People Analytics – Telegram
People Analytics
2.03K subscribers
333 photos
5 videos
10 files
418 links
People analytics is a data-driven approach to managing people at work || Канал про HR-аналитику: оценка персонала, психометрика, использование R для анализа и визуализации HR-данных. Связь с автором канала:
Юрий (@psych2016) Рекламу НЕ размещаю.
Download Telegram
​​#дайджест #полезное
Что посмотреть/послушать/почитать на выходных?
❶ Визуализация на Flourish Удовольствие от работы: где работают счастливчики, которые кайфуют от своей работы и считают её важной? (английский) | Источник: Call me data
Бесплатное пособие для полного погружения в Machine Learning от Школы анализа данных Яндекса: материалы пригодятся как начинающим ML-специалистам, так и разработчикам, аналитикам, исследователям, которые хотят получить системное представление об ML и отдельных алгоритмах | Источник: Яндекс
❸ Вебинар HR аналитика в Tableau (английский) | Источник: YouTube
Исследования в оценке персонала (декабрь и январь 2021) | Источник: Digital Assessment
Что такое визуализация данных: какая она бывает и не бывает | Источник: Reveal the Data
❻ Статья Алдара Николаева Why in your employees’ motivation the most interesting is not their motivation? Почему в мотивации ваших сотрудников интересна не их мотивация? Подход, основанный на данных (с кодом python) – английский | Источник: Medium
❼ Углубленное сравнение инструментов BI систем в гугл-таблице | Источник: Reddit
👍4🔥1
​​#книги #научпоп В 1666 году гравитация была признана физической силой, а в 2015 году появились эмпирические свидетельства существования гравитационных волн. К чему это я? Просто 8 февраля -- День российской науки. Всех причастных -- с праздником!

Всенаука даёт возможность читать научно-популярные книги бесплатно: https://vsenauka.ru/knigi/besplatnyie-knigi.html
👍3🔥1
#сарказм Фантастика в people analytics. 4 года назад HH презентовал проект, по всей видимости, он так и не взлетел. Буду признателен за информацию в личку, если у кого-то есть более подробная информация, что стало с пилотом по прогнозу времени работы и производительности на основе биодаты.
👍1
​​#визуализация_данных #анализ_сетей #графы #аналитика #социальные_сети
Граф телеграм-каналов по теме аналитики
Авторы самых разных блогов в телеграме часто публикуют подборки любимых каналов, которыми они хотят поделиться со своей аудиторией. Николай Валиотти (канал Left Join) и Андрей (канал Это разве аналитика?) составили рейтинг интересных аналитических телеграм-блогов, визуально представленного в виде графа.
Что такое граф можно узнать по ссылке в одном из моих постов.
👍4🔥1
#hr_аналитика #качество_данных Слайд из одной моей презентации: -- Ты проанализировал те данные, которые я тебе отправил? -- Да. -- Отлично, и что ты выяснил? -- Что ты не умеешь собирать данные... :) Сбор данных требует определенных организаторских навыков и навыков кодирования, чаще всего данные нуждаются в очистке перед анализом.
6👍2
​​#профессии #14февраля Агенство Bloomberg проанализировало связь между профессией супругов на основании данных Бюро переписи населения США за 2014 год (3,5 млн. домохозяйств) и опубликовали интересную интерактивную инфографику. Для любой выбранной профессии на диаграмме выделены пять наиболее частых совпадений профессий. Например, мужчины-пожарные чаще всего женятся на медсестрах, а женщины-медсестры чаще всего выходят замуж за менеджеров ) Менеджеры по продаже оборудования женятся на школьных учительницах, а психологи создают семьи с психологами. Метод предоставления данных просто отличный. И да, танцовщицы в конечном счёте выходят замуж за сварщиков 😊 Мораль: "все профессии важны, а все пары — хороши".
3
​​#оценка_персонала #опрос #исследование
"The future is here. It's just not evenly distributed yet" (С) William Gibson [Будущее уже наступило. Просто оно пока ещё неравномерно распределено -- Уильям Гибсон]
ЭКОПСИ проводит исследование, посвященное будущему оценки персонала. Вы можете пройти опрос и в числе первых получить отчет с результатами. На какие вопросы вы получите ответы:
— Какие инновационные технологии оценки есть на российском рынке?
— Что может стать альтернативой компетенциям?
— Что будет с традиционными технологиями оценки в ближайшем будущем?
Лайки и репосты приветствуются!
3🔥1
​​#пятничное #юмор Это я, когда мне говорят: "Тесты не работают и я в них не верю"
👍3🔥3
​​#книги #мои_рекомендации
Приручи данные с помощью Power Query в Excel и Power BI

