Скиллфэктори в поиске

Привет!

https://www.notion.so/0283c075a6b344c88efad5bbe3ee997b

Я ищу себе рекрутера на 40 часов в неделю 5/2 за 30к на руки! Если вдруг есть знакомые с опытом в подборе - буду благодарна, если направишь им!

Не знаю почему не сдела это раньше. Вот наш телеграмм канал, мы редко в него пишем (подписывайтесь это не больно ) в нем размещаем разные конкурсы и интересные эвенты которые нельзя пропускать! https://news.1rj.ru/str/TimePadRU

Остро нуждаемся в менеджере проектов:

Обработка брифов, подготовка предложений
Подготовка/ведение/реализация проектов
Подготовка бюджета проекта
Подбор контрагентов под задачи, контроль оказания услуг, координация в рамках проекта
Ведение документооборота по проекту
Формирование рабочей команды, координация, распределение задач, контроль исполнения

Ждем ваши резюме на почту Bykova@m-p.ru с копией на aa@aasports.ru

Ищу коммерческого директора в Игроманию и Канобу.
За рекомендацию заплачу 200к*

Если вы работаете руководителем отдела продаж или старшим менеджером и ищете роста — это прекрасно, давайте поговорим.

Большое преимущество — опыт продажи медийной рекламы, спецпроектов.
Ваши личные продажи должны исчисляться десятками миллионов рублей.

Если вы заинтересовались — пришлите резюме на почту: paranko@kanobu.ru

* после окончания испытательного срока, если моего комдира мечты порекомендует несколько человек, 200к делится между ними пропорционально )

----
«Игромания» (4,5 млн уникальных пользователей) — знаковый бренд с 25-летней историей. Мы зарекомендовали себя как честное и непредвзятое издание — не просто следовали стандартам индустрии, а создавали их. Наша главная ценность — это доверие аудитории, которая сверяется с мнением редакции, когда речь заходит о покупке техники, видеоигр или выборе досуга.

«Канобу» (6,6 млн уникальных пользователей,) — развлекательное медиа с 15-летней историей, которое объясняет жизнь на пальцах для мальчишек и девчонок от 16 до 35 лет. Мы не только рассказываем про кино, сериалы и игры, но и помогаем сделать правильный выбор, когда речь заходит о том, куда инвестировать свои время и деньги.

Ищет Самый важный пост!
Я в поисках СЕО направления всей Латинской Америки.

Меньше патетики, больше конкретики.
Проекту 3 года, он показывает высокие результаты, можно сказать бизнес модель показала себя в бою. Но перед нами стоит фундаментальная задача - увеличение LTV.
Это можно сделать множеством путей, сейчас я вижу три, примерно таких:
1. Плотное взаимодействие с командой саппорта и саплай: это переосмысление онбординга юзеров, работать на алгоритмами улучшения качества.
2. Качать LTV через продукт: будь готов смотреть вебвизоры и тепловые карты, изучать разные сервисы аналитики, формировать гипотезы и доводить их до продукта!
3. Маркетинг: цель масштабирования трафика никогда не уходит на задний план. Тебе нужно будет погружаться в ключевые эксперименты и задачи команды маркетинга, а также постоянно вместе с ней повышать свой скилл и искать точки роста!
А теперь самое главное: задачи могут показаться очевидными и легкими, для человека с определенными личными качествами. Я уверена, что самое главное в проекте - это люди, которые им пользуются и которые его создают.
СЕО продукта:
-Постоянно взаимодействует с командой, погружается в вопросы так глубоко, что бы найти наибольшее количество решений.
-Hard Skills: маркетинг, продажи, продукт - нам очень нужны навыки во всех сферах для развития проекта. Ты понимаешь важность метрик и при этом на падаешь в них с головой, а трезво оцениваешь момент. То есть, да, ты можешь во всем.
И все это супер быстро, активно, с безумной уверенностью в своих действиях!

Все это сопровождается достойный финансовым предложением, ответственной командой, партнерами, имеющими неповторимую worldwide экспертизу.
Я и наш акционер напрямую ищем такого руководителя, и будем рады нетворкингу FB за помощь в его поиске.

