В эти минуты слушаем Владимира Брижанина, доцента РЭУ им. Г. В. Плеханова, к.ю.н., члена Президиума Всероссийского общества охраны природы. Владимир знакомит нас с теоретическими основами ESG и КСО направления, рассуждаем вместе об их роли в формировании и развитии репутации компаний. 💪☺️
❤4🔥4
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥3👍1
Сегодня на курсе первый день семинарского формата. Опытные и талантливые Елена и Максим Козины, сооснователи ЦБТ «Эксперт», организаторы уникального проекта РуководителиДетям.РФ, проводят в эти минуты крутейший авторский семинар «Корпоративная репутация и личная репутация руководителя». К ним присоединился многогранный Алексей Митрюшин, лидер компании «Восток-Медиа», вице-президент Федерации регби России, со своим опытом реализации социальных проектов, в том числе популяризации вида спорта регби в России. В общем, продолжаем говорить о значимости для укрепления репутации корпоративной социальной ответственности, ESG-деятельности на примерах реальных кейсов и практик.💪🤗
❤6🔥6👍2
Хочу сказать огромное спасибо Елене и Максиму Козиным за вчерашний крутой семинар🙏🙃 Коллеги очень профессионально и тщательно его подготовили💎💪 В коллективной работе активно участвовали онлайн и наши слушатели из Севастополя и Дубая☺️ С Еленой и Максимом договорились о стратегическом партнерстве с их замечательным Центром бизнес-технологий «Эксперт» (коллеги много чего делают на супер высоком уровне, есть и очень полезные образовательные программы) и уникальным проектом РуководителиДетям.
Благодаря Алексею Митрюшину🙏, наши слушатели приглашены 1 декабря на ближайший спектакль этого проекта🔥
Завтра, 22 ноября, в 12.00 с Александрой Юстус, «Росатом Международная сеть», поговорим о международной репутации компаний, формировании долгосрочного доверия.
В 16.00 Михаил Сидоров выступит с авторской лекцией о персональной репутации.
В 17.30 с Никитой Семеновым, Multi Family Office «HIDE», будем погружаться в тему репутации семей и наследников, узнаем об институте семейных офисов.
Если вдруг кто-то хочет послушать какую-то конкретную лекцию из нашего курса, напишите✍️ в личные сообщения почему для вас это важно. Попробуем что-то придумать😉🤗
Также напоминаю, что наши лекции и семинары открыты для студентов и преподавателей РЭУ им. Г.В.Плеханова - надо только зарегистрироваться у координатора курса Олеси Батищевой @obatisheva ☺️
Благодаря Алексею Митрюшину🙏, наши слушатели приглашены 1 декабря на ближайший спектакль этого проекта🔥
Завтра, 22 ноября, в 12.00 с Александрой Юстус, «Росатом Международная сеть», поговорим о международной репутации компаний, формировании долгосрочного доверия.
В 16.00 Михаил Сидоров выступит с авторской лекцией о персональной репутации.
В 17.30 с Никитой Семеновым, Multi Family Office «HIDE», будем погружаться в тему репутации семей и наследников, узнаем об институте семейных офисов.
Если вдруг кто-то хочет послушать какую-то конкретную лекцию из нашего курса, напишите✍️ в личные сообщения почему для вас это важно. Попробуем что-то придумать😉🤗
Также напоминаю, что наши лекции и семинары открыты для студентов и преподавателей РЭУ им. Г.В.Плеханова - надо только зарегистрироваться у координатора курса Олеси Батищевой @obatisheva ☺️
🔥6❤3👏2
В субботу был очень насыщенный день🔥
Невероятно талантливая и профессиональная Александра Юсутус, заместитель гендиректора по коммуникациям «Росатом Международная сеть», презентовала нам опыт работы с репутация российских атомных проектов за рубежом. «РМС» - удивительная организация, чья работа изначально нацелена на вековую перспективу: 15-20 лет - подготовка и стройка, 60-80-100 лет - работа АЭС (с учетом возможного продления), 20 лет - консервация. И все это время проекту, разумеется, нужна эффективная репутация на территории присутствия, первым этапом работы с которой становится обеспечение общественной приемлемости проекта. Кроме того, репутация нужна и российской атомной отрасли в целом, ведь это важная составляющая маркетинговой деятельности «Росатома». Скажу честно, я был поражен масштабностью, содержательностью, качеством работы Александры и ее команды в России и в 16 представительствах по миру. Кроме того, Александра искренне поддержала наши идеи и подходы в формировании и развитии репутациологии: договорились сотрудничать, обмениваться мыслями и наработками.
