Forwarded from Action Digital School - Школа карьерных изменений
Подборка вакансий для аналитиков данных 💻
На прошлой неделе вы из первых уст узнали о курсе по дата аналитике. Сегодня рассказываем, каких кандидатов ищут компании.
Мониторинг вакансий поможет вам понять, какие навыки и знания требуются для работы в этой области, а также определить ожидания по заработной плате.
Data Scientist (DMAG)
Компания: Kaspersky Lab
Зарплата: от 190 000 руб.
Подробнее
Аналитик данных
Компания: Группа СМП Банк
Зарплата: до 170 000 руб. до вычета налогов
Подробнее
Дата-аналитик
Компания: Леруа Мерлен
Зарплата: от 140 000 руб.
Подробнее
Младший аналитик
Компания: Invitro
Зарплата: от 100 000 руб.
Подробнее
Junior Data Analyst
Компания: Inventive Retail Group
Зарплата: от 95 000 руб.
Подробнее
Junior Data Analyst
Компания: Colgate-Palmolive
Зарплата: от 60 000 руб.
Подробнее
Где учиться:
→ Из продвинутого бухгалтера в аналитика данных
→ Из кадрового специалиста в аналитика данных
→ Из юриста в аналитика данных
*Junior / Джуниор (или «джун», от англ. «Junior Developer») — начальный уровень специалиста. Человек, имеющий минимальный опыт (как правило, до 2 лет) и навыки в определенной сфере деятельности.
На прошлой неделе вы из первых уст узнали о курсе по дата аналитике. Сегодня рассказываем, каких кандидатов ищут компании.
Мониторинг вакансий поможет вам понять, какие навыки и знания требуются для работы в этой области, а также определить ожидания по заработной плате.
Data Scientist (DMAG)
Компания: Kaspersky Lab
Зарплата: от 190 000 руб.
Подробнее
Аналитик данных
Компания: Группа СМП Банк
Зарплата: до 170 000 руб. до вычета налогов
Подробнее
Дата-аналитик
Компания: Леруа Мерлен
Зарплата: от 140 000 руб.
Подробнее
Младший аналитик
Компания: Invitro
Зарплата: от 100 000 руб.
Подробнее
Junior Data Analyst
Компания: Inventive Retail Group
Зарплата: от 95 000 руб.
Подробнее
Junior Data Analyst
Компания: Colgate-Palmolive
Зарплата: от 60 000 руб.
Подробнее
Где учиться:
→ Из продвинутого бухгалтера в аналитика данных
→ Из кадрового специалиста в аналитика данных
→ Из юриста в аналитика данных
*Junior / Джуниор (или «джун», от англ. «Junior Developer») — начальный уровень специалиста. Человек, имеющий минимальный опыт (как правило, до 2 лет) и навыки в определенной сфере деятельности.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥1
Ищу Product Owner на продукт биллинга, и у меня в друзьях много подходящих)
Обычно роль Product Owner очень размытая, но мы полностью прописали, что имеем в виду)
Роль Product Owner:
- Определяет видение и стратегию развития своей части продукта, опирается на Data- Driven подход, изучает проблемы и запрос рынка и следит за конкурентами. Умеет собирать и любит полагаться на цифры, особенно в части Unit экономики, MAU/DAU и пр. метрик;
-Выполняет функции SCRUM master: мотивирует и коучит команду, не забывая про Дейли, спринт ревью, ретро, груминг и 1х1;
- Обеспечивает укомплектованность команды необходимыми для достижения целей продукта и бизнеса людьми, ролями и ресурсами;
- Организует команду в Jira до уровня, где даже сторонний наблюдатель может понять, о чем и зачем проект без посторонней помощи, с отображенным актуальным скоупом, сроками и статусом;
- Знает все современные подходы: OKR, Lean и пр., но понимает, где их стоит применять в чистом виде , а где адаптировать;
- Умеет презентовать и защищать проекты перед руководством и командой.
Must Have:
- Можете рассказать о более, чем 5 продуктовых кейсах (успешных и неуспешных), над которыми поработали как минимум в 2 продуктах;
- Можете объяснить, что такое статистическая значимость и в каких случаях стоит прибегать к количественным исследованиям, а в каких к качественным;
- Глубокие знания Agile методологии, идеально если проходили SCRUM сертификацию;
- Можете продать свою идею на английском языке как носителю, так и не носителю языка.
От нас:
- Возможность работы в любой точке мира или комфортный пакет с релокацией в Сербию;
- Возможность влиять на результат и процессы без стеклянных потолков;
- Работа с международным продуктом, опыт в котором пригодится в любой индустрии;
- ЗП выше, чем сейчас при обоюдном метче;
- Возможны командировки по желанию в страны ЮВА, Африки, ЛАТАМ.
