С днём Победы!!! 🫡

Без слов... От Брата Андрея! С Новошахтинска!!!

От Брата Муслима!!!

Можно ли оштрафовать водителя за телефон в руке?

По правилам дорожного движения (пункт 2.7 ПДД), использовать телефон за рулём разрешается только с устройствами hands-free, например, через Bluetooth-гарнитуру или встроенную мультимедийную систему.

Держать телефон в руке во время движения запрещено и может повлечь штраф.

Чтобы избежать неприятностей и сохранить безопасность, пользуйтесь громкой связью или остановитесь в безопасном месте, если нужно позвонить или отправить сообщение.

Подпишитесь:
Юридическая помощь сотрудникам МВД и Росгвардии (полиция)

Если в период сокращения появилась вакансия, ее также нужно предложить работнику, напомнил Роструд.

По мере возникновения новых вакансий их следует предлагать сокращаемым. Это надо делать в письменной форме на протяжении всего срока предупреждения о предстоящем увольнении.

Так ведомство ответило на вопрос о том, нужно ли приглашать работника на вакансию, которая появилась во время его отпуска перед сокращением.

Позицию так же разделяют и суды, в т.ч. 2-й КСОЮ.
(Письмо Роструда от 17.04.2025 N ПГ/06609-6-1).

Подпишитесь:
Юридическая помощь сотрудникам МВД и Росгвардии (полиция)

Ну что отработали в выходные праздничные дни!!? 😅😨😎

Пора составить грамотно рапорт со ссылками на ФЗ и приказ МВД России о предоставлении ДДО (отгулов) либо денежной компенсации!

При необходимости пишите в обращения!

Подпишитесь:
Юридическая помощь сотрудникам МВД и Росгвардии (полиция)

С днём охранно-конвойной службы МВД России! 🤝

Служебную проверку можно проводить и во время больничного или отпуска госслужащего, решил суд.

В ходе мониторинга судебной практики попалось решение суда, где
госслужащему после служебной проверки объявили выговор за дисциплинарный проступок.

Он пытался самостоятельно оспорить выговор в том числе потому, что на момент проверки был в отпуске, а заключение подписывал на больничном.

Суд отклонил эти доводы так как закон не запрещает проводить служебную проверку в отношении госслужащего в период его отпуска или временной нетрудоспособности.

В ходе служебной проверки ему дали возможность объясниться, и он ее реализовал.

Вывод: в данном случае госслужащий добровольно дал объяснение во время отпуска, что было не обязательно 🙃😎, так как:

во время больничного, отпуска сотрудник ОВД, Росгвардии освобождён от выполнения служебных обязанностей, в связи с чем, давать объяснение сотрудник не обязан, можно сослаться на плохое самочувствие и тп.

Подпишитесь:
Юридическая помощь сотрудникам МВД и Росгвардии (полиция)

Президент РФ присвоил первому заместителю министра МВД РФ - главе Службы по вопросам гражданства и регистрации иностранных граждан Андрею Кикотю специальное звание генерал-полковника полиции.

Подпишитесь:
Юридическая помощь сотрудникам МВД и Росгвардии (полиция)

С 23 мая направлять электронные обращения в МВД нужно в особом порядке

Чтобы компании или физлицу подать обращение, например, через сайт МВД, надо будет среди прочего авторизоваться с помощью подтвержденной учетной записи в ЕСИА. Еще потребуют указать электронную почту с российским доменом.

Сейчас в сервисе по приему обращений на сайте министерства нет таких ограничений.

23 мая 2025 года заработают и другие правила. Новшества распространят и на аналогичные сервисы органов, организаций и подразделений МВД.
(Приказ МВД России от 04.04.2025 N 200)

Подпишитесь:
Юридическая помощь сотрудникам МВД и Росгвардии (полиция)

Для того что бы не получилось как в видео😅😂😎, необходимо грамотно со ссылками на ФЗ и приказ МВД России составить рапорт на отгулы и не менее грамотно его подать!

Подпишитесь:
Юридическая помощь сотрудникам МВД и Росгвардии (полиция)

Нельзя уволить служащего, который не успел подать справку о доходах из-за лечения после ДТП.

Муниципальная служащая попала в ДТП на работе. Из-за долгого лечения и операций она не смогла вовремя предоставить справку о доходах. Сразу после улучшения состояния здоровья она отправила справку почтой, но опоздала почти на месяц.

