Forwarded from Action Digital School - Школа карьерных изменений
Подборка интересных вакансий для специалистов, которые работают в 1С
На прошлой неделе из первых уст узнали о курсе «Эксперт 1С». Сегодня рассказываем, каких кандидатов ищут компании и сколько готовы платить в этой сфере
Руководитель отдела разработки 1С в ГК SINTEC
Зарплата: от 200 000 до 350 000 руб. на руки.
Подробнее
Инженер по тестированию 1С в Rubrain
Зарплата: от 200 000 до 280 000 рублей
Подробнее
Руководитель ИТ отдела 1С-Bitrix/Техлид/Технический директор/СТО в FindiT
Зарплата: от 250 000 до 450 000 рублей
Подробнее
Методист-консультант 1С в ООО «Миллениум»
Зарплата: от 50 000 рублей
Подробнее
Разработчик на 1С-Битрикс в Rubix
от 50 000 до 90 000 рублей
Подробнее
Курсы, которые прокачают ваш навык работы в 1C:
→ Эксперт 1С для бухгалтеров
→ Из бухгалтера в 1С разработчика
→ Из бухгалтера в 1С аналитика
Оставляйте заявку вас подробно проконсультируют наши специалисты 🙌🏻
На прошлой неделе из первых уст узнали о курсе «Эксперт 1С». Сегодня рассказываем, каких кандидатов ищут компании и сколько готовы платить в этой сфере
Руководитель отдела разработки 1С в ГК SINTEC
Зарплата: от 200 000 до 350 000 руб. на руки.
Подробнее
Инженер по тестированию 1С в Rubrain
Зарплата: от 200 000 до 280 000 рублей
Подробнее
Руководитель ИТ отдела 1С-Bitrix/Техлид/Технический директор/СТО в FindiT
Зарплата: от 250 000 до 450 000 рублей
Подробнее
Методист-консультант 1С в ООО «Миллениум»
Зарплата: от 50 000 рублей
Подробнее
Разработчик на 1С-Битрикс в Rubix
от 50 000 до 90 000 рублей
Подробнее
Курсы, которые прокачают ваш навык работы в 1C:
→ Эксперт 1С для бухгалтеров
→ Из бухгалтера в 1С разработчика
→ Из бухгалтера в 1С аналитика
Оставляйте заявку вас подробно проконсультируют наши специалисты 🙌🏻
Forwarded from PR-работа
Ищем исполнительного директора в Благотворительный фонд "Онкологика", Москва
О Фонде: Фонд помогает взрослым онкопациентам и тем, кто о них заботится, на всей территории России. Фонд оказывает всестороннюю поддержку – от материальной помощи в виде оплаты лечения, обследований, проживания на момент лечения для жителей из других регионов до психологической и юридической поддержки и помощи в трудоустройстве.
В фонде креативная молодая команда, которая не преумножает процессы, а нацелена на результат. Свобода и ответственность – основные принципы корпоративной культуры фонда. У фонда есть амбиции, экспертиза и ресурсы, чтобы развивать масштабные проекты для помощи взрослым онкопациентам: например, планируется расширение Горячей линии для людей с онкодиагнозом до 150 тысяч обращений в 2023 году и создание кабинетов психолога для очного приема онкопациентов во всех регионах России к 2025 году. Фонд развивает отношения с крупнейшими корпорациями и создает проекты, которые призваны изменить отношение к раку и онкопациентам в нашей стране.
Задачи:
• Управление бюджетом и оптимизация расходов;
• Настраивание бизнес-процессов;
• Реализация стратегии развития Фонда;
• Оптимизация работы и контроль ведения бухгалтерии и делопроизводства, участие в разработке смет фонда к благотворительным программам;
• Сопровождение HR-процессов, участие в найме и обучении сотрудников;
• Оценка эффективности использования материальных и кадровых ресурсов, финансовых средств и капиталовложений;
Требования:
• Управленческий опыт, приветствуется опыт работы в благотворительный организации;
• Навыки управления проектами;
• Умение работать с командой, ставить KPI, делегировать и мотивировать;
• Искренний интерес к теме благотворительности;
• Отвечать принципам фонда: честности, самостоятельности, командности, системности, непреклонности перед сложностями.
