Вакансия от Вани Митина! Того скмого что сделал Циферблат и болотов дачу и не останавливается на достигнутом: Работа мечты или საოცნებო სამსახური!
Как вы знаете, я вовсю работаю над открытием Шато Шапито в Грузии. Каждый день куча дел, встреч, размышлений и осознаний. В этом угаре не остается времени и фокуса внимания на очень важную вещь - рассказ о том как идут дела. У нас есть телега и есть сайт (на днях сделаем англ и груз версии)
https://news.1rj.ru/str/hotelchapiteau
http://chateauchapiteau.com
Поскольку я хочу привлечь инвестиции к этому проекту путем краудинвестинга (когда много разных инвесторов с относительно небольшими инвестициями), нам очень важно рассказывать подробно обо всём что происходит. Вот мы поехали смотреть землю, вот мы встретились с инвестором, вот мы придумали какие садовые деревья сажать, вот мы узнали про новый закон о покупке сельхоз земли в Грузии и тп.
Поэтому я ищу продюсера-редактора этого процесса. Нужно организовать из процесса создания проекта настоящий роуд-муви. Тексты я готов писать сам, и какие-то фото мы тоже можем делать (не самые красивые).
Цель:
- поиск новых инвесторов
- Разогрев аудитории к открытию отеля
Задачи:
- разработка плана и стиля коммуникации
- Продюсирование реализации этого плана
- рассказывать как идут дела у проекта
- Привлечение новых инвесторов через инфо-поля: наши собственные каналы, сми и тп
- Придумать план и мотивацию для вовлечения инфлюенсеров, которые будут привлекать инвесторов
Грубо говоря, нужен человек, который придумает общий образ и стиль, решит как часто нужно обо всем рассказывать, и будет пушить меня в духе: «Вано, обязательно запили селфак на фоне ежевики с этим помологом», «Вано, где текст?!» и тд. У человека будет бюджет на сопутствующие расходы - сьемки, монтаж и тп
Важно знание английского.
Предпочтение грузинам или тем кто тут живёт, но не самое принципиальное.
Как вы знаете, я вовсю работаю над открытием Шато Шапито в Грузии. Каждый день куча дел, встреч, размышлений и осознаний. В этом угаре не остается времени и фокуса внимания на очень важную вещь - рассказ о том как идут дела. У нас есть телега и есть сайт (на днях сделаем англ и груз версии)
https://news.1rj.ru/str/hotelchapiteau
http://chateauchapiteau.com
Поскольку я хочу привлечь инвестиции к этому проекту путем краудинвестинга (когда много разных инвесторов с относительно небольшими инвестициями), нам очень важно рассказывать подробно обо всём что происходит. Вот мы поехали смотреть землю, вот мы встретились с инвестором, вот мы придумали какие садовые деревья сажать, вот мы узнали про новый закон о покупке сельхоз земли в Грузии и тп.
Поэтому я ищу продюсера-редактора этого процесса. Нужно организовать из процесса создания проекта настоящий роуд-муви. Тексты я готов писать сам, и какие-то фото мы тоже можем делать (не самые красивые).
Цель:
- поиск новых инвесторов
- Разогрев аудитории к открытию отеля
Задачи:
- разработка плана и стиля коммуникации
- Продюсирование реализации этого плана
- рассказывать как идут дела у проекта
- Привлечение новых инвесторов через инфо-поля: наши собственные каналы, сми и тп
- Придумать план и мотивацию для вовлечения инфлюенсеров, которые будут привлекать инвесторов
Грубо говоря, нужен человек, который придумает общий образ и стиль, решит как часто нужно обо всем рассказывать, и будет пушить меня в духе: «Вано, обязательно запили селфак на фоне ежевики с этим помологом», «Вано, где текст?!» и тд. У человека будет бюджет на сопутствующие расходы - сьемки, монтаж и тп
Важно знание английского.
