Прорыв.

Что сейчас происходит в TECHNORED?

В ближайшие 2 года компанию ждут большие фундаментальные трансформации, направленные на кратный рост и масштабирование. Мы с первого дня к этому шли и сейчас как никогда готовы.
Не обо всем смогу рассказывать, но ключевые новости будут появляться в СМИ.

За последние месяцы было несколько важных перестановок, расширение команды, прописали стратегию развития до 2028, большая страт сессия с командой для синхронизации.

Сейчас я в Поляне. Вместе с моим другом Антоном Кулаевым, основателем компании РАЙТЕК (ведущий интегратор IT решений в промышленности) мы штурмим на тему того, как автоматизация и роботизация должны идти рука об руку. Возможно зараждается новое партнерство.

Как будут выглядеть заводы будущего? Как ИИ повлияет на развитие промышленности? Что нужно сделать уже сейчас заводу, что не быть в рядах отстающих и первым оседлать новую реальность?

Увеличение производительности. Что это? Только роботы и замена человека в рутинных процессах? Или комплексная оптимизация всех процессов: финансы, управление, система принятия решений, командообразование и тд?

Новые идеи и прорывы чаще приходят к нам, когда мозг не занят. Здесь на склоне после фрирайд каталки мы сидим, пьем теплый чай из термоса, смотрим на горы и представляем будущее.

РОБОТИЗАЦИЯ БЕЗ ЦИФРОВИЗАЦИИ НЕВОЗМОЖНА.

Звучит как план)

ЦЕХ официально открыт 🔥🔥🔥

В мире противостоят друг другу 2 лагеря: чемпионы и те, кто не участвует в гонке.

Первые соревнуются всегда и везде, вторые - не принимают участие в соревновании.

И тех, и других я уважаю.

Очевидно, что чемпионов в спорте, бизнесе, науке уважают все. Но тренд на успешность породил огромное количество невротиков в постоянной гонке. Совсем другое дело - действовать без суеты вопреки общественным трендам.

Я понимаю откуда растут ноги.

Экономика потребления сейчас устроена так, что всем выгодно, чтобы люди куда-то бежали, стремились, богатели. Чем больше денег в обществе, тем больше они тратятся.

Другое дело - а надо ли это каждому?

Возможно довольствоваться тем, что и так есть, не хотеть большего - это положительная черта человека и благо для общества?

Просто хороший инженер, а не глава конструкторского бюро. Архитектор, а не арт-директор.
Хороший юрист, а не руководитель юридической компании.
Водитель.
Врач.
Тренер.
Жена.

Они искренне рады тому, что у них уже есть. Они ездят на природу по выходным, видятся с друзьями в кафе, смотрят сериалы по вечерам, играют в настольные игры и многое-многое другое. Они счастливы. По-настоящему счастливы.

И да, наверное, апогей мастерства этой философии - жить в деревне! Вести свое хозяйство. Заниматься семьей, растить детей, радовать жену.

Мне, конечно, сложно понять всех этих людей, но я их точно уважаю за их стоическую жизненную позицию. А еще завидую их спокойствию, умиротворению и желанию идти вопреки.

Друзья!

13 марта в 10:00 в Екатеринбурге приглашаем собственников и ТОП-менеджеров
производственных компаний на бизнес-завтрак ЦЕХа.

Завтрак пройдет в рамках деловой программы выставки “Металлобработка. Сварка - УРАЛ”.

Участие бесплатное. Регистрация обязательна.

👉Зарегистрироваться здесь.

Место проведения бизнес-завтрака:
лаундж-зона, Павильон 1
г. ЕКАТЕРИНБУРГ, ЭКСПО-бульвар, 2 МВЦ «Екатеринбург ЭКСПО»

Россия, будущее, роботы: послание Президента РФ Федеральному Собранию

Сегодня Президент Российской Федерации Владимир Путин выступил с традиционным Посланием Федеральному Собранию страны. В частности, глава государства рассказал о новой Стратегии научно-технологического развития и связанных с нею национальных проектах технологического суверенитета.

«Нужно достичь технологического суверенитета в сквозных сферах, которые обеспечивают устойчивость всей экономики страны. Это средства производства и станки, робототехника, все виды транспорта, беспилотные авиационные, морские и другие системы, экономика данных, новые материалы и химия», — подчеркнул президент.

Глава государства заявил, что в ближайшие шесть лет доля российских высокотехнологичных товаров и услуг на внутреннем рынке должна вырасти в полтора раза, а объем экспорта — не менее, чем на две трети.

«К 2030 году по числу промышленных роботов Россия должна войти в число 25 ведущих стран мира», — заявил президент.

Принято. 🫡
Сделаем! 💪

Что делать, когда бизнес бурлит?

Путь к глобальной цели - это всегда балансирование над пропастью. Если мы посмотрим на 100 самых дорогих брендов мира, то увидим, что каждая выдающаяся компания проходила этот путь. От 0 к миллиардам. От гаража к корпорации.

📈Взрывной рост – один из самых впечатляющих этапов в жизни любой компании. Продажи растут, количество продуктов тоже, масштабность проектов увеличивается, сотрудников не хватает, активный найм, кто-то выгорает и сходит с дистанции, некоторые процессы отстают и не выдерживают. А клиентов становится все больше и требования все выше.

