​​#пятничное #визуализация_данных #глобальное_потепление #почему_так_жарко
В рубрике #пятничное размещаются юмористические посты и посты про визуализацию разнообразных данных. Мне нравится анализировать и визуализировать данные. Как-то у меня спросили: что за полоски на фоне моего профиля в фейсбуке и что они означают? Это warming stripes ("полосы потепления"), которые предложил климатолог Эд Хокинс для облегчения визуализации изменения климата для широкой публики -- для этого убираются все отвлекающие факторы и используется только цвет для передачи смысла. Переход от синих (холодных) к красным (более теплым) полосам отображает долгосрочное повышение в Екатеринбурге средней годовой температуры с 1895 года (левая часть рисунка) до 2020 года (правая часть рисунка), т.е. за последние 125 лет. В конце XX -- начале XXI века в Екатеринбурге произошёл скачкообразный рост температуры в зимний период. Кроме того, наблюдается небольшой рост температуры летом. Все абсолютные минимумы температуры в Екатеринбурге по месяцам были зарегистрированы в XIX -- XX веках (до 1979 года), в то время как на XXI столетие приходится уже 3 абсолютных максимума. Код на R для воспроизведения результата и ссылка на сайт, где можно скачать данные фактической погоды по своему городу: находите свою станцию, нажимаете "Generate Plot" и внизу страницы будет ссылка на CSV с данными. Есть другие варианты создания полос потепления в R. Например, см. этот туториал.

​​Рубрика #приглашенный_эксперт #психометрика #IRT #R
Публикую вторую часть поста (см. первую часть по ссылке) в новой рубрике канала #приглашенный_эксперт. Во второй части Денис Федерякин рассматривает более сложные модели IRT.

​​#дата_арт #текучка_кадров #HR_data_art
Дата-арт по проблемам в HR: инсталляция "Текучка кадров".
На канале Надежды Андриановой Designing Numbers нашёл пост о выставке дата-арт проектов со всего Кыргыстана, которые были созданы людьми самых разных профессий, рассказавшими таким образом о насущных проблемах регионов страны.
Одна инсталляция выставки привлекла моё внимание – "Текучка кадров", посвященная проблеме нехватки молодых специалистов в сфере культуры. На выставке HR-данные представлены в виде древа культуры с листьями четырёх цветов: тёмно-зелёные листья – сотрудники до 30 лет, светло-зелёные – от 30 до 45 лет, тёмно-жёлтые – от 45 до 60 лет и светло-жёлтые – от 60 и старше. См. подробное описание в каталоге выставки.

​​#профориентация #профессии_будущего #атласы #большие_данные
Историческая справка: Профессиональной ориентации чуть больше ста лет. Её рождение связано с именем основателя психотехники американского психолога Гуго Мюнстерберга, который в начале ХХ века впервые стал разрабатывать и использовать психологические тесты для оценки профессиональных способностей человека. В это же время появился новый раздел психологической науки — психология профессий. В середине 20-х годов в СССР по западному образцу была создана советская психотехника, включающая и профориентацию. Однако, не просуществовав и десяти лет, она была запрещена. Ее лидер Исаак Нафтульевич Шпильрейн, получивший образование в университетах Гейдельберга и Лейпцига и занимавшийся в числе прочих проблемами профориентации и профотбора, был арестован по обвинению в контрреволюционной пропаганде и троцкизме и расстрелян в 1937 году. И только в 70-х годах профессиональная ориентация в СССР была реабилитирована во многом благодаря трудам выдающегося отечественного психолога Евгения Александровича Климова). Уже 80-е годы ознаменовались появлением центров профориентации молодежи в большинстве крупных городов СССР. Распад СССР, изменение политики Российского государства в начале 90-х годов привели к тому, что проблема профориентации молодежи стала игнорироваться большинством чиновников от образования. Профориентация фактически исчезла из школ…

Мир профессий очень изменчив. Какие-то профессии исчезают, появляются новые профессии, некоторые трансформируются. Я 5+ лет занимался профориентацией школьников, студентов и взрослых. Всегда с интересом следил за разными проектами. В своё время Минздрасоцразвития отчиталось о разработке "Атласа профессий", на разработку которого было потрачено 14 млн. рублей бюджетных средств. К сожалению, сайт теперь не работает http://atlas.rosminzdrav.ru. Вместе с тем есть 2 проекта, которые достойны внимания HRов, психологов-профоконсультантов, школьных психологов и родителей.