Предпочтение грузинам или тем кто тут живёт, но не самое принципиальное.
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Ищем активного сейлза в нашу супер команду!
Обязанности:
Уметь выходить на лиц принимающих решения в маленьких, крупных, средних и больших компаниях;
Быть с IT-компаниями на одном языке;
Помогать им решать свои проблемы, мы строим бизнес от проблем и желаем всегда помогать нашим клиентам – это основная ценность.
Требования:
Влиться в наш коллектив (у нас небольшая, но очень дружная и эффективная компания);
Чтобы он был проактивен (не просто активен). Умел проявлять инициативу, умел слушать коллег и клиентов;
Желал помогать клиентам;
Желание сделать лучший продукт на рынке (наша команда умеет делать такие);
Умел работать много: не сидеть весь день без дела, а активно действовать;
Желательно уже наличие контактов на рынке (HRD, CTO, CEO IT-компаний), плюсом будет уже работать ранее в этой области;
Понимал, что такое современные IT-продукты;
Технический бэкграунд будет большим плюсом, а технический склад ума - обязательное качество;
И очень важно: быть современным и прогрессивным человеком, любящим технологии: знать, что такое сериалы "Черное зеркало", "Кремниевая долина", уметь пользоваться компьютером и смартфоном, чувствовать технологии и тренды и т.д.
Условия:
Зарплата первый месяц оклад 60 000 рублей;
Бонусы 10% с продаж;
Офис Новые Черемушки;
У нас хороший коллектив и сильная команда, так что у коллег есть чему поучиться и есть с кого брать пример в своем проф развитии. Проект - iwu.team Булат ждет ваших запросов на работу!
Полная занятость, полный день
Ищем активного сейлза в нашу супер команду!
Обязанности:
Уметь выходить на лиц принимающих решения в маленьких, крупных, средних и больших компаниях;
Быть с IT-компаниями на одном языке;
Помогать им решать свои проблемы, мы строим бизнес от проблем и желаем всегда помогать нашим клиентам – это основная ценность.
Требования:
Влиться в наш коллектив (у нас небольшая, но очень дружная и эффективная компания);
Чтобы он был проактивен (не просто активен). Умел проявлять инициативу, умел слушать коллег и клиентов;
Желал помогать клиентам;
Желание сделать лучший продукт на рынке (наша команда умеет делать такие);
Умел работать много: не сидеть весь день без дела, а активно действовать;
Желательно уже наличие контактов на рынке (HRD, CTO, CEO IT-компаний), плюсом будет уже работать ранее в этой области;
Понимал, что такое современные IT-продукты;
Технический бэкграунд будет большим плюсом, а технический склад ума - обязательное качество;
И очень важно: быть современным и прогрессивным человеком, любящим технологии: знать, что такое сериалы "Черное зеркало", "Кремниевая долина", уметь пользоваться компьютером и смартфоном, чувствовать технологии и тренды и т.д.
Условия:
Зарплата первый месяц оклад 60 000 рублей;
Бонусы 10% с продаж;
Офис Новые Черемушки;
У нас хороший коллектив и сильная команда, так что у коллег есть чему поучиться и есть с кого брать пример в своем проф развитии. Проект - iwu.team Булат ждет ваших запросов на работу!
Николай Васюнин
28 мин. ·
WANTED!
Нам нужен еще один дизайнер продукта в Яндекс.Музыку.
https://yandex.ru/jobs/vacancies/design/senior_des_music/
Когда-то мы слушали музыку на кассетах или на компакт-дисках. Покупали их в магазинах или на рынках, переписывали у друзей, ставили на полки, смахивали с них пыль.
Когда в нашу жизнь пришел интернет, жесткие диски распухли от папок с музыкальными треками, которые мы скачивали с разнообразных ресурсов.
Позже мы узнали, что десятки миллионов треков можно не хранить на жестком диске, достаточно зайти на сайт, написать в строке поиска нужный запрос, нажать кнопку и мелодия заиграет в динамиках.
