#R #ggplot2 #визуализация_данных #конкурсы Пришёл приз как одному из 5 победителей конкурса Росстата #ЖиваяСтатистика -- Российский статистический сборник. 700 страниц, вес сборника 1.7 кг, тираж всего 520 экз. Часть информации дублируется на английском языке. В сборнике представлены статистические данные о социально-экономическом положении России.
Моя конкурсная работа – плиточная карта России "Автомобилизация и ДТП с пострадавшими по регионам России". Предобработка данных и визуализация с помощью R.

​​#зарплата #калькулятор #визуализация_данных Дата-журналисты из Тинькофф Журнала выпустили интерактивный калькулятор-инфографику, где вы можете вбить свою зарплату в разные годы, и посмотреть, сколько различных товаров вы могли купить на неё раньше и сейчас. Только за 10 лет официальная инфляция составила почти 100%.
Приглашаю также принять участие в опросе "Зарплата моей мечты", результаты которого представлены в интерактивном дашборде PowerBI, потренироваться в угадывании отрасли (сферы деятельности) по динамике месячной медианной заработной платы, посмотреть визуализацию распределения доходов населения России на основе данных Росстата.

​​#дашборды #excel #книги #визуализация_данных #рекомендация

Визуализация данных при помощи дашбордов и отчетов в Excel

Excel остаётся основным инструментом анализа и визуализации в подавляющем большинстве случаев. Для многих моих коллег Excel основной инструмент работы в анализе данных, создания простейших отчётов и визуализации. Некоторые по разным причинам пока не могут позволить себе использовать Power BI или Tableau, не говоря уже о том, чтобы анализировать данные, визуализировать и готовить отчеты, например, с помощью R или Python. Возможностей Excel для создания дашбордов может быть достаточно для того, чтобы удовлетворить основные потребности организации. Поэтому я настоятельно рекомендую книгу Data Visualization with Excel Dashboards and Reports by Dick Kusleika, перевод которой был выполнен Александром Гинько. Переводы Александра отличаются высоким качеством, вы можете посмотреть другие выполненные им переводы книг.

Автор книги последовательно рассказывает про принципы построения дашбордов, организацию данных для них, использование стандартных средств визуализаций и демонстрирует свои находки, которых вы не найдёте на ленте Excel, поэтому данная книга точно может быть интересна большому числу специалистов, работающих с данными. Дик (Ричард) Куслейки – автор бессменных бестселлеров по Excel, включая Библию в нескольких изданиях и знаменитые желтую и красную книги по формулам в Excel и VBA. Книга, в русской версии называется «Визуализация данных при помощи дашбордов и отчетов в Excel», будет выпущена в цветном варианте, в твердом переплете и с сохранением дизайна обложки оригинала. Ознакомительный фрагмент книги (введение и первые 50 страниц книги) и файлы к книге.

Итак, ссылка для предзаказа. Промокоды:
Номинальная цена книги без скидок – 1549 рублей.
Бумажная версия: промокод

Ginko_Dash_paper

(22% скидка, цена 1208 рублей)
Версия PDF: промокод

Ginko_Dash_PDF

(25% скидка, цена 1161 рубль, при заказе PDF укажите это в комментарии к заказу и отметьте самовывоз).

Но не забывайте, что вы оформляете предзаказ, и не ждите, что книга (даже в электронном варианте) придет вам уже завтра. PDF придет по готовности финального макета, а бумажная книга – после выхода из типографии (в январе, после праздников).

#анонс Друзья, напоминаю, что через 3 дня состоится третьего виртуального ужина в Клубе выпускников психометрических школ Инновационный центр "Гуманитарные Технологии" 21 декабря (вторник) с 18.00 до 19.00 МСК на тему "РАЗВЯЗЫВАЕМ УЗЛЫ НА ТРЕТЬЕМ ЭТАПЕ КОМПЬЮТЕРНОЙ ТЕСТОЛОГИЧЕСКОЙ РЕВОЛЮЦИИ". Участие бесплатное, подробное описание прошедших мероприятий и регистрация по ссылке

