Всем привет! #вакансия

Меня зовут Ксюша, я продюсер в школе Алгоритмика.
Сейчас я поисках копирайтера в нашу команду☺️
Подробнее о нас на сайте)

По задачам:
Написание продающих текстов для социальных сетей;
Написание продающих текстов для CRM-рассылок;
Написание текстов для лендингов, презентаций;
Редкая помощь в разработке контент плана.

Загрузка примерно 20 часов в неделю. Оплата сдельная - от 500 рублей за текст (в зависимости от сложности и количества символов), также можем рассмотреть почасовую оплату от 800 рублей в час (примерно 40к в месяц).

Важно умение написать продающий текст, способный мотивировать клиента на покупку и просто объяснять сложные темы🥰

Если интересна вакансия, пишите мне в Telegram @KsushaDorofeeva и присылайте портфолио🙏

Туть описание вакансии: https://docs.google.com/document/d/1Zf0SvhENrVKjVu7U77A7e4mXQnuzMq6p1iYHQ5ClHMc/edit?usp=sharing

Подробнее о компании и вакансиях тут https://wim.agency/hr/
Писать на hr@wim.agency

Друзья, ищу 2 роли.

Первая - мой персональный ассистент. Правая рука, чтобы закрывать все личные дела и помогать в проектах, которые я веду.

Вторая - роль онлайн-маркетолога в EdPower (образовательная компания моей жены Полины, которая сейчас безумно растет и развивается в лучших традициях настоящего стартапа). Задача - полностью взять на себя функцию маркетинга. В основном фокус на развитии и привлечении клиентов в инстаграм и телеграм-каналах.

В обеих ролях ищем молодых звезд с опытом работы от 1 до 3 лет, то есть ребят в начале своей карьеры, чтобы уже были первые знания, но готовность быстро расти.

Буду рад вашим рекомендациям. Можете писать на AKurmanguzhin@gmail.com.

Всем классного дня!

Вакансия онлайн-маркетолога в EdPower!

https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=pfbid02obQN9kPdEwsA1ZFuwjoicL7aGZXnUjQhDCEDuP3aUwXngGwfGHd4wTaPLh5bcdWYl&id=745870622

завтра поговорим о том «как сейчас ходят на свидания (на собеседование) если давно не ходил»

Приглашаем на эфир «Как пройти собеседование, если последний раз вы были на нём много лет назад»

Когда: пятница, 3 марта в 16:00 по Москве
Где: прямо здесь, в нашем канале

О чём поговорим:

▪️Как крупные компании ищут сотрудников
▪️Как руководители подбирают себе команду, какие запросы формируют для HR
▪️Каких кандидатов ищут
▪️На что обращают внимание на собеседовании
▪️Как расти сотруднику внутри компании (на что директора обращают внимание)
▪️Почему HR — главный друг того, кто хочет вырасти в команде

Приглашенный спикер:

⭐️ Спикер: Екатерина Воропаева, коуч и карьерный консультант, ex-HRD Timepad, HRD агентства ONY

Не забудьте поставить напоминание и приходите на эфир.

Оставляйте ваши вопросы Екатерине в комментариях👇🏻

Вакансия для HR BP / HR Generalist в Сербию
Свободный рабочий английский.

Что за компания:
ИТ-компания
300+ человек всего, РФ и удаленка

Что надо делать, если кратко:
1. Организовать и лидировать найм.
В Сербии планируется с нуля создавать ИТ-команду (найм на ближайшие полгода 15-20 человек) + найм локалов (сербов) под локальные маркетинговые задачи. Дальше - больше.
2. Организовывать и процессить процессы по сотрудникам (использовать бест практис головного офиса и внедрять новые): оформление, адаптация, мотивация

Условия:
- Оформление по ИП в Сербии (в первое время так, потом будет офиц оформление в Сербии) или ТД в России
- Страховка и всякие доп плюшки
- Бонусы до 30% от годового дохода, исходя из проектных KPI и финансовых результатов компании
- по ЗП обсуждаемо

Если это про вас, приходите в личку или пишите в почту: kira@new.hr
Расскажу подробности и обсудим, насколько это всё про вас и для вас подходит.

​Вакансий много не бывает! LINII уверенно и стремительно растут, поэтому всегда находятся в поиске талантливых сотрудников 🔥

И на этот раз нам нужен старший руководитель проектов с опытом работы в брендинге. Подходящий кандидат должен знать, как запускать, управлять и лидировать процессы на всех уровнях. Понимать важность клиентского сервиса, не бояться амбициозных задач, обладать навыками системного и критического мышления.

▪️ Что надо будет делать:
— запускать и лидировать процессы, планировать ресурсы, управлять таймингом, отвечать за финансовые показатели отдела и проектов;
— самостоятельно вести клиентов и выстраивать с ними доверительные отношения;
— формировать и брифовать проектную команду, координировать её работу;
— оформлять договора, своевременно выставлять счёта, описывать состав работ и процессы, вести отчётность.

