مدل فرایندی در بند 7 استاندارد #ISOIEC17025
• • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • •
☑️ سیستم مدیریت کیفیت | QMS
☑️ تلگرام | اینستاگرام | وبسایت
🌐 www.qmsdp.com
🆔 https://news.1rj.ru/str/QMSDP
• • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • •
☑️ سیستم مدیریت کیفیت | QMS
☑️ تلگرام | اینستاگرام | وبسایت
🌐 www.qmsdp.com
🆔 https://news.1rj.ru/str/QMSDP
🌸 عید بزرگ مبعث، آغاز راه رستگارى و طلوع تابنده مهر هدایت و عدالت، مبارک باد 🌸
🔮پیشگامان توسعه سیستم مدیریت کیفیت
☑️ تلگرام | اینستاگرام | وبسایت
🌐 www.qmsdp.com
🆔 https://news.1rj.ru/str/QMSDP
🔮پیشگامان توسعه سیستم مدیریت کیفیت
☑️ تلگرام | اینستاگرام | وبسایت
🌐 www.qmsdp.com
🆔 https://news.1rj.ru/str/QMSDP
استاندارد ملی ایران شمارۀ 10569 ( چاپ اول : سال 1399)
مدیریت بیوریسک برای آزمایشگاهها و سایر سازمانهای مرتبط
شامل ترجمه تخصصی کامل متن استاندارد بین المللی:
#ISO350001_2019
• • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • •
☑️ سیستم مدیریت کیفیت | QMS
☑️ تلگرام | اینستاگرام | وبسایت
🌐 www.qmsdp.com
🆔 https://news.1rj.ru/str/QMSDP
مدیریت بیوریسک برای آزمایشگاهها و سایر سازمانهای مرتبط
شامل ترجمه تخصصی کامل متن استاندارد بین المللی:
#ISO350001_2019
• • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • •
☑️ سیستم مدیریت کیفیت | QMS
☑️ تلگرام | اینستاگرام | وبسایت
🌐 www.qmsdp.com
🆔 https://news.1rj.ru/str/QMSDP
ISO35001.2019-INSO 10569-1399.pdf
1 MB
استاندارد ملی ایران شمارۀ 10569 ( چاپ اول : سال 1399)
هدف و دامنه کاربرد:
هدف از تدوین این استاندارد، تعیین فرایندی برای شناسایی، ارزیابی، کنترل و پایش ریسک مرتبط بـا مـواد بیولوژیکی خطرناک میباشد.
#ISO350001_2019
• • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • •
☑️ سیستم مدیریت کیفیت | QMS
☑️ تلگرام | اینستاگرام | وبسایت
🌐 www.qmsdp.com
🆔 https://news.1rj.ru/str/QMSDP
هدف و دامنه کاربرد:
هدف از تدوین این استاندارد، تعیین فرایندی برای شناسایی، ارزیابی، کنترل و پایش ریسک مرتبط بـا مـواد بیولوژیکی خطرناک میباشد.
#ISO350001_2019
• • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • •
☑️ سیستم مدیریت کیفیت | QMS
☑️ تلگرام | اینستاگرام | وبسایت
🌐 www.qmsdp.com
🆔 https://news.1rj.ru/str/QMSDP
6 sigma.@QMSDP.pdf
2 MB
گایدلاین استقرار طرح های کیفی مبتنی بر #شش_سیگما" جیمز واستن وستگارد" ( منتشر شده توسط شرکت ابوت )
#6sigma
• • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • •
☑️ سیستم مدیریت کیفیت | QMS
☑️ تلگرام | اینستاگرام | وبسایت
🌐 www.qmsdp.com
🆔 https://news.1rj.ru/str/QMSDP
#6sigma
• • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • •
☑️ سیستم مدیریت کیفیت | QMS
☑️ تلگرام | اینستاگرام | وبسایت
🌐 www.qmsdp.com
🆔 https://news.1rj.ru/str/QMSDP
جدول حقوق و مزایای کارگران در سال ۱۴۰۰
https://news.1rj.ru/str/joinchat/PAWKvApNmgChqhYN
https://news.1rj.ru/str/joinchat/PAWKvApNmgChqhYN
سیستم تولید تویوتا
TPS
🔮پیشگامان توسعه سیستم مدیریت کیفیت
🌐 www.qmsdp.com
🆔 https://news.1rj.ru/str/QMSDP
TPS
🔮پیشگامان توسعه سیستم مدیریت کیفیت
🌐 www.qmsdp.com
🆔 https://news.1rj.ru/str/QMSDP
#آموزش اجباری نیست و داوطلبانه هست!
#بهبود نیز اجباری نیست و داوطلبانه اتفاق می افتد!
