Всем привет!

⚡️Ищу менеджера по закупке рекламы у блогеров

Задачи:
- Искать блогеров на закупку рекламы для Бьюти студии
- запрашивать и проверять статистику
- иметь доступ к специальным сервисам для проверки накрутки аккаунта

Требования: опыт работы в данной нише

Присылайте в лс @klavkaa кейсы и кратко о себе 🤍

Мы в HUMANS запускаем медиа про Web3 фаундеров

За последние несколько месяцев пообщался больше чем со 100 Web3 фаундерами, и это удивительный феномен: люди тратят огромную часть жизни, чтобы определить, каким будет Web3. Начинают создавать продукты на рынке, который пока ещё не сформировался. Уже сейчас повстречались с огромным количеством талантливых, и главное — идейных фаундеров, о которых хочется рассказывать. Говорить про их истории, идеи, команду, вижн и продукты.

Ещё есть понимание, что про Web3 пока нет качественных медиа, которые фокусируются на историях фаундеров. Много контента для спекулянтов, но очень мало контента для билдеров и о билдерах.

Хотим начать с запуска твиттера и регулярной рассылки. А дальше посмотрим, как эта история вырастет! Ищем талантливого человека к нам в команду, который залидирует и заэкзекьютит это микро-медиа!

Кажется, что идеальный бэкгрануд — журналист/редактор/главред из топовых деловых изданий — The Bell, Inc, Forbes, Rusbase, vc.ru.

Что нужно будет делать:
1. Формулировать и постоянно итерировать вижн медиа — ищем человека, который станет ответственным за этот продукт
2. Создавать контент — находить героев, много общаться с фаундерами и VC. Писать для твиттера и рассылки, проводить твиттер-спейсы
3. Отвечать за рост медиа — думать не только про контент, но и про его дистрибьюцию

Критически важны четыре вещи:
1. Идеальный английский (запускаемся, конечно, на английском) — как разговорный, так и письменный
2. Опыт общения с фаундерами. Понимание, о чем больше всего думают люди, у которых меньше 10 человек в команде, и они релизят что-то новое для рынка
3. Желание погрузиться в контекст Web3
4. Готовность запускать проект zero to one. Ищем человека, который первые месяцы станет единственным в команде, кто будет отвечать за рост этого медиа (конечно, вместе с коммуникационным дизайнером и таргетологом)

С нас:
1. Global нетворк, который уже сформировался вокруг продукта — пул первых героев (есть даже YC и a16z backed!)
2. Команда из 4-х человек, сфокусированная на развитии продукта HUMANS — будем вместе много брейнштормить про то, как растить медиа
3. Полностью удаленная работа — команда в Португалии, Испании, Дубае, Грузии
4. Зарплата в USDT
5. Возможность вовлекаться и развиваться в развитие продукта
6. Никакой бюррократии, быстрое принятие решений, здоровая атмосфера стартапа

Буду рад откликам и рекомендациям, Telegram @tfedor, email fedor@humans.work

Вакансии в отдел маркетинга ❤️

✨ SMM

✨ Иллюстратор-аниматор

✨ Ассистент SMM команды

✨ Junior Influence менеджер

✨ Контекстолог/таргетолог

Откликайтесь и будем коллегами!

Всем привет!
Начнём солнечное субботнее утро с вакансии к нам в команду Тинькофф Апгрейда!

Работать вместе со мной над развитием внутренних экспертов компании🔥

Описание вакансии - https://www.notion.so/75d059058490441eb1f8884423521999?pvs=4

Присылайте свои резюме t.tigranyan@tinkoff.ru с темой письма «Комьюнити менеджер Тинькофф Апгрейд»

Дим, привет!) Я снова с вакансией) https://docs.google.com/document/d/1N2YcKB6X_1HzrFmkneilOOrSIatOeFTQ4-E3t-Aob1E/edit#

Привет, друзья! Я ищу двух продукт-менеджеров (миддл+) в Фуру. С опытом работы в сложном операционном бизнесе.

Если ваш кандидат пройдет испытательный срок, я готов заплатить $1000.

❤️‍🔥 Вот несколько фактов, почему стоит поработать в Фуре:
‣ Мы создали крупнейшего цифрового брокера в стране за 5 лет собственными руками.
‣ Мы выстроили качественные операционные процессы, оцифровали их, умеем измерять и влиять.
‣ Мы смогли выйти на рынок США, купили несколько местных брокеров, объединили их в одну компанию и сделали прибыльными.
‣ Наш оборот составил 4 млрд рублей в прошлом году в РФ и $24 млн в США.
‣ В 2022 году выросли в 3 раза к 2021 году по марже
‣ Все основатели до сих пор работают в компании и развивают бизнес (нас четверо).
‣ Инхаус-разработка и аналитический отдел.
‣ Сильные лидеры во всех операционных и IT-доменах.
‣ Команда продактов состоит из 5 людей.

