Мысли ТОПа – Telegram
Мысли ТОПа
468 subscribers
3.7K photos
100 videos
38 files
1.27K links
Кейсы и советы от человека, который более 20 лет был ТОП-менеджером и уже более 10 лет траблшутер-переговорщик-конфликтолог.
Канал в МАХ https://max.ru/id660200216259_biz
Download Telegram
Замечательный дискуссионный #клуб вечером #Архипелаг2025 попили чай, послушали Владимира Вараву, доктора философских наук, профессора, писателя.

Тема разговора: «#Техника как #инструмент духовного прогресса: русский подход».

Захотелось почитать Платонова и Флоренского.

Было душевно

#философия #история #техника #технология #Россия
👍4🔥31
ИИ не заменит людей. Он заменит правила игры.

Вызов и Перелом
Повсеместная автоматизация и ИИ стремительно меняют ландшафт: рутинные процессы "дронизируются", целые пласты профессий становятся избыточными. Бизнес, ориентируясь на эффективность через ИИ-аналитику, все меньше кричит о "кадровом голоде" в традиционном смысле. Параллельно рушатся старые опоры: семья не всегда успевает передать ценности, классическое образование придавлено инерцией.
Мы наблюдаем раскол в обществе: одни готовы к тотальной "прозрачности" цифрового мира, другие становятся "новыми луддитами".
ИИ, вопреки страхам, не хочет копипаста – он требует специалистов с гибким мышлением, способностью к синтезу и созданию смыслов. Именно здесь – в сфере целостного видения, искусства и глубокого понимания – рождается новый запрос на человека.

Ответ человека и Новая Реальность
Так где же место человека?
В уникальной способности связывать миры: онлайн и офлайн, данные и эмоции, технологию и потребность. Формировать запрос, а не просто исполнять. Создавать крепкие, осмысленные сообщества (новую "семью" из своего окружения по интересам и ценностям), которые машине не собрать. Образование будущего – это не конвейер, а экосистема: мини-группы вокруг преподавателя-визионера и практика в одном лице, жесткий отбор из тех, кто фокусируется на исследовании нового.
ВУЗы должны стать центрами смыслов, объединяющими бизнес-заказы (через ИИ-аналитику потребностей), государство (обеспечивающее инфраструктуру и базовые ценности) и семью (как фундамент личности и хранителя ценностей).
ИИ – не хозяин и не раб, а мощное продолжение нас, как смартфон. Какова его "метрика слуги" - максимизация человеческого опыта: познания, творчества, реального воплощения идей. В эпоху алгоритмов главный актив – наша человечность, способность хотеть неизвестного и не менее варить сыр (вместе или в одиночку), пока ИИ оптимизирует процессы. Каждому нужно определиться, кем он готов быть: функцией или автором?

#ИИ #Будущее #ОбразованиеБудущего #Смыслы #Автоматизация #НовыеНавыки #ЭкосистемаОбразования #ЦифроваяТрансформация #ФилософияТехнологий #Визионерство
👍4
На лаборатории "Развитие мышления студентов" пришли к некоторым выводам:

1.Характеристики целевого выпускника:
- Обладает оптимальным мышлением: действует в "нужное время в нужном месте", фокусируется на необходимом и избегает избыточного.
- Владеет предметным и профессиональным мышлением как "держателем частей" (специализированных знаний).
- Развивает программное мышление "сборщика": синтезирует части в целое, оживляя результат ("поливает живой водой").
- Выполняет функцию трансляции целого, созидания, творчества (предприниматель-изобретатель) и его сохранения ("хранитель-держатель").
- Способен удерживать связь времен (прошлое-настоящее-будущее) и балансировать между личным и коллективным.

2.Типология студентов (в контексте нормы):
1. Внутри нормы: Основная масса студентов.
2. За пределами нормы, "иные": Студенты с нестандартными подходами или потенциалом.
3. Вне нормы: Студенты, значительно отклоняющиеся от ожиданий и дающих феноменальные результаты.