Сегодня музыка сама находит нас. Яндекс.Музыка ежедневно собирает лучшие треки, альбомы и плейлисты персонально для каждого пользователя.
Старые привычки изживают себя, уступая место новым. Революция сменяет революцию. Что будет завтра? Можем подумать об этом вместе.
Ссылка на вакансию: https://yandex.ru/jobs/vacancies/design/senior_des_music/
28 мин. ·
WANTED!
Нам нужен еще один дизайнер продукта в Яндекс.Музыку.
https://yandex.ru/jobs/vacancies/design/senior_des_music/
Когда-то мы слушали музыку на кассетах или на компакт-дисках. Покупали их в магазинах или на рынках, переписывали у друзей, ставили на полки, смахивали с них пыль.
Когда в нашу жизнь пришел интернет, жесткие диски распухли от папок с музыкальными треками, которые мы скачивали с разнообразных ресурсов.
Позже мы узнали, что десятки миллионов треков можно не хранить на жестком диске, достаточно зайти на сайт, написать в строке поиска нужный запрос, нажать кнопку и мелодия заиграет в динамиках.
Сегодня музыка сама находит нас. Яндекс.Музыка ежедневно собирает лучшие треки, альбомы и плейлисты персонально для каждого пользователя.
Старые привычки изживают себя, уступая место новым. Революция сменяет революцию. Что будет завтра? Можем подумать об этом вместе.
Ссылка на вакансию: https://yandex.ru/jobs/vacancies/design/senior_des_music/
yandex.ru
Старший дизайнер продукта в Музыку
Вакансии компании Яндекс. Требования и условия работы в Яндексе. Откликайтесь на интересную вам вакансию прямо на её странице. У большинства вакансий Яндекса есть тестовое задание.
Привет!
Мы - платёжный сервис для екома, основной функционал - эквайринг и кредитование. Мы полезнее для магазина, чем любой другой оператор или агрегатор платежей - мы повышаем конверсию ещё до того, как покупатель нажал кнопку Купить:)
Мы сейчас в состоянии “первые клиенты и первая рабочая версия продукта” - работает приём платежей, умеем маршрутизировать платежи и делать выплаты, собираем личный кабинет мерчанта и покупателя и плюс есть партнёры, которых нужно подключать по API
Продукт для выхода за пределы рф, но первый год работаем только здесь.
Нас вдохновляют:
https://pay.amazon.com/
https://www.affirm.com/
https://www.afterpay.com/ (через VPN)
Ищем сотрудника техподдержки, важны базовые знания PHP, HTML, JavaScript, понимание что такое API в целом и общее понимание того, как на любом сайте люди платят карточками.
Рост и перспективы само собой, проект молодой, мы обязательно оценим тебя, если покажешь свои скилы - есть возможность перейти в отдел разработки, или на системного администратора, что тебе ближе. Компенсация 100К, после 3х месяцев работы обсуждаем доп мотивацию. Тебе важно понимать свою готовность работать в стартапе, где не все процессы идеальны (вообще не все). Работа в Москве в офисе, в центре, основная часть команды здесь, весь управляющий состав тоже, включая твоего руководителя.