HIRING — Москва

Ищу в команду apecreative.ru прекрасных людей для работы над креативными диджитал-проектами:

— Креативный продюсер/ка проектов.

Это не такой человек, который прибегает с воплями "Если прикрутить NFC-чип к кадилу, то будет киберкадило и можно брать пожертвования бесконтактным благословением кредитных карт", а человек, который в состоянии взять на себя ответственность за воплощение креативной части проекта. Пример — такой человек получает проект, читает описание подачи, и начинает думать: ага, вот на эту часть я найду вот такого фотографа, потому что он именно такое снимает, а вот на эту часть такого то оператора, здесь сэкономлю 250к и на эти 250к построю дополнительные декорации для съемки, чтобы картинка получилась круче, чем кто-либо ожидал, а вот сценарист прислал сценарий, и сценарий, конечно, классный, но основной месседж про**ан, поэтому я ему сейчас ракету в одно место вставлю чтобы было все по науке и из тайминга не вылетело.
Такой человек парится за качество, за сохранение идей, за выбор подрядчиков, пытается сделать больше, чем просили, следит за таймингами и чтобы бюджет проекта в трубу не вылетел. Такой человек понимает, что недостаточно просто написать подрядчику про проект, подрядчику надо "продать" проект, чтобы исполнители тоже горели сделать классно. За документы и за общение с клиентом такой человек не парится, зато понимает в видео и фото продакшен, дизайн, идеи и блогеров.

— Проджект/аккаунт менеджер/ка.
Это не такой человек, который получив письмо от клиента "Ваши косожопые дизайнеры нарисовали какое-то говно", делает форвард дизайнеру и идет спать, а наоборот, пишет клиенту, узнает что под "говном" подразумевается, что с точки зрения клиента зеленый цвет недостаточно круглый, и пишет дизайнеру "дорогой бро, клиент просит заменить зеленый и предложить хотя бы два альтернативных варианта форм-фактора".
Такой человек в состоянии прочесть документы от юриста и прежде чем слать клиенту сказать юристу "родной, мне кажется формулировки в акте и в договоре расходятся, а вот то что ты написал в пункте 1.4 про передачу прав на образ блогера в проекте, мы такое никогда в жизни передать не сможем, окстись-перекрестись" — руководствуясь исключительно человеческой и проектной логикой.
Человек-проджект понимает в эти ваши показатели, KPI, конверсию, веб-продакшен, базово понимает таргетированную рекламу и аналитику. Сильно парится за документы, общение с клиентом, желает всегда клиенту дать какой-нибудь бонус допом в виде кейса, статьи или еще чего-нибудь, и конечно же, тайминги.

Общие условия для обоих:
— опыт в диджитал-агентстве, или диджитал-департаменте, или в продакшене (для продюсера видео, для проджекта — веб) от 2-х лет . Под диджиталом понимаем не медийку, а креативные спецпроекты.
— английский язык ОБЯЗАТЕЛЬНО на разговорном уровне.
— работа удаленная, милые рабочие чатики и зум-коллы, но это не значит, что мы сможем работать с ребятами не из Москвы — просто потому что на встречи к клиентам все равно надо ездить, на съемки ездить надо тем более, а некоторые проекты требует визита к подрядчикам чтобы строго посмотреть им в глаза. Плюс мы любим собираться хотя бы раз в месяц и смотреть что мы трехмерные, а не на экране нарисованные
— если вам до чертиков все это интересно, но не хватает в чем-то опыта или знаний — мы обязательно научим и во всем поддержим. Вообще, главный принцип — не знаешь — спроси.
— Зарплата по результатам собеседования

Отдельный момент — если вы вдруг где-то работали директором или груп-хедом — мы, конечно, рады будем познакомиться, но сразу скажу — вот конкретно сейчас не сможем друг другу помочь. Мы ищем бойцов, а не генералов.

И вкратце чем мы тут занимаемся:
Креативными спецпроектами в диджитал, сложносочиненным СММ, инфлюенсер-маркетингом, веб-продакшеном и видео-продакшеном.