Excel ещё остается основным инструментом аналитиков, которых иногда называют мартышками, работающими с данными, но чаще всего аналитики – это волшебники. Данные, с которыми приходится работать, редко появляются на свет в готовом к работе виде, поэтому много времени уходит на их очистку, фильтрацию и преобразование. Power Query помогает сократить этот процесс при первичной обработке данных, а все последующие обновления позволяет свести к простому нажатию на кнопку. Когда дело касается импорта, очистки и преобразования исходных данных для дальнейшего анализа, освоить Power Query бывает гораздо легче, чем выучить формулы Excel или язык программирования VBA. Нет сомнений, что Power Query навсегда изменит подход специалистов Excel к работе с данными. Если у вас есть Excel, значит, у вас уже есть Power Query – этот инструмент встроен в Excel 2016 и выше.

Книга "Приручи данные с помощью Power Query в Excel и Power BI" (оригинальное название: "Master Your Data With Power Query in Excel and Power BI") уже в продаже! Перевод книги был выполнен Александром Гинько. Переводы Александра отличаются высоким качеством, вы можете посмотреть другие выполненные им переводы книг.

Ознакомительный фрагмент книги: https://dmkpress.com/files/PDF/978-5-93700-105-4.pdf
Ссылка на предзаказ: https://dmkpress.com/catalog/computer/data/978-5-93700-105-4/
Промокоды:
Бумажная версия: промокод (скидка 22%)
Ginko_Monkey_paper

Версия PDF: промокод (скидка 25%)
Ginko_Monkey_PDF
👍2🔥1
​​#дайджест #полезное
Что посмотреть/послушать/почитать на выходных?
❶ Важная статья о главных секретах визуализации данных | Источник: Чартомойка
❷ Статья How to Calculate and Reduce New Hire Turnover at Your Company | Источник: AIHR
Визуализация доли мужчин и женщин в разных индустриях (сферах деятельности). Сделано в R | Источник: Настенька и графики
❹ Статья Как сделать презентацию PowerPoint в R с помощью RMarkdown | Источник: Блог Appsilon
❺ Статья Децильный метод или сокращение дисперсии | Источник: Medium
❻ Материалы воркшопа Татьяны Балтыжаковой Визуализируй это: визуализация данных в R | Источник: google
❼ Серия из 4 небольших видео-лекций Разработка профессиональных тестов знаний | Источник: YouTube-канал Лаборатории "Гуманитарные Технологии"
👍5
#психометрика #тесты_знаний Ещё раз убеждаюсь в том, что разработка тестов знаний требует знаний. Наряду с предметной экспертизой, очень важно, чтобы автор-разработчик обладал компетентностью и владел технологией разработки тестов (тестовых заданий). К сожалению, многие думают, что тест -- это просто набор вопросов (заданий), что нет ничего сложного в том, чтобы придумать десяток вопросов и вариантов ответа к ним. Вместе с тем, трудность и дискриминативность тестовых заданий считают уже давно и успешно, как и проверяют надёжность и валидность теста. Последняя ссылка в предыдущем #дайджест как раз про это. Также рекомендую книгу А.Г. Шмелева "Практическая тестология". https://news.1rj.ru/str/chartomojka/801
👍21
​​Часы Судного дня
Воспроизвел график в R из Википедии ещё в январе 2017 (активно мониторю эту тему достаточно давно). С момента моей заметки 29 января 2017 года уже 2 раза пришлось обновлять её содержимое:
Update: 25 января 2018 года стрелки часов перевели вперед на 30 секунд (Источник: Bulletin of the Atomic Scientists)
Update 2: 23 января 2020 года стрелки часов перевели вперед на 20 секунд (Источник: Bulletin of the Atomic Scientists)
Часы Судного дня (англ. Doomsday Clock) — проект журнала Чикагского университета "Бюллетень ученых-атомщиков", начатый в 1947 году создателями первой американской атомной бомбы. Периодически на обложке журнала публикуется изображение часов, показывающих без нескольких минут полночь. Время, оставшееся до полуночи, символизирует напряжённость международной обстановки и прогресс в развитии ядерного вооружения. Сама полночь символизирует момент ядерного катаклизма. Решение о переводе стрелок принимает совет директоров журнала при помощи приглашённых экспертов, среди которых, в частности, 18 лауреатов Нобелевской премии (Источник: Wikipedia). Код графика на R.
👍4🔥2
​​Поздравительный тест-конкурс к 8 Марта!
К празднику 8 марта в Клубе испытателей тестовых технологий (КИТТ) появился новый поздравительный тест-конкурс!

