Немецкие железнодорожники бастуют!
Немецкий профсоюз железнодорожных работников (EVG) призвал всех рабочих ж/д-отрасли Германии присоединиться к национальной стачке 27 марта 2023 года. Предупредительная забастовка началась в ночь с 26 на 27 марта 2023 года с 0:00. В зависимости от смены к временной забастовке присоединятся другие работники, поэтому воздействие остановки работы будет продолжаться в течение всего дня.
Объявление стачки стало результатом безуспешных переговоров с 50-ю компаниями железнодорожного и транспортного сектора. Вместо выполнения предложенных профсоюзом требований, среди которых увеличение оплаты труда, количества выходных, а также разгрузка рабочих в связи с общей нехваткой персонала и справедливую оплату труда, независящую от региона, работодатели выдвинули контр-требования отказаться от таких социальных достижений, как дополнительные отпуска, ради повышения производительности труда. Работодатели отказываются слушать требования профсоюза и тянут время, провоцируя конфликт.
В связи со всем этим, EVG, который представляет работников всех сфер деятельности – поездные диспетчеры, связисты, охрана, обслуживание, уборка, вождение, – решил объявить предупредительную стачку.
💬 Повальная экономия работодателей на труде давно приводит к отмене рейсов, истощении рабочих и авариям. Экономический кризис капитализма, который открывает глаза всё большему количеству рабочих, вынуждает работодателей на уступки. Несмотря на важность давно назревшего вопроса, работодатели пытаются выкрутиться как можно дешевле: с помощью компенсационного бонуса в связи с инфляцией. Однако работникам не нужны такие подачки – им нужно долгосрочное решение.
EVG требует от работодателей выполнить выдвинутые требования. В противном случае последует серия забастовок, которая должна показать им серьезность намерений организованного рабочего класса.
Немецкий профсоюз железнодорожных работников (EVG) призвал всех рабочих ж/д-отрасли Германии присоединиться к национальной стачке 27 марта 2023 года. Предупредительная забастовка началась в ночь с 26 на 27 марта 2023 года с 0:00. В зависимости от смены к временной забастовке присоединятся другие работники, поэтому воздействие остановки работы будет продолжаться в течение всего дня.
Объявление стачки стало результатом безуспешных переговоров с 50-ю компаниями железнодорожного и транспортного сектора. Вместо выполнения предложенных профсоюзом требований, среди которых увеличение оплаты труда, количества выходных, а также разгрузка рабочих в связи с общей нехваткой персонала и справедливую оплату труда, независящую от региона, работодатели выдвинули контр-требования отказаться от таких социальных достижений, как дополнительные отпуска, ради повышения производительности труда. Работодатели отказываются слушать требования профсоюза и тянут время, провоцируя конфликт.
В связи со всем этим, EVG, который представляет работников всех сфер деятельности – поездные диспетчеры, связисты, охрана, обслуживание, уборка, вождение, – решил объявить предупредительную стачку.
EVG требует от работодателей выполнить выдвинутые требования. В противном случае последует серия забастовок, которая должна показать им серьезность намерений организованного рабочего класса.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
www.evg-online.org
Bundesweiter Warnstreik der EVG am 27.3.2023
🔥196👍36👏2
Апдейт по забастовке транспортников в Германии
Национальная стачка сломала хребет всему общественному транспорту в Германии -- не работает подавляющее большинство всего транспорта. Забастовку, которую организовал EVG, поддерживает другой боевой профсоюз, а именно, профсоюз рабочих сектора услуг — Ver.di.
Между тем, обеспокоенные работодатели собрались на новые переговоры с представителями бастующих рабочих.
Только коллективной борьбой можно добиться требований. Организуйтесь и бейте толстосумов там, где им больнее всего — по кошельку.