​​#тесты_знаний #монте_карло #shiny #психометрика #R
Про случайное угадывание ответов в тестах знаний (квалификационных тестах)
В организациях часто используют тесты для проверки знаний кандидатов или сотрудников. При этом большинство авторов-разработчиков находится в т.н. "интеллектуальной иллюзии". Например, при составлении вопросов на проверку знаний, интуитивно кажется, что всего 10 вопросов для проверки знаний достаточно. Если человек правильно ответил на 6 или больше вопросов, то это точно НЕ СЛУЧАЙНО: он что-то знает в этой области или хотя бы догадывается. Эта граница "зачета" (больше 5 баллов) -- действительно понимается большинством как истинная. Как вы уже поняли, но это не так. Кажется почти невозможным, что человек СЛУЧАЙНО наберет 6, 7 или 8 баллов из 10 по тесту знаний. Но метод Монте-Карло (метод моделирования с помощью функции случайных чисел) наглядно показывает нам, что для шкалы из 10 заданий с 4 вариантами ответа 6 баллов и более наберут 189 человек из 10 000, отвечавших на вопросы случайным образом (это примерно 2 из 100).
2 из 100 -- это много или мало? А вот это зависит от организационной ситуации применения теста, если быть точным, от цены ошибки в каждом конкретном случае. Одно дело, если мы с помощью такого теста отбираем кассиров и 2 из 100 (1 из 50) принятых на работу у нас оказались профнепригодными. Недостача -- штука неприятная, но, скажем так, терпимая. И совсем другое, когда профнепригодным оказался 1 из 50 операторов атомной станции.
Для тех, кто хочет подробно разобраться в теме, увидеть, какое распределение тестовых баллов получается при случайном прохождении теста респондентами, как оно меняется в зависимости от количества заданий в тесте и числа вариантов ответа, то смотрите мою интерактивную наглядную иллюстрацию с применением метода Монте-Карло.
Благодарность профессору А.Г. Шмелеву за дискуссию на форуме ЭСПП.

​​#визуализация #распределение_баллов #IQ #психометрика #R #shiny На фб-странице компании BSSL встретился очень хороший популярный текст "Что такое IQ?", в котором доступно рассказывается про IQ баллы. Я решил сделать интерактивную визуализацию к данной статье.

С Новым 2022 Годом!
Дорогие подписчики! Поздравляю вас с Новым годом — 2022! Пусть новый год будет годом, в котором исполняются заветные желания, пусть важные решения будут приниматься на основе данных, а не интуиции! Больше качественных данных и их визуализаций! С благодарностью за подписку!!! Всем лучи добра, успехов и позитива!!! 🌲🌲🌲⛄️☃️❄️

Статистика по каналу

​​#people_analytics #производительность_труда #человек_как_ценность #опросы #бизнес_в_России
О перспективах People Analytics в России
Я уже как-то писал о том, что у всех организаций есть проблемы, и они почти всегда касаются людей: как ими управлять, кого нанимать, уволить или продвигать по службе, как мотивировать, развивать и удерживать их. Психология, как наука о понимании поведения людей, может быть ключевым инструментом для решения этих проблем, однако большинство организаций не опираются в своих практиках на достижения современной научной психологии. В результате впустую тратятся миллионы на привлечение, обучение, адаптацию, развитие и удержание нужных людей на ключевых ролях, тогда как значительная доля сотрудников остаются неудовлетворенными условиями и содержанием труда, разочарованными своей карьерой и т.д. Читать далее >>

#оценка_персонала #hippo #тесты #стандарт_тестирования_персонала Хотел бы обратить внимание на другой аспект проблемы "реальной" работы данными и аналитики для решения эйчарских задач: в моем опыте оценщика часто встречались ситуации, например, когда оцениваемый сотрудник получил низкие результаты по тестам, что явно не соответствовало ожиданиям его руководителя. Естественная реакция: "Ну, Вы же понимаете, надо перетестировать ...". Уверен, большинство эйчаров-оценщиков, особо не задумываясь, соглашаются с руководителем и назначают перетест ("Клиент всегда прав!"). Только это порочная практика, которая полностью дискредитирует саму процедуру тестирования и независимой оценки. Именно по этой причине во многих организациях тяжело идёт внедрение (или никогда не будет) hr-аналитики. Данные противоречат интуиции и опыту HiPPO -- тем хуже для данных! Какая там аналитическая культура!? С HiPPO невозможно спорить!
Как влияет повторное тестирование на результат, я показывал выше на примере теста СНИП https://news.1rj.ru/str/c/1192333141/37, где мы сравнивали распределения тестового балла (первая попытка и повторные попытки).
Рекомендую также прочитать небольшую статью в блоге Юрия Шатрова (ЭКОПСИ) о том, что такое повторное тестирование и каковы могут быть последствия, в каких случаях оно может быть допустимо: https://assessment.livejournal.com/5914.html