Обычно роль Product Owner очень размытая, но мы полностью прописали, что имеем в виду)
Роль Product Owner:
- Определяет видение и стратегию развития своей части продукта, опирается на Data- Driven подход, изучает проблемы и запрос рынка и следит за конкурентами. Умеет собирать и любит полагаться на цифры, особенно в части Unit экономики, MAU/DAU и пр. метрик;
-Выполняет функции SCRUM master: мотивирует и коучит команду, не забывая про Дейли, спринт ревью, ретро, груминг и 1х1;
- Обеспечивает укомплектованность команды необходимыми для достижения целей продукта и бизнеса людьми, ролями и ресурсами;
- Организует команду в Jira до уровня, где даже сторонний наблюдатель может понять, о чем и зачем проект без посторонней помощи, с отображенным актуальным скоупом, сроками и статусом;
- Знает все современные подходы: OKR, Lean и пр., но понимает, где их стоит применять в чистом виде , а где адаптировать;
- Умеет презентовать и защищать проекты перед руководством и командой.
Must Have:
- Можете рассказать о более, чем 5 продуктовых кейсах (успешных и неуспешных), над которыми поработали как минимум в 2 продуктах;
- Можете объяснить, что такое статистическая значимость и в каких случаях стоит прибегать к количественным исследованиям, а в каких к качественным;
- Глубокие знания Agile методологии, идеально если проходили SCRUM сертификацию;
- Можете продать свою идею на английском языке как носителю, так и не носителю языка.
От нас:
- Возможность работы в любой точке мира или комфортный пакет с релокацией в Сербию;
- Возможность влиять на результат и процессы без стеклянных потолков;
- Работа с международным продуктом, опыт в котором пригодится в любой индустрии;
- ЗП выше, чем сейчас при обоюдном метче;
- Возможны командировки по желанию в страны ЮВА, Африки, ЛАТАМ.
Forwarded from Стамбул: Афиша для друзей
❗️Вакансия для всех, кто любит атмосферу концертов и мечтает превратить это в профессию.
Международная промоутерская команда ищет сотрудников в Стамбуле:
«We're looking for motivated, responsible, creative and diligent people to join our concert organising organisation, based in Istanbul but operating throughout Eastern Europe and beyond. Experience helps but is not primary. Good English is an asset. Passion for music is essential. Something about the company can be found here: www.charmenko.net. We have some different vacancies as we're in the process of expanding our work this year. More information on request. If interested, please write to <nick.hobbs@charmenko.net>»
Отклик пишем на английском языке👌
Международная промоутерская команда ищет сотрудников в Стамбуле:
«We're looking for motivated, responsible, creative and diligent people to join our concert organising organisation, based in Istanbul but operating throughout Eastern Europe and beyond. Experience helps but is not primary. Good English is an asset. Passion for music is essential. Something about the company can be found here: www.charmenko.net. We have some different vacancies as we're in the process of expanding our work this year. More information on request. If interested, please write to <nick.hobbs@charmenko.net>»
Отклик пишем на английском языке👌
Forwarded from Виктория
Всем привет! Мы тут ищем креативного копирайтера в штат
Немного о нас: мы бутиковое digital-агентство Sisters – маленькие и гибкие, но работаем с большими проектами. Развиваем креатив в регионе и за его пределами.
Большинство текущих проектов – это FMCG-бренды. Мы занимаемся контентом, фото и видео-продакшном, брендингом, неймингом и создаем сайты.
Ищем специалиста с креативными идеями и идеальной грамотностью. Если это про тебя, то будем ждать твоего отклика! ⚡️
Знаешь коллегу, которому это может быть интересно – будем рады, если поделишься его контактом или отправишь ему это сообщение 💌
Будь готов выполнить тестовое задание)
P.S. на сайте пишем, что ищем человека в офис, но рассматриваем и варианты с удаленной работой
Немного о нас: мы бутиковое digital-агентство Sisters – маленькие и гибкие, но работаем с большими проектами. Развиваем креатив в регионе и за его пределами.
Большинство текущих проектов – это FMCG-бренды. Мы занимаемся контентом, фото и видео-продакшном, брендингом, неймингом и создаем сайты.
Ищем специалиста с креативными идеями и идеальной грамотностью. Если это про тебя, то будем ждать твоего отклика! ⚡️
Знаешь коллегу, которому это может быть интересно – будем рады, если поделишься его контактом или отправишь ему это сообщение 💌
Будь готов выполнить тестовое задание)
P.S. на сайте пишем, что ищем человека в офис, но рассматриваем и варианты с удаленной работой
sisters.team
Креативный копирайтер
Ищем копирайтера, который умеет облекать слова в смыслы и креативить в команде!
Forwarded from Klava Valegura
Всем привет!
