Иммунный Ответ ЕКБ Информация и документы – Telegram
Иммунный Ответ ЕКБ Информация и документы
148 subscribers
96 photos
25 videos
82 files
321 links
Download Telegram
Отказ от сбора и размещения биометрии
Получая много похожих вопросов, отвечаю на них в посте:

🔹Отказать в подаче отказа от сбора и размещения биометрии МФЦ не вправе.
Отказать могут лишь в случае непредоставления необходимых документов или при предоставлении недостоверных сведений (п.10 Постановления N 478)

🔹Копии документов брать сотрудник не имеет права (п.8 постановления).

🔹В форме отказа сотрудник МФЦ заполняет наименование соответствующего МФЦ, его адрес,дату, ФИО, подпись.

🔹Оригинал отказа передается сотрудником вам после внесения данных.
То есть у вас на руках после этого должен остаться оригинал отказа, подписанный сотрудником МФЦ.

🔹Если вас не принимают отказ и пр., обращайтесь к руководству конкретного МФЦ в устном, а лучше письменном виде и ссылайтесь на постановление Правительства N 478 от 27 марта 2023 г., которое определяет Правила предоставления такого отказа.
ИНСТРУКЦИЯ ПО ПРИМЕНЕНИЮ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА О СБОРЕ БИОМЕТРИЧЕСКИХ ДАННЫХ

Содержание:

I. Что такое БИОМЕТРИЯ?

II. Что такое ЕБС?

III. Какие виды биометрии предусмотрены?

IV. Где может применяться биометрия?

V. Кто может собирать биометрию?

VI. Что может делать оператор ЕБС?

VII. Условия сдачи и не сдачи данных в ЕБС, в том числе работодателю

VIII. Права граждан в области ЕБС

IX. Что должен сделать аккредитованный оператор при отзыве биометрии?

X. Предусмотрены ли конкретные формы отказа от сбора и размещения биометрических персональных данных?

XI. Какие есть способы и возможности отзыва/отказа от сбора и размещения биометрических персональных данных?

XII. Отдельные алгоритмы действий по биометрии
https://ouzs.ru/news/-instruktsiya-po-primeneniyu-zakonodatelstva-o-sbore-biometricheskikh-dannykh/
Наш юрист- волонтёр Яна Гривина (Владивосток) о "Витрины данных. Образование" и о праве участников образовательных отношений не регистрироваться в  государственных инфоСистемах (ГИС).

https://news.1rj.ru/str/law_Grivina/1168
Выкладываю образец отказа от сбора и размещения биометрии в ЕБС. Можно его распечатать и подать в МФЦ. Также вверху в этом отказе указано, что форма утверждена постановлением Правительства N 478 от 23.03.2023. Ссылайтесь на этот документ при общении с сотрудником МФЦ, тк именно он определяет порядок предоставления отказа и форму (бланк) отказа.
⚠️ Испытываем вал одних и тех же вопросов по биометрии. Друзья, все что мы знаем мы описали в этих заметках:

1) https://ouzs.ru/news/otkaz-ot-sbora-biometrii-v-mfts-kak-put-v-ebs-tsifrovaya-diktatura-na-marshe/
2) https://ouzs.ru/news/-instruktsiya-po-primeneniyu-zakonodatelstva-o-sbore-biometricheskikh-dannykh/

Но у нас есть ряд вопросов, по тому что будет после 1 сентября. Потому, постараемся оперативно задать их министерству и написать дополнительную заметку.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Вот такие сообщения стали поступать из банка в ответ на направление возражения (запрета) на размещение биометрии.

Оказывается, банк не может не передать биометрию в ЕБС.
При этом они ссылаются на закон, который не обязывает их это делать.. 🤦‍♀️🤦‍♀️

Скорее всего банк уже разместил биометрию в ЕБС, но прямо сообщить об этом почему-то не хочет.

❗️В таком случае нужно направить требование о блокировании или уничтожении биометрии оператору ЕБС (АО Центр биометрических технологий, адрес: 115035, город Москва, Овчинниковская наб, д. 18/1 стр. 2), ссылаясь на п.15 ст.4 ФЗ N 572.

❗️Не лишним будет все-таки направить в банк отзыв согласия на обработку, в том числе на использование вашей биометрии.