Атлас профессий будущего (какие профессии и навыки будут востребованы уже в недалеком будущем) -- результат совместной работы НИУ ВШЭ и Сбербанка. В атласе представлены 50 перспективных профессий, выявленных на основе анализа глобальных трендов технологического развития, прогнозов, оценок работодателей и экспертов. Исследование выполнено с использованием системы интеллектуального анализа больших данных iFORA, разработанной Институтом статистических исследований и экономики знаний НИУ ВШЭ. Для каждой профессии рассмотрены драйверы спроса, задачи, стоящие перед специалистами, и необходимые для их решения знания и навыки. Для школьников полезным будет начать знакомиться с профессиями в онлайн-проекте Город профессий будущего. Он состоит из двенадцати районов (кластеров), в которых живут и работают люди смежных профессий. Изучая город, можно узнать, как устроена их работа и где освоить эти профессии, и, возможно, присоединиться к ним в ближайшем будущем.

Атлас новых профессий — это альманах перспективных отраслей и профессий на ближайшие 15–20 лет. Московская школа управления "СКОЛКОВО" и Агентство стратегических инициатив (АСИ) провели исследование "Форсайт Компетенций 2030", в котором приняли участие свыше 2500 российских и международных экспертов, чтобы выявить востребованные профессии в 25 отраслях экономики. Результаты исследования были собраны в "Атлас новых профессий".

​​#тесты #самопознание #assessment
Нашёл время, чтобы пройти самому комплексный тест от Red Bull. Отчёт в целом понравился, как и результаты скорее про меня, чем нет. Понравилась сама модель из 4 блоков (creativity – как человек находит решения, открытость новому и работа в условиях изменений , thinking – стиль решения проблем, drive – что заставляет/мотивирует двигаться вперед, connections – управление отношениями и собой) и формат описания результатов, сильных и слабых сторон, рекомендаций по развитию на основе 4 сильных сторон (сам отчёт на 20 страницах). Из критических замечаний – только одно: фон PDF-отчёта я бы сделал белым, а то палитра и сочетание цветов прям "бьёт по глазам". Рекомендую пройти этот бесплатный комплексный тест (требуется знание английского). Наверное, можно проходить через встроенный переводчик браузера (Google Chrome| MS Edge), но я не пробовал.
Пройти тест от Ред Булла (на английском/требуется простая регистрация)

⚡️Проект Data Literacy на русском языке и Qlik СНГ делятся книгой-путеводителем по грамотной работе с данными от наших давних друзей “DataYoga”

«ДАТА ЙОГА: грамотная работа с данными»

Электронная версия книги уже доступна бесплатно.
 
О чем книга:
Путеводитель собирает в единую систему базовые знания по работе с дизайном и созданию современных информационных продуктов, в том числе дашбордов. Что вы найдете в книге:
• Практические темы, разобранные по пути проектирования дашборда
• Лучшие практики, советы и мнения экспертов визуализации данных
• Playbook: подборка практических заданий, игр и разминок для лучшего понимания
 
Форматы книги:
1. 1 июня (сегодня!): электронный релиз на Calameo: здесь книгу можно прочитать и полистать в онлайн формате
2. 15 июня: откроем раздел на сайте https://dataliteracy.ru/, где можно будет скачать pdf-версию книги
3. Конец 2022 – начало 2023 года: выход печатной версии книги (если будет спрос больше 1.000 участников, то напечатаем книгу раньше)
 
Читать >>>

​​#дайджест #полезное
Что посмотреть/послушать/почитать на выходных?
❶ Визуализация "Как изменился режим дня работающего россиянина, 1934/2021" | Источник: Тинькофф Журнал
❷ Статья про коварные ящики с усами (box plot) ... и альтернативы им | Источник: Data-comics
❸ Примеры 5 интерактивных HR дашбордов в PowerBI: дашборд рекрутера, дашборд обучения, дашборд эффективности, дашборд C&B, дашборд бюджета расходов на персонала | Источник: TalentCode
❹ Статья Скотт Беринато "Визуализация, которая работает" | Источник: HBR Russia
❺ Исследование о том, как воздух влияет на уровень продуктивности офисных сотрудников | Источник: VC.ru
❻ Визуализация отношений на работе: кейс применения ONA, показывающий высокоэффективные и низкоэффективные команды| Источник: Medium

#исследования Басов М.Я. Личность и профессия. - М-Ленинград., 1926. Связь частоты перемен профессий с возрастом

Уважаемые подписчики! Если вам нравится контент канала и хотите поддержать автора, то можете ему задонатить по ссылке (нажав кнопку "задонатить"). Спасибо, что читаете канал! См. также обновляемый дайджест материалов.