Наниматель уволил чиновницу по утрате доверия, посчитав, что она могла сдать справку в период выхода на работу между больничными.

Суд не согласился с этим решением:
срок нарушен по независящим от служащей причинам – она была в стационаре;

во время выхода на работу в пределах срока подачи справки служащую экстренно госпитализировали, чего она не могла спрогнозировать;

отсутствие заявления о невозможности предоставить справку не говорит о нарушении, так как наниматель узнал о лечении служащей в день, когда она открыла больничный.

(Определение 8-го КСОЮ от 27.03.2025 N 88-4786/2025)

Подпишитесь:
Юридическая помощь сотрудникам МВД и Росгвардии (полиция)

Продолжительность отгула за работу в выходной (праздничный) день не зависит от отработанного времени.

В соответствии с ч. 4 ст. 153 ТК РФ по желанию работника, который трудился в выходной или праздничный день, вместо повышенной оплаты ему может быть предоставлен другой день отдыха (отгул).

Если работник выбрал отгул вместо повышенной оплаты, ему необходимо предоставить полный день отдыха даже в том случае, если в выходной или нерабочий праздничный день он отработал менее 8 часов.

Подпишитесь:
Юридическая помощь сотрудникам МВД и Росгвардии (полиция)

Расчетный лист сотруднику нужно выдать в день увольнения, напомнил Роструд!

По общему правилу в день увольнения сотруднику выплачивают все суммы. В этот же день ему нужно выдать расчетный лист, в котором надо указать такие выплаты.
(Письмо Роструда от 26.03.2025 N ПГ/04545-6-1)

Согласно ч.8 ст.89 ФЗ №342-2011 в последний день службы сотрудника обязаны выдать трудовую книжку и осуществить с ним окончательный расчет.

Обязанность произвести окончательный расчет в последний день возложена на финансовое подразделение.

В случае нарушения работодателем установленного срока выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрабанка (ч.1 ст.236 ТК РФ).

Подпишитесь:
Юридическая помощь сотрудникам МВД и Росгвардии (полиция)

Совет Федерации одобрил закон о бесплатном обучении в ВУЗах детей участников боевых действий.

Детям участников боевых действий на территории РФ предоставляется возможность поступления в вузы по программам бакалавриата и специалитета за счет бюджетных средств в рамках специальной квоты.

Соответствующие изменения будут внесены в закон «Об образовании в РФ».

Подпишитесь:
Юридическая помощь сотрудникам МВД и Росгвардии (полиция)

Уважаемые подписчики!

Подписывайтесь на закрытую VIP-группу нашего канала!

В ней вы можете получить экспресс-ответ по любому служебному вопросу в течение 1 часа!

Пример экспресс- ответа:

Добрый день. Возник интересный вопрос. Ветеранам БД положен оплачиваемый доп.отпуск 15 дней, пока служит. Если его не брать, то возможно ли по уходу на пенсию получить расчет за все года когда ВБД не брал доп.отпуск?

Ответ:

Компенсации при увольнении подлежат: основной отпуск, дополнительные -за стаж службы в органах внутренних дел; за выполнение служебных обязанностей во вредных условиях; за выполнение служебных обязанностей в особых условиях; за ненормированный служебный день.

По ветеранскому отпуску - при несвоевременным обращением за его получением и пропуском — он "сгорает".

Апелляционное определение Южного окружного военного суда от 21.12.2021 N 33а-1537/2021 по делу N 2а-153/2021.

Для подписки на VIP-группу обращайтесь сюда👉@MVD_MI

Компенсацию за задержку трудовой книжки не присудили – работник мог сам получить электронную версию.

Работнику выдали трудовую книжку с задержкой (через несколько месяцев после увольнения). Он обратился в суд, чтобы взыскать неполученный за это время заработок.

Апелляция и кассация сочли, что компания платить не обязана. Работник мог сам получить сведения о трудовой деятельности для приема на новое место. При поступлении на работу этот документ предъявляют вместе с трудовой книжкой или взамен нее.

Сведения выдают, в частности, в МФЦ, СФР, а также на Госуслугах. Истец не доказал, что именно отсутствие трудовой книжки помешало ему устроиться на работу.

Отметим, сходный вывод встречается и у 7-го КСОЮ.