⚡️Ищу менеджера по закупке рекламы у блогеров
Задачи:
- Искать блогеров на закупку рекламы для Бьюти студии
- запрашивать и проверять статистику
- иметь доступ к специальным сервисам для проверки накрутки аккаунта
Требования: опыт работы в данной нише
Присылайте в лс @klavkaa кейсы и кратко о себе 🤍
⚡️Ищу менеджера по закупке рекламы у блогеров
Задачи:
- Искать блогеров на закупку рекламы для Бьюти студии
- запрашивать и проверять статистику
- иметь доступ к специальным сервисам для проверки накрутки аккаунта
Требования: опыт работы в данной нише
Присылайте в лс @klavkaa кейсы и кратко о себе 🤍
Мы в HUMANS запускаем медиа про Web3 фаундеров
За последние несколько месяцев пообщался больше чем со 100 Web3 фаундерами, и это удивительный феномен: люди тратят огромную часть жизни, чтобы определить, каким будет Web3. Начинают создавать продукты на рынке, который пока ещё не сформировался. Уже сейчас повстречались с огромным количеством талантливых, и главное — идейных фаундеров, о которых хочется рассказывать. Говорить про их истории, идеи, команду, вижн и продукты.
Ещё есть понимание, что про Web3 пока нет качественных медиа, которые фокусируются на историях фаундеров. Много контента для спекулянтов, но очень мало контента для билдеров и о билдерах.
Хотим начать с запуска твиттера и регулярной рассылки. А дальше посмотрим, как эта история вырастет! Ищем талантливого человека к нам в команду, который залидирует и заэкзекьютит это микро-медиа!
Кажется, что идеальный бэкгрануд — журналист/редактор/главред из топовых деловых изданий — The Bell, Inc, Forbes, Rusbase, vc.ru.
Что нужно будет делать:
1. Формулировать и постоянно итерировать вижн медиа — ищем человека, который станет ответственным за этот продукт
2. Создавать контент — находить героев, много общаться с фаундерами и VC. Писать для твиттера и рассылки, проводить твиттер-спейсы
3. Отвечать за рост медиа — думать не только про контент, но и про его дистрибьюцию
Критически важны четыре вещи:
1. Идеальный английский (запускаемся, конечно, на английском) — как разговорный, так и письменный
2. Опыт общения с фаундерами. Понимание, о чем больше всего думают люди, у которых меньше 10 человек в команде, и они релизят что-то новое для рынка
3. Желание погрузиться в контекст Web3
4. Готовность запускать проект zero to one. Ищем человека, который первые месяцы станет единственным в команде, кто будет отвечать за рост этого медиа (конечно, вместе с коммуникационным дизайнером и таргетологом)
С нас:
1. Global нетворк, который уже сформировался вокруг продукта — пул первых героев (есть даже YC и a16z backed!)
2. Команда из 4-х человек, сфокусированная на развитии продукта HUMANS — будем вместе много брейнштормить про то, как растить медиа
3. Полностью удаленная работа — команда в Португалии, Испании, Дубае, Грузии
4. Зарплата в USDT
5. Возможность вовлекаться и развиваться в развитие продукта
6. Никакой бюррократии, быстрое принятие решений, здоровая атмосфера стартапа
Буду рад откликам и рекомендациям, Telegram @tfedor, email fedor@humans.work
За последние несколько месяцев пообщался больше чем со 100 Web3 фаундерами, и это удивительный феномен: люди тратят огромную часть жизни, чтобы определить, каким будет Web3. Начинают создавать продукты на рынке, который пока ещё не сформировался. Уже сейчас повстречались с огромным количеством талантливых, и главное — идейных фаундеров, о которых хочется рассказывать. Говорить про их истории, идеи, команду, вижн и продукты.
Ещё есть понимание, что про Web3 пока нет качественных медиа, которые фокусируются на историях фаундеров. Много контента для спекулянтов, но очень мало контента для билдеров и о билдерах.
Хотим начать с запуска твиттера и регулярной рассылки. А дальше посмотрим, как эта история вырастет! Ищем талантливого человека к нам в команду, который залидирует и заэкзекьютит это микро-медиа!
Кажется, что идеальный бэкгрануд — журналист/редактор/главред из топовых деловых изданий — The Bell, Inc, Forbes, Rusbase, vc.ru.
Что нужно будет делать:
1. Формулировать и постоянно итерировать вижн медиа — ищем человека, который станет ответственным за этот продукт
2. Создавать контент — находить героев, много общаться с фаундерами и VC. Писать для твиттера и рассылки, проводить твиттер-спейсы
3. Отвечать за рост медиа — думать не только про контент, но и про его дистрибьюцию
Критически важны четыре вещи:
1. Идеальный английский (запускаемся, конечно, на английском) — как разговорный, так и письменный
2. Опыт общения с фаундерами. Понимание, о чем больше всего думают люди, у которых меньше 10 человек в команде, и они релизят что-то новое для рынка
3. Желание погрузиться в контекст Web3
4. Готовность запускать проект zero to one. Ищем человека, который первые месяцы станет единственным в команде, кто будет отвечать за рост этого медиа (конечно, вместе с коммуникационным дизайнером и таргетологом)
С нас:
1. Global нетворк, который уже сформировался вокруг продукта — пул первых героев (есть даже YC и a16z backed!)
2. Команда из 4-х человек, сфокусированная на развитии продукта HUMANS — будем вместе много брейнштормить про то, как растить медиа
3. Полностью удаленная работа — команда в Португалии, Испании, Дубае, Грузии
4. Зарплата в USDT
5. Возможность вовлекаться и развиваться в развитие продукта
6. Никакой бюррократии, быстрое принятие решений, здоровая атмосфера стартапа
Буду рад откликам и рекомендациям, Telegram @tfedor, email fedor@humans.work
😨3🤔1
Forwarded from Периодика
Вакансии в отдел маркетинга ❤️
✨ SMM
✨ Иллюстратор-аниматор
✨ Ассистент SMM команды
✨ Junior Influence менеджер
✨ Контекстолог/таргетолог
Откликайтесь и будем коллегами!
