Всем привет!

Интересная статья сегодня вышла! Стиль руководителя - важнее остальных благ! Спорный тезис, но есть о чем задуматься!

https://www.kommersant.ru/doc/6651562

Всем привет! Идёт длинная рабочая неделя, но впереди и большие выходные 😎

Если нужна небольшая перезагрузка, то рекомендую посмотреть ролик с нашим коллегой Евгением.

Из него мы узнаем, про принцип Эндуро, и что не бывает правильных или неправильных решений...🤓

https://youtu.be/wUrVVedIhhM?si=qbmwlXq3sEHhCDMg

Сюрприз! в 11:00 проведем первую трансляцию в канале «Цифровой баррель»

Дорогие участники марафона «Цифровая энергия», вот и настал этот волнительный момент❗️

Пришло время раскрыть интригу и представить вам героя нашего заключительного интервью 🙌 Голосование в опросе развернулось нешуточное, но многие из вас угадали, кто же наш таинственный гость.

Встречайте – Алексей Поперлюков, Генеральный директор «Газпромнефть-ЦР».

Его команда:
⏺️ Создает и поддерживает ERP-системы и бизнес-приложения;
⏺️ Разрабатывает специализированное ПО для ВИНК;
⏺️ Внедряет решения в сфере кибербезопасности.

Вместе с Алексеем поговорим:
✔️об особенностях управления большой ИТ-командой;
✔️о цифровых продуктах компании;
✔️о том, как поддерживать внутреннюю энергию команд и заказчиков.

И о многом другом 👍

Встречаемся сегодня в 11:00 МСК❗️

Не пропустите!

Подписывайтесь также на канал Алексея в Telegram «Цифровой баррель».

Первая трансляция пошла не так, как планировал=) Но без беседы с Александром Курочкиным я вас не оставлю!

Всем привет 😎 Немного залип на этом 7-минутном медитативном ролике.
Спойлер: пингвин впервые появляется в 1993 году ))

https://youtu.be/Tjc-qrjzRcU?si=jybf2tKxt7dWa9sW

Привет! Предстоит ещё одна короткая неделя😉 Всем респект, кто трудится в эти дни.

Будем экспериментировать с форматами - нужны ваши голоса 🤓

https://news.1rj.ru/str/boost/PoperlyukovITSK

День Победы – один из главных праздников нашей страны, символ мужества и героизма! С праздником!

Всем привет!😎

В отечественном реестре ПО уже более 20 000 наименований продуктов и решений, а количество ИТ-компаний после ухода иностранных вендоров за 3 года выросло на 13%. Государство продолжает оказывать меры поддержки как самим компаниям, так и ее специалистами. Сегодня успешно работают практики стимулирования и умеренный протекционизм.

Но есть вопрос (по крайней мере у меня) о профильном обучении пользователей и внутренней поддержке. Иностранные вендора вкладывали в подготовку пользователей огромные ресурсы, создавая не просто видео-ролики про свои решения, а формируя стратегии повышения квалификации (в том числе и с акцентом на отрасль) и поэтапного развития амбассадоров. Часть академий и баз знаний до сих пор доступны российским пользователям и надо признать — они представляют собой хорошие образцы структурированного и понятного материала.

А какие шаги в этом направлении делают отечественные разработчики?🤷‍♂

Учитывая, что часть платформ и ПО создается на основе опенсорса, качество поддержки пользователей кажется не такой уж сложной задачей (к качеству самих продуктов вопросов обычно нет).

К чему я это: мои коллеги тратят огромное количество ресурсов на создание системы качественного обучения, фактически решая 2 задачи сразу — строительства нового ИТ-ландшафта на импортозамещенных решениях и обеспечении бизнеса экспертами под эти самые решения. Думаю, что в этом аспекте мы не уникальны.

Согласны?

Завершаем рабочий день! Всем work life balance 😎

Привет с Урала!
Сегодня в прекрасном Екатеринбурге. Плановый обход нашего Екб офиса оказался не без приятных сюрпризов. Коллеги показали результаты внедрения нескольких интересных практик по визуализации персональных достижений коллег, реально интересное решение и подход, а некоторых поздравили со значимыми достижениями в их жизни😎

Сегодня у меня день рождения!

И я по настоящему счастлив! Ведь у меня есть любимые родители и брат, любимые жена и дети. Я счастлив, что я многодетный отец. Мой "МММ", Матвей, Марк и Маша - это мои самые главные инвестиции и достижения в жизни! Они для меня главный смысл и именно семья мотивирует меня к движению вперед.

Но у меня есть и вторая семья! Да, я живу на две семьи 🙂

«Газпромнефть – ЦР» – это не просто место работы, это коллеги и настоящие друзья, с которыми я провожу зачастую больше времени, чем с близкими. Вместе мы без малого уже 15 лет.

Я верю в обе свои семьи! Люблю вас, ценю и очень дорожу! И спасибо всем моим «старшим товарищам», я чувствую вашу поддержу и помощь. Без вас мне было бы не так интересно и позитивно.

Дальше больше!
Ваш, Алексей, иногда Сергеевич