Национальная стачка сломала хребет всему общественному транспорту в Германии -- не работает подавляющее большинство всего транспорта. Забастовку, которую организовал EVG, поддерживает другой боевой профсоюз, а именно, профсоюз рабочих сектора услуг — Ver.di.
Между тем, обеспокоенные работодатели собрались на новые переговоры с представителями бастующих рабочих.
Только коллективной борьбой можно добиться требований. Организуйтесь и бейте толстосумов там, где им больнее всего — по кошельку.
ZEIT ONLINE
Gewerkschaften: Verhärtete Fronten im Tarifstreit um den öffentlichen Dienst
Hier finden Sie Informationen zu dem Thema „Gewerkschaften“. Lesen Sie jetzt „Verhärtete Fronten im Tarifstreit um den öffentlichen Dienst“.
🔥197👍26💯9👏3
С 1 апреля 2023 года отменяются повышенные нормы беспошлинного ввоза товаров для личного пользования на территорию России и ЕАЭС.
➖ Беспошлинная стоимость ввозимых посылок снижается в пять раз: с 1000 до 200 евро.
➖ Вес посылки не должен превышать 31 кг.
➖ Самостоятельно перевозить через границу в багаже можно товары на сумму не более 500 евро и весом до 25 кг.
Таким образом, россиянам станет накладно закупаться за рубежом напрямую, и они будут вынуждены прибегать к помощи крупных ретейлеров. И вот сюрприз — именно они и пролоббировали это решение.
➖ Беспошлинная стоимость ввозимых посылок снижается в пять раз: с 1000 до 200 евро.
➖ Вес посылки не должен превышать 31 кг.
➖ Самостоятельно перевозить через границу в багаже можно товары на сумму не более 500 евро и весом до 25 кг.
Таким образом, россиянам станет накладно закупаться за рубежом напрямую, и они будут вынуждены прибегать к помощи крупных ретейлеров. И вот сюрприз — именно они и пролоббировали это решение.
Российская газета
В апреле у части россиян вырастут пенсии и станет сложнее получить кредит - Российская газета
В апреле россиян ждет не слишком много законодательных изменений. Самые важные из них касаются индексации социальных пенсий, получения займов в микрофинансовых организациях, а также изменения норм беспошлинных покупок в зарубежных интернет-магазинах.
🤬176😁13🔥11👍8👎3😢2
Forwarded from АГИТПРОП (Константин Семин Агитация и Пропаганда)
Есть одна такая "амбициозная инициатива". Первая буква — В.
🤬137👍25😱17😢4👎2💯1
Forwarded from Победитель
Уважаемые товарищи-читатели! Нам требуются добровольцы: модератор чата и «новостники».
Если вы разделяете наши взгляды, теоретически подкованы, имеете свободное время и желание модерировать/писать новостные заметки, свяжитесь с нами: @pbd_contact_bot.
@pbdsu
Если вы разделяете наши взгляды, теоретически подкованы, имеете свободное время и желание модерировать/писать новостные заметки, свяжитесь с нами: @pbd_contact_bot.
@pbdsu
👍95👎1
☠️ Издано Постановление Правительства РФ от 10 марта 2023 года №372, которое утверждает возможность проведения плановых проверок на период до 2030 года исключительно в отношении объектов контроля, попадающих в категорию высокого и чрезвычайно высокого риска.
💵 Проще говоря, почти весь бизнес освобождается от проверок ещё на 8 лет. Разумеется, из самых лучших побуждений: "снижение административной нагрузки", "улучшение делового климата" и другие красивые слова.
👉 К чему это приведёт? Работодатель знает, что к нему гарантированно не придут с проверками. Это поощряет нарушения трудового законодательства, охраны труда, других нормативов. Следовательно, работодатель будет вести себя наглее и напористей. Ведь он знает, что его государство защищает его, а не работников. А риск для здоровья и жизни работников будет по-прежнему высоким.
