📌 #سخنان :
در رفاقت مراقب انسانهای تازه به دوران رسیده باش، هرگز به دیواری که تازه رنگ شده نباید تکیه داد!

#دیوید_سالینجر

📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage

📌 #سخنان :
کارآفرینی یعنی اینکه چند سال به شکلی زندگی کنی که دیگران نمی خواهند،برای اینکه سالها به شکلی زندگی کنی که دیگران نمی توانند.
#پیتر_دراکر

📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage

📌 #سخنان :
عمر شما از زمانی آغاز میشود که اختیار سرنوشت خود را در دست بگیرید .
#ویکتور_هوگو

📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage

📌 #نکات :
یک مدیر خوب تمام توان خود را برای حذف تعارض صرف نمی کند بلکه آن را کنترل و از آن بعنوان یک فرصت استفاده میکند.

📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage

📌 #مقاله - مدیریت قارچی

تا ساعت ها بعد از برخورد کشتی تایتانیک با کوه یخ فقط کاپیتان و تعداد انگشت شماری از ملوانان ارشد می‌دانستند که کشتی غرق خواهد شد. مطابق تحلیل کارشناسان، بی ‌خبر نگاه‌ داشتن کارکنان و مسافران به فاجعه‌ای منجر شد که در صورت اطلاع آن‌ها از وضعیت موجود می‌توانست سبب کاهش میزان خسارات‌ شود.

بی‌خبر نگاه‌‌ داشتن، نشانه‌ی اصلی مدیریت قارچی است که مبنای آن بی‌اطلاعی و یا کم ‌اطلاعی کارکنان در مورد عملکرد، راهبرد ها و وضعیت سازمان است.

مدیریت قارچی روشی رایج در مدیریت است که بر مبنای آن کارکنان از اهداف، راهبرد ها و ایده ‌های کلی شرکت مطلع نیستند و ارتباط میان کارهای محوله با اهداف شرکت نیز برای آن‌ها مشخص نیست.

در‌ واقع، درست شبیه به پرورش قارچ؛‌ کارکنان به مانند قارچ در تاریکی، در اینجا یعنی عدم دسترسی و آگاهی از اهداف کاری و اصلی شرکت، قرار می‌گیرند و نیز به شیوه‌‌ای که از کود برای پرورش و رشد قارچ استفاده می‌شود، آن‌ها فقط به اطلاعات و منابعی دسترسی دارند که برای به انجام رساندن کار و وظیفه به عهده‌ی ایشان سپرده شده است.

بر مبنای یکی از تحقیقات مرتبط با مدیریت سازمان:
1️⃣بیش از 80% کارکنان خواهان این هستند که مدیران اطلاعات بیشتری در مورد سازمان در اختیار آن‌ها قرار دهند.
2️⃣ بیش از 25% پرسش شوندگان در اطرافیان خود کسانی را می‌شناسند که کار خود را به‌دلیل نبود شفافیت لازم در مورد رویکرد و راهبرد سازمان ترک کرده‌اند.
3️⃣ بیش از 50% کارکنان باور دارند که دسترسی به اطلاعات و داده‌های مرتبط با سازمان، تاثیر زیادی در افزایش عملکرد و بهره‌وری آن‌ها داشته است.

📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage

📌 #نکات :
كسي كه به پشتكار خود اعتماد دارد، ارزشي براي شانس قائل نيست.
#ضرب_المثل_ژاپنی

📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage

📌 #نکات :
✅ سه اصل موفقیت
1️⃣ شکست وجود ندارد؛تنها شما با درس جدیدی مواجه شده اید.
2️⃣ درس آنقدر تکرار میشود تا کامل آموخته شود.
3️⃣ آموزش تا آخرین روز زندگی ادامه خواهد داشت.

@ManagementLanguage

📌 #نکات :
اگر همواره تصویر اشتباهات خود را در ذهنتان مرور کنید همان اشتباهات را دوباره و دوباره در زندگیتان تکرار خواهید کرد!!

✅ حس مسئولیت پذیری را جایگزین احساس گناه کنید.

@ManagementLanguage

📌 #نکات :
خودت را باور داشته باش؛ اگر نداشته باشی، دیگران هم دلیلی برای باور داشتنِ تو، نخواهند داشت...

📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage

📌 #سخنان :
گرفتاری این دنیا در اینست که نادان از کار خود اطمینان دارد و دانا از کار خود مطمئن نیست.
#برتراند_راسل

📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage

📌 #نکات :
مدیرانی که همیشه پاسخ درست را در آستین دارند یا ایده های دیگران را با نام خود استفاده می کند کارمندانی خواهند داشت که بهترین ایده هایشان را از آن ها پنهان می کنند.

@ManagementLanguage

📌#نکات :
شهامت به معنی نترسیدن نیست، همه‌ انسان‌ها می‌ترسند!
شهامت یعنی انسان بر ترسش غلبه کند.
#نلسون_ماندلا

📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage

📌 #سخنان :
موفقیت در آرزوها، نسبت مستقیم با قدرت اراده ما دارد.
#دیل_کارنگی

📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage

📌 #نکات :
بازاریابی گوش دادن مداوم به خواسته های مشتری است؛ بازاریابی گفتن کلمات تجملاتی و فانتزی نیست.

📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage

📌 #سخنان : اگر از کارکنان خود قدردانی کنید، آن ها با هزار راه ممکن، برایتان جبران می کنند!
#باب_نلسون

📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage

📌 #نکات :
بین بی‌پولی و فقیر بودن تفاوت زیادی است. بی‌پولی موقتی است، اما فقیر بودن یک تفکر و دائمی است و انسان خودش تصمیم می‌گیرد که بی‌پول باشد یا فقیر...

📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage

📌 #مقاله : برداشتن گام های درست

گاهی وقت‌ ها کوچکترین قدم در مسیر درست تبدیل به بزرگترین قدم در زندگی شما می‌شود.
#جان_مکسول

✅ نتیجه گیری :
بسیاری از مشکلات کسب و کار مثل مشکلات کیفی، نارضایتی مشتری، سرعت پایین در پاسخگویی و... از کوچک ترین قدم های اشتباه ها ایجاد می شود که تداوم یافته و به توده بهمن بی کفایتی ها تبدیل می شوند و بالعکس.

✅بزرگترین موفقیت ها هم از کوچک ترین گام های درست آغاز می شود که تداوم یافته و به توده بهمن شایستگی ها تبدیل می شوند.

بررسی کنید اثرهای پروانه ای را در بخش های مختلف زندگی تان از جمله در کسب و کار، خانواده، اخلاق، ارتباطات اجتماعی، سلامتی و بهداشت و... پیدا کنید، که به شرایط آغازین حساس هستند و با کوچک ترین تغییر نتایج بزرگ را موجب می شوند و برای رسیدن به نتایج مورد نظر روی آن ها کار کنید.

📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage

📌 #سخنان :
حق ،حق است،حتی اگر همه علیه آن باشند و اشتباه ،اشتباه اشت؛حتی اگر همه موافق آن باشند.
#ویلیام_پن

📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage

📌 #مقاله :
اثر مرکب، اصل به دست آوردن نتایج های بزرگ از طریق مجموعه ای از انتخاب های کوچک و مستمر است.

اگر روزی فقط 4 واژه جدید انگلیسی یاد بگیریم:
در ماه 120 واژه
در سال 1440 واژه
در پنج سال 7200 واژه

اگر روزی فقط 10000 تومان پس انداز کنیم:
در ماه 300.000 تومان
در سال 3.600.000 تومان
در پنج سال 18.000.000 تومان

اگر هر ماه فقط 0.5 کیلو وزن کم کنیم:
در سال 6 کیلو

اگر روزی 5 صفحه کتاب بخوانیم (در ماه 25 روز):
در ماه 125 صفحه
در سال 1500 صفحه
در پنج سال 7500 صفحه

اگر روزی 30 دقیقه کمتر در شبکه های اجتماعی وقت بگذرانیم:
در ماه 15 ساعت وقت آزاد می شود.
در سال 180 ساعت وقت آزاد می شود.
در پنج سال 900 ساعت وقت آزاد می شود.

#اثر_مرکب
#دارن_هاردی

📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage

📌 #سخنان :
کسی که تا به حال عمل اشتباهی انجام نداده ، هیچ کار تازه ای انجام نداده است .
#آلبرت_انیشتن

📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage

📌 #نکات
مدیران برجسته نه تنها تفاوت کارکنان رامی‌پذیرند،بلکه بر این تفاوت‌ها سرمایه‌گذاری می‌کنند
✅شاگرد تنبل،احمق یا ضعیف وجود ندارد،تنها چیزی که وجود داردمعلم خوب یاضعیف است!

@ManagementLanguage