​​#пятничное #дашборд #визуализация #R #ggplot2 #shiny
В рубрике "Пятничное" размещаются юмористические посты и посты про визуализацию разнообразных данных. Мне нравится анализировать и визуализировать данные, а также всё то, что связано с космонавтикой и астрономией. В этот раз делаем статичный мини-дашборд в R c параметрами полёта телескопа.
25 декабря 2021 года с космодрома Куру во Французской Гвиане стартовала ракета-носитель Ariane 5, которая вывела в космос телескоп "Джеймс Уэбб" стоимостью 10 миллиардов долларов -- самая сложная и дорогая космическая обсерватория в истории (для справки: это около 27% годового бюджета Москвы). В удивительное время мы живём. Запуск можно было смотреть в прямом эфире, а 29 декабря NASA открыло для всех доступ к текущим усредненным показаниям с 4 датчиков температуры на горячей и холодной сторонах телескопа, данным о параметрах полёта телескопа: крейсерской скорости, расстоянии от Земли, расстоянии до конечной точки L2. Если есть данные, то можно пробовать их собирать и визуализировать. Я написал простой скрипт на R, который скачивает данные о текущем статусе телескопа с помощью открытого публичного неофициального API и визуализирует основные метрики на мини-дашборде в виде статичной картинки или обновляемой картинки в приложении на shiny (для обновления показателей нажмите F5 на ПК).

#оценка_персонала #инструменты #вебинар Коллеги, друзья!
25 января в 18.00 (до 19.00) МСК состоится IV виртуальный ужин в Клубе выпускников онлайн-школ Инновационного центра ГТ на платформе Telegram на тему "КАК HR-СПЕЦИАЛИСТУ СТРОИТЬ ДИАЛОГ-ОБОСНОВАНИЕ ПРИМЕНЕНИЯ ИНСТРУМЕНТАРИЯ C ВНУТРЕННИМ ЗАКАЗЧИКОМ":
— Как побороть волнение, зная причины?
— Как говорить о процедурах?
— Как говорить о результатах?
— Как говорить о принятии кадровых решений?
Участие БЕСПЛАТНОЕ, приглашаем всех желающих — регистрация на январский ужин и резюме первых трех встреч на сайте Клуба.

#визуализация_данных #книги Рекомендую книжку Александра Богачева, после прочтения которой ваша визуализация данных выйдет на новый уровень мастерства. Тем более, что книжка по цене очень доступна, не говоря уже о том, что написана лёгким и доступным языком, с множеством примеров и рекомендаций.

Удивительно, но факт. С 17 по 30 января электронную версию книги «Графики, которые убеждают всех», на сайте Литрес можно купить со скидкой 50%!

Я, конечно, рекомендую купить бумажную. Она красивее, в ней есть много мелких правок, но если вы книгу не читали вообще и при этом подписаны на мой канал, то кажется это отличный момент исправить ситуацию.

Дешевле, чем чашка кофе ☕️

⬇️⬇️⬇️

https://www.litres.ru/aleksandr-bogachev/grafiki-kotorye-ubezhdaut-vseh/

​​#оценка_персонала #психометрика #тесты #курсы 💻 Онлайн-практикум «КОНСТРУИРОВАНИЕ ТЕСТОВ ЗНАНИЙ»
📅 24 января – 28 февраля 2022 г.
🏆 Статус сертифицированного автора тестовых заданий
📝 Программа, регистрация и скидка по ссылке (цена со скидкой 20% до 20 января 2022 года): http://incht.tilda.ws/ktz
Как грамотно составить тест, задания которого не содержали бы невольных подсказок, такой тест, который охватывал тему, но при этом был бы оптимальным по объему, уровню трудности и надежности, был бы действительно ИЗМЕРИТЕЛЬНЫМ ОЦЕНОЧНЫМ ИНСТРУМЕНТОМ - обеспечивал справедливую дифференциацию подготовленных и неподготовленных кандидатов/сотрудников?
Данный онлайн-курс предназначен в первую очередь для овладения искусством составления тестовых заданий с целью получения статуса сертифицированного автора.
3 БАЗОВЫХ КОМПЕТЕНЦИИ сертифицированного АВТОРА:
-владеет речевой логикой - логически грамотно формулирует вопросы и ответы;
-знает "психологику" поведения респондентов (испытуемых)
-умеет анализировать статистику ответов на задания с помощью ЧТС (таблиц сопряженности)
Именно умение анализировать статистику ответов и вносить коррективы в первоначальную версию теста и является тем ключевым навыком, который формируется на практикуме и обеспечивает все вышеназванные достоинства настоящего измерительного теста.
Курс, рассчитанный на 1 месяц, выстроен как сочетание лекционного материала и серии вебинаров-практикумов с домашними заданиями, на которых будут отработаны не только авторский, но и экспертный и аналитический этапы. Будет дан психометрический минимум: понятие о валидности, надежности, достоверности - основных психометрических характеристик теста как профессионального измерительного инструмента.

#R #shiny #Корреляция и размер выборки: волнение в океане личностных факторов (см. дискуссию на форуме ЭСПП http://forum.ht-line.ru/threads/volnenie-v-okeane-lichnostnyx-faktorov.1562/).

