Всем привет!
С 1 октября 2016 года в структуру дирекции систем разведки и добычи «ИТСК» входит департамент «Мегион», созданный для ИТ-обслуживания ОАО «Славнефть-Мегионнефтегаз», которая занимается разработкой нефтегазовых месторождений в Нижневартовском и Сургутском районах Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.
Для нас это уникальная история. Ранее весь коллектив нашего департамента работал в ИТ-структурах «Славнефть-Мегион», но в максимально короткие сроки, благодаря слаженной работе коллег, ИТ-служба ОАО «Славнефть-Мегионнефтегаз» трансформировалась в департамент «Мегион» ИТСК и продолжает эффективно работать.
Сегодня с коллективом департамента обсудили реализацию нашей стратегии «ИТСК+». Признаюсь, был приятно удивлен их осведомленностью и обратной связью. В общем чувствуется, что это наши люди!
На фото коллектив нашего славного департамента «Мегион».
С 1 октября 2016 года в структуру дирекции систем разведки и добычи «ИТСК» входит департамент «Мегион», созданный для ИТ-обслуживания ОАО «Славнефть-Мегионнефтегаз», которая занимается разработкой нефтегазовых месторождений в Нижневартовском и Сургутском районах Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.
Для нас это уникальная история. Ранее весь коллектив нашего департамента работал в ИТ-структурах «Славнефть-Мегион», но в максимально короткие сроки, благодаря слаженной работе коллег, ИТ-служба ОАО «Славнефть-Мегионнефтегаз» трансформировалась в департамент «Мегион» ИТСК и продолжает эффективно работать.
Сегодня с коллективом департамента обсудили реализацию нашей стратегии «ИТСК+». Признаюсь, был приятно удивлен их осведомленностью и обратной связью. В общем чувствуется, что это наши люди!
На фото коллектив нашего славного департамента «Мегион».
Всем привет!
В ИТСК сегодня стартовал новый учебный год.
Мы долго к этому шли и вот оно случилось. В ИТСК открыта «ШКОЛА 1С». Совместная работа наших специалистов и коллег из 1С позволили реализовать данный проект. Что это значит для ИТСК и всей группы компаний ГПН?
Во-первых, ГПН получает сертифицированное корпоративное учебное заведение, где каждый работник группы сможет пройти обучение и получить сертификат, свидетельствующий о профессиональной подготовке для работы на продуктах 1С: Бухгалтерия, Предприятие, Зарплата и управление персоналом и других. Во-вторых, пользователи смогут получить базовые знания об основных механизмах и возможностях платформы 1С для внедрения продуктов в своих ДО и подразделениях. В-третьих, мы первая отраслевая ИТ-дочка в ТЭК, где такая школа создана. Не скрою - приятно.
На фото – первый набор школы. Историческое событие – первое занятие. Пожелаем всем ученикам школы успехов в учебе и прилежного поведения. Нашей безопасности уже дал поручение следить – что бы ученики не бегали на переменах 😉
В ИТСК сегодня стартовал новый учебный год.
Мы долго к этому шли и вот оно случилось. В ИТСК открыта «ШКОЛА 1С». Совместная работа наших специалистов и коллег из 1С позволили реализовать данный проект. Что это значит для ИТСК и всей группы компаний ГПН?
Во-первых, ГПН получает сертифицированное корпоративное учебное заведение, где каждый работник группы сможет пройти обучение и получить сертификат, свидетельствующий о профессиональной подготовке для работы на продуктах 1С: Бухгалтерия, Предприятие, Зарплата и управление персоналом и других. Во-вторых, пользователи смогут получить базовые знания об основных механизмах и возможностях платформы 1С для внедрения продуктов в своих ДО и подразделениях. В-третьих, мы первая отраслевая ИТ-дочка в ТЭК, где такая школа создана. Не скрою - приятно.
На фото – первый набор школы. Историческое событие – первое занятие. Пожелаем всем ученикам школы успехов в учебе и прилежного поведения. Нашей безопасности уже дал поручение следить – что бы ученики не бегали на переменах 😉
Всем привет.
Некоторые наши коллеги столь гибкие, что могут общаться друг с другом всего 3-мя словами Agile, Scrum, Kanban.
А если серьезно, мы за постоянное повышение уровня наших специалистов.
В сентябре запускаем новый образовательный проект "Мастерская руководителя". Надеюсь, что проект станет хорошей платформой для подготовки будущих руководителей ИТСК. Следите за анонсами :)
Кстати, заметил, что во всех рабочих зонах нашего офиса появились доски и флипчарты. Таким образом, внедрение гибких методологий помогает существенно сэкономить на покраске стен :)
Некоторые наши коллеги столь гибкие, что могут общаться друг с другом всего 3-мя словами Agile, Scrum, Kanban.
А если серьезно, мы за постоянное повышение уровня наших специалистов.
