🥳Продолжение совместного проекта Точки кипения - Екатеринбург и Клуба мышления Екатеринбург:
Интересное мышление!
Полезное от Клуба мышления Екатеринбург!
🙂 Предлагаем вашему вниманию вебинар от Олега Георгиевича Бахтиярова
"Что такое психонетика?"
😀 Психонетика (термин введен Татеиси Кадзумо в 1970 году) совокупность психотехнологий, построенных на единой методологической основе и направленных на решение конструктивно поставленных задач с использованием особых, присущих только психике, свойств.
😀 На сегодня это совокупность психотехнологий, позволяющих активизировать и использовать ресурсы сознания для решения нетривиальных задач.
💬 К задачам психонетики относятся:
✔️ Управление своим вниманием (концентрация, распределение внимания, деконцентрация).
✔️ Переход к осознанию непроявленных структур и процессов сознания.
✔️ Умение создавать новые формы сознания (новые способы восприятия и понимания).
✔️ Активизации творческого потенциала.
☄️ Человек, владеющий психонетикой может работать со смыслами непознанного, находить решения в ситуациях неопределенности, добиваться ментальной тишины, быстрее реагировать на события, включать и выключать каналы восприятия по необходимости и еще много другого, что для обычного человека может показаться чудом.
❓ Не верите?
‼️ Смотрите вебинар от основателя психонетики
😀 ОЛЕГ БАХТИЯРОВ
Директор Института психонетических исследований и разработок (Москва), автор концепции психонетики, разработчик методологии и методик деконцентрации, корпуса техник активизации сознания и прямой работы с сознанием
👀 Ссылка на просмотр https://leader-id.ru/events/452217
Интересное мышление!
Полезное от Клуба мышления Екатеринбург!
"Что такое психонетика?"
Директор Института психонетических исследований и разработок (Москва), автор концепции психонетики, разработчик методологии и методик деконцентрации, корпуса техник активизации сознания и прямой работы с сознанием
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥2
Общаясь с людьми в процессе работы или в жизни, я постоянно натыкаюсь на Ценности. Они помогают или мешают человеку в его стремлении к Добру.
А ещё есть мотивация, которая по идее должна помогать в достижении целей человека, но часто мешает.
Размышления о связи мотивации и Ценности нашел ответа в новой книге Владимира Гауса:
"Любой выбор, это — выбор в пользу наиболее сильного мотива. Но в действительности оказывается, что субъект вовсе не выбирает тот или иной мотив: он, как правило, лишь следует мотиву. В этом случае свобода выбора иллюзорна: нам может казаться, что мы вольны выбирать, в то время как выбор предопределен.
Так или иначе, отношение мотива к субъекту – это отношение принудительности. Мотивация преодолевается в тот момент, когда личность начинает соотносить свои действия с Ценностью. Ценность противоположна мотиву. В отличие от мотива, который задается нам как нечто внешнее, Ценность всегда составляет с человеком органическое единство, являясь своеобразным ядром личности. И если мотивы формируются культурой, личными выгодами и другими факторами, имеющими внешнюю по отношению к личности человека природу, то Ценность даже не формируется, а выращивается самим человеком на протяжении всей его жизни, в соответствии с ежедневно и ежечасно принимаемыми им решениями.
" Четыре предела свободы: на подступах к Иному " Владимир Гаус
А ещё есть мотивация, которая по идее должна помогать в достижении целей человека, но часто мешает.
Размышления о связи мотивации и Ценности нашел ответа в новой книге Владимира Гауса:
"Любой выбор, это — выбор в пользу наиболее сильного мотива. Но в действительности оказывается, что субъект вовсе не выбирает тот или иной мотив: он, как правило, лишь следует мотиву. В этом случае свобода выбора иллюзорна: нам может казаться, что мы вольны выбирать, в то время как выбор предопределен.
