Forwarded from Юридический паноптикум
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Знаете, что главное в авиации? Нет, не безопасность полётов 😳 Спасибо профсоюзу пилотов - разъяснил) Полная версия видео по ссылке 👇🏻 http://www.shpls.org/press/video/1968/view/ #профсоюзжжёт
Forwarded from KALOY.RU (akaloy)
Если ваша компания ввела комплаенс, ФАС России сможет проверять вас не чаще чем раз в три года.
Как это работает?
Антимонопольный комплаенс - это такой механизм, который позволяет легально минимизировать риски. То есть организация сама составляет систему правовых и организационных мер, которые направлены на соблюдение антимонопольного законодательства, и определяет конкретные меры во внутренних актах.
Внедрить комплаенс в целом не составляет большого труда. Большинству компаний достаточно разработать всего три документа. И обеспечить, чтобы они действительно работали.
1. Кодекс деловой этики. Здесь указаны правила поведения, принципы и идеология компании.
2. Политика информирования. В этом документе прописаны правила, по которым сотрудники должны рассказать об антимонопольном нарушении. Тут же надо прописать, кто, как и когда будет проводить расследование.
3. Антимонопольная политика. Включите сюда шесть правил и разъяснения к ним из антимонопольного законодательства.
- правила общения с конкурентами;
- правила взаимодействия с партнерами и другими третьими лицами;
- правила взаимодействия с госорганами;
- ценовая политика;
- реклама и недобросовестная конкуренция;
- система предупреждения антимонопольных рисков.
Если вы внедрите комплаенс, вы сэкономите деньги на штрафах и будете реже встречаться с проверяющими органами, а также снизите ответственность за нарушения.
Как это работает?
Антимонопольный комплаенс - это такой механизм, который позволяет легально минимизировать риски. То есть организация сама составляет систему правовых и организационных мер, которые направлены на соблюдение антимонопольного законодательства, и определяет конкретные меры во внутренних актах.
Внедрить комплаенс в целом не составляет большого труда. Большинству компаний достаточно разработать всего три документа. И обеспечить, чтобы они действительно работали.
1. Кодекс деловой этики. Здесь указаны правила поведения, принципы и идеология компании.
2. Политика информирования. В этом документе прописаны правила, по которым сотрудники должны рассказать об антимонопольном нарушении. Тут же надо прописать, кто, как и когда будет проводить расследование.
3. Антимонопольная политика. Включите сюда шесть правил и разъяснения к ним из антимонопольного законодательства.
- правила общения с конкурентами;
- правила взаимодействия с партнерами и другими третьими лицами;
- правила взаимодействия с госорганами;
- ценовая политика;
- реклама и недобросовестная конкуренция;
- система предупреждения антимонопольных рисков.
Если вы внедрите комплаенс, вы сэкономите деньги на штрафах и будете реже встречаться с проверяющими органами, а также снизите ответственность за нарушения.
7 сентября у нас праздник 🎉 – День карьеры. Каждую осень аттестационный комитет оглашает результаты своей работы. День опыта и знаний)). Первый раз в первый класс (грейд) 😁. Наверно будет фотоотчёт)
Мануал по малой приватизации или Добрый зомби
Роман Речкин продолжил свой хитовый сериал, посвящённый 159-ФЗ.
Краткое содержание следующей серии, из которой вы узнаете, почему зомби добрый: малая приватизация стала бессрочной, отказники получили второй шанс, выкупить можно и федеральное имущество. Смотреть полностью.
Бонус трек: заметка Романа на Законе, из которой вы узнаете почему закон – зомби 🧟♂️.
Роман Речкин продолжил свой хитовый сериал, посвящённый 159-ФЗ.
Краткое содержание следующей серии, из которой вы узнаете, почему зомби добрый: малая приватизация стала бессрочной, отказники получили второй шанс, выкупить можно и федеральное имущество. Смотреть полностью.
Бонус трек: заметка Романа на Законе, из которой вы узнаете почему закон – зомби 🧟♂️.
www.intellectpro.ru
Выкупать арендуемые площади стало проще
В июле были внесены изменения в закон №159-ФЗ, по которому любой предприниматель имеет право выкупить помещение, арендуемое у государства.
Кремлевские повара и нижегородская колбаса
Пару часов назад наш доблестный нижегородский офис, в составе двух бойцов – Сергея Лукьянова и Екатерины Елховиковой, защищая Первый мясокомбинат, в неравной схватке снизил в десять раз аппетит ФГУП ТД «Кремлевский» (в именно – компенсацию за использование одноименного товарного знака в названии нижегородской колбасы). Хотелось 960 000, а получилось 100 000.
Поздравляем! 🎉🎈
Дело А43-14099/2018.
Пару часов назад наш доблестный нижегородский офис, в составе двух бойцов – Сергея Лукьянова и Екатерины Елховиковой, защищая Первый мясокомбинат, в неравной схватке снизил в десять раз аппетит ФГУП ТД «Кремлевский» (в именно – компенсацию за использование одноименного товарного знака в названии нижегородской колбасы). Хотелось 960 000, а получилось 100 000.
Поздравляем! 🎉🎈
Дело А43-14099/2018.
Поздравляем умницу, красавицу и комсомолку Екатерину Горшкову с днём рождения! 🎈🎉
Катя – наш секретарь, она всегда приветлива и улыбчива. Говорит на трёх языках, включая родной)). Не нарадуемся 😃.
Желаем, чтобы лето не кончалось! Ну и счастья с красотой впридачу! 🌺💃🏻
Катя – наш секретарь, она всегда приветлива и улыбчива. Говорит на трёх языках, включая родной)). Не нарадуемся 😃.