🚩 Что делать? Прежде всего, относиться к себе и своему здоровью осознанно, неравнодушно. Защищать свои права. Делать это правильнее всего организованно. Не обязательно создавать профсоюз, можно ограничиться неформальным объединением рабочих. На всякое ущемление прав, на всякие попытки принудить к нарушениям техники безопасности отвечать слаженным сопротивлением. Использовать как имеющиеся (пока что) возможности в законодательстве (отказ от работы в связи с нарушением условий труда), так и неформальные методы ("итальянская забастовка").
А чтобы преодолеть отчуждение в коллективе, необходимо наращивать неформальные социальные связи, активнее знакомиться со своими коллегами по работе, устраивать совместный досуг, чаще говорить с ними на разные темы. Завязывайте дружеские связи и наталкивайте людей на мысль о совместной защите своих прав.
💵 Проще говоря, почти весь бизнес освобождается от проверок ещё на 8 лет. Разумеется, из самых лучших побуждений: "снижение административной нагрузки", "улучшение делового климата" и другие красивые слова.
👉 К чему это приведёт? Работодатель знает, что к нему гарантированно не придут с проверками. Это поощряет нарушения трудового законодательства, охраны труда, других нормативов. Следовательно, работодатель будет вести себя наглее и напористей. Ведь он знает, что его государство защищает его, а не работников. А риск для здоровья и жизни работников будет по-прежнему высоким.
🚩 Что делать? Прежде всего, относиться к себе и своему здоровью осознанно, неравнодушно. Защищать свои права. Делать это правильнее всего организованно. Не обязательно создавать профсоюз, можно ограничиться неформальным объединением рабочих. На всякое ущемление прав, на всякие попытки принудить к нарушениям техники безопасности отвечать слаженным сопротивлением. Использовать как имеющиеся (пока что) возможности в законодательстве (отказ от работы в связи с нарушением условий труда), так и неформальные методы ("итальянская забастовка").
А чтобы преодолеть отчуждение в коллективе, необходимо наращивать неформальные социальные связи, активнее знакомиться со своими коллегами по работе, устраивать совместный досуг, чаще говорить с ними на разные темы. Завязывайте дружеские связи и наталкивайте людей на мысль о совместной защите своих прав.
ohranatruda.ru
Зеленый свет для бизнеса: мораторий на проверки продлевается на 8 лет
Правительство определило, что плановые проверки до 2030 года будут проводиться исключительно для бизнеса, попадающего в категорию высокого и чрезвычайно высокого риска
🤬115👍50🔥5😱3
Forwarded from Коммерсантъ
🚕 ФСБ намерена получать информацию о геолокации и платежах пассажиров такси во внесудебном порядке. Ведомство разработало соответствующий проект постановления российского правительства.
«Служба заказа легкового такси, являющаяся организатором распространения информации в сети "Интернет", предоставляет подразделению ФСБ … круглосуточный удаленный доступ к информационным системам и базам данных, используемым для получения, хранения, обработки и передачи заказов легкового такси», — говорится в документе.
Проект разработан для реализации закона о такси, который вступает в силу 1 сентября 2023 года.
@kommersant
«Служба заказа легкового такси, являющаяся организатором распространения информации в сети "Интернет", предоставляет подразделению ФСБ … круглосуточный удаленный доступ к информационным системам и базам данных, используемым для получения, хранения, обработки и передачи заказов легкового такси», — говорится в документе.
Проект разработан для реализации закона о такси, который вступает в силу 1 сентября 2023 года.
@kommersant
👎84🤬48👍6😱1
Работодатель не имеет права произвольно лишать работников премии
Об этом говорит постановление кассационного суда общей юрисдикции №88-1324/2023.
Если ваш работодатель манипулирует выдачей премии и использует это как инструмент давления, вы можете оспорить ситуацию в суде и выбить себе премию в судебном порядке.
Об этом говорит постановление кассационного суда общей юрисдикции №88-1324/2023.