✨ SMM
✨ Иллюстратор-аниматор
✨ Ассистент SMM команды
✨ Junior Influence менеджер
✨ Контекстолог/таргетолог
Откликайтесь и будем коллегами!
Forwarded from Вакансии для своих✨
Всем привет!
Начнём солнечное субботнее утро с вакансии к нам в команду Тинькофф Апгрейда!
Работать вместе со мной над развитием внутренних экспертов компании🔥
Описание вакансии - https://www.notion.so/75d059058490441eb1f8884423521999?pvs=4
Присылайте свои резюме t.tigranyan@tinkoff.ru с темой письма «Комьюнити менеджер Тинькофф Апгрейд»
Начнём солнечное субботнее утро с вакансии к нам в команду Тинькофф Апгрейда!
Работать вместе со мной над развитием внутренних экспертов компании🔥
Описание вакансии - https://www.notion.so/75d059058490441eb1f8884423521999?pvs=4
Присылайте свои резюме t.tigranyan@tinkoff.ru с темой письма «Комьюнити менеджер Тинькофф Апгрейд»
Forwarded from Svetlana Guseva
Дим, привет!) Я снова с вакансией) https://docs.google.com/document/d/1N2YcKB6X_1HzrFmkneilOOrSIatOeFTQ4-E3t-Aob1E/edit#
Google Docs
Head of Content в WEEEK
Привет! Ищем Head of Content в продуктовую компанию WEEEK. Мы создаем мультисервисную платформу для продуктивной работы: таск-менеджер, CRM-система и база знаний в одном месте. Сервисом пользуются небольшие команды и корпорации. Мы — стартап в стадии активного…
Привет, друзья! Я ищу двух продукт-менеджеров (миддл+) в Фуру. С опытом работы в сложном операционном бизнесе.
Если ваш кандидат пройдет испытательный срок, я готов заплатить $1000.
❤️🔥 Вот несколько фактов, почему стоит поработать в Фуре:
‣ Мы создали крупнейшего цифрового брокера в стране за 5 лет собственными руками.
‣ Мы выстроили качественные операционные процессы, оцифровали их, умеем измерять и влиять.
‣ Мы смогли выйти на рынок США, купили несколько местных брокеров, объединили их в одну компанию и сделали прибыльными.
‣ Наш оборот составил 4 млрд рублей в прошлом году в РФ и $24 млн в США.
‣ В 2022 году выросли в 3 раза к 2021 году по марже
‣ Все основатели до сих пор работают в компании и развивают бизнес (нас четверо).
‣ Инхаус-разработка и аналитический отдел.
‣ Сильные лидеры во всех операционных и IT-доменах.
‣ Команда продактов состоит из 5 людей.
⚡️ Наши цели/планы:
‣ Достичь оценки компании $1 млрд в США и ₽12 млрд в РФ.
‣ Построить лучший кастомер экспириенс для нас и наших клиентов через линейку цифровых продуктов.
‣ Превратить текущие операционные процессы компании в конвейер, который мы называем perfect shipment.
‣ Мы строим транспортного брокера с самым качественным сервисом в стране (мы умеем мерить и драйвить).
👁️ Кого я ищу:
‣ Самостоятельного человека.
‣ С опытом работы от 2-х лет в сложном операционном бизнесе.
‣ Человека с аналитическим подходом, знанием, пониманием и применением современных фреймворков.
‣ У одного продакта фокус будет на РФ, у второго на США (нужен свободный разговорный английский)
Ссылки на вакансии
РФ: https://jobs.fura.ru/JLI_FrC0zOG
США: https://jobs.fura.ru/yR_XYL5ccyk
Если ваш кандидат пройдет испытательный срок, я готов заплатить $1000.
❤️🔥 Вот несколько фактов, почему стоит поработать в Фуре:
‣ Мы создали крупнейшего цифрового брокера в стране за 5 лет собственными руками.
‣ Мы выстроили качественные операционные процессы, оцифровали их, умеем измерять и влиять.
‣ Мы смогли выйти на рынок США, купили несколько местных брокеров, объединили их в одну компанию и сделали прибыльными.
‣ Наш оборот составил 4 млрд рублей в прошлом году в РФ и $24 млн в США.
‣ В 2022 году выросли в 3 раза к 2021 году по марже
‣ Все основатели до сих пор работают в компании и развивают бизнес (нас четверо).
‣ Инхаус-разработка и аналитический отдел.
‣ Сильные лидеры во всех операционных и IT-доменах.
‣ Команда продактов состоит из 5 людей.