Так или иначе, отношение мотива к субъекту – это отношение принудительности. Мотивация преодолевается в тот момент, когда личность начинает соотносить свои действия с Ценностью. Ценность противоположна мотиву. В отличие от мотива, который задается нам как нечто внешнее, Ценность всегда составляет с человеком органическое единство, являясь своеобразным ядром личности. И если мотивы формируются культурой, личными выгодами и другими факторами, имеющими внешнюю по отношению к личности человека природу, то Ценность даже не формируется, а выращивается самим человеком на протяжении всей его жизни, в соответствии с ежедневно и ежечасно принимаемыми им решениями.
" Четыре предела свободы: на подступах к Иному " Владимир Гаус
👍3
#конфликты #эннеаграмма #конфликтолог
С точки зрения эннеаграммы есть две системы координат:
- отношение ко времени - есть люди прошлого/настоящего/будущего
- отношение к конфликту: "мы за мир"/все должно быть рационально/мне надо выплеснуть эмоции, а то порвет
Таким образом, когда человек сталкивается с разрывом шаблона (несправедливость, разочарование, неожиданность, эксплуатация, пренебрежение и т.д.) он начинает проявлять свой базовый подход к конфликту:
- "всё должно быть позитивно", исходя из перспектив в будущем, сохранения комфорта в настоящем, с учетом прошлого опыта
- "надо все рационально разложить по полочкам и выбрать наилучший вариант из наихудших" так как это приведёт к нужному будущему, только так много упорядочить настоящее, в прошлом только это и работало
- "пока не сброшу пар и не выскажу эмоции, говорить не готов" ибо только это приводит к нормальному будущему, только так в настоящем можно вести диалог, благодаря такому поведению в прошлом всегда добивался успеха.
В результате конфликт сложно решаем, когда нет конгруэнтности. Базово человек должен получить то, что ему нужно, а потом он будет готов дать то, что нужно второй стороне: на начальном этапе позитиву нужен позитив, рациональному таблички и схемы, эмоциональному выговориться.
На этом и строится стратегия работы с конфликтами. Дал первую необходимость, потом получил себе. Но сложно самому избегать автоматизма и начинать требовать сначала себе, а потом остальным.
А у вас как?
С точки зрения эннеаграммы есть две системы координат:
- отношение ко времени - есть люди прошлого/настоящего/будущего
- отношение к конфликту: "мы за мир"/все должно быть рационально/мне надо выплеснуть эмоции, а то порвет
Таким образом, когда человек сталкивается с разрывом шаблона (несправедливость, разочарование, неожиданность, эксплуатация, пренебрежение и т.д.) он начинает проявлять свой базовый подход к конфликту:
- "всё должно быть позитивно", исходя из перспектив в будущем, сохранения комфорта в настоящем, с учетом прошлого опыта
- "надо все рационально разложить по полочкам и выбрать наилучший вариант из наихудших" так как это приведёт к нужному будущему, только так много упорядочить настоящее, в прошлом только это и работало
- "пока не сброшу пар и не выскажу эмоции, говорить не готов" ибо только это приводит к нормальному будущему, только так в настоящем можно вести диалог, благодаря такому поведению в прошлом всегда добивался успеха.
В результате конфликт сложно решаем, когда нет конгруэнтности. Базово человек должен получить то, что ему нужно, а потом он будет готов дать то, что нужно второй стороне: на начальном этапе позитиву нужен позитив, рациональному таблички и схемы, эмоциональному выговориться.
На этом и строится стратегия работы с конфликтами. Дал первую необходимость, потом получил себе. Но сложно самому избегать автоматизма и начинать требовать сначала себе, а потом остальным.
А у вас как?
🤔3
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5❤4
Сегодня немного по отдых.
Навеяло советскими плакатами и наблюдением за собственниками и ТОПами.
В Советское время были распространены рекомендации про "соблюдение режима труда и отдыха".
В Европе люди чётко делят время на работу и время на жизнь вне работы, в некоторых странах за переработку наказывают.
В России последние 30 лет стало модно "пахать, как не в себя" - надо многого достичь, много успеть, не на кого оставить, все балбесы, не умеют отдыхать и так далее.
Чем это чревато?
Есть мозг (думание), сердце (эмоции), тело (делание).