Условия:
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Офис в центре Москвы, график 5/2;
• Испытательный срок 3 месяца;
• Возможность совмещения работы в офисе и удаленно после испытательного срока;
• Конкурентная заработная плата;
• Уникальная, вовлечённая, амбициозная команда;
• Условия для комфортной работы, личностного и профессионального роста.
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
з/п по результатам собеседования
Резюме с сопроводительным письмом присылайте на: job@philin.org
О Фонде: Фонд помогает взрослым онкопациентам и тем, кто о них заботится, на всей территории России. Фонд оказывает всестороннюю поддержку – от материальной помощи в виде оплаты лечения, обследований, проживания на момент лечения для жителей из других регионов до психологической и юридической поддержки и помощи в трудоустройстве.
В фонде креативная молодая команда, которая не преумножает процессы, а нацелена на результат. Свобода и ответственность – основные принципы корпоративной культуры фонда. У фонда есть амбиции, экспертиза и ресурсы, чтобы развивать масштабные проекты для помощи взрослым онкопациентам: например, планируется расширение Горячей линии для людей с онкодиагнозом до 150 тысяч обращений в 2023 году и создание кабинетов психолога для очного приема онкопациентов во всех регионах России к 2025 году. Фонд развивает отношения с крупнейшими корпорациями и создает проекты, которые призваны изменить отношение к раку и онкопациентам в нашей стране.
Задачи:
• Управление бюджетом и оптимизация расходов;
• Настраивание бизнес-процессов;
• Реализация стратегии развития Фонда;
• Оптимизация работы и контроль ведения бухгалтерии и делопроизводства, участие в разработке смет фонда к благотворительным программам;
• Сопровождение HR-процессов, участие в найме и обучении сотрудников;
• Оценка эффективности использования материальных и кадровых ресурсов, финансовых средств и капиталовложений;
Требования:
• Управленческий опыт, приветствуется опыт работы в благотворительный организации;
• Навыки управления проектами;
• Умение работать с командой, ставить KPI, делегировать и мотивировать;
• Искренний интерес к теме благотворительности;
• Отвечать принципам фонда: честности, самостоятельности, командности, системности, непреклонности перед сложностями.
Условия:
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Офис в центре Москвы, график 5/2;
• Испытательный срок 3 месяца;
• Возможность совмещения работы в офисе и удаленно после испытательного срока;
• Конкурентная заработная плата;
• Уникальная, вовлечённая, амбициозная команда;
• Условия для комфортной работы, личностного и профессионального роста.
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
з/п по результатам собеседования
Резюме с сопроводительным письмом присылайте на: job@philin.org
https://jobs.lever.co/binance/71d54b08-2975-432d-8ddd-94a21d810588 - работа в бинанс, прям от главы бинанс в снг
⚡️ Брейкинг, классная вакансия!
Я работаю в Синхронизация и ищу редактора слеш контент-маркетолога в продуктовую команду — делать емейлы, телеграм-ботов, придумывать приколы — в общем, через тексты всячески улучшать пользовательское счастье в самом большом и классном российском онлайн-лектории.
Если вы редактор или контент-маркетолог, ищете работу и вам близка тема образования и развлечений — пожалуйста, дайте о себе знать: https://www.notion.so/lunina/11d67e1f9ba744f491c9d42e98bb6878
P.S. Если вам самим не актуально, но вы знаете отличных кандидатов, — перешлите им этот пост. За успешную рекомендацию и сделанный оффер я подарю вам любой курс Синхронизации 🙂
Я работаю в Синхронизация и ищу редактора слеш контент-маркетолога в продуктовую команду — делать емейлы, телеграм-ботов, придумывать приколы — в общем, через тексты всячески улучшать пользовательское счастье в самом большом и классном российском онлайн-лектории.