А теперь тест на внимательность — не надо писать мне в личку, а надо прислать резюме на oleg@digape.ru и в копию добавить anton@digape.ru

Спасибо-пожалуйста

Я знаю что у меня в друзьях много аналитиков данных, вот вы-то мне и нужны))) Обычно я кидаю вакансии синьоров, так что сейчас звездный час всех, у кого чуть меньше опыта)
Наша команда Timepad готова пополнить свои ряды талантливым джуниором или начинающим мидлом на позиции Data Analyst.
Ссылку на вакансию оставила ниже)
Сразу оговорюсь, что совсем без опыта ребят смотреть пока не готовы, нужно хотя бы от года работы.
Из ключевого - знать SQL хотя бы чуть лучше меня)
По условиям:
Работа: офис в БЦ Даниловская Мануфактура + удаленка (совмещаем, полной удаленки нет)
Ищем третьего человека в команду (работы стало больше, нужны дополнительные руки, желательно в комплекте с головой =)) )
Если пазл сложился и есть желание пообщаться и задать вопросы - можно написать мне в телеграм @asya_troyan

https://news.1rj.ru/str/TimePadRU?voicechat

Подключайтесь к чтению бродского. В час земли делаем чтение с Питерской театральной тусовкой!

Решился, пора бы уже!

Ищу продакта и промышленного дизайнера. Креативную пару, которая перепридумает всю упаковку Кухни.

Прикольно, что еще на этапе, когда мы были в несколько раз меньше, нам уже удалось сотворить нечто новое в категории, где инноваций не ожидалось ещё много лет. Ручки зачесались, захотелось продолжения банкета.

Это я про наш контейнер. Проблема была в том, что в доставке домашних блюд не было своего по величине Макдональдса (как и не было доставки домашних блюд до нас) с таким объемом запроса на кастомную упаковку. Ресторанов в доставке тысячи, но по отдельности они делают мелкооптовые заказы. Поэтому заводы делают упаковку так, как им удобнее, а не самому ресторану. Ну точнее делали до нас.

Когда Алина Лихачевская пришла к производителю с идеей сделать наш собственный контейнер, на нас сначала посмотрели как на идиотов. Но спустя некоторое время включились в наш полёт. Теперь у нас один из самых узнаваемых контейнеров и десятки запросов от других бизнесов на поставку именно нашей коробочки для еды.

Сама разработка контейнера была действием по наитию. У нас была цель сделать свой контейнер дешевле, практичнее и экологичнее. И у нас не было никакой экспертизы. Но это не помешало нам в итоге достигнуть цели. Теперь наш контейнер даже номинируют на Effie.

Сейчас я хочу создать новую вертикаль в компании, которая будет постоянно работать над развитием нашей номенклатуры. Помимо контейнеров у нас почти все оставшиеся позиции — стандартные. И, например, наши супы (вторая по продаваемости позиция в Кухне) ездят в абсолютно стандартном решении, которое ни эстетически, ни практически не помогает доставке этого супа. Ну и вообще меня давно уже бесит это майонезное ведёрко, которое непросто открыть 😊

Я даже промолчу про перспективы нашего огромного производства, где пригодится экспертиза ⚡️УЛЬТРАПАКЕРОВ⚡️ (рабочее название будущего отдела упаковки). В отличие от Вкусвилла, Лавки и Самоката нам совсем не обязательно работать с подрядчиками для производства СТМ. Если захотим, мы сами можем готовить порционно лосось или ростбиф, да даже паштет под маркой Кухни в подходящей для хранения упаковке. Да хоть масло собственное, я думаю, мы можем приготовить (тут надо уточнить). В общем, мне кажется, это очень прикольное направление.

Продакт нужен для того, чтобы проделывать профессионально и на фултайм всю работу, которую делала однажды Алина для выпуска нашего контейнера. Поиск подрядчиков, просчет экономики, выбор линий производства, учёт клиентских сценариев. В общем, поиск лучшего решения под задачу.