Если ваш работодатель манипулирует выдачей премии и использует это как инструмент давления, вы можете оспорить ситуацию в суде и выбить себе премию в судебном порядке.
👍145🔥20😁9
Министр соцзащиты населения Забайкальского края Дмитрий Семёнов признал, что указ президента о повышении зарплат не выполняется в регионе.
"Мы действительно знаем это, и мы полностью отдаем себе отчет, что мы не увеличивали заработную плату, у нас просто не было финансовых ресурсов для этого... Указ президента фактически не выполняется, да. Мы это не скрываем, и мы это заявляли и на федеральный уровень... Мы говорили, что мы фактически не можем выполнить указ президента и нам нужна дополнительная финансовая помощь для этого. Но получали ответы пока формальные: есть методика и она применяется".
В итоге власти края срезают трудящимся районные надбавки. Зарплата формально сохранена, фактически люди будут получать меньше.
Как видите, указы президента бывают разные. Есть те, которые действительно важны власти и выполняются неукоснительно (например, о борьбе со всякими "дискредитаторами армии"). А есть те, которые пишутся для отвода глаз, потому что все знают, что эти указы невыполнимы.
"Мы действительно знаем это, и мы полностью отдаем себе отчет, что мы не увеличивали заработную плату, у нас просто не было финансовых ресурсов для этого... Указ президента фактически не выполняется, да. Мы это не скрываем, и мы это заявляли и на федеральный уровень... Мы говорили, что мы фактически не можем выполнить указ президента и нам нужна дополнительная финансовая помощь для этого. Но получали ответы пока формальные: есть методика и она применяется".
В итоге власти края срезают трудящимся районные надбавки. Зарплата формально сохранена, фактически люди будут получать меньше.
Как видите, указы президента бывают разные. Есть те, которые действительно важны власти и выполняются неукоснительно (например, о борьбе со всякими "дискредитаторами армии"). А есть те, которые пишутся для отвода глаз, потому что все знают, что эти указы невыполнимы.
Chita.ru - новости Читы
Зарплаты в Забайкалье остались на уровне 2021 года вопреки указу президента — министр соцзащиты Забайкалья
В бюджете нет денег, объяснил министр
🤬96😁54👍9🔥7😱5😢3👏2
В Великобритании работники аэропорта Хитроу (Heathrow) отмечают Пасху масштабной забастовкой. Она начнётся 31 марта и продлится 10 дней, до Пасхального воскресенья.
Бастовать будут охранники, работающие в пятом терминале и несущие ответственность за проверку всех грузов, поступающих в аэропорт. Генеральный секретарь профсоюза Шэрон Грэм заявила: «Рабочие в аэропорту Хитроу получают нищенскую зарплату, в то время как исполнительный директор и старшие менеджеры получают огромные зарплаты. Именно работники аэропорта являются основой его успеха, и они заслуживают справедливого повышения заработной платы».
Так держать, ребята.
Бастовать будут охранники, работающие в пятом терминале и несущие ответственность за проверку всех грузов, поступающих в аэропорт. Генеральный секретарь профсоюза Шэрон Грэм заявила: «Рабочие в аэропорту Хитроу получают нищенскую зарплату, в то время как исполнительный директор и старшие менеджеры получают огромные зарплаты. Именно работники аэропорта являются основой его успеха, и они заслуживают справедливого повышения заработной платы».
Так держать, ребята.
www.unitetheunion.org
Heathrow workers announce Easter airport strike in pay dispute
…
👍203🔥65
В HeadHunter составили рейтинг самых дефицитных рабочих профессий в России. В него вошли:
➖ продавцы (нехватка 15 %),
➖ строители (9 %),
➖ ремонтные рабочие (7 %),
➖ грузчики (6 %),
➖ слесари (6 %),
➖ курьеры (6 %),
➖ водители (4 %),
➖ кладовщики (4 %),
➖ бармены (4 %),
➖ операторы call-центра (2 %).