3.Текущие вызовы в работе со студентами:
- Смена характеристик обучающихся: Студенты становятся более "клиповыми", испытывают трудности с длительной концентрацией внимания, требуют интерактива.
- Несоответствие подходов: Многие вузы продолжают работать по устаревшим моделям, не адаптируясь к новым студентам.
- Неоднородность студенческого контингента:
* Одаренные и мотивированные:Часто из регионов; имеют сильную школьную базу, личный проект или вдохновляющего педагога. Требуют индивидуального наставничества; вуз должен их выявлять и поддерживать.
* "Средние": Студенты со стандартными показателями; получают в вузе базовые знания и навыки.
* Демотивированные ("хвост"):Студенты без интереса к учебе; сложность отчисления из-за нормативов.

4. Мышление как ключевой элемент подготовки:
- Мышление рассматривается и как индивидуальный процесс ("думание"), и как социокультурный феномен, доступный для освоения.
- Цель подготовки – формирование "хранителей": специалистов, способных удерживать целое (смыслы, системы), нести ответственность и выстраивать отношения (человек-человек) с использованием ИИ.

#студент #будущее #ии #отношения #мышление #вызовы
👏31
Продолжение Лаборатории по развитию мышления студентов на #Архипелаг2025.

Сегодня обсуждали всех кого касается мышление в образовании и у кого какие #выгоды, негативные #последствия, #препятствия.

В целом пришли к выводу, что кроме бизнеса особо никто выгод от мышления в образовании не видит и все очень запутано...

#мышление #образование #бизнес #будущее
👍3🔥1
На форуме АРХИПЕЛАГ 2025 хотелось бы отметить работу руководителя Лаборатории «Как обеспечить более сложный и качественный образовательный результат в эпоху развитого ИИ» Александра Меренкова https://news.1rj.ru/str/Reflections_TOP/4635

Умение направить стремительный мыслительный поток большого количества бурлящих мыслью людей и в итоге выявить, буквально вытащить смыслы – особое мастерство. И главное – добыть ценные и полезные идеи относительно мышления современного студента, вообще относительно того, кто такой современный студент.
👍43
Сегодня уже дома, #Архипелаг2025 закончился.
Про него завершающий пост завтра, сегодня ощущаю себя, как марафонец - главное, добежал... А результаты отрефлексирую позже...

Сегодня читаю новую книгу Маргариты Симонян "В начале было слово, в конце будет цифра"

Общее впечатление странное - есть что-то от Булгакова, что-то от Пелевина, что-то от Татьяны Толстой и все это объединяет талант Симоньян: "Бог есть, а смерти нет. Но только для тех, кто поторопится заслужить рай и бессмертие, ведь времени почти не осталось".

И еще одна цитата из книги и из Евангелия от Иоанна:
" Ибо так возлюбил Бог мир, что отдал Сына Своего Единородного, дабы всякий, верующий в Него, не погиб, но имел жизнь вечную.
Ибо не посылал Бог Сына своего в мир, чтобы судить мир, но чтобы мир был спасен через Него"

#мир #слово #цифра #Бог #Иисус
👍52
Участвую в проекте "Молодой город" Olga Miroshnik в Точка Кипения-Екатеринбург Точка кипения - Екатеринбург
Сегодня общались с командами про маркетинг и финансы, помог проектам переформатироваться под аудиторию, уточнить уникальность, отстроиться от конкурентов, посчитать деньги в юнитах.

Про проект
"Стартап-интенсив «Молодой город»- активное вовлечение молодёжи в процесс городского развития через соучаствующее проектирование. Проекты разрабатываются по ключевым направлениям развития города.

Проектные треки:

1. Город будущего (архитектура, дизайн, урбанистика) — пространство, в котором хочется жить
2. Зелёный курс (экология и устойчивое развитие) — экологичные решения для чистого города
3. Цифровой город (технологии, сервисы, автоматизация) — умные решения для городской жизни
4. Культурный код (культура, образование, креативные практики) — развитие через творчество и знания
5. Город здоровья (здоровый образ жизни, спорт, ментальное здоровье) — комфорт и активность каждый день

Цель: Развитие бизнес-навыков у городской молодежи и создание проектов/стартапов, направленных на улучшение городской среды.

Целевая аудитория:
• Активные молодые люди от 16 до 35 лет из Екатеринбурга
• Те, кто хочет запустить свой #проект или бизнес
• Кто пробует себя в творчестве, самозанятости или предпринимательстве
• Кто хочет сделать город лучше с помощью своих идей
#Студенты, #школьники старших классов, начинающие #бизнесмены и просто инициативные ребята

#МолодойГород #Екатеринбург #СОФПП #ИнБИТ
👍4🔥3