Давайте знакомиться 👋
Меня зовут Руслан Казанцев. Я - геймдизайнер с опытом работы в индустрии более 14 лет. Работал над играми разных жанров, от ситибилдеров до ммо и в разных компаниях, от стартапов до Netflix, на позициях лид-гд, креативный лид, креативный продюсер и лайф опс координатор.

Путь в IT 👨‍💻
Давным-давно я учился на программиста, чтобы писать Symbian OS для Nokia. Наш университет в городе Рованиеми (Финляндия) выращивал кадры для Saraware, но потом вы знаете что случилось с Symbian и Nokia и мне снова пришлось думать кем стать, когда вырасту. Успел за это время окончить еще один бакалавриат - международный бизнес. В 2010 году у меня получилось войти в геймдев и я наконец-то понял, что геймдизайн - это то, чем я хочу заниматься и чему посвящать своё время на 100 процентов. С тех пор я непрерывно прокачиваю навыки и исследую новое в индустрии.

Преподавательский навыки 👨‍🏫
Когда мой геймдизайн "окреп", я уже работал в компании на самом севере России, в городе Мурманск. Там наша компания столкнулась с проблемой, что никто из закаленных геймдизайнеров не хочет покидать такие крупные города как Петербург или Москву ради полярной ночи. Тогда же мы приняли решение выращивать свои кадры, количество университетов в городе позволяло это сделать.

В будни я работал геймдизайнером, а на выходных преподавал в Мурманском Государственном Техническом Университете, где активно присматривался к молодым талантам. Позже мне удалось набрать джуниор-команду и подготовить их для реальной работы. Это был мой стартовый успешный опыт менторства и обучения. С тех пор почти во всех компаниях где я был, неотъемлемая часть моих обязанностей - это воспитание новых геймдизайнеров.

В 2018 году я вернулся в Финляндию и работал в финских стартапах, параллельно преподавая геймдизайн в университете города Тампере. В этом же году запустил первый онлайн-курс по геймдизайну.

Почему нужно идти на курс❓
Для меня преподавание - это немного больше, чем просто кого-то учить. Я подхожу к этому вопросу так, будто воспитываю будущих коллег. Поэтому готовлю их очень скрупулезно и на всех этапах обучения оказываю поддержку.
У меня есть опыт оперирования проектов разных масштабов и разных жанров. Поэтому для меня очень важно давать именно ту информацию, которая поможет укрепить навыки, стать лучшим геймдизайнеров и отработать то, что вам предстоит делать изо дня в день.

Покажу и расскажу всё про реальные рабочие процессы "без прикрас", которые действительно помогут вам укрепиться в роли геймдизайнера.

✅ Увидимся 5 июня на уроке «Как посчитать глубину экономики вашего игрового проекта и зачем это делать?»
С радостью отвечу на все ваши вопросы.

Дарья Горбатова, HRBP с 8-летним стажем в IT, приглашает на на онлайн-встречу 5 июня, 19:00 МСК «Пять лучших практик для развития сотрудников в IT»

Вы узнаете:
💛Какие практики обучения применимы в вашей организации?
💛Всегда ли развитие сотрудников – это большие бюджеты?
💛Как актуализировать систему обучения?
💛На что влияет удовлетворенность сотрудников системой обучения в компании?

Будет интересно эйчарам, HRG, тимлидам и всем IT-специалистам

Участие бесплатное

🌸🌸🌸
А у нас новый отзыв от Алексея Андреева, выпускника курса «Java Developer. Professional» 😉

Забудьте о скучном обучении — на курсе вас ждут настоящие челленджи и нестандартные практические решения. А еще сильные проекты для портфолио и карьерный сапорт.

В OTUS вы освоите:
- создание современных Java-приложений;
- основы функционирования JVM (сборка мусора, byteCode);
- приемы применения многопоточности;
- решение задач уровня Middle+;
- современные фреймворки Spring WebFlux, Kafka, реактивный Postgres и Kubernetes;
- написание кода чище и быстрее.

💥 Набор всего 2 раза в год, не упустите свой шанс!

🌸🌸🌸🌸

Через 30 минут стартует вебинар «Пять лучших практик для развития сотрудников в IT»

Вы узнаете:
💛Какие практики обучения применимы в вашей организации?
💛Всегда ли развитие сотрудников – это большие бюджеты?
💛Как актуализировать систему обучения?
💛На что влияет удовлетворенность сотрудников системой обучения в компании?

Бонус! Всем участникам вебинара – скидка 5% на любой курс OTUS

▶️Регистрируйтесь и подключайтесь к трансляции

Представляем выпускной проект выпускницы Натальи Куликовой 👩‍💻

Я работаю над мобильным приложением, в котором есть лента новостей. Для разметки тела новости используются контент-блоки, которые поставляются бекендом. Контент-блоки – это блоки с произвольным содержимым, по типу блока определяется его вид и расположение при отображении. Ранее в приложении была реализована работа с контент-блоками через рекурсивный парсинг исходного json. При добавлении новых контент-блоков каждый раз приходилось переписывать модуль, а в теле метода, отвечающего за разбор json, были перемешаны логика разбора и классы разметки. При очередном добавлении нового контент-блока мне захотелось это изменить.

🏹 Интересуюет архитектура ПО и шаблоны проектирования? Добро пожаловать на специализированный курс «Архитектура и шаблоны проектирования» в OTUS.

Освойте веб-разработку на Python так, чтобы вас хантили самые крутые компании 😎😎 😎

Научитесь создавать сложные web-приложения на Django для решения задач уровня Middle+ всего за 5 месяцев на онлайн-курсе «Django-разработчик» от OTUS.

Забудьте о скучном обучении — здесь вас ждут настоящие челленджи и нестандартные практические решения. А еще крутые проекты для портфолио и карьерный сапорт!

📌 Пройди короткий тест прямо сейчас, чтобы получить специальную цену на обучение и консультацию от наших менеджеров.

Руководство по написанию промптов ⭐

Написание промптов — это искусство общения с генеративной ИИ-моделью.

🤖 В этой статье мы расскажем о том, как мы в GitHub подходим к составлению промптов и как можно использовать эти принципы для создания собственного приложения на основе LLM.

Пускать рабочий конфликт на самотёк – как не лечить больные зубы: кто знает, к каким деструктивным последствиям это приведёт?

❗️На вебинаре «Как эффективно справляться с конфликтами в команде?» мы обсудим стратегии, которые вы сможете применить для разрешения проблемных ситуаций.
Нет, вы не узнаете, как избежать ссор и споров. Это невозможно.

Но мы покажем, как избежать разрушительных последствий.

Вы узнаете:
💡 Об основах конфликт-менеджмента
💡 О стратегиях разрешения конфликтов в команде
💡 О посредничестве в конфликтах внутри команды
💡 О том, как адекватно реагировать на конфликты

👨‍🏫 Встречу проведёт Сергей Фегон, руководитель группы разработки в финансовом маркетплейсе ВБЦ

Будет интересно эйчарам, тимлидам, топ-менеджерам в IT.

📆 13 июня 19:00 МСК– участие бесплатное.
Всем участникам – скидка 5% на любой курс OTUS

💌💌💌

Встречайте дайджест лучших статей из нашего блога, которые пользуются популярностью у читателей Хабра.

В нем вы найдете руководство по написанию промптов, способы оптимизации ваших запросов в PostgreSQL, частые вопросы на собеседовании по части Kubernetes, с которыми может столкнуться каждый и многие другие полезные материалы.

😉 Итак, поехали!