В основном только офлайн
- Осуществлять маркетинговую/сквозную аналитику
- Развивать внутренние сервисы и библиотеки
- Создавать аналитические дашборды и витрины данных
- Делать исследования и составлять презентации для стейкхолдеров
- Общаться со стейкхолдерами
- Опыт в аналитике от 6 месяцев
- Уверенный Python (Pandas, библиотеки визуализаций)
- SQL на продвинутом уровне (CTE, оптимизированные запросы)
- Хорошие коммуникативные навыки
- Хороший навык визуализации результатов исследований
- Желание взять на себя agile-церемонии команды (ретро, демо, дейли)
- Знания в маркетинговой и веб-аналитике
- Понимание современных web-технологий, HTML, JavaScript
- Наличие в портфолио дашбордов/презентаций
Hadoop, Spark, Clickhouse, SuperSet, Airflow, GTM (внутренний аналог), Яндекс Метрика
- Классная и дружная команда
- Непростые задачи и быстрый рост
- Корпоративное обучение
- ДМС и современный офис
- Трудоустройство согласно ТК РФ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Я снова выиграла билет на конференцию, на этот раз разыгрывал Озон
Искренняя благодарность Алексею Никушину, который из в года в год даёт миллион возможностей попасть на конфу за счёт конкурсов, активностей и т.п. и ребятам из Озон, которые разыграли билетики
Если вы ещё не там, то вот:
https://matemarketing.ru/aha
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍12❤8 8🔥2
Ребят, 276 277 391 комментов под вакансией - это прям рекорд канала, даже антитоп компаний и пост про образование меньше комментов собрали😁
Спасибо вам за активное участие💚
Спасибо вам за активное участие
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤11🔥3❤🔥2🗿2💊2
Госпожа аналитик 💚 Ия Зотова
Давайте повышать насмотренность по резюме. Чужие бревна в глазах видно сильнее, чем свои😁 Что в формулировках бросается в глаза? Что хорошо, что не очень?
Давайте немного отойдем от пунктуации и орфографии (хотя несомненно это важно):
1. Хорошо, что в целом эта часть есть. В разделе достижений вас может поджидать самозванец, который напрочь блокирует все воспоминания о хорошем и готов подтвердить, что "это просто моя работа, а не достижения"
2. Процессные формулировки плохо работают на вас (Валерий как раз первым обратил на это внимание): участвовал, занимался, выгружал, смотрел, рядом стоял, пот со лба лида вытирал и т.п. - все это процесс ради процесса, а не ради результата. Ощущение, что вы рядом стояли. При том, что возможно, что результат был, просто сформулирован неудачно
Задавайте себе вопросы:
И в зависимости от ответа пишите в резюме.
Очень хорошо обсудить результаты ещё с кем-то, кто задаст вам направляющие вопросы. Может быть ментор (например, я😁), а может быть кто угодно из окружения (желательно не токсик и любопытный)
3. Как правильно заметила Айгуль: разработанные метрики так и остались за кадром. Опишите свой результат более частно. И как заметила Ксения: для описания используйте общеизвестные метрики в формулировках
4. Перемешаны достижения и обязанности (Дмитрий, Andy, правильно подметили, что все в куче):
Разделяйте и властвуйте. Разбейте на блоки, у вас так же должен быть виден стек в последнем месте работы
5. Лучше поменять формулировки и указать сначала цель "Для мониторинга динамики эффективности бизнеса", а потом инструмент: "внедрила систему отчетности", и далее эффект "что позволило ....". Хотя я топлю, что надо начинать с результата, поэтому для меня здесь 3 пункт хорошо сформулирован: сначала эффект/результат, а потом за счёт какого инструмента. Оставить результат без инструмента - bad practice.
🔥 Кто писал в комментариях, вы молодцы, все круто видите, проверьте свои резюме на эти моменты
1. Хорошо, что в целом эта часть есть. В разделе достижений вас может поджидать самозванец, который напрочь блокирует все воспоминания о хорошем и готов подтвердить, что "это просто моя работа, а не достижения"
2. Процессные формулировки плохо работают на вас (Валерий как раз первым обратил на это внимание): участвовал, занимался, выгружал, смотрел, рядом стоял, пот со лба лида вытирал и т.п. - все это процесс ради процесса, а не ради результата. Ощущение, что вы рядом стояли. При том, что возможно, что результат был, просто сформулирован неудачно
Задавайте себе вопросы:
а зачем я в этом участвовал, чтобы что? Что изменилось в процессе с моим участием? Какой вклад я внёс в эту задачу? Для чего эта задача вообще была задумана? Дашборд/таблица/хранилище/модель для чего?
И в зависимости от ответа пишите в резюме.