Напиши о себе:
hr@cleverpsp.com
тема письма “техподдержка”
Подробнее:
2 человека. Цель - организовать постоянный мониторинг работы наших сервисов с дежурствами по выходным и т.п. прелестями, плюс подключение клиентов (интеграция наших клиентов с нашим API)
Нам важно:
* у тебя всё хорошо с русским языком, нам будет не стыдно за твою грамотную речь и письмо, ты же в техподдержке - почти передовая с клиентами
* чувство прекрасного родилось вместе с тобой, ты всё делаешь качественно, аккуратно и с душой
* ты понимаешь, что мы - стартап и готов (а) к работе в условиях становления бизнес-процессов и продуктов
желательно:
* есть опыт в платёжных/ кредитных сервисах
* ты - фанат Fintech, интересуешься проектами/сайтами основных игроков на рынке нашей и других стран
Мы - платёжный сервис для екома, основной функционал - эквайринг и кредитование. Мы полезнее для магазина, чем любой другой оператор или агрегатор платежей - мы повышаем конверсию ещё до того, как покупатель нажал кнопку Купить:)
Мы сейчас в состоянии “первые клиенты и первая рабочая версия продукта” - работает приём платежей, умеем маршрутизировать платежи и делать выплаты, собираем личный кабинет мерчанта и покупателя и плюс есть партнёры, которых нужно подключать по API
Продукт для выхода за пределы рф, но первый год работаем только здесь.
Нас вдохновляют:
https://pay.amazon.com/
https://www.affirm.com/
https://www.afterpay.com/ (через VPN)
Ищем сотрудника техподдержки, важны базовые знания PHP, HTML, JavaScript, понимание что такое API в целом и общее понимание того, как на любом сайте люди платят карточками.
Рост и перспективы само собой, проект молодой, мы обязательно оценим тебя, если покажешь свои скилы - есть возможность перейти в отдел разработки, или на системного администратора, что тебе ближе. Компенсация 100К, после 3х месяцев работы обсуждаем доп мотивацию. Тебе важно понимать свою готовность работать в стартапе, где не все процессы идеальны (вообще не все). Работа в Москве в офисе, в центре, основная часть команды здесь, весь управляющий состав тоже, включая твоего руководителя.
Напиши о себе:
hr@cleverpsp.com
тема письма “техподдержка”
Подробнее:
2 человека. Цель - организовать постоянный мониторинг работы наших сервисов с дежурствами по выходным и т.п. прелестями, плюс подключение клиентов (интеграция наших клиентов с нашим API)
Нам важно:
* у тебя всё хорошо с русским языком, нам будет не стыдно за твою грамотную речь и письмо, ты же в техподдержке - почти передовая с клиентами
* чувство прекрасного родилось вместе с тобой, ты всё делаешь качественно, аккуратно и с душой
* ты понимаешь, что мы - стартап и готов (а) к работе в условиях становления бизнес-процессов и продуктов
желательно:
* есть опыт в платёжных/ кредитных сервисах
* ты - фанат Fintech, интересуешься проектами/сайтами основных игроков на рынке нашей и других стран
Amazon
Online Payment Service | Amazon Pay
Amazon Pay is an online payment service that makes checkout on your site fast and secure for hundreds of millions of Amazon customers around the world.
Ищу junior дизайнера в дата-сайнс
UI/UX + Web + Data Visualisation
Специфика работы в том, что нужно сочетать визуальный вкус, интересоваться современными трендами дизайна интерфейсов, при этом понимать саму логику и задачи исследований (любить цифры и уметь считать). Необходимы навыки структурирования информации — декомпозиция сложных структур и идей на простые и интуитивные составляющие.
Инструменты:
Figma, Блокнот, Framer (optional)
Задачи:
Проектировать веб приложения с большим количеством данных (таблицы, графики, текст) и сложными контролами
Проектировать удобные интерфейсы для сотрудников, которые читают, вносят и анализируют данные (в итоге принимает решения)
Оформлять модные презентации для консервативных читателей
Условия:
Белая зп и оформление по ТК в Кухня на районе
Место в удобном Collider’e
Команда хороших разработчиков, которые быстро превращают дизайн в работающие продукты
UI/UX + Web + Data Visualisation
Специфика работы в том, что нужно сочетать визуальный вкус, интересоваться современными трендами дизайна интерфейсов, при этом понимать саму логику и задачи исследований (любить цифры и уметь считать). Необходимы навыки структурирования информации — декомпозиция сложных структур и идей на простые и интуитивные составляющие.
