И еще одна Вакансия: менеджер по продвижению и продажам в Инкантико (https://incantico.ru/), – поместье, гостинице и ивент-площадке в Умбрии (Италия). Я публикую эту вакансию у себя по просьбе коллег (писать надо им! не мне!). Работать можно удаленно, - а еще это возможность наезжать в удивительной красоты место фактически каждый месяц (за счет работодателя, конечно). Вот ниже то, что коллеги пишут о человеке, который им нужен:

------
"Что важно:
· Высшее образование;
· Опыт работы в B2B;
· Опыт (журналиста/пиращика)в написании текстов;
· Опыт в продажах (и желание ими заниматься;
· Отличное владение английским языком;
· Владение итальянским будет бонусом.

Что неважно:
Гендер, возраст, место постоянного проживания.

Чем будет заниматься менеджер по продвижению:
· Развивать бренд Инкантико;
· Привлекать партнеров и организаторов событий на площадку Инкатико;
· Реализовывать стратегию развития поместья.

Что мы предлагаем:
· Сочетание достойной зарплаты с щедрыми процентами от продаж.
· Частично удаленную работу при условии, что 20% времени сотрудник будет находиться в поместье.

Как предложить кандидатуру:
· Написать на info@incantico.com c сабжем «Менеджер Инкантико», рассказать о своем опыте работы и приложить резюме.
-----

Удачи соискателям.

Аналитик в Лингвалео! Пишите Александре!

Как минимум поставьте себе приложение! Это просто пушка!

Вакансия от Вани Митина! Того скмого что сделал Циферблат и болотов дачу и не останавливается на достигнутом: Работа мечты или საოცნებო სამსახური!

Как вы знаете, я вовсю работаю над открытием Шато Шапито в Грузии. Каждый день куча дел, встреч, размышлений и осознаний. В этом угаре не остается времени и фокуса внимания на очень важную вещь - рассказ о том как идут дела. У нас есть телега и есть сайт (на днях сделаем англ и груз версии)

https://news.1rj.ru/str/hotelchapiteau
http://chateauchapiteau.com

Поскольку я хочу привлечь инвестиции к этому проекту путем краудинвестинга (когда много разных инвесторов с относительно небольшими инвестициями), нам очень важно рассказывать подробно обо всём что происходит. Вот мы поехали смотреть землю, вот мы встретились с инвестором, вот мы придумали какие садовые деревья сажать, вот мы узнали про новый закон о покупке сельхоз земли в Грузии и тп.

Поэтому я ищу продюсера-редактора этого процесса. Нужно организовать из процесса создания проекта настоящий роуд-муви. Тексты я готов писать сам, и какие-то фото мы тоже можем делать (не самые красивые).

Цель:
- поиск новых инвесторов
- Разогрев аудитории к открытию отеля
Задачи:
- разработка плана и стиля коммуникации
- Продюсирование реализации этого плана
- рассказывать как идут дела у проекта
- Привлечение новых инвесторов через инфо-поля: наши собственные каналы, сми и тп
- Придумать план и мотивацию для вовлечения инфлюенсеров, которые будут привлекать инвесторов

Грубо говоря, нужен человек, который придумает общий образ и стиль, решит как часто нужно обо всем рассказывать, и будет пушить меня в духе: «Вано, обязательно запили селфак на фоне ежевики с этим помологом», «Вано, где текст?!» и тд. У человека будет бюджет на сопутствующие расходы - сьемки, монтаж и тп

Важно знание английского.
Предпочтение грузинам или тем кто тут живёт, но не самое принципиальное.

Вайлд джем ждет! И вся рать блогеров страны

Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Ищем активного сейлза в нашу супер команду!

Обязанности:

Уметь выходить на лиц принимающих решения в маленьких, крупных, средних и больших компаниях;
Быть с IT-компаниями на одном языке;
Помогать им решать свои проблемы, мы строим бизнес от проблем и желаем всегда помогать нашим клиентам – это основная ценность.
Требования:
Влиться в наш коллектив (у нас небольшая, но очень дружная и эффективная компания);
Чтобы он был проактивен (не просто активен). Умел проявлять инициативу, умел слушать коллег и клиентов;
Желал помогать клиентам;
Желание сделать лучший продукт на рынке (наша команда умеет делать такие);
Умел работать много: не сидеть весь день без дела, а активно действовать;
Желательно уже наличие контактов на рынке (HRD, CTO, CEO IT-компаний), плюсом будет уже работать ранее в этой области;
Понимал, что такое современные IT-продукты;
Технический бэкграунд будет большим плюсом, а технический склад ума - обязательное качество;
И очень важно: быть современным и прогрессивным человеком, любящим технологии: знать, что такое сериалы "Черное зеркало", "Кремниевая долина", уметь пользоваться компьютером и смартфоном, чувствовать технологии и тренды и т.д.
Условия:
Зарплата первый месяц оклад 60 000 рублей;
Бонусы 10% с продаж;
Офис Новые Черемушки;
У нас хороший коллектив и сильная команда, так что у коллег есть чему поучиться и есть с кого брать пример в своем проф развитии. Проект - iwu.team Булат ждет ваших запросов на работу!