⚡️ Наши цели/планы:
‣ Достичь оценки компании $1 млрд в США и ₽12 млрд в РФ.
‣ Построить лучший кастомер экспириенс для нас и наших клиентов через линейку цифровых продуктов.
‣ Превратить текущие операционные процессы компании в конвейер, который мы называем perfect shipment.
‣ Мы строим транспортного брокера с самым качественным сервисом в стране (мы умеем мерить и драйвить).

👁️ Кого я ищу:
‣ Самостоятельного человека.
‣ С опытом работы от 2-х лет в сложном операционном бизнесе.
‣ Человека с аналитическим подходом, знанием, пониманием и применением современных фреймворков.
‣ У одного продакта фокус будет на РФ, у второго на США (нужен свободный разговорный английский)

Ссылки на вакансии
РФ: https://jobs.fura.ru/JLI_FrC0zOG
США: https://jobs.fura.ru/yR_XYL5ccyk

Подборка интересных вакансий для специалистов, которые работают в 1С

На прошлой неделе из первых уст узнали о курсе «Эксперт 1С». Сегодня рассказываем, каких кандидатов ищут компании и сколько готовы платить в этой сфере

Руководитель отдела разработки 1С в ГК SINTEC
Зарплата: от 200 000 до 350 000 руб. на руки.
Подробнее

Инженер по тестированию 1С в Rubrain
Зарплата: от 200 000 до 280 000 рублей
Подробнее

Руководитель ИТ отдела 1С-Bitrix/Техлид/Технический директор/СТО в FindiT
Зарплата: от 250 000 до 450 000 рублей
Подробнее

Методист-консультант 1С в ООО «Миллениум»
Зарплата: от 50 000 рублей
Подробнее

Разработчик на 1С-Битрикс в Rubix
от 50 000 до 90 000 рублей
Подробнее

Курсы, которые прокачают ваш навык работы в 1C:

→ Эксперт 1С для бухгалтеров
→ Из бухгалтера в 1С разработчика
→ Из бухгалтера в 1С аналитика

Оставляйте заявку вас подробно проконсультируют наши специалисты 🙌🏻

Очень хороший проект, которому нужен сильный директор

Ищем исполнительного директора в Благотворительный фонд "Онкологика", Москва

О Фонде: Фонд помогает взрослым онкопациентам и тем, кто о них заботится, на всей территории России. Фонд оказывает всестороннюю поддержку – от материальной помощи в виде оплаты лечения, обследований, проживания на момент лечения для жителей из других регионов до психологической и юридической поддержки и помощи в трудоустройстве.

В фонде креативная молодая команда, которая не преумножает процессы, а нацелена на результат. Свобода и ответственность – основные принципы корпоративной культуры фонда. У фонда есть амбиции, экспертиза и ресурсы, чтобы развивать масштабные проекты для помощи взрослым онкопациентам: например, планируется расширение Горячей линии для людей с онкодиагнозом до 150 тысяч обращений в 2023 году и создание кабинетов психолога для очного приема онкопациентов во всех регионах России к 2025 году. Фонд развивает отношения с крупнейшими корпорациями и создает проекты, которые призваны изменить отношение к раку и онкопациентам в нашей стране.

Задачи:
• Управление бюджетом и оптимизация расходов;
• Настраивание бизнес-процессов;
• Реализация стратегии развития Фонда;
• Оптимизация работы и контроль ведения бухгалтерии и делопроизводства, участие в разработке смет фонда к благотворительным программам;
• Сопровождение HR-процессов, участие в найме и обучении сотрудников;
• Оценка эффективности использования материальных и кадровых ресурсов, финансовых средств и капиталовложений;

Требования:
• Управленческий опыт, приветствуется опыт работы в благотворительный организации;
• Навыки управления проектами;
• Умение работать с командой, ставить KPI, делегировать и мотивировать;
• Искренний интерес к теме благотворительности;
• Отвечать принципам фонда: честности, самостоятельности, командности, системности, непреклонности перед сложностями.

Условия:
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Офис в центре Москвы, график 5/2;
• Испытательный срок 3 месяца;
• Возможность совмещения работы в офисе и удаленно после испытательного срока;
• Конкурентная заработная плата;
• Уникальная, вовлечённая, амбициозная команда;
• Условия для комфортной работы, личностного и профессионального роста.

Требуемый опыт работы: 3–6 лет
з/п по результатам собеседования

Резюме с сопроводительным письмом присылайте на: job@philin.org

https://jobs.lever.co/binance/71d54b08-2975-432d-8ddd-94a21d810588 - работа в бинанс, прям от главы бинанс в снг

⚡️ Брейкинг, классная вакансия!