В сентябре запускаем новый образовательный проект "Мастерская руководителя". Надеюсь, что проект станет хорошей платформой для подготовки будущих руководителей ИТСК. Следите за анонсами :)
Кстати, заметил, что во всех рабочих зонах нашего офиса появились доски и флипчарты. Таким образом, внедрение гибких методологий помогает существенно сэкономить на покраске стен :)
Мы с генеральным директором ННГС, Русланом Гулевичем подумали на днях, что ИТСК и ННГС, как сервисные дочки периметра всегда работают бок о бок в регионах присутствия ГПН, помогая нефтяникам в их нелёгком деле. И решили поздравить всех коллеги совместно.
Друзья! Поздравляем всех причастных с Днём работника нефтяной и газовой промышленности! Желаем счастья и профессиональных свершений!
Друзья! Поздравляем всех причастных с Днём работника нефтяной и газовой промышленности! Желаем счастья и профессиональных свершений!
Прекрасная новость, коллеги!
Контактный центр «ИТСК» получил сертификат соответствия международному стандарту ISO 18295-1:2017 «Требования к организации предоставления услуг контактными центрами». Сертификат подтверждает высокое качество оказания услуг, международный статус контактного центра и доверие к центру со стороны потребителей.
В России всего пять компаний имеют данный сертификат. Наши коллеги проделали огромную работу. Отрадно то, что коллектив центра без какого-либо скепсиса отнеслись к этому проекту. Дмитрий Пушкарев в разговоре со мной отметил полезность этой сертификации, в контексте того, что разработка новых стандартов и регламентов, обучение людей предшествующих процедуре сертификации, само по себе способствовало повышению уровня знаний. Поздравляю коллектив нашего контактного центра и лично Дмитрия Пушкарева.
Контактный центр «ИТСК» получил сертификат соответствия международному стандарту ISO 18295-1:2017 «Требования к организации предоставления услуг контактными центрами». Сертификат подтверждает высокое качество оказания услуг, международный статус контактного центра и доверие к центру со стороны потребителей.
В России всего пять компаний имеют данный сертификат. Наши коллеги проделали огромную работу. Отрадно то, что коллектив центра без какого-либо скепсиса отнеслись к этому проекту. Дмитрий Пушкарев в разговоре со мной отметил полезность этой сертификации, в контексте того, что разработка новых стандартов и регламентов, обучение людей предшествующих процедуре сертификации, само по себе способствовало повышению уровня знаний. Поздравляю коллектив нашего контактного центра и лично Дмитрия Пушкарева.
Привет коллеги. Преобразования происходят настолько быстро, что не успеваю вам о них рассказывать.
В ИТСК создана и уже работает в полную силу Дирекция инновационного развития – это наш форпост в «цифре». В основе структуры ДИР находятся такие подразделения как технопарк корпоративных информационных технологий, центр монетизации данных, центр поддержки технологий AR/VR. Руководитель дирекции – Борис Макевнин.
Кроме того, с 3 сентября в «ИТСК» начал работу новый Технологический центр 1С. Центр образован в рамках программы «ИТСК+» и объединил в себе специалистов 1С из РСД, ДКС и ДКСУ. Исполняющим обязанности руководителя центра 1С назначен Федор Байраков.
Руководителем Региональной сервисной дирекции ИТСК назначен Владимир Чермянин, возглавлявший ранее Санкт-Петербургскую дирекцию, а исполняющим обязанности директора СПбРД назначен Андрей Догадченко.
Все названные здесь фамилии – это профессионалы своего дела, в которых я уверен на все 100% и в ближайшее время мы ждем от них позитивных преобразований в процессах работы вверенных им подразделений. Пожелаем удачи коллегам!
В ИТСК создана и уже работает в полную силу Дирекция инновационного развития – это наш форпост в «цифре». В основе структуры ДИР находятся такие подразделения как технопарк корпоративных информационных технологий, центр монетизации данных, центр поддержки технологий AR/VR. Руководитель дирекции – Борис Макевнин.
Кроме того, с 3 сентября в «ИТСК» начал работу новый Технологический центр 1С. Центр образован в рамках программы «ИТСК+» и объединил в себе специалистов 1С из РСД, ДКС и ДКСУ. Исполняющим обязанности руководителя центра 1С назначен Федор Байраков.
Руководителем Региональной сервисной дирекции ИТСК назначен Владимир Чермянин, возглавлявший ранее Санкт-Петербургскую дирекцию, а исполняющим обязанности директора СПбРД назначен Андрей Догадченко.
Все названные здесь фамилии – это профессионалы своего дела, в которых я уверен на все 100% и в ближайшее время мы ждем от них позитивных преобразований в процессах работы вверенных им подразделений. Пожелаем удачи коллегам!