Инструменты:
Figma, Блокнот, Framer (optional)
Задачи:
Проектировать веб приложения с большим количеством данных (таблицы, графики, текст) и сложными контролами
Проектировать удобные интерфейсы для сотрудников, которые читают, вносят и анализируют данные (в итоге принимает решения)
Оформлять модные презентации для консервативных читателей
Условия:
Белая зп и оформление по ТК в Кухня на районе
Место в удобном Collider’e
Команда хороших разработчиков, которые быстро превращают дизайн в работающие продукты
С вакансиями ближе к сентябрю все хуже и хуже, но в середине сентября ожидается резкое сезонное увеличение. Ждать этого как теплого лета не стоит, а вот редкие вакансии сейчас очень стоит посмотреть - например эту https://hh.ru/vacancy/33154349
hh.ru
Вакансия Специалист по проектам (WEB мастер) в Москве, работа в Hyundai Motor CIS (вакансия в архиве)
Вакансия Специалист по проектам (WEB мастер). Зарплата: не указана. Москва. Требуемый опыт: 1–3 года. Полная занятость. Дата публикации: 21.08.2019.
И еще, тут вакансия для того кто устал от людей. Еда за счет компании. https://78.ru/news/2018-08-24/v_peterburge_uzhe_mesyac_ne_mogut_naiti_sotrudnikov_na_stareishii_v_rossii_mayak?utm_referrer=https%3A%2F%2Fzen.yandex.com&fbclid=IwAR1P5WHGOMs5BahY-yDnH-ywYRS9Cth9ljRf9cKoFaXcOKZm-LS1sU3Eqjs
78.ru
В Петербурге уже месяц не могут найти сотрудников на старейший в России маяк
Средняя зарплата составляет 18-20 тысяч рублей в месяц, при этом питание поставляется за государственный счёт.
Красавчики и красавицы! Кто то из вас будущий PR-менеджер в крупнейшем digital-агентстве Articul Media Group.
Ключевая задача:
Комплексное pr-сопровождение деятельности digital-агентства. Тебе предстоит полностью погрузиться в функционирование агентского организма: следить за проектами, создавать из них кейсы, вместе с командой и клиентами готовить статьи и тезисы для конференций, тесно дружить с изданиями и редакторами.
В арсенале:
- опыт на агентском или смежных рынках,
- идеальная грамотность,
- интерес к рекламе и, в частности, digital-коммуникациям,
- амбиции, организованность, самостоятельность,
- способность к любой, даже самой рутинной задаче найти творческий подход, а основную деятельность агентства на лету превращать в интересный сторителлинг,
- любовь к жизни и людям,
- виртуозное жонглирование стикерами в Телеграме и рекламными кампаниями в Фейсбуке — является плюсом.
Условия:
Официальное трудоустройство и молодой коллектив (+/- 30 лет).
Команда часто собирается вместе, чтобы обсудить проекты в новой атмосфере: хорошо провести время, поиграть в настолки и поесть пиццу. Очень уютный офис, в котором есть всё, включая теннисный стол и грушу для битья.
Отклики отправлять на почту hr@rassvet.digital, с рассказом о том, что тебя вдохновляет, и почему мы должны выбрать именно тебя. А также примерами работ.
Ключевая задача:
Комплексное pr-сопровождение деятельности digital-агентства. Тебе предстоит полностью погрузиться в функционирование агентского организма: следить за проектами, создавать из них кейсы, вместе с командой и клиентами готовить статьи и тезисы для конференций, тесно дружить с изданиями и редакторами.
В арсенале:
- опыт на агентском или смежных рынках,
- идеальная грамотность,
- интерес к рекламе и, в частности, digital-коммуникациям,
- амбиции, организованность, самостоятельность,
- способность к любой, даже самой рутинной задаче найти творческий подход, а основную деятельность агентства на лету превращать в интересный сторителлинг,
- любовь к жизни и людям,
- виртуозное жонглирование стикерами в Телеграме и рекламными кампаниями в Фейсбуке — является плюсом.