Николай Васюнин
28 мин. ·
WANTED!
Нам нужен еще один дизайнер продукта в Яндекс.Музыку.
https://yandex.ru/jobs/vacancies/design/senior_des_music/

Когда-то мы слушали музыку на кассетах или на компакт-дисках. Покупали их в магазинах или на рынках, переписывали у друзей, ставили на полки, смахивали с них пыль.

Когда в нашу жизнь пришел интернет, жесткие диски распухли от папок с музыкальными треками, которые мы скачивали с разнообразных ресурсов.

Позже мы узнали, что десятки миллионов треков можно не хранить на жестком диске, достаточно зайти на сайт, написать в строке поиска нужный запрос, нажать кнопку и мелодия заиграет в динамиках.

Сегодня музыка сама находит нас. Яндекс.Музыка ежедневно собирает лучшие треки, альбомы и плейлисты персонально для каждого пользователя.

Старые привычки изживают себя, уступая место новым. Революция сменяет революцию. Что будет завтра? Можем подумать об этом вместе.

Ссылка на вакансию: https://yandex.ru/jobs/vacancies/design/senior_des_music/

Привет!

Мы - платёжный сервис для екома, основной функционал - эквайринг и кредитование. Мы полезнее для магазина, чем любой другой оператор или агрегатор платежей - мы повышаем конверсию ещё до того, как покупатель нажал кнопку Купить:)

Мы сейчас в состоянии “первые клиенты и первая рабочая версия продукта” - работает приём платежей, умеем маршрутизировать платежи и делать выплаты, собираем личный кабинет мерчанта и покупателя и плюс есть партнёры, которых нужно подключать по API

Продукт для выхода за пределы рф, но первый год работаем только здесь.

Нас вдохновляют:
https://pay.amazon.com/
https://www.affirm.com/
https://www.afterpay.com/ (через VPN)

Ищем сотрудника техподдержки, важны базовые знания PHP, HTML, JavaScript, понимание что такое API в целом и общее понимание того, как на любом сайте люди платят карточками.

Рост и перспективы само собой, проект молодой, мы обязательно оценим тебя, если покажешь свои скилы - есть возможность перейти в отдел разработки, или на системного администратора, что тебе ближе. Компенсация 100К, после 3х месяцев работы обсуждаем доп мотивацию. Тебе важно понимать свою готовность работать в стартапе, где не все процессы идеальны (вообще не все). Работа в Москве в офисе, в центре, основная часть команды здесь, весь управляющий состав тоже, включая твоего руководителя.

Напиши о себе:
hr@cleverpsp.com
тема письма “техподдержка”

Подробнее:

2 человека. Цель - организовать постоянный мониторинг работы наших сервисов с дежурствами по выходным и т.п. прелестями, плюс подключение клиентов (интеграция наших клиентов с нашим API)

Нам важно:
* у тебя всё хорошо с русским языком, нам будет не стыдно за твою грамотную речь и письмо, ты же в техподдержке - почти передовая с клиентами
* чувство прекрасного родилось вместе с тобой, ты всё делаешь качественно, аккуратно и с душой
* ты понимаешь, что мы - стартап и готов (а) к работе в условиях становления бизнес-процессов и продуктов

желательно:
* есть опыт в платёжных/ кредитных сервисах
* ты - фанат Fintech, интересуешься проектами/сайтами основных игроков на рынке нашей и других стран

Кто хочет стать бабочкой копирайтером?

Ищу junior дизайнера в дата-сайнс
UI/UX + Web + Data Visualisation

Специфика работы в том, что нужно сочетать визуальный вкус, интересоваться современными трендами дизайна интерфейсов, при этом понимать саму логику и задачи исследований (любить цифры и уметь считать). Необходимы навыки структурирования информации — декомпозиция сложных структур и идей на простые и интуитивные составляющие.

Инструменты:
Figma, Блокнот, Framer (optional)

Задачи:
Проектировать веб приложения с большим количеством данных (таблицы, графики, текст) и сложными контролами
Проектировать удобные интерфейсы для сотрудников, которые читают, вносят и анализируют данные (в итоге принимает решения)
Оформлять модные презентации для консервативных читателей

Условия:
Белая зп и оформление по ТК в Кухня на районе
Место в удобном Collider’e
Команда хороших разработчиков, которые быстро превращают дизайн в работающие продукты

Пишите этому джентельмену, если вы хотите работать в самом обсуждаемом фудстартапе года

С вакансиями ближе к сентябрю все хуже и хуже, но в середине сентября ожидается резкое сезонное увеличение. Ждать этого как теплого лета не стоит, а вот редкие вакансии сейчас очень стоит посмотреть - например эту https://hh.ru/vacancy/33154349

И еще, тут вакансия для того кто устал от людей. Еда за счет компании. https://78.ru/news/2018-08-24/v_peterburge_uzhe_mesyac_ne_mogut_naiti_sotrudnikov_na_stareishii_v_rossii_mayak?utm_referrer=https%3A%2F%2Fzen.yandex.com&fbclid=IwAR1P5WHGOMs5BahY-yDnH-ywYRS9Cth9ljRf9cKoFaXcOKZm-LS1sU3Eqjs

Красавчики и красавицы! Кто то из вас будущий PR-менеджер в крупнейшем digital-агентстве Articul Media Group. 