С днём программиста, программисты! Больше программ хороших и разных :)
https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=2265344936826668&id=1047326001961907
https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=2265344936826668&id=1047326001961907
Facebook
ИТСК
256 день года. С днём программиста, коллеги :) PS Улыбайтесь!
Приветствую, коллеги.
Нахожусь на ИТ-форуме Smart oil & gas. Много интересных тем. Делаю вывод, что сама по себе цифровизация и цифровая трансформация перестали быть хайпом и набором непонятных тезисов. Иными словами все то, о чем мы говорили последние 3 - 4 года назад, наконец-то перестают быть слайдами презентаций и становятся практическими решениями.
В то же время сама по себе цифровая трансформация невозможна без культурного сдвига, без людей новой формации, без людей с продуктовым видением. С этим тезисом соглашаются почти все участники.
Представители нашей компании как всегда выступают достойно и по-делу. Я говорю не только об ИТСК, но и о наших коллегах из Дирекции цифровой трансформации, Автоматики-Сервис, ННГС, НТЦ, КЦ. Форумы, помимо контентной и коммуникационной части, интересны еще и тем, что всегда можно встретить интересных людей в кулуарах. Например на этой фото вы видите 5 субъектов, трое из которых - генеральные директора ИТСК в различные периоды :)
Нахожусь на ИТ-форуме Smart oil & gas. Много интересных тем. Делаю вывод, что сама по себе цифровизация и цифровая трансформация перестали быть хайпом и набором непонятных тезисов. Иными словами все то, о чем мы говорили последние 3 - 4 года назад, наконец-то перестают быть слайдами презентаций и становятся практическими решениями.
В то же время сама по себе цифровая трансформация невозможна без культурного сдвига, без людей новой формации, без людей с продуктовым видением. С этим тезисом соглашаются почти все участники.
Представители нашей компании как всегда выступают достойно и по-делу. Я говорю не только об ИТСК, но и о наших коллегах из Дирекции цифровой трансформации, Автоматики-Сервис, ННГС, НТЦ, КЦ. Форумы, помимо контентной и коммуникационной части, интересны еще и тем, что всегда можно встретить интересных людей в кулуарах. Например на этой фото вы видите 5 субъектов, трое из которых - генеральные директора ИТСК в различные периоды :)
Всем хорошей недели, коллеги!
Немного наших достижений вам в ленту :)
https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=2279610218733473&id=1047326001961907
Немного наших достижений вам в ленту :)
https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=2279610218733473&id=1047326001961907
Facebook
ИТСК
ИТСК в составе делегации Газпром нефти приняло участие в IV – федеральном форуме Smart Oil & Gas: Цифровая трансформация нефтегазовой индустрии, который прошел в Санкт-Петербурге 19-20 сентября....
Всем привет! Сегодня мы в Омске.
Говорим о роли и стратегии ИТСК с коллегами Сибирского кластера. В фокусе нашего таунхолла не только ИТСК+, но и обсуждение инициатив касательно развития Омских подразделений. В зале сидят не просто специалисты, в зале одни из самых инициативных сотрудников и я очень рад всех их видеть. Звучат вопросы к руководству, причем некоторые из них довольно острые, но тем не менее актуальные и не один из них не останется без ответа.
В общем пришло время меняться и мы все это понимаем. Меняемся мы - меняется компания. Для всех нас, работников ИТСК настаёт удивительное время. При должном уровне активности и заинтересованности мы можем многое, потому что мы - ИТСК! Оставайтесь с нами, следите за новостями!
Говорим о роли и стратегии ИТСК с коллегами Сибирского кластера. В фокусе нашего таунхолла не только ИТСК+, но и обсуждение инициатив касательно развития Омских подразделений. В зале сидят не просто специалисты, в зале одни из самых инициативных сотрудников и я очень рад всех их видеть. Звучат вопросы к руководству, причем некоторые из них довольно острые, но тем не менее актуальные и не один из них не останется без ответа.
В общем пришло время меняться и мы все это понимаем. Меняемся мы - меняется компания. Для всех нас, работников ИТСК настаёт удивительное время. При должном уровне активности и заинтересованности мы можем многое, потому что мы - ИТСК! Оставайтесь с нами, следите за новостями!
Эта осень обещает быть богатой на ИТ-героев ИТСК: )
Поздравим Сергея!
https://www.instagram.com/p/BoO_NPHF3w1/?utm_source=ig_share_sheet&igshid=1663nsjd7bcbm
Поздравим Сергея!
https://www.instagram.com/p/BoO_NPHF3w1/?utm_source=ig_share_sheet&igshid=1663nsjd7bcbm
Instagram
ИТСК
Поздравляем Сергея Кузьминского, архитектора технологического центра 1С "ИТСК". Сергей просто взял и стал лучшим специалистом по ИТ в периметре ПАО "Газпром" в 2018 году. Ссылка в певом комментарии :)