(Определение 3-го КСОЮ от 19.03.2025 N 88-4547/2025)

Подпишитесь:
Юридическая помощь сотрудникам МВД и Росгвардии (полиция)

МВД в Telegram🫡

@mediamvd МВД России
@IrinaVolk_MVD Ирина Волк, официальный представитель МВД РФ
@migrpost ГУВМ МВД России
@cyberpolice_rus УБК МВД России
@gumvdskfo ГУ МВД России по СКФО
@rumvd МВД РФ (неоф)
https://news.1rj.ru/str/MVDhelp (неоф)

МВД в регионах
Алтайский край @mvd222
Амурская область @mvd_28_amur
Архангельская область @umvd29
Астраханская область @umvd_ast
Белгородская область @umvd31
Брянская область @mvd32
Волгоградская область @VOLG_34MVD
Вологодская область @umvd35
Воронежская область @mvd36
Еврейская АО @umvdeao
Забайкальский край @umvd75
Ивановская область @PolisIv37
Иркутская область @mvd_38
Кабардино-Балкарская Республика @mvd_kabardino_balkaria
Калининградская область @mvd39
Калужская область @umvd40
Камчатский край @mvd41
Карачаево-Черкесская Республика @mvd_kchr
Кемеровская область @gumvd42
Кировская область @mvd_43
Костромская область @gorodovoi44
Краснодарский край @mvd_23
Красноярский край @mvd_24
Курганская область @UMVD45
Курская область @MVDKo
Магаданская область @mvd_49
Московская область @gumvd50
Мурманская область @mvd_51
Нижегородская область @NiNoMVD
Новгородская область @mvd_53
Новосибирская область @mvd_54
Омская область @omsk_police
Оренбургская область @rfvmeste
Пензенская область @Police_58
Пермский край @mvd_59
Приморский край @prim_police
Республика Адыгея @mvd01ra
Республика Алтай @mvdra04
Республика Башкортостан @mvd_rb
Республика Бурятия @mvd_03
Республика Дагестан @mvd_dagestan
Республика Ингушетия @mvdri
Республика Калмыкия @mvdkalmykia
Республика Карелия @Karelia_police
Республика Коми @mvd_komi
Республика Крым @mvdCrimea82
Республика Марий Эл @mvd_mari_el
Республика Мордовия @mvdrm13
Республика Саха (Якутия) @mvd_sakha
Республика Северная Осетия – Алания @mvd_rso_a
Республика Татарстан @mvdtatarstana
Республика Тыва @mvdtuva
Республика Хакасия @mvd19rh
Ростовская область @gumvdro
Рязанская область @umvd62
Самарская область @guvd63
Санкт-Петербург и Ленинградская область @spb_police78
Саратовская область @mvd_64
Сахалинская область @mvd_sakh
Свердловская область @gumvdso
Севастополь @umvd_92
Ставропольский край @mvd26russia
Тамбовская область @mvd_68
Тверская область @mvd_tver
Томская область @umvd70
Тульская область @umvd_71
Удмуртская Республика @mvdudm18
Ульяновская область @mvd_73
Хабаровский край @mvd_27
ХМАО-Югра @police_ugra
Челябинская область @gumvd74
Чеченская Республика @mvdchr_95
Чувашская Республика @mvd_chuvashia
Ярославская область @umvd76

Перешли коллегам! 🤝

Утвержден новый порядок диспансеризации государственных и муниципальных служащих.

1 сентября 2025 года вступит в силу новый порядок диспансеризации государственных и муниципальных служащих. Выделим ряд отличий от действующего.

Расширили объем диспансеризации. В него вошли, например, анализ кала на скрытую кровь (для лиц 45 лет и старше), определение относительного и абсолютного сердечно-сосудистого риска.

Изменили группы здоровья, которые определяют по итогам диспансеризации. Их будет 4 вместо 5.

Заключение о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на службу или ее прохождению, действительно до следующей диспансеризации (при продолжении службы) либо в течение 1 года со дня выдачи (при увольнении). Перечень таких заболеваний не изменился.

(Приказ Минздрава России от 14.04.2025 N 201н)

Подпишитесь:
Юридическая помощь сотрудникам МВД и Росгвардии (полиция)

Попадаются такие объявления!? 😎😄

Но ситуация в последнее время потихоньку меняется в сторону сотрудников (в связи с некомплектом и тд), только нужно грамотно отстаивать свои ПРАВА!!!

Подпишитесь:
Юридическая помощь сотрудникам МВД и Росгвардии (полиция)