Я работаю в Синхронизация и ищу редактора слеш контент-маркетолога в продуктовую команду — делать емейлы, телеграм-ботов, придумывать приколы — в общем, через тексты всячески улучшать пользовательское счастье в самом большом и классном российском онлайн-лектории.

Если вы редактор или контент-маркетолог, ищете работу и вам близка тема образования и развлечений — пожалуйста, дайте о себе знать: https://www.notion.so/lunina/11d67e1f9ba744f491c9d42e98bb6878

P.S. Если вам самим не актуально, но вы знаете отличных кандидатов, — перешлите им этот пост. За успешную рекомендацию и сделанный оффер я подарю вам любой курс Синхронизации 🙂

Никогда ещё не встречал день рождения так далеко от дома. Скучно, получается, жил.

По поводу отчетов и настроения даже не знаю, что сказать, газеты вы сами читаете, а они на настроение влияют сильно. Остальное всё очень хорошо 😊

Зато знаю, что попросить в подарок. Подарите, мне пожалуйста, контакты или резюме хорошего iOS-разработчика для работы в лучшем российском стартапе – Мо, приложении для медитации и сна. Офис на Бали или удаленка. Интересные задачи. Суперадекватное начальство. Рыночная зарплата. Возможность опционов.

Подарок слать в личку (телеграм @gornal)

Вакансия дизайнера продукта в международные финтех-сервисы Яндекса.

Не везде в мире финтех выглядит так, каким мы привыкли его видеть в наших широтах. В разных уголках планеты он приобретает удивительные формы. Это связано с неравномерным распределением технологий, различным стартовым технологическим стеком, устройством государств, законов в них и особенностями культуры народов. Сегодня нам предоставляется шанс пересмотреть то, какими может быть финтех. Но не просто пофантазировать, а вырастить новую ветку развития.

Для того, что бы воплотить задуманное, нашей команде нужен дизайнер, который бы с интересом взялся за проектирование этой ветки.

Вы можете почитать подробнее о вакансии и откликнуться на нее тут: https://yandex.ru/jobs/vacancies/дизайнер-продукта-в-международные-финтех-сервисы-12380

Либо, присылайте CV, примеры своих лучших работ и небольшой (несколько абзацев) рассказ о себе напрямую Дарье в телеграмм @Markina_DaDa

До встечи!

Привет! Мы Out Digital — агентство, которое помогает брендам присутствовать в digital-пространстве и находить новые форматы коммуникации с аудиторией. Сейчас находимся в поиске HR, готового возглавить нашу команду.

Описание вакансии тут: ЖМЯК
Вопросы: @anyamaslo

Приглашаю в команду Шато Шапито!

В связи с бурным ростом нам очень нужны люди в команду:

— Очень гостеприимный человек
— Очень вкусный повар
— Очень лучший создатель контента для соцсетей

Шато Шапито — международный проект, который живёт в Грузинской деревне и принадлежит 300+ людям из 10+ разных стран. На двенадцати гектарах у нас тут волшебный лес, две реки и два поля с видом на Кавказский хребет. Уже сейчас есть 21 номер для гостей: от цирковых шатров до полноценных домиков в лесу, большая гостиная где мы едим и отдыхаем, органическая ферма и фруктовые сады, мастерская и ещё всякое. В этом году, помимо новых домов, будут баня, зал для мероприятий и большая веранда — мы постоянно развиваемся.

Смысл проекта в том, чтобы служить домом для сообщества совладельцев и гостей, и для того чтобы делать жизнь людей вокруг лучше — мы уже помогаем с образованием, работой, рынком сбыта, едой, игрушками и лечением, в будущем хотим в разы увеличить нашу благотворительную программу как только сами покрепче встанем на ноги, используя основную часть прибыли на эти цели.

Подробнее о том, кого мы ищем:
Гостеприимство. Встречать гостей, следить за атмосферой, помогать во всем, знакомить всех со всеми, порядок и чистота, бронирования, проводить гостям экскурсию по территории, принимать оплату и так далее.
Готовка. Во время своей смены полностью отвечать за готовку и подачу блюд три раза в день на 40-50 человек.
СММ. Снимать всё что у нас происходит в течение дня, чтобы подсвечивать самые интересные моменты. Делать пару постов в неделю для инстаграма, фейсбука и телеги: юзер экспириенс, всякая странная фигня, еда, гости, команда и волонтеры, природа и так далее.

Лучше всего если вы к нам переедете жить на совсем, сейчас мы предоставляем отдельную комнату в доме в деревне рядом, в будущем будем улучшать жилищные условия для команды. С нас зарплата, еда, жилье, наша веселая и тяжелая жизнь, акции компании (совладение всем проектом спустя полтора года).