Огромное спасибо за прекрасную лекцию!🙏🤗
Затем, перешли к разделу «Персональная репутация». Эксперт в области стратегических коммуникаций и анализа информации Михаил Сидоров выступил с лекцией «Репутация VS Биография», подтолкнув нас задуматься над вопросом о разнице и сходстве этих двух понятий. Лично для меня репутация первична. Но мнения в аудитории разделились. А вы что думаете?😉
Завершило день долгожданное выступление Никиты Семенова, гендиректора Multi Family Office «HIDE». Говорили о значении репутации для обеспеченных людей, их семей и наследников, познакомились с опытом и практикой работы института семейных офисов в России. Лекция перешла в интереснейшую беседу - в итоге задержались в аудитории на целый час.😉 Очень запомнилось, как Никита сформулирует для себя понятие деловой репутации – маркетинг плюс результат💎 Уверен, с Никитой нас свяжет взаимополезное долгосрочное партнерство!🙏🔥
Невероятно талантливая и профессиональная Александра Юсутус, заместитель гендиректора по коммуникациям «Росатом Международная сеть», презентовала нам опыт работы с репутация российских атомных проектов за рубежом. «РМС» - удивительная организация, чья работа изначально нацелена на вековую перспективу: 15-20 лет - подготовка и стройка, 60-80-100 лет - работа АЭС (с учетом возможного продления), 20 лет - консервация. И все это время проекту, разумеется, нужна эффективная репутация на территории присутствия, первым этапом работы с которой становится обеспечение общественной приемлемости проекта. Кроме того, репутация нужна и российской атомной отрасли в целом, ведь это важная составляющая маркетинговой деятельности «Росатома». Скажу честно, я был поражен масштабностью, содержательностью, качеством работы Александры и ее команды в России и в 16 представительствах по миру. Кроме того, Александра искренне поддержала наши идеи и подходы в формировании и развитии репутациологии: договорились сотрудничать, обмениваться мыслями и наработками.
Огромное спасибо за прекрасную лекцию!🙏🤗
Затем, перешли к разделу «Персональная репутация». Эксперт в области стратегических коммуникаций и анализа информации Михаил Сидоров выступил с лекцией «Репутация VS Биография», подтолкнув нас задуматься над вопросом о разнице и сходстве этих двух понятий. Лично для меня репутация первична. Но мнения в аудитории разделились. А вы что думаете?😉
Завершило день долгожданное выступление Никиты Семенова, гендиректора Multi Family Office «HIDE». Говорили о значении репутации для обеспеченных людей, их семей и наследников, познакомились с опытом и практикой работы института семейных офисов в России. Лекция перешла в интереснейшую беседу - в итоге задержались в аудитории на целый час.😉 Очень запомнилось, как Никита сформулирует для себя понятие деловой репутации – маркетинг плюс результат💎 Уверен, с Никитой нас свяжет взаимополезное долгосрочное партнерство!🙏🔥
❤6🔥5👍4
Знакомьтесь, наш новый интересный спикер - Дмитрий Островский, директор Центра комплаенс-сопровождения дочерних обществ ПАО «МТС».
Уже 6 декабря Дмитрий поделится своим видением о том, как искусственный интеллект влияет на репутацию людей, бизнес-процессов и компаний. На примерах реальных кейсов и свежих исследований покажет, в каких сценариях ИИ усиливает бренд и доверие клиентов, партнёров и регуляторов, а в каких — создаёт риски ошибок, конфликтов и репутационных кризисов.
Слушатели разберут типичные управленческие ошибки при внедрении ИИ и получат практичные ориентиры: какие вопросы задавать своим командам, какие ограничения и проверки закладывать в процессы, чтобы цифровые инструменты работали на устойчивость и капитализацию бизнеса, а не против компании🔥🤗
Уже 6 декабря Дмитрий поделится своим видением о том, как искусственный интеллект влияет на репутацию людей, бизнес-процессов и компаний. На примерах реальных кейсов и свежих исследований покажет, в каких сценариях ИИ усиливает бренд и доверие клиентов, партнёров и регуляторов, а в каких — создаёт риски ошибок, конфликтов и репутационных кризисов.
