Всем привет!
14 наших коллег прошли в полуфиналы конкурса «Лидеры России». Это круто! Сегодня встретился на тренинге с большей частью из них. У ребят определенно, как сейчас модно говорить, «горят глаза» и чувствуется заряженность на успех. Мы всей компанией желаем им победы и дальнейших успехов. Расслабляться рано - начинается самый сложный и ответственный очный этап.
В то же время мы знаем всех наших 273 специалистов, кто заявлялся и пытался интеллектуально сражаться на полях конкурса. Да, повезло не всем, но это нисколько не умоляет наше общее достижение: 273 талантливых и инициативных ребят из ИТСК – это сила! Для справки: в прошлом году от ИТСК участвовало всего 14 человек.
Обращаясь к будущим участникам конкурса 2019 года, в рядах которых буду стоять и я, хочу сказать две важных вещи : только инициатива является двигателем позитивных изменений и удача любит подготовленных! Следим за новостями – болеем за наших!
14 наших коллег прошли в полуфиналы конкурса «Лидеры России». Это круто! Сегодня встретился на тренинге с большей частью из них. У ребят определенно, как сейчас модно говорить, «горят глаза» и чувствуется заряженность на успех. Мы всей компанией желаем им победы и дальнейших успехов. Расслабляться рано - начинается самый сложный и ответственный очный этап.
В то же время мы знаем всех наших 273 специалистов, кто заявлялся и пытался интеллектуально сражаться на полях конкурса. Да, повезло не всем, но это нисколько не умоляет наше общее достижение: 273 талантливых и инициативных ребят из ИТСК – это сила! Для справки: в прошлом году от ИТСК участвовало всего 14 человек.
Обращаясь к будущим участникам конкурса 2019 года, в рядах которых буду стоять и я, хочу сказать две важных вещи : только инициатива является двигателем позитивных изменений и удача любит подготовленных! Следим за новостями – болеем за наших!
Дорогие друзья! Поздравляю с наступающим Новым годом! Желаю отличного настроения, карьерных успехов и богатырского здоровья! 2018 год был интересным на события и достижения, уверен, что 2019 год будет ещё интересней!
Всем привет!
Ну что, раскачались после новогодних каникул? Надеюсь, что да 😉
Читали у нас на корп.портале новость, о запуске в эксплуатацию чат-бота самообслуживания? Напомню, что всю вторую половину прошлого года, наша команда с UПитера и все желающие коллеги тренировали нашего бота. Эти тренировки не прошли даром – типизировано огромное количество обращений, у бота можно узнать, например, как получить оборудование или доступ к корпоративному Wi-Fi, сменить пароль, найти стандарты компании, уточнить статус обращения и так далее. Дело движется. Уверен, что из нашего бота скоро получится вполне себе настоящий искусственный интеллект 😃
Про статью я вспомнил, поскольку на глаза сегодня попалась новость, что недавно компания Qlik объявила о приобретении компании Crunch Data, которая занимается с США разработками чат-ботов и интеллектуальных помощников. Qlik купил всю компанию , читай - команду, ради чат-бота, которого создали для анализа данных. Благодаря этой покупке пользователи продуктов Qlik получат возможность взаимодействовать с чат-ботом для обработки естественной речи через инструмент Qlik Sense. Здесь я передаю привет нашей славной команде «кликеров» и команде нашего чат-бота. Возможно у вас появятся общие темы и идеи для обсуждения 😉
А если верить прогнозам Gartner, к 2020 году 50% аналитических запросов будут генерироваться с помощью поиска, НЛП и голосовой связи или будут генерироваться автоматически. Будем на связи!