Промышленный дизайнер нужен для того, чтобы делать на фултайм всю работу, которую однажды Никита Василевский проделал для рождения нашего контейнера. Нужно будет работать в команде с продактом и разрабатывать новые решения в упаковке, знать, что такое ребра жесткости, понимать все свойства материалов, общаться с производителями и ничего не бояться. Последнее — очень важно, потому что чаще всего от подрядчиков мы слышим «это невозможно», когда приходим к ним с идеями для Кухни. На практике же оказывается, что возможно все 😉

Если вдруг вы один из двух, кого мы ищем, то пишите на почту ultrapack@localkitchen.ru с темой «Я продакт» или «Я промдизайнер». Если вы уже креативная парочка, то можно тему «Мы сразу вместе».

Я, если честно, пока писал, не был совсем уверен, что можно найти таких узких специалистов в фейсбуке. Поэтому если у вас есть идеи, из каких компаний можно схантить таких ребят, я бы послушал ваши версии.

Ищем куратора проектов на парт-тайм

Мы — Женя Иванова и Наташа Подлыжняк — делаем писательскую школу «Глагол» и комьюнити начинающих авторов, придумываем необычные курсы и выпускаем сборники.

Настало время взять третьего человека в команду, пока на парт-тайм, но со временем будем рады видеть вас полноценной частью команды.

Для нас не принципиален большой опыт, важнее – желание развиваться в продюсировании и кураторстве проектов.

Главное, чтобы вам нравилось:
→ то, что мы делаем: литература, образовательные проекты, проектирование обучающих программ;
→ писать тексты: посты, рассылки, письма;
→ заботливо общаться с людьми;
→ приводить хаос в порядок: делать таблицы, вести смету, проверять адреса почт;
→ обращать внимание на детали.

Что предлагаем:
→ Удаленная работа (предпочтительнее для тех, кто живет в Москве, но обсуждаемо)
→ Загрузка около 20 часов в неделю. Нам важно, чтобы вы периодически выходили на связь и делали задачи в срок, остальной график на ваше усмотрение.
→ Как куратор вы сможете слушать/посещать все наши программы.
→ У нас маленькая и дружелюбная команда, нет никаких унылых корпоративных правил и бессмысленных задач.
→ Зарплата по итогам собеседования.

Если вы читали наше описание и думали: «Наконец-то, это же для меня!», то приглашаем выполнить небольшое тестовое, ответы принимаем до 15 апреля. Мы обязательно напишем всем о результатах, лучших позовем на собеседование.

https://news.1rj.ru/str/TimePadRU?voicechat - прямо сейчас происходит «медитация на грамотность» в голосовом чате перед Тотальным диктантом) присоединяйтесь) просто если хотите попробовать что такое медитация которой пользуются бизнесмены и самые топовые стартапы мира

Ребят, я тут решила ассистента найти себе. Если вы знаете кого-то классного, то посоветуйте ему меня как работодателя. Короче, следуя заветам Аяз Шабутдинов хочу скинуть некоторое количество дел) Работа около Сити, удаленка постоянная невозможна. Все остальное обсуждается. Писать на masha@lapuk.ru

Ахтунг! Горим, у нас много открытых вакансий в HUMEE! 🤩
⠀
Сейчас к нам в команду открыто много горящих вакансий и мы с распростертыми объятиями ждем людей, которые так же как и мы будет готов строить крутое образовательное коммьюнити с горящими глазами 🔥
⠀
Мы предлагаем работу в уютном офисе-студии в 1 минуте ходьбы от Маяковской (Москва), рыночную зарплату, возможности роста и регулярное общение с «тусовкой» — директорами и руководителями крупных и всеми известных компаний.
⠀
Мы молодые, активные и немножко бешеные, поэтому не знаем, как нельзя, а значит готовы воплощать в жизнь самые дикие идеи — только предлагайте:)
⠀
⚡️На данный момент мы ищем в команду:
⠀
1️⃣ Менеджера по маркетингу.
Нужно будет ручками запускать продукты, строить воронки, контролировать работу коллег и подрядчиков.
⠀
2️⃣ Менеджера по продажам.
Мы против «впаривания», поэтому ищем человека, который будет честно рассказывать о наших продуктах, брать обратную связь и уметь с ней работать
⠀
3️⃣ SMM менеджер
Впереди будет слишком много интересного, чтобы не освещать это в соцсеточках!
⠀
4️⃣ UX/UI дизайнер на Tilda
Нужно будет не просто пилить красивые и конверсионные лендинги, а еще смотреть в аналитику и знать, куда переставить кнопочку, чтобы заявок с рекламы стало еще больше
⠀
5️⃣ User Acquisition менеджер
Трафик — всему голову. Ищем человека, который знает performance-рекламу, как самого себя и даже чуточку лучше
⠀
6️⃣ Graphic&Motion Дизайнер
Жаль, конечно, но креативы для рекламы, обложки контента и презентации сами себя не нарисуют.
⠀
7️⃣ Продюсер курсов
Мы в Humee работаем от продукта — тщательно следим за качеством и обратной связью. Поэтому очень ищем человека, который точно будет знать как делать образовательные продукты идеальными.
⠀
Подробное описание всех вакансии можно найти по ссылке https://humee.ru/jobs?fbclid=IwAR0DsikSNpYrEZynmE8WRIH_AvlNBjwZvM5oYYm7n1rZ91HIRCzBc-jSar4