Если вы редактор или контент-маркетолог, ищете работу и вам близка тема образования и развлечений — пожалуйста, дайте о себе знать: https://www.notion.so/lunina/11d67e1f9ba744f491c9d42e98bb6878
P.S. Если вам самим не актуально, но вы знаете отличных кандидатов, — перешлите им этот пост. За успешную рекомендацию и сделанный оффер я подарю вам любой курс Синхронизации 🙂
Tatiana's Notion on Notion
Контент-маркетолог / редактор в Синхронизацию | Notion
Что нужно делать
❤1
Никогда ещё не встречал день рождения так далеко от дома. Скучно, получается, жил.
По поводу отчетов и настроения даже не знаю, что сказать, газеты вы сами читаете, а они на настроение влияют сильно. Остальное всё очень хорошо 😊
Зато знаю, что попросить в подарок. Подарите, мне пожалуйста, контакты или резюме хорошего iOS-разработчика для работы в лучшем российском стартапе – Мо, приложении для медитации и сна. Офис на Бали или удаленка. Интересные задачи. Суперадекватное начальство. Рыночная зарплата. Возможность опционов.
Подарок слать в личку (телеграм @gornal)
По поводу отчетов и настроения даже не знаю, что сказать, газеты вы сами читаете, а они на настроение влияют сильно. Остальное всё очень хорошо 😊
Зато знаю, что попросить в подарок. Подарите, мне пожалуйста, контакты или резюме хорошего iOS-разработчика для работы в лучшем российском стартапе – Мо, приложении для медитации и сна. Офис на Бали или удаленка. Интересные задачи. Суперадекватное начальство. Рыночная зарплата. Возможность опционов.
Подарок слать в личку (телеграм @gornal)
Вакансия дизайнера продукта в международные финтех-сервисы Яндекса.
Не везде в мире финтех выглядит так, каким мы привыкли его видеть в наших широтах. В разных уголках планеты он приобретает удивительные формы. Это связано с неравномерным распределением технологий, различным стартовым технологическим стеком, устройством государств, законов в них и особенностями культуры народов. Сегодня нам предоставляется шанс пересмотреть то, какими может быть финтех. Но не просто пофантазировать, а вырастить новую ветку развития.
Для того, что бы воплотить задуманное, нашей команде нужен дизайнер, который бы с интересом взялся за проектирование этой ветки.
Вы можете почитать подробнее о вакансии и откликнуться на нее тут: https://yandex.ru/jobs/vacancies/дизайнер-продукта-в-международные-финтех-сервисы-12380
Либо, присылайте CV, примеры своих лучших работ и небольшой (несколько абзацев) рассказ о себе напрямую Дарье в телеграмм @Markina_DaDa
До встечи!
Не везде в мире финтех выглядит так, каким мы привыкли его видеть в наших широтах. В разных уголках планеты он приобретает удивительные формы. Это связано с неравномерным распределением технологий, различным стартовым технологическим стеком, устройством государств, законов в них и особенностями культуры народов. Сегодня нам предоставляется шанс пересмотреть то, какими может быть финтех. Но не просто пофантазировать, а вырастить новую ветку развития.
Для того, что бы воплотить задуманное, нашей команде нужен дизайнер, который бы с интересом взялся за проектирование этой ветки.
Вы можете почитать подробнее о вакансии и откликнуться на нее тут: https://yandex.ru/jobs/vacancies/дизайнер-продукта-в-международные-финтех-сервисы-12380
Либо, присылайте CV, примеры своих лучших работ и небольшой (несколько абзацев) рассказ о себе напрямую Дарье в телеграмм @Markina_DaDa
До встечи!
Forwarded from Аня Масло
Привет! Мы Out Digital — агентство, которое помогает брендам присутствовать в digital-пространстве и находить новые форматы коммуникации с аудиторией. Сейчас находимся в поиске HR, готового возглавить нашу команду.
