День Победы – один из главных праздников нашей страны, символ мужества и героизма! С праздником!

Всем привет!😎

В отечественном реестре ПО уже более 20 000 наименований продуктов и решений, а количество ИТ-компаний после ухода иностранных вендоров за 3 года выросло на 13%. Государство продолжает оказывать меры поддержки как самим компаниям, так и ее специалистами. Сегодня успешно работают практики стимулирования и умеренный протекционизм.

Но есть вопрос (по крайней мере у меня) о профильном обучении пользователей и внутренней поддержке. Иностранные вендора вкладывали в подготовку пользователей огромные ресурсы, создавая не просто видео-ролики про свои решения, а формируя стратегии повышения квалификации (в том числе и с акцентом на отрасль) и поэтапного развития амбассадоров. Часть академий и баз знаний до сих пор доступны российским пользователям и надо признать — они представляют собой хорошие образцы структурированного и понятного материала.

А какие шаги в этом направлении делают отечественные разработчики?🤷‍♂

Учитывая, что часть платформ и ПО создается на основе опенсорса, качество поддержки пользователей кажется не такой уж сложной задачей (к качеству самих продуктов вопросов обычно нет).

К чему я это: мои коллеги тратят огромное количество ресурсов на создание системы качественного обучения, фактически решая 2 задачи сразу — строительства нового ИТ-ландшафта на импортозамещенных решениях и обеспечении бизнеса экспертами под эти самые решения. Думаю, что в этом аспекте мы не уникальны.

Согласны?

Завершаем рабочий день! Всем work life balance 😎

Привет с Урала!
Сегодня в прекрасном Екатеринбурге. Плановый обход нашего Екб офиса оказался не без приятных сюрпризов. Коллеги показали результаты внедрения нескольких интересных практик по визуализации персональных достижений коллег, реально интересное решение и подход, а некоторых поздравили со значимыми достижениями в их жизни😎

Сегодня у меня день рождения!

И я по настоящему счастлив! Ведь у меня есть любимые родители и брат, любимые жена и дети. Я счастлив, что я многодетный отец. Мой "МММ", Матвей, Марк и Маша - это мои самые главные инвестиции и достижения в жизни! Они для меня главный смысл и именно семья мотивирует меня к движению вперед.

Но у меня есть и вторая семья! Да, я живу на две семьи 🙂

«Газпромнефть – ЦР» – это не просто место работы, это коллеги и настоящие друзья, с которыми я провожу зачастую больше времени, чем с близкими. Вместе мы без малого уже 15 лет.

Я верю в обе свои семьи! Люблю вас, ценю и очень дорожу! И спасибо всем моим «старшим товарищам», я чувствую вашу поддержу и помощь. Без вас мне было бы не так интересно и позитивно.

Дальше больше!
Ваш, Алексей, иногда Сергеевич

Всем отличной рабочей недели и классного лета! Коллегам, которые на ИТ-полигоне демонстрировали наши решения, участвовали в сессиях отдельный респект😎

Мария Ивановна Невенчанная – легенда нашей компании! Она стояла у истоков ее создания, и была одним из самых первых региональных директоров. Вся ее профессиональная жизнь связана с Омском, важнейшим регионом нашего присутствия.

На прошлой неделе мы в торжественной обстановке проводили ее на заслуженный отдых. Меняются бренды, вывески и стратегии...А компания развивается лишь благодаря таким людям!

Спасибо, Мария Ивановна, за многолетний труд, за то, что вы вложили в компанию и ее коллектив свою душу!👏

С Днем России!

Нам есть чем гордиться, и есть что отмечать. Россия имеет многовековую и славную историю. Она подарила миру выдающихся ученых и исследователей, деятелей культуры и искусства, и внесла большой вклад в развитие человечества.

Будем достойны нашей большой Родины. Всем крепкого здоровья, счастья и благополучия!

Всем привет!

В моем окружении есть коллеги, для которых слова «социальный вклад» не просто слова, а действие. Причем это действие не предусмотрено их должностной инструкцией или трудовым договором. Вот просто берут и делают в свободное время полезные дела, направленные на поддержку молодежи. Вот два примера:

Недавно в Уфе прошел всероссийский чемпионат Урала по спортивному программированию среди студентов вузов. Генеральным спонсором мероприятия выступила «Газпром нефть», а эксперты «Газпромнефть – ЦР» разработали для соревнования конкурсный кейс по использованию искусственного интеллекта.

А в конце учебного года в Санкт-Петербурге и Воронеже состоялся первый выпуск программы «Кибершкола» – дополнительной образовательной программы, запущенной сотрудниками «Газпромнефть – ЦР» совместно с партнерами.

И это только два недавних примера! Всем хороших выходных!😎

Всем привет!

Видел материал про применение gpt-инструментов в реальной работе. Там рассматривался кейс, в котором рекрутер на первом интервью, используя gpt, вроде как способен проводить первичное собеседование с кандидатом в том числе и по хардовым скилам.

Такой подход позволяет экономить время владельца вакансии, не вызывая кандидата на повторное собеседование с тимлидом или командой. Но у меня сразу возник вопрос, а что мешает кандидату использовать тот же подход с применением gpt, чтоб немного приукрасить свои хардовые компетенции на первом собеседований?

Накидайте мыслей на этот счет 😎

Подробности на мобильной ленте 😎

Привет! Дополнительно про тему применения gpt-инструментов.

С момента дебюта ChatGPT в ноябре 2022 года спрос на онлайн-фрилансеров упал на:

-30% для писателей
-20% для программистов
-17% на работу по созданию изображений, например графический дизайн.
-13 % на постобработку постов в социальных сетях и ввод данных.

Хороших выходных! 😎