📕 Алекс Крол. «Теория каст и ролей»
Многие из нас формируют свою ценностную картину мира. Не все делают это удачно. Некоторые же создают весьма устойчивые системы координат, довольно чётко отвечающие на важные вопросы.
Если вам вдруг интересно порассуждать «почему я живу так, кто-то эдак и как это измерить» — то вам сюда. Автор формирует весьма стройную классификацию человеческих ролей, описывает подробно плюсы и минусы, рассказывает, как измерить своё положение и что для этого нужно.
Не без слабых мест, но в целом любопытно. На меня лично великое откровение не снизошло.
Из интересных цитат:
— Люди выживают благодаря объединению и совместному использованию различных ресурсов.
— Дефицит ресурсов — обязательное условие существования человечества.
— Если вы не хозяин собственного времени, то вы просто раб необходимости.
— Если ваш доход не более чем на 50 процентов превышает уровень затрат и нет возможности формировать резервы, то вы принадлежите к рабской касте.
— По сути, единственное умение, которое необходимо для достижения успеха, — это умение управлять людьми и обстоятельствами.
— Трудно быть счастливым, если вы абсолютно уверены, что наш мир гадок и безысходен.
Пахнуло инфобизом, да? А с другой стороны — не поспоришь. В общем, если откликнулось, #readкомендую.
Многие из нас формируют свою ценностную картину мира. Не все делают это удачно. Некоторые же создают весьма устойчивые системы координат, довольно чётко отвечающие на важные вопросы.
Если вам вдруг интересно порассуждать «почему я живу так, кто-то эдак и как это измерить» — то вам сюда. Автор формирует весьма стройную классификацию человеческих ролей, описывает подробно плюсы и минусы, рассказывает, как измерить своё положение и что для этого нужно.
Не без слабых мест, но в целом любопытно. На меня лично великое откровение не снизошло.
Из интересных цитат:
— Люди выживают благодаря объединению и совместному использованию различных ресурсов.
— Дефицит ресурсов — обязательное условие существования человечества.
— Если вы не хозяин собственного времени, то вы просто раб необходимости.
— Если ваш доход не более чем на 50 процентов превышает уровень затрат и нет возможности формировать резервы, то вы принадлежите к рабской касте.
— По сути, единственное умение, которое необходимо для достижения успеха, — это умение управлять людьми и обстоятельствами.
— Трудно быть счастливым, если вы абсолютно уверены, что наш мир гадок и безысходен.
Пахнуло инфобизом, да? А с другой стороны — не поспоришь. В общем, если откликнулось, #readкомендую.
👍15🔥4❤3👏1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Люблю родной город! За полёт мысли, за смелость! Вот, например, сняли голливудский трейлер для автобусов — выношу на ваш суд.
Что думаете?
👍 молодцы, лайк за старание
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍47🤷♂10😁5
Любой желающий скоро сможет войти в геймдев без профильных знаний. Достаточно будет щепотки любопытства и немного времени на изучение нейросетей.
Вот прошлогодний кейс — игра This Girl Does Not Exist. Создатели утверждают, что все её элементы — от художественного оформления до сюжета и музыки — были сгенерированы искусственным интеллектом. А это было год назад!
Сегодня нейросети ещё больше облегчают дело. Вот небольшой джентльменский набор:
Вы чувствуете? Теперь можно сделать себе протез для любого таланта, который у вас отсутствует. А если взять нейросети для кодинга, то вообще можно заменить собой целый коллектив людей.
Наступает время любознательного человека. Если ты чего-то хочешь, тебя не остановит даже отсутствие навыка.
#нейроигры
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍15❤7🔥4
Самые интересные мероприятия, конференции, вебинары и форумы этой недели
26.09 Вебинар об эффективном использовании Telegram для брендов. Онлайн. Бесплатно.
27.09 Вебинар «Как прокачать CRM-маркетинг». Онлайн. Бесплатно
28-29.09 Форум Marketing Data Analytics 2023. Офлайн. Платно.
28.09 Конференция про сквозную аналитику и эффективный маркетинг в недвижимости Callday.Estate. Онлайн и Офлайн. Нужна регистрация.
#ПойдуПослушаю
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7❤4🔥2👏1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Сначала кажется, что смотришь кейс клининговой компании. Но нет, это ролик Ikea об их главном УТП : «Мы умеем создавать уют».
Сняли целую театральную постановку с хореографией.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥22❤7👏6😁3
Чтобы не быть как человек из анекдота, пользуйтесь новым термином из рубрики #ППсловарь.
Чем-то похоже на «воронку продаж», но здесь больше про создание экосистемы продуктов вокруг основного УТП.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍10❤5🔥3👏1
И для тех, кто продаёт свой продукт в соцсетях. Я сэкономлю вам деньги на фотографов. Нейросеть Flair генерирует фон под ваш товар.
Чем-то похоже на MidJourney. Вы загружаете фото продукта в png, а затем описываете место вокруг. Пара секунд — и снежный лес, джунгли или стол с драпировкой готовы. Есть даже библиотека готовых промтов.
Всё интуитивно понятно, а в самом начале будет подробный гайд, куда жать, чтобы было красиво. Сохраняйте и пользуйтесь!
