#пропрессрелизы

Самый главный человек, который должен посмотреть ваш пресс-релиз, - это корректор. хороший корректор старой школы. И даже, если вы знаете, что 80% журналистов делают ошибки в орфографии и пунктуации, о синтаксисе имеют слабое понимание, и слово "вылазит" кажется им вполне литературным, пусть это останется на их совести.
А релиз про высокую ювелирную коллекцию будет безупречным.

ужасы островного event-менеджмента

Утром мне позвонил менеджер партнера с Пикадилли, с которым мы последние пару месяцев организуем мини-выставку Ильгиза в Лондоне. 15 минут извинялся, потом попросил приехать в виду "обстоятельств, не терпящих отлагательства". По тону и вообще странности просьбы (обычно тут все встречи назначаются недели за две), бросаю все и еду.

По дороге в метро рожает женщина, но мне пофиг - у меня ахтунг у ювелиров ея величества. Приезжаю. В комнате сидят: менеджер партнера, местная звезда event-менеджмента, пиарщик британского агенства. У всех выражения лиц будто мы вместо мероприятия хороним ее величество королеву. С тоской смотрят на стопку белого картона на столе. Ждут меня.

Менеджер берет удар на себя:
- Типография перепутала и преступно сделала серебряный обрез вместо золотого.
- ??
- Насколько это трагично для Ильгиза? - в глазах ожидание бури
- Are you kidding me?! - менеджер бледнеет еще больше и вжимается в кресло.

Я мучительно пытаюсь выбрать между стратегией поведения: "Да вы охренели из-за такой фигни вызывать меня?" и "Боюсь, что мы никак не можем с этим согласиться". Выбираю среднее. Говорю, что все, конечно, будут очень расстроены, но мы должны принять во внимание время, которое уйдет на перепечатку приглашений, а времени у нас - не то, чтобы много, поэтому, ок, пусть будет серебряный обрез. Все выдыхают и мы переходим к следующему важному вопросу: сколько послов мы хотим видеть на мероприятии.

Блин, я с ними поседею.

пожалуйста, прекратите уже снимать украшения с едой. ну правда

простите, у меня настроение - "умри все живое", поэтому вот вам всякого красивого для хорошего настроения (моего хорошего настроения)

#проперсонал

я регулярно ищу сотрудников. раньше искала себе, сейчас - своим клиентам. И у меня всего два простых требования:

- общая адекватность;
- умение структурно мыслить;

больше ничего не хочу!

ПС: сейчас ищу маркетолога в хорошую компанию (Москва). работы много, работа интересная, свое присуствие рядом - обещаю (не знаю, правда, плюс это или минус). если интересно - пишите ntl.filatova@gmail.com

а теперь немного про принятие решений. Дано на выбор - study room с потолком с росписями 17 века, роскошное барокко, но холодно и плохой интернет. Или вот такая теплая коробочка зато с интернетом?

чем обычно приходится руководствоваться?
- так быстрее;
- так дешевле;
- это уже готовое;
- нам это понравилось (самый коварный и, как правило, ведущий в бездну);

чем было бы неплохо:
- нам это правда нужно?
- что это говорит про наш бренд (какую историю рассказывает, к каким чувствам обращается, какие ассоциации вызывает - тут примерно пара десятков вопросов)?
- это работает на ту цель, которую мы хотим достичь (близко к первому вопросу, но более конкретно);

ПС: а потолки с барокко мне, конечно, тоже нравятся )