❗️А также подать отказ от сбора и размещения биометрии.
Друзья, почти два года назад нам с вами удалось одержать важную победу и отстоять НЕвнесение в национальный календарь прививок вакцины против коронавируса. Законопроект предполагалось принять фактически в два дня. В случае принятия того законопроекта фарма получила бы постоянный многомиллиардный поток из федерального бюджета на ковидные вакцины, а прививка на долгие годы стала бы обязательной для огромного числа граждан, входящих в Постановление Правительства 825 от 1999 года и тех, кого ошибочно к этим категориям причисляют.
Это примерно до трети всего  работающего населения.

Слушания по законопроекту были очень жаркие, представитель правительства Гриднев, председатель комитета Госдумы по охране здоровья Морозов и многие другие фарм лоббисты на высоких должностях откровенно, глядя в глаза всей госдуме, лгали, что принуждения нет и не будет.

Спасибо Вячеславу Ивановичу Лысакову @dumayem и тысячам гражданских активистов, которые буквально взорвали думу и соцсети депутатов обращениями и донесли до Володина и других депутатов правду! 
Ссылка на запись слушаний:  https://youtu.be/C1uIw6luZOI

В процессе рассмотрения законопроекта, Председатель Госдумы В.В. Володин настоял, что хотя законопроект и будет принят в первом чтении, но дальше пойдет только с оговоркой: он потребовал ко второму чтению внести в законопроект поправку о добровольности вакцинации для всех:
https://news.1rj.ru/str/volodin_saratov/622
https://news.1rj.ru/str/volodin_saratov/623
https://news.1rj.ru/str/volodin_saratov/624

Поправки в трех редакциях были подготовлены, однако  правительство они не устроили и законопроект таким образом был остановлен. Фарма предпочла отказаться от этого закона вообще, но не допускать реальную добровольность вакцинации вместо декларируемой.

Во время ковидобесия к прививке все равно принудили большое число людей, пойдя более сложным для бенефициаров принудительной вакцинации путем - издав постановления санврачей РФ и регионов о вакцинации по эпидпоказаниям. Однако, это уже не обязательный нацкалендарь и не федеральный бюджет, и второй раз повторить это будет уже куда сложнее. 

К сожалению, проблема с принуждением к вакцинации и спустя два года остается актуальной (краткий ликбез по теме можно прочитать тут: https://news.1rj.ru/str/imotvet/8989 и  тут: https://news.1rj.ru/str/imotvet/7017), поправка о добровольности так и не внесена.

Именно поэтому, мы были вынуждены законопроект О добровольности вакцинации для всех написать сами. Ознакомиться с ним можно на сайте:

🇷🇺 ЗАВЫБОР.РФ

Законопроект полностью подготовлен к внесению. Осталось только найти достойных депутатов или сенаторов, которые его внесут.

Мы просим наших подписчиков ознакомиться с ним и включиться в работу по его продвижению: на этом этапе важно рассказывать о нем и о том, почему этот законопроект важен лично для вас в своих соцсетях, а так же депутатам в их социальных сетях https://news.1rj.ru/str/imotvet/11511 и через электронную приемную госдумы  https://priemnaya.duma.gov.ru/ru/message/. Эти же сообщения и ссылки на ваши публикации по возможности просим присылать нам в комментарии. ❤️
📌 📸 ЗАКОННА ЛИ ВИДЕОСЪЕМКА ЧИНОВНИКА БЕЗ ЕГО СОГЛАСИЯ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ИМ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ?

В качестве оснований для отказа в осуществлении видеосъемки, чаще всего, должностные лица ссылаются на недопустимость использования изображения без их согласия или на нарушение законодательства о персональных данных.

Так ли это? Предлагаем ознакомиться с разъяснением обоснования законности видеосъемки в личных целях: https://ouzs.ru/news/zakonna-li-videosemka-chinovnika-bez-ego-soglasiya-pri-ispolnenii-im-dolzhnostnykh-obyazannostey/
Работодатель требует от работника
▪️зарегистрироваться на Госуслугах,
▪️предоставить пароль и логин от личного кабинета
▪️совершить какие-либо действия через свой профиль на Госуслугах в его интересах и по поручению.

Все вышеперечисленные требования не основаны на законе.

❗️В законодательстве РФ отсутствует нормативный правовой акт, обязывающий любых работников, в том числе работников государственных, бюджетных, а также образовательных учреждений, регистрироваться на портале Госуслуг.

Регистрация на портале осуществляется каждым гражданином добровольно в личных целях и не связана с исполнением работниками трудовой функции, предусмотренной трудовым договором.
Согласно ст. 21 ТК РФ работник обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором, в соответствии с его трудовой функцией, под которой понимается работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации либо конкретный вид поручаемой работнику работы (ч. 2 ст. 57 ТК РФ).