Слушатели разберут типичные управленческие ошибки при внедрении ИИ и получат практичные ориентиры: какие вопросы задавать своим командам, какие ограничения и проверки закладывать в процессы, чтобы цифровые инструменты работали на устойчивость и капитализацию бизнеса, а не против компании🔥🤗
👍3🔥3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
❤4🔥2🥰1
PR 3.0: Position&Reputation
Video message
Александра Юстус, заместитель гендиректора по коммуникациям «Росатом Международная сеть» 💎🙏
❤3🔥3🥰1
С опытнейшим практиком Евгением Евстигнеевым, гендиректором pr-агентства «Красная линия», провели совместную лекцию по антикризисным коммуникациям.
Вот несколько, на мой взгляд, достаточно свежих и перспективных мыслей по итогам:
✔️В основе практически любого репутационного кризиса лежит человеческий фактор.
✔️Единственный способ минимизировать такие риски - системная работа по формированию, профилактике, укреплению репутационного иммунитета компании или персоны.
✔️Один из полезных и всем доступных профилактических инструментов - создание в компаниях антикризисных штабов, координатором которых может стать репутолог, а войти в него должны первые лица и руководители структурных подразделений (PR, HR, GR, IR, юристы, финансисты и др.). Имеет смысл раз в полгода или год проводить «учения» по наиболее реальным рискам.
✔️Главный репутолог, архитектор репутации, вице-президент по репутации (речь не про собственника или CEO - они главные интересанты) в компании в идеале должен быть человек с достаточным жизненным опытом, рефлексирующий, с широким кругозором и интеллектуальным багажом, желательно, с бекграундом в коммуникациях, а также знаниями в области юриспруденции и психологии. Не помешает и наличие международного опыта и экспертизы.
💡Возникли какие-то мысли или идеи? Пишите ✍️ в личные сообщения, мне это очень важно для работы по формированию репутациологии🙏
🔥Кстати, вчера и спикеры, и слушатели были рады присутствию на лекции первокурсника Ислама. Несмотря на свои 19 лет, он стал полноценным участником нашей дискуссии со своим интересным мнением и аргументацией. Напомню, бОльшая часть моего курса открыта для заинтересованных и мотивированных студентов и преподавателей РЭУ - надо только предварительно зарегистрироваться🤗
Вот несколько, на мой взгляд, достаточно свежих и перспективных мыслей по итогам:
✔️В основе практически любого репутационного кризиса лежит человеческий фактор.
✔️Единственный способ минимизировать такие риски - системная работа по формированию, профилактике, укреплению репутационного иммунитета компании или персоны.
✔️Один из полезных и всем доступных профилактических инструментов - создание в компаниях антикризисных штабов, координатором которых может стать репутолог, а войти в него должны первые лица и руководители структурных подразделений (PR, HR, GR, IR, юристы, финансисты и др.). Имеет смысл раз в полгода или год проводить «учения» по наиболее реальным рискам.
✔️Главный репутолог, архитектор репутации, вице-президент по репутации (речь не про собственника или CEO - они главные интересанты) в компании в идеале должен быть человек с достаточным жизненным опытом, рефлексирующий, с широким кругозором и интеллектуальным багажом, желательно, с бекграундом в коммуникациях, а также знаниями в области юриспруденции и психологии. Не помешает и наличие международного опыта и экспертизы.
💡Возникли какие-то мысли или идеи? Пишите ✍️ в личные сообщения, мне это очень важно для работы по формированию репутациологии🙏
🔥Кстати, вчера и спикеры, и слушатели были рады присутствию на лекции первокурсника Ислама. Несмотря на свои 19 лет, он стал полноценным участником нашей дискуссии со своим интересным мнением и аргументацией. Напомню, бОльшая часть моего курса открыта для заинтересованных и мотивированных студентов и преподавателей РЭУ - надо только предварительно зарегистрироваться🤗
❤5🔥4👍2