Описание вакансии тут: ЖМЯК
Вопросы: @anyamaslo
Описание вакансии тут: ЖМЯК
Вопросы: @anyamaslo
Forwarded from Шато Шапито (Vanya Mitin)
Приглашаю в команду Шато Шапито!
В связи с бурным ростом нам очень нужны люди в команду:
— Очень гостеприимный человек
— Очень вкусный повар
— Очень лучший создатель контента для соцсетей
Шато Шапито — международный проект, который живёт в Грузинской деревне и принадлежит 300+ людям из 10+ разных стран. На двенадцати гектарах у нас тут волшебный лес, две реки и два поля с видом на Кавказский хребет. Уже сейчас есть 21 номер для гостей: от цирковых шатров до полноценных домиков в лесу, большая гостиная где мы едим и отдыхаем, органическая ферма и фруктовые сады, мастерская и ещё всякое. В этом году, помимо новых домов, будут баня, зал для мероприятий и большая веранда — мы постоянно развиваемся.
Смысл проекта в том, чтобы служить домом для сообщества совладельцев и гостей, и для того чтобы делать жизнь людей вокруг лучше — мы уже помогаем с образованием, работой, рынком сбыта, едой, игрушками и лечением, в будущем хотим в разы увеличить нашу благотворительную программу как только сами покрепче встанем на ноги, используя основную часть прибыли на эти цели.
Подробнее о том, кого мы ищем:
Гостеприимство. Встречать гостей, следить за атмосферой, помогать во всем, знакомить всех со всеми, порядок и чистота, бронирования, проводить гостям экскурсию по территории, принимать оплату и так далее.
Готовка. Во время своей смены полностью отвечать за готовку и подачу блюд три раза в день на 40-50 человек.
СММ. Снимать всё что у нас происходит в течение дня, чтобы подсвечивать самые интересные моменты. Делать пару постов в неделю для инстаграма, фейсбука и телеги: юзер экспириенс, всякая странная фигня, еда, гости, команда и волонтеры, природа и так далее.
Лучше всего если вы к нам переедете жить на совсем, сейчас мы предоставляем отдельную комнату в доме в деревне рядом, в будущем будем улучшать жилищные условия для команды. С нас зарплата, еда, жилье, наша веселая и тяжелая жизнь, акции компании (совладение всем проектом спустя полтора года).
Работать с нами получится у тех, кто кайфует от дела и умеет его делать, умеет хорошо коммуницировать с командой, знает как минимум английский (это наш основной язык общения здесь), может жить на природе, быть среди большого количества людей, психически стабильный и доброжелательный человек.
Пишите нам в @chapiteauteam и мы расскажем что делать дальше, чтобы оказаться в команде :)
В связи с бурным ростом нам очень нужны люди в команду:
— Очень гостеприимный человек
— Очень вкусный повар
— Очень лучший создатель контента для соцсетей
Шато Шапито — международный проект, который живёт в Грузинской деревне и принадлежит 300+ людям из 10+ разных стран. На двенадцати гектарах у нас тут волшебный лес, две реки и два поля с видом на Кавказский хребет. Уже сейчас есть 21 номер для гостей: от цирковых шатров до полноценных домиков в лесу, большая гостиная где мы едим и отдыхаем, органическая ферма и фруктовые сады, мастерская и ещё всякое. В этом году, помимо новых домов, будут баня, зал для мероприятий и большая веранда — мы постоянно развиваемся.
Смысл проекта в том, чтобы служить домом для сообщества совладельцев и гостей, и для того чтобы делать жизнь людей вокруг лучше — мы уже помогаем с образованием, работой, рынком сбыта, едой, игрушками и лечением, в будущем хотим в разы увеличить нашу благотворительную программу как только сами покрепче встанем на ноги, используя основную часть прибыли на эти цели.
Подробнее о том, кого мы ищем:
Гостеприимство. Встречать гостей, следить за атмосферой, помогать во всем, знакомить всех со всеми, порядок и чистота, бронирования, проводить гостям экскурсию по территории, принимать оплату и так далее.