"اما برای بقاء باید بیاموزیم"
• • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • •
☑️ سیستم مدیریت کیفیت | QMS
☑️ تلگرام | اینستاگرام | وبسایت
🌐 www.qmsdp.com
🆔 https://news.1rj.ru/str/QMSDP
#بهبود نیز اجباری نیست و داوطلبانه اتفاق می افتد!
"اما برای بقاء باید بیاموزیم"
• • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • •
☑️ سیستم مدیریت کیفیت | QMS
☑️ تلگرام | اینستاگرام | وبسایت
🌐 www.qmsdp.com
🆔 https://news.1rj.ru/str/QMSDP
🎯 نگرش فرایندی و آرمان مشترک (دورنمای سازمانی)
#نگرش_فرایندی با اولویت دادن به فرایندها و تشکیل تیم های بین بخشی، تلاش های کارکنان را در راستای اهداف درازمدت سازمانی قرار می دهد و با از بین بردن پراکنده کاری ها و دوباره کاری ها، #کارکنان را همدل و همراه می سازد و زبان مشترکی را در سازمان ایجاد می نماید.
پیتر سنگه داشتن #آرمان_مشترک را یکی از نیازهای اساسی سازمان های پیشرو می داند.
#مدیریت_فرایند
• • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • •
☑️ سیستم مدیریت کیفیت | QMS
☑️ تلگرام | اینستاگرام | وبسایت
🌐 www.qmsdp.com
🆔 https://news.1rj.ru/str/QMSDP
#نگرش_فرایندی با اولویت دادن به فرایندها و تشکیل تیم های بین بخشی، تلاش های کارکنان را در راستای اهداف درازمدت سازمانی قرار می دهد و با از بین بردن پراکنده کاری ها و دوباره کاری ها، #کارکنان را همدل و همراه می سازد و زبان مشترکی را در سازمان ایجاد می نماید.
پیتر سنگه داشتن #آرمان_مشترک را یکی از نیازهای اساسی سازمان های پیشرو می داند.
#مدیریت_فرایند
• • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • •
☑️ سیستم مدیریت کیفیت | QMS
☑️ تلگرام | اینستاگرام | وبسایت
🌐 www.qmsdp.com
🆔 https://news.1rj.ru/str/QMSDP
#تغییر
• • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • •
☑️ سیستم مدیریت کیفیت | QMS
☑️ تلگرام | اینستاگرام | وبسایت
🌐 www.qmsdp.com
🆔 https://news.1rj.ru/str/QMSDP
• • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • •
☑️ سیستم مدیریت کیفیت | QMS
☑️ تلگرام | اینستاگرام | وبسایت
🌐 www.qmsdp.com
🆔 https://news.1rj.ru/str/QMSDP
🌹#هفت_سین_سازمانی🌹
تا سال جدید 1 روزی بیشتر باقی نمانده است . سفره های هفت سین سازمان خود را با سین های واقعی بچینید :
🌹سین اول : سیستم مدیریت کیفیت ، این سین به شما سلامتی میبخشد .
🌹سین دوم : ساختار سازمانی ، این سین به شما آرامش و آسایش میبخشد .
🌹سین سوم : سیاست سازمان ، این سین به شما آینده درخشان میبخشد .
🌹سین چهارم : سامانه اطلاعاتی ، این سین به شما دانش و علم میبخشد .
🌹سین پنجم : سرمایه انسانی ، این سین به شما قدرت میبخشد .
🌹سین ششم : سهم بازار ، این سین شما را ثروتمند میکند .
🌹سین هفتم : سنجش عملکرد ، این سین شما را آگاه میسازد ..
• • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • •
☑️ سیستم مدیریت کیفیت | QMS
☑️ تلگرام | اینستاگرام | وبسایت
🌐 www.qmsdp.com
🆔 https://news.1rj.ru/str/QMSDP
تا سال جدید 1 روزی بیشتر باقی نمانده است . سفره های هفت سین سازمان خود را با سین های واقعی بچینید :
🌹سین اول : سیستم مدیریت کیفیت ، این سین به شما سلامتی میبخشد .
🌹سین دوم : ساختار سازمانی ، این سین به شما آرامش و آسایش میبخشد .
🌹سین سوم : سیاست سازمان ، این سین به شما آینده درخشان میبخشد .
🌹سین چهارم : سامانه اطلاعاتی ، این سین به شما دانش و علم میبخشد .
🌹سین پنجم : سرمایه انسانی ، این سین به شما قدرت میبخشد .
🌹سین ششم : سهم بازار ، این سین شما را ثروتمند میکند .
🌹سین هفتم : سنجش عملکرد ، این سین شما را آگاه میسازد ..
• • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • •
☑️ سیستم مدیریت کیفیت | QMS
☑️ تلگرام | اینستاگرام | وبسایت
🌐 www.qmsdp.com
🆔 https://news.1rj.ru/str/QMSDP
⭕️ اصول کلی “تفکر سیستمی” از منظر راسل ایکاف
۱. مسائل امروز ناشی از راه حلهای ديروز است.
۲. معمولا راه حلهای ساده انگارانه راه به جايی نمیبرند.
۳. رفتارها و نتايج خوب مقطعی و زودگذر به دنبال خود نتايج بدی را به بار میآورند.
۴. درمان میتواند از خود مرض بدتر باشد.
۵. سعی و اجبار در رشد سریعتر نتیجهای معکوس و رشدی کندتر را به بار میآورد.
۶. نشانههای بيماری سیستمها و اسباب و علل اين بیماریها به لحاظ زمانی و مکانی الزاما نزديک به هم نيستند.
۷. تغييرات کوچک نتايج بزرگی به بار میآورند ولی بايد دانست محدوده عمل اين تغييرات الزاما بديهی نيستند.
۸. از تقسيم يک فيل بزرگ به دو قسمت، دو فيل کوچک پديد نمیآورد.
۹. هرگز نبايد شرايط محيطی را سرزنش کرد.
• • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • •
☑️ سیستم مدیریت کیفیت | QMS
☑️ تلگرام | اینستاگرام | وبسایت
🌐 www.qmsdp.com
🆔 https://news.1rj.ru/str/QMSDP
۱. مسائل امروز ناشی از راه حلهای ديروز است.
۲. معمولا راه حلهای ساده انگارانه راه به جايی نمیبرند.
۳. رفتارها و نتايج خوب مقطعی و زودگذر به دنبال خود نتايج بدی را به بار میآورند.
۴. درمان میتواند از خود مرض بدتر باشد.
۵. سعی و اجبار در رشد سریعتر نتیجهای معکوس و رشدی کندتر را به بار میآورد.
۶. نشانههای بيماری سیستمها و اسباب و علل اين بیماریها به لحاظ زمانی و مکانی الزاما نزديک به هم نيستند.
۷. تغييرات کوچک نتايج بزرگی به بار میآورند ولی بايد دانست محدوده عمل اين تغييرات الزاما بديهی نيستند.
۸. از تقسيم يک فيل بزرگ به دو قسمت، دو فيل کوچک پديد نمیآورد.
۹. هرگز نبايد شرايط محيطی را سرزنش کرد.
• • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • •
☑️ سیستم مدیریت کیفیت | QMS
☑️ تلگرام | اینستاگرام | وبسایت
🌐 www.qmsdp.com
🆔 https://news.1rj.ru/str/QMSDP
🌺سال نو پیشاپیش مبارک🌺
در کنار شما هستیم
امسال هم #در_خانه_بمانیم
☑️ آموزش های مجازی دوره های سیستم مدیریت کیفیت
☑️ تلگرام | اینستاگرام | وبسایت
🌐 www.qmsdp.com
🆔 https://news.1rj.ru/str/QMSDP
در کنار شما هستیم
امسال هم #در_خانه_بمانیم
☑️ آموزش های مجازی دوره های سیستم مدیریت کیفیت
☑️ تلگرام | اینستاگرام | وبسایت
🌐 www.qmsdp.com
🆔 https://news.1rj.ru/str/QMSDP
بهار بهترین برای زیستن....
آغاز بهترین بهانه و آغاز بهار بر شما مبارک
با احترام، آرش نصیری
🌐 www.qmsdp.com
🆔 https://news.1rj.ru/str/QMSDP
آغاز بهترین بهانه و آغاز بهار بر شما مبارک
با احترام، آرش نصیری
🌐 www.qmsdp.com
🆔 https://news.1rj.ru/str/QMSDP
به نام خداوند بخشنده و مهربان
1400/01/03
1400/01/03
مفهوم #مدیریت چیست؟
مدیریت به فرایند انجام فعالیت ها با کارایی کامل، توسط دیگر افراد اشاره میکند. این فرایند، وظایف یا فعالیت های اولیه برنامه ریزی، سازماندهی، رهبری و کنترل میباشد.
📕مبانی مدیریت "استیفین پی. رابینز.
• • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • •
☑️ سیستم مدیریت کیفیت | QMS
☑️ تلگرام | اینستاگرام | وبسایت
🌐 www.qmsdp.com
🆔 https://news.1rj.ru/str/QMSDP
مدیریت به فرایند انجام فعالیت ها با کارایی کامل، توسط دیگر افراد اشاره میکند. این فرایند، وظایف یا فعالیت های اولیه برنامه ریزی، سازماندهی، رهبری و کنترل میباشد.