Ну что, раскачались после новогодних каникул? Надеюсь, что да 😉
Читали у нас на корп.портале новость, о запуске в эксплуатацию чат-бота самообслуживания? Напомню, что всю вторую половину прошлого года, наша команда с UПитера и все желающие коллеги тренировали нашего бота. Эти тренировки не прошли даром – типизировано огромное количество обращений, у бота можно узнать, например, как получить оборудование или доступ к корпоративному Wi-Fi, сменить пароль, найти стандарты компании, уточнить статус обращения и так далее. Дело движется. Уверен, что из нашего бота скоро получится вполне себе настоящий искусственный интеллект 😃
Про статью я вспомнил, поскольку на глаза сегодня попалась новость, что недавно компания Qlik объявила о приобретении компании Crunch Data, которая занимается с США разработками чат-ботов и интеллектуальных помощников. Qlik купил всю компанию , читай - команду, ради чат-бота, которого создали для анализа данных. Благодаря этой покупке пользователи продуктов Qlik получат возможность взаимодействовать с чат-ботом для обработки естественной речи через инструмент Qlik Sense. Здесь я передаю привет нашей славной команде «кликеров» и команде нашего чат-бота. Возможно у вас появятся общие темы и идеи для обсуждения 😉
А если верить прогнозам Gartner, к 2020 году 50% аналитических запросов будут генерироваться с помощью поиска, НЛП и голосовой связи или будут генерироваться автоматически. Будем на связи!
Всем привет!
Забыл вам рассказать как мы с коллегами неделю назад съездили в командировку в Беларусь. На встрече с руководством Газпромнефть-Белнефтепродукт обсудили целевой подход к развитию ИТ-сервисов для наших белорусских коллег. Не секрет, что Белнефтепродукт по объективным причинам находился в своего рода ит-изоляции, используя в своей работе только внутренние ресурсы, но пришло время это исправить.
ИТСК уже приступила к наращиванию ресурсов и компетенций в Беларуси. В этом году мы откроем обособленное представительство в республике и ГПН-БНП получит всю линейку ИТ-услуг, которые мы традиционно предоставляем нашим коллегам в РФ. Задача амбициозная, но выполнимая, особенно если учесть, что белорусский рынок ит-специалистов один из лучших в европе. Мы также побывали в белорусском “Парке высоких технологий” - аналог нашего Сколково, познакомились с руководством парка и оценили перспективы развития нашего будущего подразделения в части различных коллабораций.
Забыл вам рассказать как мы с коллегами неделю назад съездили в командировку в Беларусь. На встрече с руководством Газпромнефть-Белнефтепродукт обсудили целевой подход к развитию ИТ-сервисов для наших белорусских коллег. Не секрет, что Белнефтепродукт по объективным причинам находился в своего рода ит-изоляции, используя в своей работе только внутренние ресурсы, но пришло время это исправить.
ИТСК уже приступила к наращиванию ресурсов и компетенций в Беларуси. В этом году мы откроем обособленное представительство в республике и ГПН-БНП получит всю линейку ИТ-услуг, которые мы традиционно предоставляем нашим коллегам в РФ. Задача амбициозная, но выполнимая, особенно если учесть, что белорусский рынок ит-специалистов один из лучших в европе. Мы также побывали в белорусском “Парке высоких технологий” - аналог нашего Сколково, познакомились с руководством парка и оценили перспективы развития нашего будущего подразделения в части различных коллабораций.
Привет, коллеги!
Хочу сказать спасибо «Технологическому центру 1С» ИТСК за их вовлеченность в подготовку форума «Дни 1С для нефтяной отрасли», который прошел у нас в Питере на прошлой неделе. Был рад оказаться в числе участников сам и приятно удивлен, что многие наши коллеги все больше интересуются продуктами 1С. Уверен, что это не дань моде «на все отечественное», это сформировавшийся и подкрепленный годами интерес к продуктам. Не буду сейчас говорить, что ИТСК - безусловно признанный лидер в отраслевых решениях 1С для ВИНК, что у нас лучший Технологический центр 1С, что у нас лучшие «одинэсеры», работающие в разных регионах нашего присутствия. Скажу лишь, что вижу крутую нишу в области разработок для крупного бизнеса как для самой 1С, так и для пользователей. Отметил для себя, что представители 1С стали слышать бизнес и общаться, стали обсуждать проблемы и возможные решения. Надеюсь, что на следующей встрече 1С и их франчайзи покажут нам еще больше решений и продуктов.