Риск. Скорость. Драйв. Интерес.

Что же делать команде, собственнику, если их компания переживает такой бум?

✔️Первое – это порадоваться. То, над чем вы неустанно работали, наконец стало приносить свои плоды.
✔️Второе – мобилизоваться самому и всей команде.

🏆Тот, кто хоть раз ходил на настоящий сплав по горным рекам отлично знает, успех прохождения порогов зависит от:

1⃣Заблаговременного планирования, подготовки, стратегии и тактики
2⃣Решительных и продуманных постановок задач рулевого
3⃣Слаженной работы всей команды, веры в успех и выверенных движений каждого ее участника
4️⃣И конечно готовность к турбулентности, умению стойко принимать ошибки, исправлять их и двигаться вперед к цели.

⚡️Работа компании во время взрывного роста, ничем не отличается от прохождения быстрого течения на порогах. Время сжимается и сильно ускоряется, цена каждого решения несет дорогую цену, вплоть до переворота «вверх дном».

Сейчас в TECHNORED именно такой период. Путь в IPO - интересный, захватывающий, турбулентный. Но как там говорится - Безумству храбрых поём мы славу!©️

К чему должен быть готов руководитель и какие факторы нужно учитывать при изменениях в компании в такой ситуации, расскажу в следующем посте.

И как однажды сказал Марио Андретти, гонщик Формулы-1🏎 «Если вам кажется, что все под контролем, вы просто недостаточно быстро движетесь.»

Увеличиваем производственные мощности и качаем международные рынки 🔥

Президент России Владимир Путин рассказал о том насколько важно для страны повышение производительности труда за счёт развития роботизации.

Это большая возможность и задача, для всей отрасли!

Компании будущего делают люди. Людьми движут смыслы. Смыслы дают энергию двигаться дальше.

Лучший способ понять ДНК компании - познакомиться с лидером и его командой. Самый быстрый метод прикоснуться к будущему - создавать продукты, которые меняют мир.

Начнем с TECHNORED 🚀
Мы раскрыли внутрянку и рассказали о себе историю.

Еще 5 лет назад в небольшом офисе компании было 2 стола, 4 сотрудника и 99% окружающих, которые говорили, что роботы никому не нужны.

Сегодня TECHNORED - это: 🦾ведущий разработчик, производитель и поставщик роботизированных систем и компонентов, ТОП-9 самых успешных стартапов категории «Engineering» по версии журнала Inc.Russia, а также:

✔️команда из более 100 профессионалов: технических специалистов, конструкторов, разработчиков, маркетологов, коммерческих специалистов, финансисистов и других, которые верят в то, что единственный способ увеличить производительность и усилить промышленность и технологический суверенитет - автоматизация и роботизация.

✔️партнер Сбера, X5 Retail Group, ГАЗПРОМа, Норильского Никеля, Мегафона, МГТУ им. Баумана и др.

✔️владелец запатентованных технологий и роботизированных систем

✔️сеть интеграторов, партнеров и дилеров по всей России

✔️резидент инновационного центра «Сколково» в категории «Промтех»

✔️собственная Академия роботизации и многое другое!

📩 Присоединиться к TECHNORED, чтобы вместе создавать будущее можно по ссылке в шапке профиля и в первом комментарии.

TECHNORED: точка роста для лидеров промышленности и индустрии 4.0.

Доброе утро. Лидеры ☕️

Минпромторг начал разрабатывать стратегию развития робототехники в РФ до 2030 года, чтобы сформировать системный подход к развитию этой отрасли в стране.

Говорили об этом на круглом столе в Госдуме, где собрались представители государства и бизнеса. И основными проблемами для развития роботизации там называли:
- отставание от мирового уровня в разработках робототехники и компонентов;
- незаинтересованность российских частных инвесторов в этой отрасли;
- дефицит квалифицированных кадров;
- отсутствие национального проекта развития робототехники.

Часть из этих проблем решается прямо сейчас, в том числе благодаря появлению мегапроекта «Станкостроение и робототехника»

По словам присутствующего на заседании Артема Лукина, гендиректора Technored, мецената Клуба лидеров, сейчас все заводы и фабрики РФ испытывают жесткую нехватку квалифицированных кадров. Было бы эффективно использовать роботов. Они могут непрерывно работать 24 часа и заменять до 8 рабочих в смену

⬇️⬇️⬇️
#доброеутро

⬆️⬆️⬆️
Но увы, в России сейчас примерно 7-7,5 тыс. промышленных роботов, что составляет лишь 0,2% от мирового рынка.
В Азии в среднем 156 роботов на 10 тыс. сотрудников. В Европе – 129, в США – 117.
В среднем по миру этот показатель составляет 141 робот на 10 тыс. сотрудников, а в России – всего 11

Сейчас российский рынок растет значительно быстрее других, но нагнать лидеров удастся вряд ли. Хотя сделать это и попытаются. К примеру, для стимулирования спроса и внедрения продукции предоставляется компенсация скидки для производителя, который предоставляет скидку конечному покупателю.

А для расширения производства запущена программа ФРП, предусматривающая льготное кредитование проектов технического перевооружения производства с возможностью списания за счет субсидий. Все эти меры поддержки, скорее всего, будут продолжены и в мегапроекте «Станкостроение и робототехника».

источник
#доброеутро