#нейроинструмент
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥18👍13❤5👏1
CMO в одной компании редко работает дольше полутора лет. Согласно данным Spencer Stuart, средний срок в этой должности — чуть меньше 24 месяцев.
Половина всех директоров по маркетингу и вовсе остаются на одном месте работы около года. Средняя продолжительность работы зависит от отрасли: от 10 месяцев в e-commerce до 34,8 месяца в компаниях, предоставляющих финансовые услуги.
Внимание, вопрос: а почему так? По моим субъективным ощущениям, более растительная должность, чем CMO, — это только PR-директор. Тут собственники вообще часто не понимают, зачем оно им надо, и всегда рады оптимизировать чуть что.
Вот мои версии.
P.S. Всё это, конечно, не более чем мои домыслы и фантазии. В реальности, наверное, всё иначе. Если знаете как — пишите, обсудим.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍19❤7🔥3🙈3😁1
Сижу себе, отдыхаю, и тут новость — Ассоциация менеджеров и «Коммерсантъ» включили меня в топ-1000 российских менеджеров.
Попасть в самый авторитетный рейтинг на рынке это невероятно почётно. Продолжаем работать и укреплять позиции!
Ссылку на статью «Коммерсанта» оставлю. Там интересно описывают, как разные сферы адаптировались к кризису. Ну и можно сделать вывод, где точно не получится рассчитывать на спокойную карьеру.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥35👍8👏8❤5
Мозги людей не стоят на месте. К 2025 году наши с вами клиенты могут измениться и сбиться в четыре категории.
Вот исследование на эту тему. Создатели проанализировали штук 30 статей, для каждой категории придумали имя и обозначили предпочтения. Внимание на карточки.
Названия категорий звучат как классы в ролевой игре: «+30 к репутации у хранителей воспоминаний».
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍14❤4👏4🤡1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Классный кейс от De'Longhi. Люблю, когда режиссура такая ненавязчивая.
По сути всё здесь формирует образ бренда — солнце, кабриолет, красивая архитектура, милые традиции, живое общение, hi-fi интерьер в конце. Поэтому в ролике, на мой взгляд, нет ни одного лишнего кадра.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍31❤21🔥11👏1
Интересный отчёт от Future Brand Index об ИИ: тенденции и как это отразится на восприятии бренда. Файл будет в комментариях.
Основные тезисы:
— ИИ поможет компаниям лучше изучить своих клиентов. А значит — персональные продукты и услуги для каждого отдельного человека.
— Главные тенденции, которые могут повлиять на компании в будущем, — рост экономики развивающихся стран, изменение климата и новые технологии. И кстати, изменение предпочтений пользователей.
— Чтобы остаться в лидерах рынка, необходимы: адаптация к новым технологиям, разработка продуктов и услуг под новые интересы пользователей.
Мне стало интересно, и я это всё закинул в ChatGPT с вопросом: «К чему это приведёт?». После каждого ответа я повторял вопрос. Вот к чему он пришёл:
«Это может привести к созданию справедливого и инновационного общества, где компании будут отвечать на потребности людей и планеты, а также способствовать росту экономики и благосостояния общества в целом».
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍13👏5🔥4😁2❤1
Почитал комментарии под этой новостью в стиле Задорнова: «Ну тупые!»
Тут хочу побыть адвокатом: мы тоже в юности все хотели быть космонавтами. Сколько ими реально стали?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍14❤10🔥5🤡1
В 1800-х годах при королевском дворе в Турине появился Департамент шоколада, где выдавали лицензию на его продажу. Это резко увеличило качество продукции. Многие европейские кондитеры стали перебираться в Турин, чтобы поработать в местных шоколадных лавках и набраться мастерства.
Среди них были Филип Сушар, основатель шоколада Milka, и Франсуа Кайе, один из основателей Nestle. В такие моменты я понимаю, что такое сила традиции...
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤17🔥5👍4👏3
Если вдруг нет, импакт-контент — это контент, который помогает решать конкретную социальную проблему. Реальные импакт-проекты в России — это, например, сериал «Трудные подростки», в дополнение к которому появились:
Или, скажем, сериал «Тётя Марта», благодаря которому 40 детей-сирот были устроены в семьи (за примеры спасибо комментатору с vc.ru с ником Vegall A).
Из свежих и очень ярких примеров — сериал «Плейлист волонтера» на Okko. Топовая вещь, и снято круто, и задачу — вовлечение людей в отряды поисковиков — решает, думаю, очень хорошо. Цифр пока не видел, но верю, что они будут. Очень круто играет Иван Янковский, снято красиво, саундтрек топ. В общем, зависть берёт, какие красавчики.
А из давних, но не менее крутых примеров — сериал «Молодежка» на СТС. Не счесть, сколько молодых ребят пошли в хоккей на волне любви к сериалу. Тут у меня личное: я тогда как раз на СТС работал, и главные герои мне как родные. Ребята, которые их играли, — тоже.
Глубоко убеждён, что это один из ключевых трендов медиа и рекламы. Контент, который меняет общество к лучшему, а не просто развлекает. Наличие этого импульса внутри проекта — это сразу огромный плюс, и в карму, и в оценки жюри на любом фестивале, к слову.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤22👍11🔥8