Очень хорошо обсудить результаты ещё с кем-то, кто задаст вам направляющие вопросы. Может быть ментор (например, я😁), а может быть кто угодно из окружения (желательно не токсик и любопытный)
3. Как правильно заметила Айгуль: разработанные метрики так и остались за кадром. Опишите свой результат более частно. И как заметила Ксения: для описания используйте общеизвестные метрики в формулировках
4. Перемешаны достижения и обязанности (Дмитрий, Andy, правильно подметили, что все в куче):
Разделяйте и властвуйте. Разбейте на блоки, у вас так же должен быть виден стек в последнем месте работы
5. Лучше поменять формулировки и указать сначала цель "Для мониторинга динамики эффективности бизнеса", а потом инструмент: "внедрила систему отчетности", и далее эффект "что позволило ....". Хотя я топлю, что надо начинать с результата, поэтому для меня здесь 3 пункт хорошо сформулирован: сначала эффект/результат, а потом за счёт какого инструмента. Оставить результат без инструмента - bad practice.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Я прошла через все стадии принятия, после того, как ко мне пришла Рената и сказала, что хочет уходить.
По жизни я прагматик и логик, и в случае драматичных изменений скорее мобилизируюсь и ищу стратегии с минимальными потерями и оцениваю риски, не впадая в эмоциональный деструктив (правда это не касается той драмы, которую я придумываю себе сама🤣), поэтому стадии прошла быстро, но торговалась до последнего дня, смирясь с неизбежным😁
Поэтому сегодня, спустя 1.5 года, тепло провожаем Ренату в дикий мир данных, подарили ей кастомную футболку с нашими мемами и бутылочку горючего😂
Это мой первый аналитик в команде, с неё начался мой опыт управления, я благодарна ей за нечеловеческую продуктивность, отзывчивость, наставничество, за крутые игровые agile-церемонии и за неё саму❤️
Рената, желаю тебе интересного пути, вызов и приятных коллег!
Расстаёмся, но не прощаемся❤️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Не смогла я в стори ничего больше разместить, можете в личном посмотреть распаковку призов с Ахи😂
Я шла с целью отличницы послушать доклады и все-все записать, обучиться и т.п. Но... НО! Моя вторая цель была пройти все активности и пообщаться как можно с большим числом крутых специалистов.
И вторая цель победила😅
Все пошло сразу не так с первого доклада, потому что зацепились с яндексом за тему расчёта доли рынка и пара докладов была уже пропущена😂
Потом на пути к докладам была череда кейсов, а решать кейсы всегда интересно и полезно: навык пригодится для собесов🤣 и в принципе расширяет ваш кругозор. Больше всего понравились стенды у Сравни.ру, СберМаркета, Циан. Странный розыгрыш ШУРУПОВЕРТА был в Леруа Мерлен😐У Тинька была активность с "наклей тату за носки", я слилась
До выступлений я таки дошла😁и там, где я была, оказались крайне полезными. После одного из них я поняла куда я дальше хочу расти и что у нас в кластере в принципе есть такая возможность - хочу быть Главным по данным и бизнес вэлью(CDO), короче, увидела новый слой
Приятно было, что столько уже знакомых лиц, столько классного общения (может даже где-то душного), столько вдохновения на новые подвиги
В общем, эти конференции - моя любовь
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Давно ничего не писала, надеюсь, вы соскучились😁
Брунгильда вышла на работу. Прошёл месяц, два, она закрыла испыталку и уже адаптировалась к новому месту.
Прибегает к ней взъерошеный маркетолог/продакт и просить посчитать объем коня в вакууме и как можно скорее.
В первом случае скорее всего Брунгильде пришлось бы много раз побегать с разными вариантами, расчётами. Это затягивает результат и немного выживает, хотя она, конечно же, получит бесценный опыт
Во втором случае работа может быть глубже, эффективнее и при этом сделана быстрее, потому что Брунгильда докопалась до основной потребности и решает её.
Как только ваш заказчик прибегает и просит посчитать ему "вот это" и представить "вот так", всегда спрашиваете что он хочет из графиков понять, какой результат хочет увидеть, какую гипотезу подтвердить.
Эмпатия на этом этапе самая важная часть. Как только вы понимаете, что лежит под капотом потребности, вы сможете предложить более интересные/эффективные варианты, бонусом они могут быть проще, чем изначальный конь
Что думаете на этот счёт?
#Брунгильда
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥38👍11❤6💯3❤🔥1👏1🤝1🗿1 1
Я обещала поделиться результатом. Так вот дневник у меня не прижился совсем, сколько-то дней я продержалась, но закинула это дело под ковёр😁 Возможно, не хватило силы воли и дисциплины дожать
Сейчас идёт 17 день, результат немного ввергает в шок, потому что я прошла тяжёлый курс по Архитектуре АС до экватора, я несколько месяцев не могла заставить себя сесть за него, а тут за месяц до дедлайна планомерно начала закрывать его (а не в последний момент, как обычно). На работе так же выросла эффективность, я очень хочу выжимать максимум по баллам за день😁 И что важно, я очень горжусь собой и результатами
Кто-то пробовал дневник или геймификацию, как у вас?