#вакансия
#вакансия
Клуб Михаила Кожухова ищет комьюнити-специалиста: человека, который возглавит направление по работе с сообществом.

С 2013 года Клуб журналиста и телеведущего Михаила Кожухова создает путешествия, которые невозможно повторить самостоятельно. Встретить рождество в Нью-Йорке вместе со Славой Полуниным, попасть с Михаилом Козыревым на квартирник Нино Катамадзе в Тбилиси или почитать Цветаеву в Париже с Чулпан Хаматовой.

Для чего нам нужен комьюнити-специалист:
Сейчас в Клубе не организовано общение между участниками путешествия после поездок. Наша аудитория — руководители различных бизнесов, топ-менеджеры и предприниматели, у которых далеко не всегда есть желание говорить о работе (!). С нами они отключаются от дел и наслаждаются обществом друг друга. Это ни в коем случае не очередной бизнес-клуб, скорее лайфстайл-сообщество.

Нужно понять, что хочется нашей аудитории. Найти форматы взаимодействия, которые подойдут людям. Выстроить амбассадорскую программу для клиентов и работу с нашими хедлайнерами — душами (звездами) поездки.

Как мы видим цель:
Хочется, чтобы через год работы участники чувствовали себя полноценной частью сообщества, гордились причастностью и общими ценностями, рекомендовали нас знакомым, делились публично отзывами поездок с нами.

Кого ищем: проактивного человека c идеями, который умеет работать самостоятельно. У нас абсолютная свобода для самореализации и мы открыты ко всем аргументированным идеям.

Ваш непосредственный руководитель — Даниэлла Окуджава, директор по маркетингу и PR. В команде еще есть smm-менеджер, диджитал-специалист, редактор, видео-оператор, режиссер монтажа, дизайнер, инветщик. Нас немного, но каждый — профи в своем деле.

Требования:
— Опыт работы маркетологом / продюсером / комьюнити-менеджером. Здорово, если есть опыт активного участия в каком-либо сообществе и понимание внутренних процессов.
— Умение общаться онлайн и офлайн, чувствовать грань между тактичностью и навязчивостью, но в тоже время уметь добиваться цели.
— Умение доводить начатое до конца, четко соблюдать дедлайны и быть обязательным. KPI вашей работы будем разрабатывать совместно, после обсуждения первостепенных задач.
— Готовность к командировкам.

Условия:
Оформляем по договору с ИП или самозанятым. Желательно первое время участвовать во встречах в офисе.
Уровень дохода – 80 000-100 000 (фиксированная часть + бонусы за достижение результата). После успешного прохождения собеседования приступить к работе в течении 2-3 недель.
Город Москва
Испытательный срок – 2 месяца.

Бонусы:
Бесплатное участие в одном путешествии Клуба в год, возможность присоединиться к зарубежной поездки по себестоимости.

Контакт для связи:
Даниэлла Окуджава do@mktravelclub.ru

В качестве тестового задания предложите в письме 5 действий, которые вы считаете логичными осуществить в первую неделю после выхода на работу в должности комьюнити-лидера. И объясните коротко, почему именно эти действия.