый график работы:
- старение населения и низкая рождаемость
- психические изменения социума из-за прелестей 21века
- снижение рисков в последующих пандемиях
В интересное время живём коллеги. Идёт идеологическая борьба между бизнесом, правительством и работниками, которая может кардинально изменить нашу жизнь. Сколько шуток про пятницу придётся перепридумать)
Конечно же, крупнейшие компании против такого развития событий. Это ведь рушит картину мира эффективных менеджеров, которые искренне верят, что эффективный сотрудник — тот который не меньше 5 дней в офисе находится.
Мне кажется, им придётся адаптироваться к изменениям. Уже множество стран провели, либо проводят у себя подобные эксперименты: Германия, Британия, Италия, Бразилия, Индия... Японию почему-то забыли.
Обратите внимание, это совершенно разные страны по менталитету и по отношению к работе, жизни, социальным проблемам и т.д. У них разные предпосылки и цели, которых они хотят достичь за счёт перехода на новый график работы:
- старение населения и низкая рождаемость
- психические изменения социума из-за прелестей 21века
- снижение рисков в последующих пандемиях
👍23🔥4❤2
Forwarded from Банки, деньги, два офшора
Россиянам следует работать по 15 часов в день и не ныть об усталости, заявил дизайнер Артемий Лебедев. Он отметил, что сам работает без выходных и отпусков уже 30 лет и успевает отдохнуть прямо во время работы. Так, по его мнению, в РФ сформировалась «ленивая культура». Лебедев раскритиковал людей, которые отказываются от работы, считая её недостойной, и добавил, что «в Америке такая штука вообще не прокатит». @bankrollo
🤡54😁6👎1🔥1
В продолжение вчерашней темы про 4-дневную рабочую неделю)
На примере нового дизайна ВК и его коммерческих успехах, мы можем сделать вывод, что работать по 15 часов может только непродуктивный, имитирующий бурную деятельность пустослов. Результат это не улучшает, а делает только хуже)
Ну и как же не вспомнить классику по этому поводу.
P.S. А не пиздит-ли Артемий? Если он работает без выходных и отпусков последние 30 лет, то как он посетил все страны мира? Да не по одному разу. 🙃
Или путешествия — это тоже работа? Тогда всё складывается...
P.S.S
Вообще, это конечно треш, такую хуиту нести на массовую аудиторию. У нас накладываются несколько серьёзных психологических "эпидемий": локальная и мировая, которые можно проследить, например, по росту потребления антидепрессантов и алкоголя. И этот человек на полном серьёзе заявляет: "вы должны страдать больше и сдохнуть раньше", потому что ни к чему другому 15 часов работы привести не могут. Смотрите опыт Азиатских стран: Корея, Япония и т.д.
На примере нового дизайна ВК и его коммерческих успехах, мы можем сделать вывод, что работать по 15 часов может только непродуктивный, имитирующий бурную деятельность пустослов. Результат это не улучшает, а делает только хуже)
Ну и как же не вспомнить классику по этому поводу.
P.S. А не пиздит-ли Артемий? Если он работает без выходных и отпусков последние 30 лет, то как он посетил все страны мира? Да не по одному разу. 🙃
Или путешествия — это тоже работа? Тогда всё складывается...
P.S.S
Вообще, это конечно треш, такую хуиту нести на массовую аудиторию. У нас накладываются несколько серьёзных психологических "эпидемий": локальная и мировая, которые можно проследить, например, по росту потребления антидепрессантов и алкоголя. И этот человек на полном серьёзе заявляет: "вы должны страдать больше и сдохнуть раньше", потому что ни к чему другому 15 часов работы привести не могут. Смотрите опыт Азиатских стран: Корея, Япония и т.д.
🔥30😁6🤔2
ммммм, снова накрученные рейтинги работодателей от хабра — Лучшие IT-работодатели России 2024: ежегодный рейтинг Хабр Карьеры🫣
Искренне верю, что 30 декабря, в выходной день, вместо подготовки к новому году бекенд-разработчик Василий решил оставить на хабре положительный отзыв о своём любимом работодателе.
Посмотрим поближе, что там у ЛУЧШЕГО работодателя 2024 года среди IT-шников! - https://career.habr.com/companies/alfabank
- Всего за 2024 год 599 комментариев. Могли бы единичку докрутить уж до красивой цифры. За что вам деньги платят?
- с 28 Декабря по 30 было сделано 205 комментов. ~30%. Совпадение, не иначе.
Первый негативный отзыв на 17 странице. Обратите внимание на 4 лайка этого отзыва.
Следующий негатив на 20 странице. Человек душу излил — у меня даже скрин не получается сделать)
Верим?🙈
Искренне верю, что 30 декабря, в выходной день, вместо подготовки к новому году бекенд-разработчик Василий решил оставить на хабре положительный отзыв о своём любимом работодателе.
Посмотрим поближе, что там у ЛУЧШЕГО работодателя 2024 года среди IT-шников! - https://career.habr.com/companies/alfabank
- Всего за 2024 год 599 комментариев. Могли бы единичку докрутить уж до красивой цифры. За что вам деньги платят?
- с 28 Декабря по 30 было сделано 205 комментов. ~30%. Совпадение, не иначе.
Первый негативный отзыв на 17 странице. Обратите внимание на 4 лайка этого отзыва.
Следующий негатив на 20 странице. Человек душу излил — у меня даже скрин не получается сделать)
Верим?🙈
1😁26👍1
Ору в голос!
Что там у работодателя номер 2 в 2024 году? - https://career.habr.com/companies/tensor
164 комментария за весь 2024 год, и ВНИМАНИЕ! 100 из них с 23 по 28 декабря! 62% КАРЛ!