Желаем, чтобы лето не кончалось! Ну и счастья с красотой впридачу! 🌺💃🏻
Forwarded from Fired Lawyer via @like
Под винишко, таки пятница.
Я назову сейчас базовое качество не мальчика, но мужа – вчерашнего студента юрфака, но будущего рейнмейкера юрфирмы. Качество одно, поэтому его легко запомнить.
Адекватность.
Адекватность включает в себя:
1. Настроенность на сотрудничество.
2. Пунктуальность.
3. Старательность.
4. Неравнодушие и вовлечённость.
5. Порядочность.
6. Doing extra.
7. Обучаемость.
8. Острота и реакция.
9. Стремление.
10. Энергия.
11. Обратная связь.
12. Что-то ещё.
Я назову сейчас базовое качество не мальчика, но мужа – вчерашнего студента юрфака, но будущего рейнмейкера юрфирмы. Качество одно, поэтому его легко запомнить.
Адекватность.
Адекватность включает в себя:
1. Настроенность на сотрудничество.
2. Пунктуальность.
3. Старательность.
4. Неравнодушие и вовлечённость.
5. Порядочность.
6. Doing extra.
7. Обучаемость.
8. Острота и реакция.
9. Стремление.
10. Энергия.
11. Обратная связь.
12. Что-то ещё.
Члены комитета 12-й Ежегодной Конференции IBA«Управление юридической фирмой», которая пройдёт в декабре 2018 года в Москве, накидали список тем и спикеров для первой сессии, посвящённой оптимальным организационно-правовым формам ведения юрбизнеса ⬇️
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
С Днём знаний!🙋🏼♂️💐
Вопросы по претензионному порядку, ответов на которые нет в законе.
Оказывается, что совместительство и совмещение – разные вещи.
Круто.
М-Логос открыл свободный доступ к двум книгам – пишет на своей страничке в ФБ Артём Карапетов.
Роман Бевзенко
Земельный участок с постройками на нем: введение в российское право недвижимости. М., М-Логос. 2017 (80 страниц)
http://m-lawbooks.ru/index.php/product/r-s-bevzenko-zemelnyiy-uchastok-s-postroykami-na-nem-vvedenie-v-rossiyskoe-pravo-nedvizhimosti-2/
Евгений Глухов
Корпоративный договор: подготовка и согласование при создании совместного предприятия. М., М-Логос. 2017 (672 стр.)
http://m-lawbooks.ru/index.php/product/gluhov-e-v-korporativnyiy-dogovor-podgotovka-i-soglasovanie-pri-sozdanii-sovmestnogo-predpriyatiya-2/
М-Логос открыл свободный доступ к двум книгам – пишет на своей страничке в ФБ Артём Карапетов.
Роман Бевзенко
Земельный участок с постройками на нем: введение в российское право недвижимости. М., М-Логос. 2017 (80 страниц)
http://m-lawbooks.ru/index.php/product/r-s-bevzenko-zemelnyiy-uchastok-s-postroykami-na-nem-vvedenie-v-rossiyskoe-pravo-nedvizhimosti-2/
Евгений Глухов
Корпоративный договор: подготовка и согласование при создании совместного предприятия. М., М-Логос. 2017 (672 стр.)
http://m-lawbooks.ru/index.php/product/gluhov-e-v-korporativnyiy-dogovor-podgotovka-i-soglasovanie-pri-sozdanii-sovmestnogo-predpriyatiya-2/
В продолжение вчерашней темы knowledge sharing
В феврале месяце 11 известных российских юрфирм вскладчину оплатили труд авторов и издателей, чтобы второй том серии «Комментарии к гражданскому законодательству Глосса» стал бесплатным и доступным для скачивания в Интернет.
С начала года комментарий в 1200 страниц скачали 30 000 раз!
Ссылка для скачивания есть на нашем сайте
Кстати, Артём Карапетов ищет юрфирмы, которые, по аналогии со вторым томом, поддержат третий, сделав его бесплатным. Третий том будет посвящён нормам ГК РФ о наследственном праве. Он выйдет под редакцией Евгения Петрова, одного из лучших в России специалистов по наследственному праву (из Уральского отделения РШЧП, преподаватель УрГЮУ). Авторский коллектив тоже внушает. Поэтому, если нас читают коллеги из других юрфирм, то welcome в умную благотворительность!
В феврале месяце 11 известных российских юрфирм вскладчину оплатили труд авторов и издателей, чтобы второй том серии «Комментарии к гражданскому законодательству Глосса» стал бесплатным и доступным для скачивания в Интернет.
С начала года комментарий в 1200 страниц скачали 30 000 раз!
Ссылка для скачивания есть на нашем сайте
Кстати, Артём Карапетов ищет юрфирмы, которые, по аналогии со вторым томом, поддержат третий, сделав его бесплатным. Третий том будет посвящён нормам ГК РФ о наследственном праве. Он выйдет под редакцией Евгения Петрова, одного из лучших в России специалистов по наследственному праву (из Уральского отделения РШЧП, преподаватель УрГЮУ). Авторский коллектив тоже внушает. Поэтому, если нас читают коллеги из других юрфирм, то welcome в умную благотворительность!
В общем, подготовка полным ходом. Сегодня будут фоточки.
Forwarded from INTELLECT Law firm, official (Law Firm INTELLECT-S)
7 сентября у нас праздник 🎉 – День карьеры. Каждую осень аттестационный комитет оглашает результаты своей работы. День опыта и знаний)). Первый раз в первый класс (грейд) 😁. Наверно будет фотоотчёт)