⚡️ Наши цели/планы:
‣ Достичь оценки компании $1 млрд в США и ₽12 млрд в РФ.
‣ Построить лучший кастомер экспириенс для нас и наших клиентов через линейку цифровых продуктов.
‣ Превратить текущие операционные процессы компании в конвейер, который мы называем perfect shipment.
‣ Мы строим транспортного брокера с самым качественным сервисом в стране (мы умеем мерить и драйвить).
👁️ Кого я ищу:
‣ Самостоятельного человека.
‣ С опытом работы от 2-х лет в сложном операционном бизнесе.
‣ Человека с аналитическим подходом, знанием, пониманием и применением современных фреймворков.
‣ У одного продакта фокус будет на РФ, у второго на США (нужен свободный разговорный английский)
Ссылки на вакансии
РФ: https://jobs.fura.ru/JLI_FrC0zOG
США: https://jobs.fura.ru/yR_XYL5ccyk
Teletype
Middle или Senior продакт менеджер
Мы создаем самую современную и технологически продвинутую логистическую компании, которую когда-либо видел мир
🤡1
Forwarded from Action Digital School - Школа карьерных изменений
Подборка интересных вакансий для специалистов, которые работают в 1С
На прошлой неделе из первых уст узнали о курсе «Эксперт 1С». Сегодня рассказываем, каких кандидатов ищут компании и сколько готовы платить в этой сфере
Руководитель отдела разработки 1С в ГК SINTEC
Зарплата: от 200 000 до 350 000 руб. на руки.
Подробнее
Инженер по тестированию 1С в Rubrain
Зарплата: от 200 000 до 280 000 рублей
Подробнее
Руководитель ИТ отдела 1С-Bitrix/Техлид/Технический директор/СТО в FindiT
Зарплата: от 250 000 до 450 000 рублей
Подробнее
Методист-консультант 1С в ООО «Миллениум»
Зарплата: от 50 000 рублей
Подробнее
Разработчик на 1С-Битрикс в Rubix
от 50 000 до 90 000 рублей
Подробнее
Курсы, которые прокачают ваш навык работы в 1C:
→ Эксперт 1С для бухгалтеров
→ Из бухгалтера в 1С разработчика
→ Из бухгалтера в 1С аналитика
Оставляйте заявку вас подробно проконсультируют наши специалисты 🙌🏻
На прошлой неделе из первых уст узнали о курсе «Эксперт 1С». Сегодня рассказываем, каких кандидатов ищут компании и сколько готовы платить в этой сфере
Руководитель отдела разработки 1С в ГК SINTEC
Зарплата: от 200 000 до 350 000 руб. на руки.
Подробнее
Инженер по тестированию 1С в Rubrain
Зарплата: от 200 000 до 280 000 рублей
Подробнее
Руководитель ИТ отдела 1С-Bitrix/Техлид/Технический директор/СТО в FindiT
Зарплата: от 250 000 до 450 000 рублей
Подробнее
Методист-консультант 1С в ООО «Миллениум»
Зарплата: от 50 000 рублей
Подробнее
Разработчик на 1С-Битрикс в Rubix
от 50 000 до 90 000 рублей
Подробнее
Курсы, которые прокачают ваш навык работы в 1C:
→ Эксперт 1С для бухгалтеров
→ Из бухгалтера в 1С разработчика
→ Из бухгалтера в 1С аналитика
Оставляйте заявку вас подробно проконсультируют наши специалисты 🙌🏻
Forwarded from PR-работа
Ищем исполнительного директора в Благотворительный фонд "Онкологика", Москва
О Фонде: Фонд помогает взрослым онкопациентам и тем, кто о них заботится, на всей территории России. Фонд оказывает всестороннюю поддержку – от материальной помощи в виде оплаты лечения, обследований, проживания на момент лечения для жителей из других регионов до психологической и юридической поддержки и помощи в трудоустройстве.
В фонде креативная молодая команда, которая не преумножает процессы, а нацелена на результат. Свобода и ответственность – основные принципы корпоративной культуры фонда. У фонда есть амбиции, экспертиза и ресурсы, чтобы развивать масштабные проекты для помощи взрослым онкопациентам: например, планируется расширение Горячей линии для людей с онкодиагнозом до 150 тысяч обращений в 2023 году и создание кабинетов психолога для очного приема онкопациентов во всех регионах России к 2025 году. Фонд развивает отношения с крупнейшими корпорациями и создает проекты, которые призваны изменить отношение к раку и онкопациентам в нашей стране.
Задачи:
• Управление бюджетом и оптимизация расходов;
• Настраивание бизнес-процессов;
• Реализация стратегии развития Фонда;
• Оптимизация работы и контроль ведения бухгалтерии и делопроизводства, участие в разработке смет фонда к благотворительным программам;
• Сопровождение HR-процессов, участие в найме и обучении сотрудников;
• Оценка эффективности использования материальных и кадровых ресурсов, финансовых средств и капиталовложений;
Требования:
• Управленческий опыт, приветствуется опыт работы в благотворительный организации;
• Навыки управления проектами;
• Умение работать с командой, ставить KPI, делегировать и мотивировать;
• Искренний интерес к теме благотворительности;
• Отвечать принципам фонда: честности, самостоятельности, командности, системности, непреклонности перед сложностями.