Работать с нами получится у тех, кто кайфует от дела и умеет его делать, умеет хорошо коммуницировать с командой, знает как минимум английский (это наш основной язык общения здесь), может жить на природе, быть среди большого количества людей, психически стабильный и доброжелательный человек.

Пишите нам в @chapiteauteam и мы расскажем что делать дальше, чтобы оказаться в команде :)

Новый сервис бронирования отелей Check in ищет SMM-менеджера и редактора

SMM-менеджер

Задачи:
⁃ Участие в формировании и реализации контент-плана социальных сетей Check in;
⁃ Ведение официальных страниц бренда в социальных сетях (копирайтинг, постинг);
⁃ Взаимодействие с аудиторией в соцсетях;
⁃ Постановка задач на подготовку изображений и видеороликов;
⁃ Анализ эффективности бренда в социальных сетях.

Требования:
⁃ Опыт работы в SMM от 3-х лет, наличие портфолио;
⁃ Желательно знакомство с travel-индустрией, интерес к путешествиям.

Редактор

Задачи:
⁃ Редактировать тексты авторов, следить за соблюдениемToV, структурой и целостностью статей.

Требования:
⁃ Опыт работы с текстами в качестве редактора/корректора не менее года.


Условия:
⁃ Удаленно, при желании можно посещать офис в Санкт-Петербурге;
⁃ Заработная плата обсуждается на собеседовании.

Резюме и портфолио присылайте на почту peshkova@checkin.ru

Ищем сейлз-менеджера!

LiFT очень быстро растет и расширяется, и нам очень нужны люди в команду. Сильные, профессиональные, харизматичные, структурные и взрослые — короче, такие же, как мы. Мы работаем на удаленке из разных уголков мира: от Москвы до Стамбула и Таиланда, так что по локации нет решительно никаких ограничений.

Немного о LiFT:

🟠 Наша базовая ценность — свобода. Поэтому никто не будет ждать, что вы будете у компа с 9 до 19: каждый сам управляет своим временем. Если вы укладываетесь в 3 часа в день, но результативны — это круто. Если работаете 25/8, но стопорите работу — нет.

🟠 Компания молодая, активно растущая (читай: постоянно трансформируется), а значит любой процесс, в котором вы участвуете, вы сможете адаптировать под себя. Мы приветствуем творческий подход к делу, открыты к предложениям и не выстраиваем иерархии, а слышим каждого.

🟠 Глобально у нас два стрима работы: развитие личного бренда предпринимателей и продвижение брендов через экспертов. Среди клиентов — топовые предприниматели РФ и СНГ, а так же крупные российские и международные бренды. А нам, между делом, меньше года!

Нам нужен New Biz для B2C-направления — человек, который взаимодействует с потенциальными клиентами до момента подписания договора и ненавязчиво, но эффективно продает услуги агентства. В обязанности входит:
— разработка и следование плану продаж,
— активный поиск клиентов
— подготовка презентаций и других сопроводительных материалов,
— участие в переговорах с клиентом,
ведение CRM-системы;
— коммуникация с клиентом до подписания договора.

Минимальные требования: опыт в маркетинге или продажах, но лучше — все вместе. За агентский опыт — дополнительный плюсик к карме.

Взамен — креативная среда, лучшая на Земле команда, классные клиенты, прозрачная схема работы и деньги в рынке.

Кто готов присоединиться — welcome в личку!

На фб у меня лабрадоры да рабочий контент..ИТАК :)

Ищем сильного UX-редактора в b2b стрим Маркета.

— У нас уже есть команда редакторов, с которыми можно шерить знания, советоваться, придумывать новые процессы и внедрять вещи, которые только-только появляются на рынке.

— Редакторы работают в плотной связке с дизайнерами и продактами с момента появления продуктовых гипотез и до пострелизного сбора фидбека, участвуют в исследованиях и проводят их сами. Такой подход дает возможность влиять на продуктовые решения.

Описание позиции вот здесь https://yandex.ru/jobs/vacancies/ux-редактор-в-направление-b2b-в-маркет-11381?fbclid=IwAR3NcZD323hryCK9-YRwnuYI63dDsB1qTVUPq3neBC0lQvGFs3PY00XLADE , а откликнуться можно рекрутёру Кириллу в тг: @tropinkirill.

👉Почему так важны технологии в партнерском маркетинге?

👉Почему особенно нужны трекинговые платформы и в чем их ценность?

👉В чем плюсы работы с трекинговыми платформами?

Ответы эти вопросы и другие полезные материалы про партнерский маркетинг в группе ВК: https://vk.com/scaleoru
Присоединяйтесь!