Условия:
Официальное трудоустройство и молодой коллектив (+/- 30 лет).
Команда часто собирается вместе, чтобы обсудить проекты в новой атмосфере: хорошо провести время, поиграть в настолки и поесть пиццу. Очень уютный офис, в котором есть всё, включая теннисный стол и грушу для битья.
Отклики отправлять на почту hr@rassvet.digital, с рассказом о том, что тебя вдохновляет, и почему мы должны выбрать именно тебя. А также примерами работ.
В нашей fun fearless team срочно требуется пополнение! Мы бегаем, летаем, плаваем, поем, гладим котиков и нам за это платят!
Если ты чувствуешь в себе квантовый потанцевал, мы уже ждем тебя!
Лайк, шер, алишер соответственно)
https://hh.ru/vacancy/33286497
Если ты чувствуешь в себе квантовый потанцевал, мы уже ждем тебя!
Лайк, шер, алишер соответственно)
https://hh.ru/vacancy/33286497
hh.ru
Вакансия Шеф-редактор в Москве, работа в СТС Медиа (вакансия в архиве)
Вакансия Шеф-редактор. Зарплата: не указана. Москва. Требуемый опыт: 1–3 года. Полная занятость. Дата публикации: 28.08.2019.
Друзья,
ищу людей к себе в операционную команду Delivery Club. Курьерам в зеленом нужна помощь и надежные управляющие руки и головы! Чтобы еще больше голодных, а потому злых людей могло получать горячую еду быстро и в целости.
Сейчас мы радикально перестраиваем операции - измеряем и изменяем метрики, растим города по уму (их уже 20), переделываем курьерский/ресторанный продукт и работу поддержки, изменяем режим работы ресторанов.
Для осуществления этих затей мы ищем в команду операционных/проджект/продакт менеджеров/аналитиков. Главное тут - не запись в резюме, а умения и mindset.
К вакансиям - сейчас нам нужны менеджеры на направления:
1) CX lead/Проектные менеджеры CX - люди, которые улучшают работу поддержки как за счет оптимизации всех операций, процессов, политик, так и тесного взаимодействия с командой продукта. Основная задача - сделать так, чтобы продукт для непрерывно колл центра развивался, облегчал его работу. В колл центре трудятся более 300 человек и они вас очень ждут
2) Спец. проекты. Первые 2 проекта - это оптимизация зон ресторанов и логистических зон доставки, техническое подключение новых ресторанов, дальше проекты будут меняться.
3) Привлечение курьеров . Основные задачи - увеличение количества нанятых курьеров. Тут нужно будет поработать и с командой маркетинга, с продажами, с оптимизацией воронки и процесса в целом
4) Аналитик операций работает плечом к плечом с операциями и продуктом. Тут много задач как для ad-hoc анализа, так и для построение и автоматизации текущих процессов работы с данным
Надо уметь и хотеть:
а) Считать. Космоса в виде 5 лет высшей математики может и не быть. Но хорошо считать цифры в экселе и главное, уметь делать по ним выводы, обязательно.
b) Разговаривать с людьми. БольшАя часть работы - это общение с командой. Без умения налаживать коммуникацию и убеждать людей в своей правоте будет тяжко.
c) Принимать решения и нести ответственность. У вас будет свой проект, в котором вы полностью влияете на результат и отвечаете за него.
d) Двигаться быстро. Мы сейчас не бежим, мы летим. Fail fast, learn fast
e) Если вы уже занимались операционным менеджментом в IT компании - цены вам нет!
Важный пункт - сейчас в команде Delivery club работают люди из таких компаний как - Uber, Lamoda, P&G, McKinsey, Qlean и немного Яндекса. С нами можно и нужно расти и учиться. Это самый большой плюс кроме очень амбициозных задач, красивого офиса, ДМС и прочих корпоративных бонусов.