Условия:
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Офис в центре Москвы, график 5/2;
• Испытательный срок 3 месяца;
• Возможность совмещения работы в офисе и удаленно после испытательного срока;
• Конкурентная заработная плата;
• Уникальная, вовлечённая, амбициозная команда;
• Условия для комфортной работы, личностного и профессионального роста.
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
з/п по результатам собеседования
Резюме с сопроводительным письмом присылайте на: job@philin.org
О Фонде: Фонд помогает взрослым онкопациентам и тем, кто о них заботится, на всей территории России. Фонд оказывает всестороннюю поддержку – от материальной помощи в виде оплаты лечения, обследований, проживания на момент лечения для жителей из других регионов до психологической и юридической поддержки и помощи в трудоустройстве.
В фонде креативная молодая команда, которая не преумножает процессы, а нацелена на результат. Свобода и ответственность – основные принципы корпоративной культуры фонда. У фонда есть амбиции, экспертиза и ресурсы, чтобы развивать масштабные проекты для помощи взрослым онкопациентам: например, планируется расширение Горячей линии для людей с онкодиагнозом до 150 тысяч обращений в 2023 году и создание кабинетов психолога для очного приема онкопациентов во всех регионах России к 2025 году. Фонд развивает отношения с крупнейшими корпорациями и создает проекты, которые призваны изменить отношение к раку и онкопациентам в нашей стране.
Задачи:
• Управление бюджетом и оптимизация расходов;
• Настраивание бизнес-процессов;
• Реализация стратегии развития Фонда;
• Оптимизация работы и контроль ведения бухгалтерии и делопроизводства, участие в разработке смет фонда к благотворительным программам;
• Сопровождение HR-процессов, участие в найме и обучении сотрудников;
• Оценка эффективности использования материальных и кадровых ресурсов, финансовых средств и капиталовложений;
Требования:
• Управленческий опыт, приветствуется опыт работы в благотворительный организации;
• Навыки управления проектами;
• Умение работать с командой, ставить KPI, делегировать и мотивировать;
• Искренний интерес к теме благотворительности;
• Отвечать принципам фонда: честности, самостоятельности, командности, системности, непреклонности перед сложностями.
Условия:
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Офис в центре Москвы, график 5/2;
• Испытательный срок 3 месяца;
• Возможность совмещения работы в офисе и удаленно после испытательного срока;
• Конкурентная заработная плата;
• Уникальная, вовлечённая, амбициозная команда;
• Условия для комфортной работы, личностного и профессионального роста.
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
з/п по результатам собеседования
Резюме с сопроводительным письмом присылайте на: job@philin.org
https://jobs.lever.co/binance/71d54b08-2975-432d-8ddd-94a21d810588 - работа в бинанс, прям от главы бинанс в снг
⚡️ Брейкинг, классная вакансия!
Я работаю в Синхронизация и ищу редактора слеш контент-маркетолога в продуктовую команду — делать емейлы, телеграм-ботов, придумывать приколы — в общем, через тексты всячески улучшать пользовательское счастье в самом большом и классном российском онлайн-лектории.
Если вы редактор или контент-маркетолог, ищете работу и вам близка тема образования и развлечений — пожалуйста, дайте о себе знать: https://www.notion.so/lunina/11d67e1f9ba744f491c9d42e98bb6878
P.S. Если вам самим не актуально, но вы знаете отличных кандидатов, — перешлите им этот пост. За успешную рекомендацию и сделанный оффер я подарю вам любой курс Синхронизации 🙂
Я работаю в Синхронизация и ищу редактора слеш контент-маркетолога в продуктовую команду — делать емейлы, телеграм-ботов, придумывать приколы — в общем, через тексты всячески улучшать пользовательское счастье в самом большом и классном российском онлайн-лектории.
Если вы редактор или контент-маркетолог, ищете работу и вам близка тема образования и развлечений — пожалуйста, дайте о себе знать: https://www.notion.so/lunina/11d67e1f9ba744f491c9d42e98bb6878
P.S. Если вам самим не актуально, но вы знаете отличных кандидатов, — перешлите им этот пост. За успешную рекомендацию и сделанный оффер я подарю вам любой курс Синхронизации 🙂
Tatiana's Notion on Notion
Контент-маркетолог / редактор в Синхронизацию | Notion
Что нужно делать
❤1
Никогда ещё не встречал день рождения так далеко от дома. Скучно, получается, жил.
По поводу отчетов и настроения даже не знаю, что сказать, газеты вы сами читаете, а они на настроение влияют сильно. Остальное всё очень хорошо 😊
Зато знаю, что попросить в подарок. Подарите, мне пожалуйста, контакты или резюме хорошего iOS-разработчика для работы в лучшем российском стартапе – Мо, приложении для медитации и сна. Офис на Бали или удаленка. Интересные задачи. Суперадекватное начальство. Рыночная зарплата. Возможность опционов.