Ключевая задача:
Комплексное pr-сопровождение деятельности digital-агентства. Тебе предстоит полностью погрузиться в функционирование агентского организма: следить за проектами, создавать из них кейсы, вместе с командой и клиентами готовить статьи и тезисы для конференций, тесно дружить с изданиями и редакторами.
В арсенале:
- опыт на агентском или смежных рынках,
- идеальная грамотность,
- интерес к рекламе и, в частности, digital-коммуникациям,
- амбиции, организованность, самостоятельность,
- способность к любой, даже самой рутинной задаче найти творческий подход, а основную деятельность агентства на лету превращать в интересный сторителлинг,
- любовь к жизни и людям,
- виртуозное жонглирование стикерами в Телеграме и рекламными кампаниями в Фейсбуке — является плюсом.
Условия:
Официальное трудоустройство и молодой коллектив (+/- 30 лет). 
Команда часто собирается вместе, чтобы обсудить проекты в новой атмосфере:  хорошо провести время, поиграть в настолки и поесть пиццу. Очень уютный офис, в котором есть всё, включая теннисный стол и грушу для битья.

Отклики отправлять на почту hr@rassvet.digital, с рассказом о том, что тебя вдохновляет, и почему мы должны выбрать именно тебя. А также примерами работ.

В нашей fun fearless team срочно требуется пополнение! Мы бегаем, летаем, плаваем, поем, гладим котиков и нам за это платят!
Если ты чувствуешь в себе квантовый потанцевал, мы уже ждем тебя!
Лайк, шер, алишер соответственно)
https://hh.ru/vacancy/33286497

Друзья,
ищу людей к себе в операционную команду Delivery Club. Курьерам в зеленом нужна помощь и надежные управляющие руки и головы! Чтобы еще больше голодных, а потому злых людей могло получать горячую еду быстро и в целости.

Сейчас мы радикально перестраиваем операции - измеряем и изменяем метрики, растим города по уму (их уже 20), переделываем курьерский/ресторанный продукт и работу поддержки, изменяем режим работы ресторанов.

Для осуществления этих затей мы ищем в команду операционных/проджект/продакт менеджеров/аналитиков. Главное тут - не запись в резюме, а умения и mindset.

К вакансиям - сейчас нам нужны менеджеры на направления:

1) CX lead/Проектные менеджеры CX - люди, которые улучшают работу поддержки как за счет оптимизации всех операций, процессов, политик, так и тесного взаимодействия с командой продукта. Основная задача - сделать так, чтобы продукт для непрерывно колл центра развивался, облегчал его работу. В колл центре трудятся более 300 человек и они вас очень ждут
2) Спец. проекты. Первые 2 проекта - это оптимизация зон ресторанов и логистических зон доставки, техническое подключение новых ресторанов, дальше проекты будут меняться.
3) Привлечение курьеров . Основные задачи - увеличение количества нанятых курьеров. Тут нужно будет поработать и с командой маркетинга, с продажами, с оптимизацией воронки и процесса в целом
4) Аналитик операций работает плечом к плечом с операциями и продуктом. Тут много задач как для ad-hoc анализа, так и для построение и автоматизации текущих процессов работы с данным

Надо уметь и хотеть:
а) Считать. Космоса в виде 5 лет высшей математики может и не быть. Но хорошо считать цифры в экселе и главное, уметь делать по ним выводы, обязательно.
b) Разговаривать с людьми. БольшАя часть работы - это общение с командой. Без умения налаживать коммуникацию и убеждать людей в своей правоте будет тяжко.
c) Принимать решения и нести ответственность. У вас будет свой проект, в котором вы полностью влияете на результат и отвечаете за него.
d) Двигаться быстро. Мы сейчас не бежим, мы летим. Fail fast, learn fast
e) Если вы уже занимались операционным менеджментом в IT компании - цены вам нет!

Важный пункт - сейчас в команде Delivery club работают люди из таких компаний как - Uber, Lamoda, P&G, McKinsey, Qlean и немного Яндекса. С нами можно и нужно расти и учиться. Это самый большой плюс кроме очень амбициозных задач, красивого офиса, ДМС и прочих корпоративных бонусов.

Жду ваших резюме - vladimir.gusev.msw@gmail.com и/или в личку здесь

Более подробное описание каждой вакансии будет чуть позже, они свежи - пока никуда не постили, резюме лучше скидывать уже сейчас.