Всем хорошей трудовой недели! Скоро весна ;)
Хочу сказать спасибо «Технологическому центру 1С» ИТСК за их вовлеченность в подготовку форума «Дни 1С для нефтяной отрасли», который прошел у нас в Питере на прошлой неделе. Был рад оказаться в числе участников сам и приятно удивлен, что многие наши коллеги все больше интересуются продуктами 1С. Уверен, что это не дань моде «на все отечественное», это сформировавшийся и подкрепленный годами интерес к продуктам. Не буду сейчас говорить, что ИТСК - безусловно признанный лидер в отраслевых решениях 1С для ВИНК, что у нас лучший Технологический центр 1С, что у нас лучшие «одинэсеры», работающие в разных регионах нашего присутствия. Скажу лишь, что вижу крутую нишу в области разработок для крупного бизнеса как для самой 1С, так и для пользователей. Отметил для себя, что представители 1С стали слышать бизнес и общаться, стали обсуждать проблемы и возможные решения. Надеюсь, что на следующей встрече 1С и их франчайзи покажут нам еще больше решений и продуктов.
Всем хорошей трудовой недели! Скоро весна ;)
Коллеги! Поздравляю вас с Днем защитника Отечества!
В нашей компании работают настоящие мужчины, профессионалы своего дела: ответственные, умные, амбициозные. Эти качества всегда были и будут в цене – будь то защита Родины или выполнение бизнес-задач.
Команда ИТСК – часть сильного и сплоченного коллектива Газпром нефти, который всегда ставит перед собой высокие цели и добивается результата. Наши сотрудники – люди с активной жизненной позицией и горящими глазами, способные быть лучшими в любом деле. Для компании это очень ценно: именно на таких людей мы рассчитываем при реализации наших планов и благодаря им уверенно смотрим в будущее.
Желаю всем крепкого здоровья, успехов в делах, мира и благополучия в семье и уверенности в будущем!
В нашей компании работают настоящие мужчины, профессионалы своего дела: ответственные, умные, амбициозные. Эти качества всегда были и будут в цене – будь то защита Родины или выполнение бизнес-задач.
Команда ИТСК – часть сильного и сплоченного коллектива Газпром нефти, который всегда ставит перед собой высокие цели и добивается результата. Наши сотрудники – люди с активной жизненной позицией и горящими глазами, способные быть лучшими в любом деле. Для компании это очень ценно: именно на таких людей мы рассчитываем при реализации наших планов и благодаря им уверенно смотрим в будущее.
Желаю всем крепкого здоровья, успехов в делах, мира и благополучия в семье и уверенности в будущем!
Всем привет!
В последний понедельник зимы я хочу поздравить всех наших коллег из Газпром нефти, кто прошел в финал конкурса «Лидеры России». Особенные поздравления двум сотрудникам ИТСК: Даниле Бехелеву и Александру Слюсарю. Достойная победа, парни!
Напомню, что за путевку в финал сражались 106 наших коллег из корп.центра и разных ДО, среди которых было и 14 наших ребят. Выход в полуфинал, безусловно, тоже победа. Да и само участие – уже достойно уважения.
Теперь будем болеть за всех наших. Уверен, что нас ждет успех :)
Всем хорошей рабочей недели!
В последний понедельник зимы я хочу поздравить всех наших коллег из Газпром нефти, кто прошел в финал конкурса «Лидеры России». Особенные поздравления двум сотрудникам ИТСК: Даниле Бехелеву и Александру Слюсарю. Достойная победа, парни!
Напомню, что за путевку в финал сражались 106 наших коллег из корп.центра и разных ДО, среди которых было и 14 наших ребят. Выход в полуфинал, безусловно, тоже победа. Да и само участие – уже достойно уважения.
Теперь будем болеть за всех наших. Уверен, что нас ждет успех :)
Всем хорошей рабочей недели!
Всем привет!