Подарок слать в личку (телеграм @gornal)
По поводу отчетов и настроения даже не знаю, что сказать, газеты вы сами читаете, а они на настроение влияют сильно. Остальное всё очень хорошо 😊
Зато знаю, что попросить в подарок. Подарите, мне пожалуйста, контакты или резюме хорошего iOS-разработчика для работы в лучшем российском стартапе – Мо, приложении для медитации и сна. Офис на Бали или удаленка. Интересные задачи. Суперадекватное начальство. Рыночная зарплата. Возможность опционов.
Подарок слать в личку (телеграм @gornal)
Вакансия дизайнера продукта в международные финтех-сервисы Яндекса.
Не везде в мире финтех выглядит так, каким мы привыкли его видеть в наших широтах. В разных уголках планеты он приобретает удивительные формы. Это связано с неравномерным распределением технологий, различным стартовым технологическим стеком, устройством государств, законов в них и особенностями культуры народов. Сегодня нам предоставляется шанс пересмотреть то, какими может быть финтех. Но не просто пофантазировать, а вырастить новую ветку развития.
Для того, что бы воплотить задуманное, нашей команде нужен дизайнер, который бы с интересом взялся за проектирование этой ветки.
Вы можете почитать подробнее о вакансии и откликнуться на нее тут: https://yandex.ru/jobs/vacancies/дизайнер-продукта-в-международные-финтех-сервисы-12380
Либо, присылайте CV, примеры своих лучших работ и небольшой (несколько абзацев) рассказ о себе напрямую Дарье в телеграмм @Markina_DaDa
До встечи!
Не везде в мире финтех выглядит так, каким мы привыкли его видеть в наших широтах. В разных уголках планеты он приобретает удивительные формы. Это связано с неравномерным распределением технологий, различным стартовым технологическим стеком, устройством государств, законов в них и особенностями культуры народов. Сегодня нам предоставляется шанс пересмотреть то, какими может быть финтех. Но не просто пофантазировать, а вырастить новую ветку развития.
Для того, что бы воплотить задуманное, нашей команде нужен дизайнер, который бы с интересом взялся за проектирование этой ветки.
Вы можете почитать подробнее о вакансии и откликнуться на нее тут: https://yandex.ru/jobs/vacancies/дизайнер-продукта-в-международные-финтех-сервисы-12380
Либо, присылайте CV, примеры своих лучших работ и небольшой (несколько абзацев) рассказ о себе напрямую Дарье в телеграмм @Markina_DaDa
До встечи!
Forwarded from Аня Масло
Привет! Мы Out Digital — агентство, которое помогает брендам присутствовать в digital-пространстве и находить новые форматы коммуникации с аудиторией. Сейчас находимся в поиске HR, готового возглавить нашу команду.
Описание вакансии тут: ЖМЯК
Вопросы: @anyamaslo
Описание вакансии тут: ЖМЯК
Вопросы: @anyamaslo
Forwarded from Шато Шапито (Vanya Mitin)
Приглашаю в команду Шато Шапито!
В связи с бурным ростом нам очень нужны люди в команду:
— Очень гостеприимный человек
— Очень вкусный повар
— Очень лучший создатель контента для соцсетей
Шато Шапито — международный проект, который живёт в Грузинской деревне и принадлежит 300+ людям из 10+ разных стран. На двенадцати гектарах у нас тут волшебный лес, две реки и два поля с видом на Кавказский хребет. Уже сейчас есть 21 номер для гостей: от цирковых шатров до полноценных домиков в лесу, большая гостиная где мы едим и отдыхаем, органическая ферма и фруктовые сады, мастерская и ещё всякое. В этом году, помимо новых домов, будут баня, зал для мероприятий и большая веранда — мы постоянно развиваемся.
Смысл проекта в том, чтобы служить домом для сообщества совладельцев и гостей, и для того чтобы делать жизнь людей вокруг лучше — мы уже помогаем с образованием, работой, рынком сбыта, едой, игрушками и лечением, в будущем хотим в разы увеличить нашу благотворительную программу как только сами покрепче встанем на ноги, используя основную часть прибыли на эти цели.
Подробнее о том, кого мы ищем:
Гостеприимство. Встречать гостей, следить за атмосферой, помогать во всем, знакомить всех со всеми, порядок и чистота, бронирования, проводить гостям экскурсию по территории, принимать оплату и так далее.
Готовка. Во время своей смены полностью отвечать за готовку и подачу блюд три раза в день на 40-50 человек.
СММ. Снимать всё что у нас происходит в течение дня, чтобы подсвечивать самые интересные моменты. Делать пару постов в неделю для инстаграма, фейсбука и телеги: юзер экспириенс, всякая странная фигня, еда, гости, команда и волонтеры, природа и так далее.
Лучше всего если вы к нам переедете жить на совсем, сейчас мы предоставляем отдельную комнату в доме в деревне рядом, в будущем будем улучшать жилищные условия для команды. С нас зарплата, еда, жилье, наша веселая и тяжелая жизнь, акции компании (совладение всем проектом спустя полтора года).