Все они имеют предел и устают, а когда сильно устают-ломаются:
- мозг сначала отказывается думать и усваивать информацию, а потом уходить ви депрессию, психозов и другие нарушения
- сердце сначала снижает выносливость, потом инсульты, аритмии и прочее
- тело просто сначала не хочет ничего делать, а потом лезет психосоматика
В результате, сначала вылетает одно (у каждого своё), потом второе, потом третье.
И кое ничего не радует, приходится ходить по врачам и пить таблетки, посещения психотерапевта становятся регулярными.
Вывод? Отдых
Мозгу впечатления и интересная информация, релакс и недоумение.
Сердцу положительные эмоции, тишина, самосозерцание.
Телу - море, солнце, пляж, массаж.
Так за небольшой промежуток дух-душа-тело приходят в равновесие, гармонию и можно дальше следовать по своему Пути.
Навеяло советскими плакатами и наблюдением за собственниками и ТОПами.
В Советское время были распространены рекомендации про "соблюдение режима труда и отдыха".
В Европе люди чётко делят время на работу и время на жизнь вне работы, в некоторых странах за переработку наказывают.
В России последние 30 лет стало модно "пахать, как не в себя" - надо многого достичь, много успеть, не на кого оставить, все балбесы, не умеют отдыхать и так далее.
Чем это чревато?
Есть мозг (думание), сердце (эмоции), тело (делание).
Все они имеют предел и устают, а когда сильно устают-ломаются:
- мозг сначала отказывается думать и усваивать информацию, а потом уходить ви депрессию, психозов и другие нарушения
- сердце сначала снижает выносливость, потом инсульты, аритмии и прочее
- тело просто сначала не хочет ничего делать, а потом лезет психосоматика
В результате, сначала вылетает одно (у каждого своё), потом второе, потом третье.
И кое ничего не радует, приходится ходить по врачам и пить таблетки, посещения психотерапевта становятся регулярными.
Вывод? Отдых
Мозгу впечатления и интересная информация, релакс и недоумение.
Сердцу положительные эмоции, тишина, самосозерцание.
Телу - море, солнце, пляж, массаж.
Так за небольшой промежуток дух-душа-тело приходят в равновесие, гармонию и можно дальше следовать по своему Пути.
👍4
#путешествия #Абхазия #впечатления
И снова про путешествия.
Снова Абхазия.
Природа, как всегда замечательная.
Вина, ещё и чача отличные.
Понимаю, почему Сталина там было 5 дач в разных местах - очень красиво, душевно, вкусно, умиротворённо.
На Новом Айфоне божественно комфортно.
Пещера впечатляет всеми своими 1,5 млн. кубических метров и 2 млн. лет возраста. Очень много разного вида пальм.
Начали ремонтировать вокзалы, заниматься инфраструктурой. Планируют запустить аэропорт. В целом видна позитивная динамика, даже сервис стал чуток лучше.
Найти номер в сентябре можно, но сложно.
Дай Бог и дальше в позитив.
И снова про путешествия.
Снова Абхазия.
Природа, как всегда замечательная.
Вина, ещё и чача отличные.
Понимаю, почему Сталина там было 5 дач в разных местах - очень красиво, душевно, вкусно, умиротворённо.
На Новом Айфоне божественно комфортно.
Пещера впечатляет всеми своими 1,5 млн. кубических метров и 2 млн. лет возраста. Очень много разного вида пальм.
Начали ремонтировать вокзалы, заниматься инфраструктурой. Планируют запустить аэропорт. В целом видна позитивная динамика, даже сервис стал чуток лучше.
Найти номер в сентябре можно, но сложно.
Дай Бог и дальше в позитив.
❤5
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3❤2
Поговорили о:
Виды грантов,
Суммы грантов,
тьютор-преподаватель Высшей школы логотерапии Московского института психоанализа.
Участник и соавтор грантовых проектов
Поговорили о:
📍Что используем сразу?
📍Что требует доработки?
📍Что отложу на год-два?
📍Что не пригодится никогда?
Чего не хватило?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👏2
👏5