Жду ваших резюме - vladimir.gusev.msw@gmail.com и/или в личку здесь
Более подробное описание каждой вакансии будет чуть позже, они свежи - пока никуда не постили, резюме лучше скидывать уже сейчас.
ищу людей к себе в операционную команду Delivery Club. Курьерам в зеленом нужна помощь и надежные управляющие руки и головы! Чтобы еще больше голодных, а потому злых людей могло получать горячую еду быстро и в целости.
Сейчас мы радикально перестраиваем операции - измеряем и изменяем метрики, растим города по уму (их уже 20), переделываем курьерский/ресторанный продукт и работу поддержки, изменяем режим работы ресторанов.
Для осуществления этих затей мы ищем в команду операционных/проджект/продакт менеджеров/аналитиков. Главное тут - не запись в резюме, а умения и mindset.
К вакансиям - сейчас нам нужны менеджеры на направления:
1) CX lead/Проектные менеджеры CX - люди, которые улучшают работу поддержки как за счет оптимизации всех операций, процессов, политик, так и тесного взаимодействия с командой продукта. Основная задача - сделать так, чтобы продукт для непрерывно колл центра развивался, облегчал его работу. В колл центре трудятся более 300 человек и они вас очень ждут
2) Спец. проекты. Первые 2 проекта - это оптимизация зон ресторанов и логистических зон доставки, техническое подключение новых ресторанов, дальше проекты будут меняться.
3) Привлечение курьеров . Основные задачи - увеличение количества нанятых курьеров. Тут нужно будет поработать и с командой маркетинга, с продажами, с оптимизацией воронки и процесса в целом
4) Аналитик операций работает плечом к плечом с операциями и продуктом. Тут много задач как для ad-hoc анализа, так и для построение и автоматизации текущих процессов работы с данным
Надо уметь и хотеть:
а) Считать. Космоса в виде 5 лет высшей математики может и не быть. Но хорошо считать цифры в экселе и главное, уметь делать по ним выводы, обязательно.
b) Разговаривать с людьми. БольшАя часть работы - это общение с командой. Без умения налаживать коммуникацию и убеждать людей в своей правоте будет тяжко.
c) Принимать решения и нести ответственность. У вас будет свой проект, в котором вы полностью влияете на результат и отвечаете за него.
d) Двигаться быстро. Мы сейчас не бежим, мы летим. Fail fast, learn fast
e) Если вы уже занимались операционным менеджментом в IT компании - цены вам нет!
Важный пункт - сейчас в команде Delivery club работают люди из таких компаний как - Uber, Lamoda, P&G, McKinsey, Qlean и немного Яндекса. С нами можно и нужно расти и учиться. Это самый большой плюс кроме очень амбициозных задач, красивого офиса, ДМС и прочих корпоративных бонусов.
Жду ваших резюме - vladimir.gusev.msw@gmail.com и/или в личку здесь
Более подробное описание каждой вакансии будет чуть позже, они свежи - пока никуда не постили, резюме лучше скидывать уже сейчас.
Закинь мою, пожалуйста☺️🙏🏻 https://hh.ru/vacancy/32172696?fbclid=IwAR0pSW7fmKk6UUHWQkGl465u0foyYNYI7gcE6yco3oKrybIo2Rg1sI6WO-4
hh.ru
Вакансия Менеджер по продукту (Детские сервисы) в Москве, работа в «МТС» (вакансия в архиве)
Вакансия Менеджер по продукту (Детские сервисы). Зарплата: не указана. Москва. Требуемый опыт: 1–3 года. Полная занятость. Дата публикации: 19.08.2019.
Привет. У нас, в Пленуме, появилась новая бомбическая вакансия для ритейл-дизайнера/архитектора. Все подробности по ссылке — https://www.notion.so/cf881c8f2f414c5c8dbdd9e98d1a2e04