Работать с нами получится у тех, кто кайфует от дела и умеет его делать, умеет хорошо коммуницировать с командой, знает как минимум английский (это наш основной язык общения здесь), может жить на природе, быть среди большого количества людей, психически стабильный и доброжелательный человек.
Пишите нам в @chapiteauteam и мы расскажем что делать дальше, чтобы оказаться в команде :)
В связи с бурным ростом нам очень нужны люди в команду:
— Очень гостеприимный человек
— Очень вкусный повар
— Очень лучший создатель контента для соцсетей
Шато Шапито — международный проект, который живёт в Грузинской деревне и принадлежит 300+ людям из 10+ разных стран. На двенадцати гектарах у нас тут волшебный лес, две реки и два поля с видом на Кавказский хребет. Уже сейчас есть 21 номер для гостей: от цирковых шатров до полноценных домиков в лесу, большая гостиная где мы едим и отдыхаем, органическая ферма и фруктовые сады, мастерская и ещё всякое. В этом году, помимо новых домов, будут баня, зал для мероприятий и большая веранда — мы постоянно развиваемся.
Смысл проекта в том, чтобы служить домом для сообщества совладельцев и гостей, и для того чтобы делать жизнь людей вокруг лучше — мы уже помогаем с образованием, работой, рынком сбыта, едой, игрушками и лечением, в будущем хотим в разы увеличить нашу благотворительную программу как только сами покрепче встанем на ноги, используя основную часть прибыли на эти цели.
Подробнее о том, кого мы ищем:
Гостеприимство. Встречать гостей, следить за атмосферой, помогать во всем, знакомить всех со всеми, порядок и чистота, бронирования, проводить гостям экскурсию по территории, принимать оплату и так далее.
Готовка. Во время своей смены полностью отвечать за готовку и подачу блюд три раза в день на 40-50 человек.
СММ. Снимать всё что у нас происходит в течение дня, чтобы подсвечивать самые интересные моменты. Делать пару постов в неделю для инстаграма, фейсбука и телеги: юзер экспириенс, всякая странная фигня, еда, гости, команда и волонтеры, природа и так далее.
Лучше всего если вы к нам переедете жить на совсем, сейчас мы предоставляем отдельную комнату в доме в деревне рядом, в будущем будем улучшать жилищные условия для команды. С нас зарплата, еда, жилье, наша веселая и тяжелая жизнь, акции компании (совладение всем проектом спустя полтора года).
Работать с нами получится у тех, кто кайфует от дела и умеет его делать, умеет хорошо коммуницировать с командой, знает как минимум английский (это наш основной язык общения здесь), может жить на природе, быть среди большого количества людей, психически стабильный и доброжелательный человек.
Пишите нам в @chapiteauteam и мы расскажем что делать дальше, чтобы оказаться в команде :)
❤1
Новый сервис бронирования отелей Check in ищет SMM-менеджера и редактора
SMM-менеджер
Задачи:
⁃ Участие в формировании и реализации контент-плана социальных сетей Check in;
⁃ Ведение официальных страниц бренда в социальных сетях (копирайтинг, постинг);
⁃ Взаимодействие с аудиторией в соцсетях;
⁃ Постановка задач на подготовку изображений и видеороликов;
⁃ Анализ эффективности бренда в социальных сетях.
Требования:
⁃ Опыт работы в SMM от 3-х лет, наличие портфолио;
⁃ Желательно знакомство с travel-индустрией, интерес к путешествиям.
Редактор
Задачи:
⁃ Редактировать тексты авторов, следить за соблюдениемToV, структурой и целостностью статей.
Требования:
⁃ Опыт работы с текстами в качестве редактора/корректора не менее года.
Условия:
⁃ Удаленно, при желании можно посещать офис в Санкт-Петербурге;
⁃ Заработная плата обсуждается на собеседовании.
Резюме и портфолио присылайте на почту peshkova@checkin.ru
SMM-менеджер
Задачи:
⁃ Участие в формировании и реализации контент-плана социальных сетей Check in;
⁃ Ведение официальных страниц бренда в социальных сетях (копирайтинг, постинг);
⁃ Взаимодействие с аудиторией в соцсетях;
⁃ Постановка задач на подготовку изображений и видеороликов;
⁃ Анализ эффективности бренда в социальных сетях.
Требования:
⁃ Опыт работы в SMM от 3-х лет, наличие портфолио;
⁃ Желательно знакомство с travel-индустрией, интерес к путешествиям.
Редактор
Задачи:
⁃ Редактировать тексты авторов, следить за соблюдениемToV, структурой и целостностью статей.
Требования:
⁃ Опыт работы с текстами в качестве редактора/корректора не менее года.
Условия:
⁃ Удаленно, при желании можно посещать офис в Санкт-Петербурге;
⁃ Заработная плата обсуждается на собеседовании.
Резюме и портфолио присылайте на почту peshkova@checkin.ru