Готовка. Во время своей смены полностью отвечать за готовку и подачу блюд три раза в день на 40-50 человек.
СММ. Снимать всё что у нас происходит в течение дня, чтобы подсвечивать самые интересные моменты. Делать пару постов в неделю для инстаграма, фейсбука и телеги: юзер экспириенс, всякая странная фигня, еда, гости, команда и волонтеры, природа и так далее.
Лучше всего если вы к нам переедете жить на совсем, сейчас мы предоставляем отдельную комнату в доме в деревне рядом, в будущем будем улучшать жилищные условия для команды. С нас зарплата, еда, жилье, наша веселая и тяжелая жизнь, акции компании (совладение всем проектом спустя полтора года).
Работать с нами получится у тех, кто кайфует от дела и умеет его делать, умеет хорошо коммуницировать с командой, знает как минимум английский (это наш основной язык общения здесь), может жить на природе, быть среди большого количества людей, психически стабильный и доброжелательный человек.
Пишите нам в @chapiteauteam и мы расскажем что делать дальше, чтобы оказаться в команде :)
❤1
Новый сервис бронирования отелей Check in ищет SMM-менеджера и редактора
SMM-менеджер
Задачи:
⁃ Участие в формировании и реализации контент-плана социальных сетей Check in;
⁃ Ведение официальных страниц бренда в социальных сетях (копирайтинг, постинг);
⁃ Взаимодействие с аудиторией в соцсетях;
⁃ Постановка задач на подготовку изображений и видеороликов;
⁃ Анализ эффективности бренда в социальных сетях.
Требования:
⁃ Опыт работы в SMM от 3-х лет, наличие портфолио;
⁃ Желательно знакомство с travel-индустрией, интерес к путешествиям.
Редактор
Задачи:
⁃ Редактировать тексты авторов, следить за соблюдениемToV, структурой и целостностью статей.
Требования:
⁃ Опыт работы с текстами в качестве редактора/корректора не менее года.
Условия:
⁃ Удаленно, при желании можно посещать офис в Санкт-Петербурге;
⁃ Заработная плата обсуждается на собеседовании.
Резюме и портфолио присылайте на почту peshkova@checkin.ru
SMM-менеджер
Задачи:
⁃ Участие в формировании и реализации контент-плана социальных сетей Check in;
⁃ Ведение официальных страниц бренда в социальных сетях (копирайтинг, постинг);
⁃ Взаимодействие с аудиторией в соцсетях;
⁃ Постановка задач на подготовку изображений и видеороликов;
⁃ Анализ эффективности бренда в социальных сетях.
Требования:
⁃ Опыт работы в SMM от 3-х лет, наличие портфолио;
⁃ Желательно знакомство с travel-индустрией, интерес к путешествиям.
Редактор
Задачи:
⁃ Редактировать тексты авторов, следить за соблюдениемToV, структурой и целостностью статей.
Требования:
⁃ Опыт работы с текстами в качестве редактора/корректора не менее года.
Условия:
⁃ Удаленно, при желании можно посещать офис в Санкт-Петербурге;
⁃ Заработная плата обсуждается на собеседовании.
Резюме и портфолио присылайте на почту peshkova@checkin.ru
Ищем сейлз-менеджера!
LiFT очень быстро растет и расширяется, и нам очень нужны люди в команду. Сильные, профессиональные, харизматичные, структурные и взрослые — короче, такие же, как мы. Мы работаем на удаленке из разных уголков мира: от Москвы до Стамбула и Таиланда, так что по локации нет решительно никаких ограничений.
Немного о LiFT:
🟠 Наша базовая ценность — свобода. Поэтому никто не будет ждать, что вы будете у компа с 9 до 19: каждый сам управляет своим временем. Если вы укладываетесь в 3 часа в день, но результативны — это круто. Если работаете 25/8, но стопорите работу — нет.