▪️ Качества идеального кандидата:
— опыт работы не менее двух лет в брендинговых агентствах или дизайн-студиях;
— профильное образование в сферах рекламы, брендинга, маркетинга;
— хорошая бизнес-эрудиция, понимание задач на проектах и умение их решать;
— опыт кризисного менеджмента (разрешение проблемных ситуаций с клиентами и внутри команды);
— высокий уровень ответственности, системности и нацеленности на результат;
— разговорный и письменный английский язык не ниже уровня B2.

▪️ Что мы предлагаем:
— разнообразные и сложные проекты для знаковых брендов;
— работу в связке с профессионалами, у которых хочется учиться;
— конструктивный фидбэк и помощь в росте;
— обмен знаниями на лекциях внутри агентства;
— корпоративное обучение английскому языку;
— возможность компенсации необходимого обучения;
— команду мечты, нетоксичное общение, совместные вечеринки, поездки и другие мероприятия.

▪️ Условия:
— белая зарплата и оформление по ТК РФ;
— размер зарплаты по результатам собеседования;
— ежеквартальные премии по результатам работы;
— испытательный срок три месяца;
— график 5/2 с 10:00 до 19:00 мск, включая перерыв на обед;
— возможность работать дистанционно или, по желанию, в офисе в самом центре Москвы.

▪️ Куда откликнуться?
Отправляйте на почту denisova@linii.ru ваше резюме и портфолио, а также короткое сопроводительное письмо с рассказом о себе и почему вы откликнулись на эту позицию. В теме укажите «Вакансия старшего руководителя проектов» 📪

#LINII_вакансия

Директор по GR в детский хоспис Дом с маяком (Москва)

Благотворительный фонд Дом с маяком помогает тяжелобольным детям и молодым взрослым до 30 лет. Цель Дома с маяком – сделать так, чтобы, несмотря на болезнь ребенка, семьи смогли прожить максимально счастливую, полную любви и хороших событий жизнь вместе со своими детьми. Команда фонда состоит из более 400 специалистов и 500 волонтеров.

В задачи директора будет входить взаимодействие с органами госвласти (Минздрав, Минсоцразвития, Минобр), ведение переговоров, осуществление представительской функции при взаимодействии с организациями, выстраивание взаимодействия с бюджетными учреждениями (школы, поликлиники и т.д.), работа с грантами: поиск, составление заявок, отчетность совместно с менеджером по грантам.

Подробнее по ссылке

#gr #благотворительность #нко #москва

В простонародье сммщик

Привет work in!

Вдруг тут хорошие делопроизводители водятся? Если у тебя есть:

• Опыт работы в сфере делопроизводства
• Ты знаешь 1С на базовом уровне и работал в системах ЭДО
• Внимательность, умение анализировать, грамотная письменная, устная речь и все ок с деловой перепиской
• Желание развиваться

напиши мне в личку или откликнись на вакансию

Когда в тиктоке по работе

Не работа, но вдруг кому нужно подшарашить

Дизайн тим-лид в команду Goods Avito

Ребята, всем привет, давно не виделись! Меня зовут Максим Денисов и я арт-директор в Авито. Компания Avito — крупнейшая онлайн-площадка для продажи товаров и услуг в России, нас посещают более 50 миллионов человек ежемесячно. Не смотря на внушительную аудиторию, мы продолжаем расти и развиваться, появляются новые вызовы. Как раз для одного из таких вызовов мне нужен сильный дизайн тим-лид (руководитель группы дизайна)!

---
1. Чем предстоит заниматься

Тим-лид нужен в бизнес направление «Товары», в команду по развитию транзакционного опыта. Предстоит много работать над онлайн покупкой в разрезе С2С площадки (classified)

---
2. Что должно получиться на выходе

У покупателей должен сформироваться интуитивным и удобный опыт покупки б/у и новых товаров. Продавцы должны понимать, как обрабатывать заказы в новой бизнес-модели, а у профессиональных продавцов должны появиться маркет-нормал инструменты работы с заказами

---
3. Получается, мне нужен человек, который

• Готов взять под своё крыло команду из 5 классных дизайнеров, доукомплектовать её и выстроить все необходимые процессы

• Сформировать стратегию развития дизайна в части покупки, всё от кнопки «Купить с доставкой» до получения товара, и подготовить план реализации

• Иногда возвращаться в Figma, чтобы нарисовать полезные концепты

---
4. Опыт тим-лида

Скорей всего я перечислю достаточно банальные вещи, но всё же

• Важно, чтобы был опыт управления командой 3+
• Опыт в продуктовом дизайне
• Самостоятельность на уровне принятия решений
• Нам важен качественный UI

---
5. Условия классные, расскажу в процессе общения ;) пишите мне в tg @Galar

Вакансии 🤓💙

Ищем коллег в IT-отдел

✨ Backend разработчик (Ruby)

✨ Frontend разработчик (React)

✨ Аналитик

Покажите эти вакансии своим парням, братьям и друзьям 👀