Известно, что женщины лучше, чем мужчины распознают эмоции по выражению лица, и новый тест направлен на проверку (подтверждение) этой закономерности. _Выполните задания на распознавания эмоций актёров и получите призы! Конкурс будет идти до 15 марта (включительно).
_Если вы не являетесь участником клуба, то для прохождения теста необходимо[ пройти предварительную регистрацию](
http://services2.ht-line.ru/r.php?TM5HHD), которая займет менее 5 минут.
Прохождение теста займет 10-15 минут.
КИТТ – Клуб испытателей тестовых технологий, специальный проект Инновационного центра «Гуманитарные технологии».
👍2
Forwarded from Чартомойка
Я напоминаю, что по-прежнему для скачивания доступен бесплатный постер по выбору графиков. Он не только полезен, но еще и красив, может закрыть дыру на стене, привлекает внимание коллег и может стать отличным подарком. Печатать рекомендую в размере А1, иначе будет мелковато.

Это не реклама, хотя чего там — это реклама! просто дружеская. Если вы живете в Москве, то рекомендую сервис для печати Pappermint. Пользовался много раз. Ребята не лажают с цветами и качеством печати в целом, привозят заказ в тот же день бесплатно по Москве, весь заказ оформляется в интернете, не нужно никуда ходить. При этом цены вполне рыночные.

Просто скачиваете ПДФ с постером и загружаете на сайт типографии. Всё быстро, просто, легко и удобно. Не благодарите!

Подробности о постере тут:
https://bit.ly/poster_dataviz
👍3
Выложена запись прошедшей конференции DataYoga

Тема: DataYoga + Geeks: Аналитика и визуализация данных в кризисный период - текущая ситуация и ее влияние на будущие решения
Время начала: 11 мар. 2022 12:49 PM

Запись конференции:
https://us02web.zoom.us/rec/share/LGLVrOkw4u8rTjBPodvVdjYk50F4RJTVmFizlyiDySd429Dq6MqdPpEDxGfUPlEr.dj9Evy0AK5iuD42M

Код доступа: 1kV&6&8Z
🔥3
​​#будущее_навыков #данные #рынок_труда #скроллтеллинг
LinkedIn презентовал новый проект Future of Skills (страница проекта открывается без VPN, поскольку расположена на github-pages), позволяющий посмотреть навыки будущего, тенденции их изменения (2015 -> 2021) на основе анализа 800 миллионов профилей пользователей по всему миру. Навыки можно посмотреть в разрезе локации (Россия не представлена), сферы деятельности и конкретных должностных позиций. Данные LinkedIn говорят нам о том, как меняются рабочие места и какие навыки могут понадобиться работникам, чтобы оставаться конкурентоспособными в новом мире труда. Удачно, на мой взгляд, был использован скроллтеллинг (интерактивное повествование на основе прокрутки).
Для понимания изменений навыков, сначала были определены наиболее важные навыки для выполнения конкретной работы в прошлом, а затем они сравниваются с навыками, которыми работник обладает сегодня для выполнения той же работы. Анализ показал, что навыки изменились в среднем на 25% в мире с 2015 года. И в большинстве случаев темпы изменений ускорялись во время пандемии COVID-19. Если изменения продолжатся такими темпами, то навыки могут измениться где-то с 39% до 44% уже к 2025 году.
🔥3👍1