🟠 Компания молодая, активно растущая (читай: постоянно трансформируется), а значит любой процесс, в котором вы участвуете, вы сможете адаптировать под себя. Мы приветствуем творческий подход к делу, открыты к предложениям и не выстраиваем иерархии, а слышим каждого.
🟠 Глобально у нас два стрима работы: развитие личного бренда предпринимателей и продвижение брендов через экспертов. Среди клиентов — топовые предприниматели РФ и СНГ, а так же крупные российские и международные бренды. А нам, между делом, меньше года!
Нам нужен New Biz для B2C-направления — человек, который взаимодействует с потенциальными клиентами до момента подписания договора и ненавязчиво, но эффективно продает услуги агентства. В обязанности входит:
— разработка и следование плану продаж,
— активный поиск клиентов
— подготовка презентаций и других сопроводительных материалов,
— участие в переговорах с клиентом,
ведение CRM-системы;
— коммуникация с клиентом до подписания договора.
Минимальные требования: опыт в маркетинге или продажах, но лучше — все вместе. За агентский опыт — дополнительный плюсик к карме.
Взамен — креативная среда, лучшая на Земле команда, классные клиенты, прозрачная схема работы и деньги в рынке.
Кто готов присоединиться — welcome в личку!
LiFT очень быстро растет и расширяется, и нам очень нужны люди в команду. Сильные, профессиональные, харизматичные, структурные и взрослые — короче, такие же, как мы. Мы работаем на удаленке из разных уголков мира: от Москвы до Стамбула и Таиланда, так что по локации нет решительно никаких ограничений.
Немного о LiFT:
🟠 Наша базовая ценность — свобода. Поэтому никто не будет ждать, что вы будете у компа с 9 до 19: каждый сам управляет своим временем. Если вы укладываетесь в 3 часа в день, но результативны — это круто. Если работаете 25/8, но стопорите работу — нет.
🟠 Компания молодая, активно растущая (читай: постоянно трансформируется), а значит любой процесс, в котором вы участвуете, вы сможете адаптировать под себя. Мы приветствуем творческий подход к делу, открыты к предложениям и не выстраиваем иерархии, а слышим каждого.
🟠 Глобально у нас два стрима работы: развитие личного бренда предпринимателей и продвижение брендов через экспертов. Среди клиентов — топовые предприниматели РФ и СНГ, а так же крупные российские и международные бренды. А нам, между делом, меньше года!
Нам нужен New Biz для B2C-направления — человек, который взаимодействует с потенциальными клиентами до момента подписания договора и ненавязчиво, но эффективно продает услуги агентства. В обязанности входит:
— разработка и следование плану продаж,
— активный поиск клиентов
— подготовка презентаций и других сопроводительных материалов,
— участие в переговорах с клиентом,
ведение CRM-системы;
— коммуникация с клиентом до подписания договора.
Минимальные требования: опыт в маркетинге или продажах, но лучше — все вместе. За агентский опыт — дополнительный плюсик к карме.
Взамен — креативная среда, лучшая на Земле команда, классные клиенты, прозрачная схема работы и деньги в рынке.
Кто готов присоединиться — welcome в личку!
На фб у меня лабрадоры да рабочий контент..ИТАК :)
Ищем сильного UX-редактора в b2b стрим Маркета.
— У нас уже есть команда редакторов, с которыми можно шерить знания, советоваться, придумывать новые процессы и внедрять вещи, которые только-только появляются на рынке.
— Редакторы работают в плотной связке с дизайнерами и продактами с момента появления продуктовых гипотез и до пострелизного сбора фидбека, участвуют в исследованиях и проводят их сами. Такой подход дает возможность влиять на продуктовые решения.
Описание позиции вот здесь https://yandex.ru/jobs/vacancies/ux-редактор-в-направление-b2b-в-маркет-11381?fbclid=IwAR3NcZD323hryCK9-YRwnuYI63dDsB1qTVUPq3neBC0lQvGFs3PY00XLADE , а откликнуться можно рекрутёру Кириллу в тг: @tropinkirill.