Кажется Тензор и Альфа-банк выбрали одного и того же подрядчика для накрутки, потому что даты активности совпадают)
А они ведь на это деньги реальные потратили. Представляете?)
Что там у работодателя номер 2 в 2024 году? - https://career.habr.com/companies/tensor
164 комментария за весь 2024 год, и ВНИМАНИЕ! 100 из них с 23 по 28 декабря! 62% КАРЛ!
Кажется Тензор и Альфа-банк выбрали одного и того же подрядчика для накрутки, потому что даты активности совпадают)
А они ведь на это деньги реальные потратили. Представляете?)
Habr
Компания Тензор — о компании, фотографии офиса, контакты — Хабр Карьера
Компания «Тензор» — профиль работодателя на Хабр Карьере: о компании, фотографии офиса, контакты.
😁30😢3👍1
Не знаю кого мне больше жалко в Aston.
27 человек, которые 31 декабря написали отзывы. Или HR lead который после праздников ответил на каждый из них!
27 человек, которые 31 декабря написали отзывы. Или HR lead который после праздников ответил на каждый из них!
💩21😁13🫡1
IT-академия из Иннополиса оставила в кредитах сотни студентов
Я к ним ходил на "консультацию" в середине Ноября. Притворился уставшим от своей жизни и сильно жаждущим вайти-в-айти!
Там в принципе сразу было понятно, что схемы они используют мутные. Кидание всех и вся было вопросом времени:
- "Ты возьми кредит на себя, а мы тебе его оплачивать будем первые пол-года. Честно-честно."
- Финансы у них в минусе. Жили чисто на инвестиции чьи-то или в кредит.
- Крутили в крупных телеграм каналах рекламу, явно нарушая рекламное законодательство.
- Много отрицательных отзывов
- Куча арбитражных дел, хотя они тщательно скрывают и вычищают их. Пришлось прям покопаться, чтобы найти. Зато теперь понятно зачем им два юр.лица.
В этом вся схема современного IT онлайн образования в РФ:
1. Снимаем офис в Иннополисе и вешаем у себя на сайте плашку "резидент".
2. Берём самозанятых студентов за 40-60 в "преподаватели".
3. "Мотивируем" непонимающих сограждан брать кредиты на 150 000 рублей.
4. Работаем год, два, три в кредит и собираем деньги доверчивых людей.
5. Банкротимся.
Интересно будет посмотреть, сколько уголовных дел заведут на эту шарашку. Будет очень грустно, если ни сколько...
Я к ним ходил на "консультацию" в середине Ноября. Притворился уставшим от своей жизни и сильно жаждущим вайти-в-айти!
Там в принципе сразу было понятно, что схемы они используют мутные. Кидание всех и вся было вопросом времени:
- "Ты возьми кредит на себя, а мы тебе его оплачивать будем первые пол-года. Честно-честно."
- Финансы у них в минусе. Жили чисто на инвестиции чьи-то или в кредит.
- Крутили в крупных телеграм каналах рекламу, явно нарушая рекламное законодательство.
- Много отрицательных отзывов
- Куча арбитражных дел, хотя они тщательно скрывают и вычищают их. Пришлось прям покопаться, чтобы найти. Зато теперь понятно зачем им два юр.лица.
В этом вся схема современного IT онлайн образования в РФ:
1. Снимаем офис в Иннополисе и вешаем у себя на сайте плашку "резидент".
2. Берём самозанятых студентов за 40-60 в "преподаватели".
3. "Мотивируем" непонимающих сограждан брать кредиты на 150 000 рублей.
4. Работаем год, два, три в кредит и собираем деньги доверчивых людей.
5. Банкротимся.
Интересно будет посмотреть, сколько уголовных дел заведут на эту шарашку. Будет очень грустно, если ни сколько...
😢23👍6🔥2
При этом, им выдали лицензию на образовательную деятельность!
Доверия к этой бумажке — 0🥸
Цитаты великих: "скам компания может иметь гос. лицензию?"
Доверия к этой бумажке — 0🥸
Цитаты великих: "скам компания может иметь гос. лицензию?"
😁15
Екатеринбургские компании начали масштабную зачистку IT-специалистов
Вот так выглядит биполярка)
Комменты в новости конечно смешные, но серьёзно — чё там происходит в Екатеринбурге? Кто-то знает? Я в первые слышу про проблемы там.
Вот так выглядит биполярка)
Комменты в новости конечно смешные, но серьёзно — чё там происходит в Екатеринбурге? Кто-то знает? Я в первые слышу про проблемы там.
😁19✍4😢1
ОХ**ТЬ!
Это не шутка! Реально пацан мелкий ведёт на ютубе канал и что-то кодит — https://www.youtube.com/@PROGRAMMER_SEREGA
Представляете фейс рекрутёра, который посмотрит на его резюме через 10 лет?
— Вы что, с пелёнок кодите?
— Как из под стола вылез, так сразу начал.
Давно уже оказывается. Знаете что меня пугает?
Что он в 7/8 лет понимает больше в программировании, чем взрослые долб*ёбы...
Это не шутка! Реально пацан мелкий ведёт на ютубе канал и что-то кодит — https://www.youtube.com/@PROGRAMMER_SEREGA
Представляете фейс рекрутёра, который посмотрит на его резюме через 10 лет?
— Вы что, с пелёнок кодите?
— Как из под стола вылез, так сразу начал.
Давно уже оказывается. Знаете что меня пугает?
Что он в 7/8 лет понимает больше в программировании, чем взрослые долб*ёбы...
🤡23🔥15❤2