Интерактивная анимация в виде shiny-приложения, которая демонстрирует влияние выборочных флуктуаций на корреляционную структуру пунктов личностного опросника (набор данных bfi из пакета psych). Из генеральной совокупности в 2800 человек случайным образом извлекаются выборки испытуемых (слайдер - 'Случайных выборок') по N человек в каждой (слайдер - 'Размер выборки'). На выборке вычислялись корреляции между 10 вопросами - на Экстраверсию (E1-E5) и Нейротизм (N1-N5). Сила связи отражается насыщенностью цвета, направление - цветом (отрицательные связи обозначаются оттенками синего).
https://psych.shinyapps.io/corplot/

​​#дайджест #полезное
Что посмотреть/послушать/почитать на выходных?
❶ Видео-подкаст Ясен HR — "Смыслы в HR начинаются после цифр" (гость подкаста Егор Ворогушин, директор проектов VK Цифровые технологии о том, что такое HR-аналитика, когда она не нужна, а в каких компаниях "взлетит", в каких HR-процессах этично использовать искусственный интеллект и как решать проблему очистки данных | Источник: Блог Formatta
❷ Саша Бараков из Data Nature в статье "DASHBOARD, DASHBOARD -СКОЛЬКО ТЕБЕ ЖИТЬ ОСТАЛОСЬ? " про то, как он видит будущее развитие BI-систем | Источник: Reveal the Data
❸ Статья в ответ "Дашборд умер, да здравствует дашборд!" от Романа Бунина на статью Саши Баракова | Источник: Reveal the Data
❹ Схема принятия решения при визуализации данных | Источник: Журналистика данных
❺ Статья "Регрессия к среднему: введение с примерами" |Источник: Хабр
❻ Подкаст на тему "Что такое психометрика? " Разбираемся с Дмитрием Аббакумовым | Источник: Обучение между делом
❼ Исследование: Аналитики: кто они, чем занимаются и сколько зарабатывают? | Источник: Data-Driven Education

​​#полезное #каналы #hr_аналитика
Я уже писал о полезных каналах. В телеграме до сих пор не так много каналов, связанных с HR аналитикой. Тем более я рад тому, что Александр Ботвин (старший HR-аналитик в Яндекс.Маркет) прислушался к моей рекомендации и начал вести свой канал "H0H1: про HR-аналитику". Загадочные буквы в названии вовсе не химическая формула, так в статистике, традиционно, обозначают гипотезы – нулевую и альтернативную, а аналитика для того и нужна, чтобы их проверять. В канале уже опубликованы посты:
❶ HR-аналитику по-крупному – про что она в целом?
❷ Пост про два аналитических цикла: PPDAC и CRISP-DM для решения аналитических задач
❸ Отзыв на книгу «Основы статистики для психологов»
Подписывайтесь, будет интересно!

#слияния_поглощения #визуализация_данных Онлайн-фоторедактор Canva купил сервис для визуализации данных и сторителлинга Flourish. После покупки Flourish создала новый бесплатный тариф без поддержки HTML, который доступен всем пользователям в некоммерческих целях. Самое время детально разобраться с Flourish. Например, используя готовый шаблон, я менее минуты потратил, чтобы сделать полосы потепления.

​​#дайджест #полезное
Что посмотреть/послушать/почитать на выходных?
❶ Визуализация на Flourish Удовольствие от работы: где работают счастливчики, которые кайфуют от своей работы и считают её важной? (английский) | Источник: Call me data
❷ Бесплатное пособие для полного погружения в Machine Learning от Школы анализа данных Яндекса: материалы пригодятся как начинающим ML-специалистам, так и разработчикам, аналитикам, исследователям, которые хотят получить системное представление об ML и отдельных алгоритмах | Источник: Яндекс
❸ Вебинар HR аналитика в Tableau (английский) | Источник: YouTube
❹ Исследования в оценке персонала (декабрь и январь 2021) | Источник: Digital Assessment
❺ Что такое визуализация данных: какая она бывает и не бывает | Источник: Reveal the Data
❻ Статья Алдара Николаева Why in your employees’ motivation the most interesting is not their motivation? Почему в мотивации ваших сотрудников интересна не их мотивация? Подход, основанный на данных (с кодом python) – английский | Источник: Medium
❼ Углубленное сравнение инструментов BI систем в гугл-таблице | Источник: Reddit

​​#книги #научпоп В 1666 году гравитация была признана физической силой, а в 2015 году появились эмпирические свидетельства существования гравитационных волн. К чему это я? Просто 8 февраля -- День российской науки. Всех причастных -- с праздником!

Всенаука даёт возможность читать научно-популярные книги бесплатно: https://vsenauka.ru/knigi/besplatnyie-knigi.html