‼️Работодателю запрещено требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами (ст. 60 ТК РФ).

❗️Поэтому заставить работников проходить такую регистрацию или предоставлять сведения работодатель не имеет полномочий, тем более грозить санкциями в виде лишения премии или увольнения.

Важно! Работодатель обязан издавать документы (локальные акты) только в соответствии с законом и требования такого документа не должны ухудшать положение работника.

Если такое происходит, неправомерный локальный акт работодателя не подлежит применению. (Ст.8 ТК).
Жалоба_на_подлог_данных_о_вакцинации_против_гриппа_2022.docx
17.6 KB
Друзья, для тех, кто обнаружил подлог данных о прививке против гриппа в своих медкартах или медкартах детей, мы подготовили шаблон жалобы в прокуратуру, следственный комитет и аппарат президента по факту подлога.

Образец подходит по случаям фальсификации данных и о других медвмешательствах.

Просто обращаться в поликлинику и страховую по факту подлога бессмысленно. Они просто удалят данные и все.

Посмотреть данные можно через мос.ру, госуслуги или емиас.

Тематический опрос для москвичей доступен по ссылке
Жалоба тут.
☝️ В сами поликлиники нет смысла писать, как и в Минздрав, как и в страховые - они просто затирают данные.
А обращаясь в прокуратуру и СК РФ мы создаем статистику обращений.
Forwarded from Роструд
ℹ️ Друзья! Мы подготовили инструкцию о том, как действовать если вам не был выплачен расчет при увольнении

Итак, работнику необходимо:

➡️1️⃣Ознакомиться со сроками, до истечения которых работодатель обязан произвести с работником расчет при увольнении

🟥В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

🟥Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

➡️2️⃣Сравнить сроки фактической выплаты расчета со сроками, перечисленными в законе.

🟥Если срок выплаты расчета по заработной плате работодателем истек, но расчет по заработной плате до настоящего момента Вам не выплачен, необходимо потребовать выплатить Вам расчет при увольнении

➡️3️⃣ Направить работодателю (его представителю) заявление с требованием выплатить расчет (требование о выплате расчета)

🟥Если расчет все-таки не произведен и ваши трудовые права нарушены, то переходе к шагу 4

➡️4️⃣ Для принятия мер к урегулированию возникших разногласий обратитесь в компетентные инстанции (инспекция труда, суд, прокуратура)

👉 Подробнее с инструкцией по этой теме можно знакомиться здесь.

#роструд #инструкция #расчетприувольнении #онлайнинспекция
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Минцифры Челябинской области заключило соглашение с Центром биометрических технологий

«Использование биометрии становится неотъемлемой частью сервисов в сфере экономики, финансов, здравоохранения, торговли и государственных услуг. Подписанное соглашение открывает новые возможности для Челябинской области по внедрению биометрии, а также позволит региону упростить ряд процедур по получению социально значимых услуг, повысить безопасность данных, а также удобство самих сервисов», – прокомментировал министр И. Фетисов.

❗️Ну, что ж Челябинская область уже прославилась тем, что не предоставляла школьникам питание из-за отказа родителей регистрироваться на электронных платформах и предоставлять СНИЛС и пр., желая получать услуги традиционным способом. Теперь черед дошел до биометрии.😡 Другие регионы, думаю, скоро подтянутся.

Конечно же, сплошное удобство от использования биометрии🤦‍♀️
В связи с повсеместным внедрением оплаты улыбкой и разговорами о том,что биометрию будут использовать в регионах,
напоминаю, что любое принуждение к сдаче и использованию биометрии прямо запрещено законом.

Что делать со своими биометрическими данными и как их использовать решаете только Вы!!!

⚡️Если вас принуждают на работе, на почте, в метро и пр.,ссылайтесь на ч.3 ст.11 ФЗ N 152, ч.13 ст.3 ФЗ N 572.

❗️Согласно указанным нормам, отказ гражданина от предоставления биометрии не может служить основанием для отказа ему в оказании услуг, выполнении работ.

📌А также напомните, что за такие неправомерные действия предусмотрена ответственность. Которую сейчас ужесточили, закон принят Госдумой, о внесении изменений в части 2 и 2.2 ст.13.11 КОАП РФ.

📌Если принуждение продолжаются, фиксируйте это и подавайте жалобы в Роскомнадзор и в прокуратуру, соответствующую уровню нарушителя.

@olifirova_pravo