Если верить исследованию, то это уже привело к росту зарплат по некоторым специальностям. «Уже сегодня хороший токарь, слесарь стоят дороже, чем рядовой офисный работник с высшим образованием. Спрос будет только расти и приведет к изменению параметров оплаты труда в пользу золотых рабочих рук», — сообщает депутат Госдумы, член Комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб.
❓Товарищи рабочие, ощущаете рост зарплат?
➖ продавцы (нехватка 15 %),
➖ строители (9 %),
➖ ремонтные рабочие (7 %),
➖ грузчики (6 %),
➖ слесари (6 %),
➖ курьеры (6 %),
➖ водители (4 %),
➖ кладовщики (4 %),
➖ бармены (4 %),
➖ операторы call-центра (2 %).
Если верить исследованию, то это уже привело к росту зарплат по некоторым специальностям. «Уже сегодня хороший токарь, слесарь стоят дороже, чем рядовой офисный работник с высшим образованием. Спрос будет только расти и приведет к изменению параметров оплаты труда в пользу золотых рабочих рук», — сообщает депутат Госдумы, член Комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб.
❓Товарищи рабочие, ощущаете рост зарплат?
Парламентская Газета
В России не хватает слесарей, грузчиков и курьеров
Дефицит рабочих усугубляется с каждым годом. Если в 2019 году на одну такую вакансию приходилось 1,7 кандидата, то в 2020-м — 1,6, в 2021-м — 1,2, в 2022-м — ровно один кандидат, а зимой 2023 года этот показатель и вовсе достиг 0,9 человека.
😁187👍20💯10👎5😢2🔥1🤬1
Forwarded from РБК. Новости. Главное
Обломки беспилотника нашли в Новой Москве близ железнодорожных путей, сообщают источники ТАСС и 360. По данным Baza, обломки обнаружил житель села Свитино.
👍46😱41🔥12👎2
Врио военного комиссара Санкт-Петербурга Ильфат Абзалов негодует по поводу уклонистов и предлагает муниципальным депутатам самим разносить повестки.
"Нужно больше воинов, милорд".
"Нужно больше воинов, милорд".
РБК
Петербургский военком потребовал активнее разносить повестки
В Петербурге в ходе осеннего военного призыва с 1 ноября по 31 декабря 2022 года неоповещёнными остались около 5 тыс. человек. Об этом на заседании правительства Петербурга сообщил врио военного ...
🤬170👎10😁7🔥5👏1
По состоянию на 25 марта доля расходов федерального бюджета, не распределенных по направлениям, достигла почти трети. Исторически значительная часть таких расходов приходилась на секретные расходы силового блока.
А можно и весь бюджет засекретить, почему нет? Разве власть перед кем-то отвечает?
А можно и весь бюджет засекретить, почему нет? Разве власть перед кем-то отвечает?
РБК
Треть расходов бюджета пришлась на закрытые статьи
По состоянию на 25 марта доля расходов федерального бюджета, не распределенных по направлениям, достигла почти трети. Исторически значительная часть таких расходов приходилась на секретные расходы
🤬109😁20👏8😱5💯5👍1🔥1
Forwarded from РКСМ(б)
Приморский районный суд Петербурга запретил цитировать фразу Жан-Поля Сартра об антикоммунистах на территории России.
На всякий случай напомним нашим читателям эту цитату, которую теперь никогда-никогда нельзя произносить, чтобы не обидеть господ, которым служит Приморский районный суд, да и все другие суды РФ. Вот она:
«Каждый антикоммунист — сволочь».
На всякий случай напомним нашим читателям эту цитату, которую теперь никогда-никогда нельзя произносить, чтобы не обидеть господ, которым служит Приморский районный суд, да и все другие суды РФ. Вот она:
«Каждый антикоммунист — сволочь».