Ищем сильного UX-редактора в b2b стрим Маркета.
— У нас уже есть команда редакторов, с которыми можно шерить знания, советоваться, придумывать новые процессы и внедрять вещи, которые только-только появляются на рынке.
— Редакторы работают в плотной связке с дизайнерами и продактами с момента появления продуктовых гипотез и до пострелизного сбора фидбека, участвуют в исследованиях и проводят их сами. Такой подход дает возможность влиять на продуктовые решения.
Описание позиции вот здесь https://yandex.ru/jobs/vacancies/ux-редактор-в-направление-b2b-в-маркет-11381?fbclid=IwAR3NcZD323hryCK9-YRwnuYI63dDsB1qTVUPq3neBC0lQvGFs3PY00XLADE , а откликнуться можно рекрутёру Кириллу в тг: @tropinkirill.
Работа в Яндексе
Вакансия «UX-редактор в направление B2B в Маркет» в Яндексе — работа в компании Яндекс для IT-специалистов
Яндекс Маркет помогает покупателям находить нужные товары, а продавцам — обрабатывать и доставлять заказы. Откликайтесь, если пишете тексты для интерфейсов не менее двух лет и готовы работать над задачами разного масштаба.
Forwarded from Юлия
👉Почему так важны технологии в партнерском маркетинге?
👉Почему особенно нужны трекинговые платформы и в чем их ценность?
👉В чем плюсы работы с трекинговыми платформами?
Ответы эти вопросы и другие полезные материалы про партнерский маркетинг в группе ВК: https://vk.com/scaleoru
Присоединяйтесь!
👉Почему особенно нужны трекинговые платформы и в чем их ценность?
👉В чем плюсы работы с трекинговыми платформами?
Ответы эти вопросы и другие полезные материалы про партнерский маркетинг в группе ВК: https://vk.com/scaleoru
Присоединяйтесь!
🔥2👏1
Forwarded from Kirill Pshinnik
Всем привет!
Усиливаем команду нашего методологического одела, есть несколько вакансий:
1. Синьор методист (академического директор). Мы собираем много продуктов, проверяем кучу гипотез, постоянно обновляем курсы, работаем с университетами (академические программы) и госзаказчиками. Нужен человек, который с одной стороны имеет управленческий навык, с другой работал с методологией обучения по ИТ профессиям для взрослых.
2. Методист (мидл или синьор), который умеет работать с детским продуктом. ЦА - дети от 10 лет, индивидуальное обучение по модели перевёрнутого класса. Необходимо методологически управлять всем процессом, от демо-урока до результатов ребенка во/после обучения.
3. Стажер в академ отдел, на операционные задачи по поддержке курсов. Тут есть быстрый рост до мидла, так как задач много, и мы быстро развиваемся по продуктам.
Про нас: zerocoder.ru - центр компетенций в зерокод (no code) разработке в России. У нас самое больше экспертное комьюнити в русскоязычном пространстве, больше всего студентов, выпускников и преподавателей. Зерокодер - это профессия будущего (по версии атласа новых профессий). Gartner предсказывает, что к 25 году 65% всех приложений будет собирать на low или no code решениях. Мы постоянно экспериментируем, например, в конце апреля запускаем курс по нейросетям, как часть зерокод движения )
Про рынок зерокода недавно написал аналитический пост на VC, если хочется понять что происходит: https://vc.ru/u/196941-kirill-pshinnik/594816-daydzhest-zerokod-rynka-professiya-budushchego-trend-na-avtomatizaciyu-i-sokrashchenie-izderzhek
Мы создаем рынок зерокода в русскоязычном пространстве и наполняем его смыслами. В этом помогают наши инвесторы: привлекли инвестиции от Сергея Солонина и топ-менеджеров Яндекса (https://incrussia.ru/news/zerokoder/), активно растем не смотря на экономическую ситуацию. Пару дней назад попали в ТОП 10 быстрорастущих проектов по версии edtechs.ru (http://edtechs.ru/blog/post/10-samyh-bystrorastushchih-kompanij-v-segmente-dpo-prichiny-uspeha)
Пишите мне в тг @kpshinnik, я сведу с HR или директором по продукту.