📕مبانی مدیریت "استیفین پی. رابینز.
• • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • •
☑️ سیستم مدیریت کیفیت | QMS
☑️ تلگرام | اینستاگرام | وبسایت
🌐 www.qmsdp.com
🆔 https://news.1rj.ru/str/QMSDP
❌فرهنگ ريسك سازماني
از زمان وقوع بحران های اقتصادی با منشا مشکلات بانکی در دهه اول قرن بیست و یکم ، توجه جهانی به مدیریت ریسک سازمانی چند برابر شده است. در این بین تحلیل گران اقتصادی عمده منشا بروز بحران های بزرگ را در ضعف فرهنگ سازمانی شرکت ها و موسسات مالی در حوزه #مدیریت_ریسک دانسته اند. به گونه ای که در گزارش سازمان IIF (Institute of International Finance) درباره بحران اعتبارات و نقد شوندگی در بانک های جهانی آمده است که ” ایجاد فرهنگ #ریسک_سازمانی مستحکم، مهم ترین عامل در مدیریت ریسک سازمانی است”
⛔️ناكارامدي مديران در تحليل و ايجاد تعادل ميان منافع و مخاطرات ريسك هنگام تصميم گيري ها، مهم ترين عامل ناكارامدي استراتژي هاي سازمان است⛔️
• • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • •
☑️ سیستم مدیریت کیفیت | QMS
☑️ تلگرام | اینستاگرام | وبسایت
🌐 www.qmsdp.com
🆔 https://news.1rj.ru/str/QMSDP
از زمان وقوع بحران های اقتصادی با منشا مشکلات بانکی در دهه اول قرن بیست و یکم ، توجه جهانی به مدیریت ریسک سازمانی چند برابر شده است. در این بین تحلیل گران اقتصادی عمده منشا بروز بحران های بزرگ را در ضعف فرهنگ سازمانی شرکت ها و موسسات مالی در حوزه #مدیریت_ریسک دانسته اند. به گونه ای که در گزارش سازمان IIF (Institute of International Finance) درباره بحران اعتبارات و نقد شوندگی در بانک های جهانی آمده است که ” ایجاد فرهنگ #ریسک_سازمانی مستحکم، مهم ترین عامل در مدیریت ریسک سازمانی است”
⛔️ناكارامدي مديران در تحليل و ايجاد تعادل ميان منافع و مخاطرات ريسك هنگام تصميم گيري ها، مهم ترين عامل ناكارامدي استراتژي هاي سازمان است⛔️
• • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • •
☑️ سیستم مدیریت کیفیت | QMS
☑️ تلگرام | اینستاگرام | وبسایت
🌐 www.qmsdp.com
🆔 https://news.1rj.ru/str/QMSDP
🔮 برخی از دوره های آموزش مجازی
سیستم مدیریت کیفیت
• • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • •
☑️ سیستم مدیریت کیفیت | QMS
☑️ تلگرام | اینستاگرام | وبسایت
🌐 www.qmsdp.com
🆔 https://news.1rj.ru/str/QMSDP
سیستم مدیریت کیفیت
• • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • •
☑️ سیستم مدیریت کیفیت | QMS
☑️ تلگرام | اینستاگرام | وبسایت
🌐 www.qmsdp.com
🆔 https://news.1rj.ru/str/QMSDP
نسخه_2017_APQC_شناسنامه_فرایندهای.pdf
835.4 KB
فايل مربوط به شناسنامه فرايندهاي استاندارد ٣٤٠٠٠ تعالي مديريت منابع انساني و تطابق آن با APQC براي متوليان و كارشناسان منابع انساني سازمانها جهت استفاده در مميزي تعالي سازماني يا ايزو
• • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • •
☑️ سیستم مدیریت کیفیت | QMS
🌐 www.qmsdp.com
🆔 https://news.1rj.ru/str/QMSDP
• • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • •
☑️ سیستم مدیریت کیفیت | QMS
🌐 www.qmsdp.com
🆔 https://news.1rj.ru/str/QMSDP
نسخه_2017_APQC_شناسنامه_فرایندهای.docx
1.1 MB
فايل مربوط به شناسنامه فرايندهاي استاندارد ٣٤٠٠٠ تعالي مديريت منابع انساني و تطابق آن با APQC براي متوليان و كارشناسان منابع انساني سازمانها جهت استفاده در مميزي تعالي سازماني يا ايزو
• • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • •
☑️ سیستم مدیریت کیفیت | QMS
🌐 www.qmsdp.com
🆔 https://news.1rj.ru/str/QMSDP
• • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • •
☑️ سیستم مدیریت کیفیت | QMS
🌐 www.qmsdp.com
🆔 https://news.1rj.ru/str/QMSDP
👍1