Редко бывает когда в командировке выпадает возможность посетить мероприятие, которое заряжает позитивом на долгое время. На Зимних играх “Газпром нефти” 2019 получил заряд бодрости, как будто сам бегал на лыжах и коньках, параллельно играя в хоккей :)
Вы же знаете, что у нас в ИТСК тоже есть спортивные звезды? Несколько самостоятельных футбольных и волейбольных команд, а также группы коллег, которые регулярно бегают марафоны, занимаются танцами, иогой...Есть индивидуальные участники различных состязаний от шахматных турниров до “Гонки героев” (см. наш инстаграм). Еще в прошлом году я дал поручение всячески поддерживать самоорганизованные команды наших спортивных функционеров в командных видах спорта: от помощи в пошиве формы до оплаты спортивной инфраструктуры и мы это делаем. Наши традиционные спортивные “группировки” в Питере, Омске, Уфе вполне серьезно выглядят в спортивно-корпоративной среде региона. Но я надеюсь, что список регионов будет расти. А это значит, что если вы уже команда, или хотите ей стать и представлять ИТСК в каком-либо командном виде спорта - смело сообщайте в наш отдел корпоративных коммуникаций. Вам помогут выйти на новый уровень:) Возвращаясь к теме Зимних игр “Газпром нефти” появилась идея - на следующие игры выставить команду наших “зимних” спортсменов, поскольку в летних играх по итогам прошлого года ИТСК активно принимало участие и надеюсь повторим успех в этом году!
Движение жизнь!
https://www.facebook.com/285024408338495/posts/1197206713786922/
Редко бывает когда в командировке выпадает возможность посетить мероприятие, которое заряжает позитивом на долгое время. На Зимних играх “Газпром нефти” 2019 получил заряд бодрости, как будто сам бегал на лыжах и коньках, параллельно играя в хоккей :)
Вы же знаете, что у нас в ИТСК тоже есть спортивные звезды? Несколько самостоятельных футбольных и волейбольных команд, а также группы коллег, которые регулярно бегают марафоны, занимаются танцами, иогой...Есть индивидуальные участники различных состязаний от шахматных турниров до “Гонки героев” (см. наш инстаграм). Еще в прошлом году я дал поручение всячески поддерживать самоорганизованные команды наших спортивных функционеров в командных видах спорта: от помощи в пошиве формы до оплаты спортивной инфраструктуры и мы это делаем. Наши традиционные спортивные “группировки” в Питере, Омске, Уфе вполне серьезно выглядят в спортивно-корпоративной среде региона. Но я надеюсь, что список регионов будет расти. А это значит, что если вы уже команда, или хотите ей стать и представлять ИТСК в каком-либо командном виде спорта - смело сообщайте в наш отдел корпоративных коммуникаций. Вам помогут выйти на новый уровень:) Возвращаясь к теме Зимних игр “Газпром нефти” появилась идея - на следующие игры выставить команду наших “зимних” спортсменов, поскольку в летних играх по итогам прошлого года ИТСК активно принимало участие и надеюсь повторим успех в этом году!
Движение жизнь!
https://www.facebook.com/285024408338495/posts/1197206713786922/
Facebook
Газпром нефть
В олимпийском Сочи завершились Зимние игры «Газпром нефти» 2019. В этом году соревнования собрали рекордное количество участников: 400 сильнейших спортсменов разыграли 16 комплектов медалей в...
Сердечно поздравляю всех девушек с праздником весны, красоты и любви.
Вы дарите нам – мужчинам, счастье, создаете в семье мир и уют, поддерживаете нас в трудные минуты.
Спасибо вам, за неиссякаемую доброту, щедрость сердца, умение сделать наш мир светлым и радостным.
Пусть каждая из вас чувствует искреннюю мужскую благодарность, преданность, и заботу. Пусть всегда ваши лица озаряют счастливые улыбки.
Праздничного весеннего настроения вам, очаровательные наши коллеги!
Вы дарите нам – мужчинам, счастье, создаете в семье мир и уют, поддерживаете нас в трудные минуты.
Спасибо вам, за неиссякаемую доброту, щедрость сердца, умение сделать наш мир светлым и радостным.
Пусть каждая из вас чувствует искреннюю мужскую благодарность, преданность, и заботу. Пусть всегда ваши лица озаряют счастливые улыбки.
Праздничного весеннего настроения вам, очаровательные наши коллеги!
Всем привет!
Всегда рад приезжать в Омск. Вчерашний визит не стал исключением. Встречался с руководством завода, обсуждали ряд перспективных задач и проектов на 2019 год. Вдвойне приятно было слышать от наших коллег слова благодарности в адрес ИТСК по результатам нашей работы в Омске в 2018 году. Руководство Газпромнефть-ОНПЗ отмечает, что ИТСК является неотъемлемой частью экосистемы завода и с этим не поспоришь.
Поставил личный рекорд – за один день совершил линейный обход в трех наших офисах :) А самой приятной частью поездки стало поздравление наших коллег-девушек из ЕКДС с прошедшим 8 марта. Кстати, скоро закончится эпопея с рекордами и больше мне не придется успевать в три наших офиса за один день. Приятная для всех наших Омских коллег новость, теперь однозначно можно сказать, что новому офису ИТСК в Омске быть! Работы по ремонту помещений уже ведутся.
До встречи!
Всегда рад приезжать в Омск. Вчерашний визит не стал исключением. Встречался с руководством завода, обсуждали ряд перспективных задач и проектов на 2019 год. Вдвойне приятно было слышать от наших коллег слова благодарности в адрес ИТСК по результатам нашей работы в Омске в 2018 году. Руководство Газпромнефть-ОНПЗ отмечает, что ИТСК является неотъемлемой частью экосистемы завода и с этим не поспоришь.
Поставил личный рекорд – за один день совершил линейный обход в трех наших офисах :) А самой приятной частью поездки стало поздравление наших коллег-девушек из ЕКДС с прошедшим 8 марта. Кстати, скоро закончится эпопея с рекордами и больше мне не придется успевать в три наших офиса за один день. Приятная для всех наших Омских коллег новость, теперь однозначно можно сказать, что новому офису ИТСК в Омске быть! Работы по ремонту помещений уже ведутся.
До встречи!
Всем привет!
Если без лишней патетики, то сегодняшнюю пятницу стандартной назвать нельзя. Сегодня в лектории дирекции цифровой трансформации в составе более 60 человек мы обсуждали планы наших технологических центров на 2019 год. Я благодарен всем, кто принимал участие и в подготовке и в презентации планов. Особенно хочу подчеркнуть, что во встрече приняли участие и наши коллеги - заказчики из бизнес блоков и корп.функции, те специалисты с кем мы будем реализовывать заявленные инициативы и уверен, что реализуем. Классный все же формат, когда имеешь возможность в режиме конструктивного диалога получать и обратную связи и ценные рекомендации. Я конечно подозреваю, что мои директоры подразделений не в полной мере разделяют мой восторг относительно формата, но на то и практика, что бы прокачивать скиллы :)
Всем вам хороших выходных! И да, уважаемые руководители - не забываем давать обратную связь своим сотрудникам по результатам 2018 года, а вы коллеги - не стесняйтесь спрашивать ее, это ваше законное право!
Если без лишней патетики, то сегодняшнюю пятницу стандартной назвать нельзя. Сегодня в лектории дирекции цифровой трансформации в составе более 60 человек мы обсуждали планы наших технологических центров на 2019 год. Я благодарен всем, кто принимал участие и в подготовке и в презентации планов. Особенно хочу подчеркнуть, что во встрече приняли участие и наши коллеги - заказчики из бизнес блоков и корп.функции, те специалисты с кем мы будем реализовывать заявленные инициативы и уверен, что реализуем. Классный все же формат, когда имеешь возможность в режиме конструктивного диалога получать и обратную связи и ценные рекомендации. Я конечно подозреваю, что мои директоры подразделений не в полной мере разделяют мой восторг относительно формата, но на то и практика, что бы прокачивать скиллы :)
Всем вам хороших выходных! И да, уважаемые руководители - не забываем давать обратную связь своим сотрудникам по результатам 2018 года, а вы коллеги - не стесняйтесь спрашивать ее, это ваше законное право!
Всем привет! Вы ходите с детьми в музеи? Нет, я не про детские музейные проекты типа “экспериментариум”, хоть они и классные - я про настоящий взрослый олдскульный музей со строгими женщинами-смотрительницами, с фундаментальными произведениями искусства и прочей соответствующей атрибутикой.
Мы вчера, объединенной группой коллег - родителей из питерского периметра ИТСК повели наших детей в “Русский музей”. Не буду говорить о полезности подобных мероприятий для нас взрослых, скажу о детях. Не был уверен, что наши ребята 4-6 лет будут себя комфортно чувствовать в стенах такого, в хорошем смысле, консервативного музея как “Русский музей”. Но я ошибся. Все прошло отлично и интересно как для детей, так и для нас.
Я для себя понял, что чем раньше мы начнем показывать детям богатство и разнообразие культуры, в том числе через музейные экспонаты, тем раньше начнем формировать у них эстетический вкус. Как мы вчера увидели, для наших детей мероприятие оказалось не просто занимательной прогулкой, они смогли перезагрузиться - расширили горизонты своей детской реальности, получили новые, ранее не испытываемые эмоции. Ну серьезно, сами представьте: дома они иногда рисуют что-то на листах формата А4, на обоях, кто-то раскрашивает раскраски, а тут вдруг их подводят к большому полотну, рассказывают его историю, акцентируют внимание на размере, на формате, на персонажах. Конечно название картины и художника они пока вряд ли запомнят, но увиденное и услышанное, несмотря на юный возраст, не оставляет их равнодушными. Плюс общение со сверстниками, новые знакомства, когда речь идет о групповом походе.
Нашей коллеге, кто организовал этот воскресный выход, Елене Бородкиной - большое спасибо от нас всех. Также хочу передать эстафету детско-музейных выходных нашим коллегам в других регионах. Присоединяйтесь к нашему движению :) Уверен, Елена с удовольствием проконсультирует заинтересованных родителей ИТСК как это организовать. Пишите, звоните. Всем хорошей трудовой недели!
Мы вчера, объединенной группой коллег - родителей из питерского периметра ИТСК повели наших детей в “Русский музей”. Не буду говорить о полезности подобных мероприятий для нас взрослых, скажу о детях. Не был уверен, что наши ребята 4-6 лет будут себя комфортно чувствовать в стенах такого, в хорошем смысле, консервативного музея как “Русский музей”. Но я ошибся. Все прошло отлично и интересно как для детей, так и для нас.
Я для себя понял, что чем раньше мы начнем показывать детям богатство и разнообразие культуры, в том числе через музейные экспонаты, тем раньше начнем формировать у них эстетический вкус. Как мы вчера увидели, для наших детей мероприятие оказалось не просто занимательной прогулкой, они смогли перезагрузиться - расширили горизонты своей детской реальности, получили новые, ранее не испытываемые эмоции. Ну серьезно, сами представьте: дома они иногда рисуют что-то на листах формата А4, на обоях, кто-то раскрашивает раскраски, а тут вдруг их подводят к большому полотну, рассказывают его историю, акцентируют внимание на размере, на формате, на персонажах. Конечно название картины и художника они пока вряд ли запомнят, но увиденное и услышанное, несмотря на юный возраст, не оставляет их равнодушными. Плюс общение со сверстниками, новые знакомства, когда речь идет о групповом походе.
Нашей коллеге, кто организовал этот воскресный выход, Елене Бородкиной - большое спасибо от нас всех. Также хочу передать эстафету детско-музейных выходных нашим коллегам в других регионах. Присоединяйтесь к нашему движению :) Уверен, Елена с удовольствием проконсультирует заинтересованных родителей ИТСК как это организовать. Пишите, звоните. Всем хорошей трудовой недели!