Усиливаем команду нашего методологического одела, есть несколько вакансий:
1. Синьор методист (академического директор). Мы собираем много продуктов, проверяем кучу гипотез, постоянно обновляем курсы, работаем с университетами (академические программы) и госзаказчиками. Нужен человек, который с одной стороны имеет управленческий навык, с другой работал с методологией обучения по ИТ профессиям для взрослых.
2. Методист (мидл или синьор), который умеет работать с детским продуктом. ЦА - дети от 10 лет, индивидуальное обучение по модели перевёрнутого класса. Необходимо методологически управлять всем процессом, от демо-урока до результатов ребенка во/после обучения.
3. Стажер в академ отдел, на операционные задачи по поддержке курсов. Тут есть быстрый рост до мидла, так как задач много, и мы быстро развиваемся по продуктам.
Про нас: zerocoder.ru - центр компетенций в зерокод (no code) разработке в России. У нас самое больше экспертное комьюнити в русскоязычном пространстве, больше всего студентов, выпускников и преподавателей. Зерокодер - это профессия будущего (по версии атласа новых профессий). Gartner предсказывает, что к 25 году 65% всех приложений будет собирать на low или no code решениях. Мы постоянно экспериментируем, например, в конце апреля запускаем курс по нейросетям, как часть зерокод движения )
Про рынок зерокода недавно написал аналитический пост на VC, если хочется понять что происходит: https://vc.ru/u/196941-kirill-pshinnik/594816-daydzhest-zerokod-rynka-professiya-budushchego-trend-na-avtomatizaciyu-i-sokrashchenie-izderzhek
Мы создаем рынок зерокода в русскоязычном пространстве и наполняем его смыслами. В этом помогают наши инвесторы: привлекли инвестиции от Сергея Солонина и топ-менеджеров Яндекса (https://incrussia.ru/news/zerokoder/), активно растем не смотря на экономическую ситуацию. Пару дней назад попали в ТОП 10 быстрорастущих проектов по версии edtechs.ru (http://edtechs.ru/blog/post/10-samyh-bystrorastushchih-kompanij-v-segmente-dpo-prichiny-uspeha)
Пишите мне в тг @kpshinnik, я сведу с HR или директором по продукту.
vc.ru
Дайджест зерокод-рынка: профессия будущего, тренд на автоматизацию и сокращение издержек — Кирилл Пшинник на vc.ru
За два года существования университета «Зерокодер» мы собрали достаточно много данных по использованию зерокод-разработки в России и в мире. Большинство статистических данных приводится из зарубежных источников, в России обширных исследований пока еще не…
Forwarded from Периодика
Открытые вакансии ❤️
Ищем людей, которые станут частью нашей теплой команды.
ОФИС
✨ Офис-менеджер
МАРКЕТИНГ
✨ Стажёр-ассистент в отдел маркетинга
✨ Junior Influence менеджер
✨ Email-маркетолог
IT
✨ Backend разработчик (Ruby)
✨ Frontend разработчик (React)
✨ Аналитик
Если в списке нет подходящей вакансии, но вы хотите к нам в команду — высылайте резюме с темой «шило» на почту jobs@periodica.press.
Ищем людей, которые станут частью нашей теплой команды.
ОФИС
✨ Офис-менеджер
МАРКЕТИНГ
✨ Стажёр-ассистент в отдел маркетинга
✨ Junior Influence менеджер
✨ Email-маркетолог
IT
✨ Backend разработчик (Ruby)
✨ Frontend разработчик (React)
✨ Аналитик
Если в списке нет подходящей вакансии, но вы хотите к нам в команду — высылайте резюме с темой «шило» на почту jobs@periodica.press.