#tableau #визуализация_данных
The Tableau Chart Builder

Пошаговое руководство по созданию 20 типов графиков в Tableau от Jeff Plattner.

Ссылка на дашборд: https://public.tableau.com/gallery/tableau-chart-builder

#полезное #ссылки #обзоры #R Александр Бόтвин в своем канале опубликовал обзор Jamovi (статистический пакет с открытым исходным кодом и основанный на языке R, но в отличие от него не требует навыков программирования, так как имеет графический интерфейс — GUI). Кстати, интерфейс имеет перевод на русский. Тем, кто привык к мышекликовой аналитике в SPSS, будет вполне знакомо и просто освоить программу. Для легкого старта есть облачная версия, не требующая установки на локальный ПК. Лучшая возможность для начала изучения/применения R при решении ваших текущих HR-аналитических задач. Напомню также про учебник Основы статистики для психологов, в котором присутствуют разделы по работе с Jamovi.

​​#видео #скетчинг #визуализация_данных #дашборды #полезное По мотивам предыдущего поста --- делюсь ссылкой на запись вебинара "Скетчинг как секретный ингредиент для донесения ваших идей или как умно проектировать дашборды с нуля". Как скетчинг помогает проектировать выдающиеся дашборды и информационные продукты? Почему наброски от руки работают лучше, чем проектирование в программном продукте? Как победить страх рисования, практиковать навык и получать от этого удовольствие? Что предшествует скетчу, в каком виде нужно представить задачу.

​​#визуализация_данных #книги #история
Книга Вилларда Бринтона "Графическое изображение фактов" (PDF)
Виллард Бринтон (Willard Brinton) – американский инженер, пионер в области визуализации данных. Его книга представляет собой руководство для тех, чья работа в конце 19 – начале 20 веков была связана с изготовлением чертежей для отчетов, для иллюстрирования журналов и рекламных целей. Книга облегчала взаимодействие между исполнителем и заказчиком, служа сборником примеров диаграмм, графиков и иллюстраций. Материалом для книги послужили авторские лекции Бринтона, прочитанные в том числе в Гарвардском университете.
Перед читателем переиздание книги Вилларда Бринтона более чем через 100 лет после ее выхода в свет и спустя 90 лет после выпуска первого перевода на русский язык. Современное русскоязычное издание книги, которую принято считать первым в своем роде справочником, затрагивающим вопросы правильной визуализации данных, адаптированным для широкой аудитории. Второе издание адресовано как специалистам, сведущим в графическом дизайне и желающим подробнее познакомиться с его историей, так и читателям, которые изучают эту дисциплину и хотят понимать этапы ее развития.

#оценка_персонала #вебинар https://news.1rj.ru/str/digital_assessment/157

#визуализация_данных #heatmap #ggplot2 #R #пятничное
В рубрике "Пятничное" размещаются юмористические посты и посты про визуализацию разнообразных данных. Визуализируем с помощью тепловой карты ЧСС (частоту сердечных сокращений) на основе выгрузки данных из приложения SamsungHealth умных часов Samsung. Код на R доступен в моём профиле Github. Тепловая карта (англ. heatmap) — графическое представление данных, где индивидуальные значения в таблице отображаются при помощи цвета. Термин "heatmap" изначально был придуман и официально зарегистрирован как товарный знак разработчиком программного обеспечения Кормаком Кинни в 1991 году. В основе тепловой карты лежит идея окрашивания таблицы с данными, которй больше ста лет. Пример можно найти в статистическом атласе населения Парижа Туссена Луа, изданном в 1873 году, где интенсивностью цвета показаны частоты встречаемости характеристик (национальность, профессия, возраст и т. п.) в 20 районах Парижа.

⚡️Датавиз и точка 😊
Проект Data Literacy и Qlik СНГ обещали и выполнили — вышла pdf-версия книги-путеводителя по грамотной работе с данными, о которой я писал.

«ДАТА ЙОГА: грамотная работа с данными»

Книгу БЕСПЛАТНО можно скачать в PDF после заполнения формы.

#hr_аналитика Эту презентацию "Введение в HR аналитику" я сделал 5 лет назад (июнь 2017), но она не потеряла своей актуальности. Например, Survival Analysis (анализ выживаемости) так и не стал повсеместной практикой, хотя он не сложнее в расчетах, чем % текучести