P.S.: мой пример видения списков в комментах
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍18 14⚡2❤🔥1❤1🐳1💯1
Вчера общались с коллегой про найм и у меня в голове родился вопрос для вас. Вот у вас на руках два оффера: оба по деньгам топчик, удаленка, вам оба нравятся, но есть разные нюансы. Вот вы в первую очередь на что будете смотреть? Если на задачи, то какие окажутся в приоритете?
👍7🔥1
Forwarded from дата инженеретта
В команду маркетинга Сбера ищем разработчика продуктовых витрин.
Мы создаем Martech инструменты для сквозной аналитики, позволяющие отследить весь пользовательский путь от просмотра баннера до первой транзакции.
Формат: Офис (по болезни можно дома)
• Проектировать и разрабатывать продуктовые витрины данных
• Мониторить и оптимизировать процессы загрузки, преобразования данных и сборки витрин
• Контролить качество данных
• Разрабатывать инструменты для автоматизации рутинных задач, связанных с обработкой данных
• Разрабатывать и поддерживать внутренние сервисы
• SQL на продвинутом уровне
• Cтек технологий Big Data (Hadoop, Spark, Hive/Impala) и любой СУБД
• Знание понятий и концепций DWH
• Python (PySpark, Pandas, REST API)
• Airflow/Dagster/Oozie
• BitBucket/Git
• Bash
• Опыт работы с веб-аналитическими данными, данными мобильных приложений, рекламных кабинетов (YandexMetrica, AppMetrica или др. кликстримы)
• Знание банковского бизнеса
• Опыт работы по Agile
• Классная и дружная команда
• Непростые задачи и быстрый рост
• Льготные условия кредитования и ипотеки
• Бесплатная подписка СберПрайм+
• Скидки на продукты компаний-партнеров
• ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• Корпоративное обучение, тренинги, митапы, доступ к бибилиотеке
• Современный офис в центре Москвы
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6🔥1
https://youtu.be/QAx5Ed6-1dg
• Почему бросил вышку геолога
• Зачем накручивать опыт
• Про работу на галерах и свою первую зарплату
• Как стартанул в профессии разработчика и какие рекомендации дал бы джунам
• Про нетворкинг и мощь IT-сообщества
• Почему нас пока не заменит ChatGPT😁
Подкаст вышел заряженный, конечно
https://pay.mysbertips.ru/92484472
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
YouTube
FRONTEND: от геолога до IT | Интервью с Senior-разработчиком
Гость: Роман Троицкий, Senior Frontend Developer в Сбер
Роман поделится:
• Почему бросил вышку геолога
• Зачем накручивать опыт
• Про работу на галерах и свою первую зарплату
• Как стартанул в профессии разработчика и какие рекомендации дал бы джунам
• Про…
Роман поделится:
• Почему бросил вышку геолога
• Зачем накручивать опыт
• Про работу на галерах и свою первую зарплату
• Как стартанул в профессии разработчика и какие рекомендации дал бы джунам
• Про…
❤17👍5⚡4🗿2👏1👌1🐳1 1
Audio
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4🗿2
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4
Геймификация все-таки вместе со мной отправилась в отпуск, но при этом шлейфом осталась приверженность к обучению и намеренье курс пройти до конца
Курс оказался сложный, понимание написанного на ~65%, понимание глобально в теме на ~2%😁
И, на удивление, написанное в курсе оказалось применимым не только к построению типичных it-систем, но и к разработке архитектуры хранилищ и аналитических систем.
Для себя я выделила несколько паттернов, которые хочу применить у нас в работе, но нужно ещё время, чтобы они осели в голове и я смогла их внедрить. Предмет буду изучать дальше, так как "непонятно, но очень интересно", хотя он все же больше для системных аналитиков, но лично мне многое систематизировал в голове, позволил смотреть на системы системно🤣
Ну и так как все же мы часто с вами в диалоге (вы просто лучшие
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Открылась ещё одна ставка в команду, возможно, что будет ещё одна для совсем без опыта, но позже (пока под вопросом)
❤7👍4🔥4
Forwarded from Госпожа аналитик 💚 Ия Зотова (Ия Зотова️)
В основном только офлайн
- Осуществлять маркетинговую/сквозную аналитику
- Развивать внутренние сервисы и библиотеки
- Создавать аналитические дашборды и витрины данных
- Делать исследования и составлять презентации для стейкхолдеров
- Общаться со стейкхолдерами
- Опыт в аналитике от 6 месяцев
- Уверенный Python (Pandas, библиотеки визуализаций)
- SQL на продвинутом уровне (CTE, оптимизированные запросы)
- Хорошие коммуникативные навыки
- Хороший навык визуализации результатов исследований
- Желание взять на себя agile-церемонии команды (ретро, демо, дейли)
- Знания в маркетинговой и веб-аналитике
- Понимание современных web-технологий, HTML, JavaScript
- Наличие в портфолио дашбордов/презентаций
Hadoop, Spark, Clickhouse, SuperSet, Airflow, GTM (внутренний аналог), Яндекс Метрика
- Классная и дружная команда
- Непростые задачи и быстрый рост
- Корпоративное обучение
- ДМС и современный офис
- Трудоустройство согласно ТК РФ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM