Всем привет!
В последний понедельник зимы я хочу поздравить всех наших коллег из Газпром нефти, кто прошел в финал конкурса «Лидеры России». Особенные поздравления двум сотрудникам ИТСК: Даниле Бехелеву и Александру Слюсарю. Достойная победа, парни!
Напомню, что за путевку в финал сражались 106 наших коллег из корп.центра и разных ДО, среди которых было и 14 наших ребят. Выход в полуфинал, безусловно, тоже победа. Да и само участие – уже достойно уважения.
Теперь будем болеть за всех наших. Уверен, что нас ждет успех :)
Всем хорошей рабочей недели!

Всем привет!
Редко бывает когда в командировке выпадает возможность посетить мероприятие, которое заряжает позитивом на долгое время. На Зимних играх “Газпром нефти” 2019 получил заряд бодрости, как будто сам бегал на лыжах и коньках, параллельно играя в хоккей :)
Вы же знаете, что у нас в ИТСК тоже есть спортивные звезды? Несколько самостоятельных футбольных и волейбольных команд, а также группы коллег, которые регулярно бегают марафоны, занимаются танцами, иогой...Есть индивидуальные участники различных состязаний от шахматных турниров до “Гонки героев” (см. наш инстаграм). Еще в прошлом году я дал поручение всячески поддерживать самоорганизованные команды наших спортивных функционеров в командных видах спорта: от помощи в пошиве формы до оплаты спортивной инфраструктуры и мы это делаем. Наши традиционные спортивные “группировки” в Питере, Омске, Уфе вполне серьезно выглядят в спортивно-корпоративной среде региона. Но я надеюсь, что список регионов будет расти. А это значит, что если вы уже команда, или хотите ей стать и представлять ИТСК в каком-либо командном виде спорта - смело сообщайте в наш отдел корпоративных коммуникаций. Вам помогут выйти на новый уровень:) Возвращаясь к теме Зимних игр “Газпром нефти” появилась идея - на следующие игры выставить команду наших “зимних” спортсменов, поскольку в летних играх по итогам прошлого года ИТСК активно принимало участие и надеюсь повторим успех в этом году!
Движение жизнь!

https://www.facebook.com/285024408338495/posts/1197206713786922/

Сердечно поздравляю всех девушек с праздником весны, красоты и любви.
Вы дарите нам – мужчинам, счастье, создаете в семье мир и уют, поддерживаете нас в трудные минуты.
Спасибо вам, за неиссякаемую доброту, щедрость сердца, умение сделать наш мир светлым и радостным.
Пусть каждая из вас чувствует искреннюю мужскую благодарность, преданность, и заботу. Пусть всегда ваши лица озаряют счастливые улыбки.
Праздничного весеннего настроения вам, очаровательные наши коллеги!

Всем привет!
Всегда рад приезжать в Омск. Вчерашний визит не стал исключением. Встречался с руководством завода, обсуждали ряд перспективных задач и проектов на 2019 год. Вдвойне приятно было слышать от наших коллег слова благодарности в адрес ИТСК по результатам нашей работы в Омске в 2018 году. Руководство Газпромнефть-ОНПЗ отмечает, что ИТСК является неотъемлемой частью экосистемы завода и с этим не поспоришь.
Поставил личный рекорд – за один день совершил линейный обход в трех наших офисах :) А самой приятной частью поездки стало поздравление наших коллег-девушек из ЕКДС с прошедшим 8 марта. Кстати, скоро закончится эпопея с рекордами и больше мне не придется успевать в три наших офиса за один день. Приятная для всех наших Омских коллег новость, теперь однозначно можно сказать, что новому офису ИТСК в Омске быть! Работы по ремонту помещений уже ведутся.
До встречи!

Всем привет!
Если без лишней патетики, то сегодняшнюю пятницу стандартной назвать нельзя. Сегодня в лектории дирекции цифровой трансформации в составе более 60 человек мы обсуждали планы наших технологических центров на 2019 год. Я благодарен всем, кто принимал участие и в подготовке и в презентации планов. Особенно хочу подчеркнуть, что во встрече приняли участие и наши коллеги - заказчики из бизнес блоков и корп.функции, те специалисты с кем мы будем реализовывать заявленные инициативы и уверен, что реализуем. Классный все же формат, когда имеешь возможность в режиме конструктивного диалога получать и обратную связи и ценные рекомендации. Я конечно подозреваю, что мои директоры подразделений не в полной мере разделяют мой восторг относительно формата, но на то и практика, что бы прокачивать скиллы :)

Всем вам хороших выходных! И да, уважаемые руководители - не забываем давать обратную связь своим сотрудникам по результатам 2018 года, а вы коллеги - не стесняйтесь спрашивать ее, это ваше законное право!

Всем привет! Вы ходите с детьми в музеи? Нет, я не про детские музейные проекты типа “экспериментариум”, хоть они и классные - я про настоящий взрослый олдскульный музей со строгими женщинами-смотрительницами, с фундаментальными произведениями искусства и прочей соответствующей атрибутикой. 

Мы вчера, объединенной группой коллег - родителей из питерского периметра ИТСК повели наших детей в “Русский музей”. Не буду говорить о полезности подобных мероприятий для нас взрослых, скажу о детях. Не был уверен, что наши ребята 4-6 лет будут себя комфортно чувствовать в стенах такого, в хорошем смысле, консервативного музея как “Русский музей”. Но я ошибся. Все прошло отлично и интересно как для детей, так и для нас.

Я для себя понял, что чем раньше мы начнем показывать детям богатство и разнообразие культуры, в том числе через музейные экспонаты, тем раньше начнем формировать у них эстетический вкус. Как мы вчера увидели, для наших детей мероприятие оказалось не просто занимательной прогулкой, они смогли перезагрузиться - расширили горизонты своей детской реальности, получили новые, ранее не испытываемые эмоции. Ну серьезно, сами представьте: дома они иногда рисуют что-то на листах формата А4, на обоях, кто-то раскрашивает раскраски, а тут вдруг их подводят к большому полотну, рассказывают его историю, акцентируют внимание на размере, на формате, на персонажах. Конечно название картины и художника они пока вряд ли запомнят, но увиденное и услышанное, несмотря на юный возраст, не оставляет их равнодушными. Плюс общение со сверстниками, новые знакомства, когда речь идет о групповом походе.

Нашей коллеге, кто организовал этот воскресный выход, Елене Бородкиной - большое спасибо от нас всех. Также хочу передать эстафету детско-музейных выходных нашим коллегам в других регионах. Присоединяйтесь к нашему движению :) Уверен, Елена с удовольствием проконсультирует заинтересованных родителей ИТСК как это организовать. Пишите, звоните. Всем хорошей трудовой недели! 

Всем привет!
По итогам конкурса «Лидеры России» хочу отметить два важных момента: первый – как руководитель компании я доволен активностью наших сотрудников. Для компании с численностью 3,5 тысячи человек 273 заявки – серьезная цифра. А второй момент – мы непросто участвовали, мы боролись. И я горжусь всеми, кто стремился проявить себя. Мы получили бесценный опыт, возможность оценить требования, которые сегодня предъявляются к профессиональным управленцам, а также свои способности и найти точки роста. С теми, кто уже показал высокие результаты, руководство ИТСК начнет предметную работу. Всем остальным сотрудникам желаю не останавливаться на достигнутом и продолжать работу над собой. У нас прекрасная команда, у которой все получится!

Всем привет!
Наткнулся сегодня на новость под заголовком - Бесплатная школа программирования одного известного госбанка отменит возрастные ограничения. Если честно, я вообще не понимаю как в наше время можно говорить о возрастных ограничениях в работе? К примеру, ИТСК, где наш с вами средний возраст немного вырос за последние 3 года и составляет 35 лет, все еще относительно молодая компания. Но так ли важен это факт или как говорят HRы – фактор?
Я учился в государственном ВУЗе, изучал автоматизированные системы управления. Моими преподавателями были люди часто старше 50 лет. Каждый их них с легкостью осваивал не только новые языки программирования и технологии, но и обладал мощным набором коммуникативных и презентерских навыков!
Сегодня, когда мы все ближе подходим к так называемой демографической (это не только про Россию), а развитие технологий предоставляет различные формы образования и возможности для работы, считаю глупостью вводить какие-либо возрастные ограничения в освоении новых навыков. И как показывает практика, в опыте и упорстве группы старших коллег часто превосходят молодых.

Всем привет! Сегодня история из серии «и такое бывает».
В конце 2018 года мы подавали наш проект «Интеллектуальное видео-наблюдение» на конкурс «Проект Года 2018» по версии ИТ-сообщества Global CIO.

Мы традиционно уважаем как это сообщество, так и всех их мероприятия. Заняли на нем 3-место. Заканчивался год, мы уже и забыли про все эти конкурсные дела и спокойно ушли на новогодние каникулы. А пару недель назад нам позвонили организаторы и спросили «Вы свою награду забирать планируете?»  Такой приятный звонок из прошлого.

Мы вновь отрыли сайт конкурса, где и увидели, что первое место в номинации лучшее отраслевое решение ТЭК занял проект «Цифровая экосистема в области разведки и добычи ГПН - Программа ЭРА», где заказчиком значился Газпромнефть НТЦ, а разработчиком…угадайте? http://www.globalcio.ru/projectoftheyear/2018/project_info/1215/

Получается, что ИТСК конкурировала в конкурсе с НТЦ в связке с ИТСК. Конечно это сложно победить самого себя, если за тебя еще и Газпромнеть НТЦ 😁
Привет Рустему Гильманову и всем коллегам из НТЦ 👍

Привет всем!
Свершилось то, о чем мы так долго слушали на разных ИТ-конференциях последние 5 лет. Южная Корея в пятницу запустит первую в мире национальную сеть 5G.
Напомню, что массовое использование сетей пятого поколения прогнозировали не ранее 2020 года – запустили раньше. Но в большинстве стран эта технология еще только рассматривается и утверждается на уровне технологических объединений и регулирующих органов. 5G – ни много ни мало, это основа для индустрии 4.0, для промышленного интернета и в целом для проектов цифровых трансформаций. Ожидается, что скорость интернет соединений при 5G достигнет ранее не виданных значений в 10 000 Мбит/с, превысив текущие скорости в 1000 Мбит/с для 4G. И когда слышишь вопрос «А нам что с этого?» хочется верить, что его задают не всерьез :)
Все те технологии и проекты с приставкой «умный»: город, автомобиль, дом, завод, месторождение только благодаря 5G и становятся реально таковыми. Поскольку в разы возрастает пропускная способность как самой сети передачи данных, а именно данные в реальном времени - основа умного производства, так и производительность различных приложений, в том числе бизнесовых.
Новые технологии станут наконец-то применимы в реальном секторе. Поскольку технологии с развитием имеют тенденцию стремительно дешеветь, 5G позволит снять ограничения по передаче данных и на пользовательские устройства: смартфоны, устройства виртуальной и дополненной реальности,  ТВ, бытовая техника и т.д. что даст новый импульс к развитию различных сфер: от игр до медицины. Останется лишь решить вопрос новыми киберугрозами, но думаю и с этим разберемся :)

https://www.vedomosti.ru/technology/articles/2019/04/04/798334-koreya-pervoi-5g

Всем привет!
Понедельник должен начинаться легко. Поэтому сегодня начнем его со страшной информации :)

За завтраком прочел новость – «Instagram может скрыть количество лайков под постами». Если коротко, то основная идея будущего нововведения – социальная сеть хочет, чтобы ваши подписчики сосредоточились на том, чем вы делитесь, а не на том, сколько лайков получают ваши посты. Коллеги из Instagram  полагают, что отсутствие лайков под постом могло бы снизить чувство конкуренции, поскольку пользователи перестанут сравнивать свои собственные показатели с показателями более популярных друзей или звезд.
Между тем, согласно различным исследованиям мы с вами, сами того не замечая, проводим в социальных сетях всё больше времени: так например в 2012 году среднее время по всему миру было 90 минут в день, а в 2018-м — уже более 135 минут!

Всем привет!
В этом году майские праздники радуют нас своей продолжительностью. Многие из вас собираются в отпуск, а кто-то уже там. Прекрасная возможность провести время с семьей, близкими и друзьями – набраться позитивных эмоций, а там уже и до лета не далеко.
Друзья, в преддверие майских праздников хочу поговорить об очень важном. Жизнь и здоровье – самое ценное, что есть у нас. Увы, время, в котором мы живем, не самое спокойное и это приходится учитывать при выборе мест отдыха. Развлечения с каждым годом все интереснее и технологичнее – это тоже накладывает определенный отпечаток. Даже такой вид отдыха – с семьей на даче заставляет проявлять бдительность: ожог от мангала, удар по пальцу молотком, соседская собака без намордника и прочее 🤷‍♂
Но уверен, что вы все умные и подкованные в вопросах безопасности ребята, поэтому не сомневаюсь, что майские праздники пройдут для вас весело и интересно, конечно не так интересно как трудовые будни в ИТСК, но тем не менее 😀
А тем, кто в праздники будет дежурить на боевых постах ИТСК – отдельный респект и уважение!

Дорогие коллеги!
Поздравляю вас с 74-й годовщиной победы в Великой Отечественной войне!
9 мая – священная дата для всех россиян. Мы гордимся нашими героическими предками, их самоотверженностью и силой духа, ведь именно они своим подвигом подарили нам шанс на мир и светлое будущее.
К празднику мы подготовили небольшой, но очень важный для нас видеопроект о тех, кто защитил нашу жизнь и право на существование. Это фото и биографии родных сотрудников ИТСК, которые принимали участие в боях за Родину и трудились в тылу. Этим роликом мы хотим выразить благодарность всем ветеранам Великой Отечественной войны и напомнить, что День Победы – это праздник для каждой семьи в нашей стране.
Желаю вам и вашим близким крепкого здоровья, благополучия в семье и уверенности в завтрашнем дне!