Коммерсантъ
Приморский суд Петербурга запретил цитировать фразу Жан-Поля Сартра об антикоммунистах
Подробнее на сайте
👍157🤬101😁43🔥14😱7
Интересные результаты опроса ВЦИОМ.
В будущее что-то никто не хочет. Видимо, понимают, что ничего хорошего там не будет.
Зато максимальные симпатии набрал XX век - советский период, который называют "дырой в тысячелетней истории России".
В будущее что-то никто не хочет. Видимо, понимают, что ничего хорошего там не будет.
Зато максимальные симпатии набрал XX век - советский период, который называют "дырой в тысячелетней истории России".
👍266🔥54😁28👏3😢2
Forwarded from ТАСС
Бельгиец покончил жизнь самоубийством после шести недель переписки с искусственным интеллектом — чат-ботом по имени Элиза, пишет L'Avenir. Историю рассказала его жена, которая уже после самоубийства обнаружила переписку супруга с чат-ботом.
По ее словам, мужчина боялся катастрофы из-за глобального изменения климата и рассказывал о своих страхах искусственному интеллекту. Когда за несколько дней до самоубийства бельгиец написал искусственному интеллекту о своем намерении, "Элиза" ответила, что "останется с ним навсегда". "Мы будем жить вместе, как одно целое, в раю", — приводит газета одно из последних сообщений бота.
По ее словам, мужчина боялся катастрофы из-за глобального изменения климата и рассказывал о своих страхах искусственному интеллекту. Когда за несколько дней до самоубийства бельгиец написал искусственному интеллекту о своем намерении, "Элиза" ответила, что "останется с ним навсегда". "Мы будем жить вместе, как одно целое, в раю", — приводит газета одно из последних сообщений бота.
😱118😁56🔥25👍13😢8👎5🤬4
Продолжающаяся прекаризация немецкой науки вызвала протесты
🌐 В пятницу 24 марта в Берлине перед зданием федерального министерства образования и науки (BMBF) прошел двухчасовой митинг, организованный профсоюзами и студенческими объединениями. Собравшиеся протестовали против черновика ревизии скандального законопроекта WissZeitVG (Wissenschaftszeitvertragsgesetz -- Закон о временных трудовых договорах для научных сотрудников) предложенного министерством под руководством министра-либералки из FDP и опубликованного 17 марта. Новая версия вызвала серьезное обсуждение и критику в социальных сетях.
Основное содержание WissZeitVG заключается в введении так называемой "квалификационной фазы", в течение которой аспирант и, впоследствии, молодой ученый (постдок) может получать только двух- или трехлетние срочные контракты (докторантура и последующие постдоки) с возможностью небольшого продления. По истечении этой фазы (порядка 12 лет) ученый уже должен обладать достаточной квалификацией для получения бессрочного контракта. Однако проблема состоит в том, что постоянных контрактов в немецкой науке исчезающе мало, таким образом, ученые, за исключением горстки "счастливчиков", рано или поздно оказываются на улице. В новых поправках происходит еще большее ужимание срока работы под предлогом "большей определенности научной карьеры".
Под красивыми лозунгами о "научной мобильности" и "гибкости" данный закон фактически переводит молодых научных сотрудников в статус прекариата — трудящихся на непостоянной основе, ставя их фактически в один ряд с фрилансерами.
Работая над научными проектами, входной порог в которые может составлять порядка полугода, а публикация результатов затягиваться на год, молодые ученые оказываются в крайне непростой ситуации, когда для карьерного роста необходимо "выжать" результаты в короткий срок.
С одной стороны это усиливает атомизацию и конкуренцию в их среде, которую многие не выдерживают и уходят из науки. С другой стороны, это усиливает эксплуатацию и превышение полномочий со стороны академической администрации и руководства, которые пользуются уязвимым положением молодых ученых. Таким образом в научную элиту попадают приспособленцы, а не талантливые и перспективные.
На данный момент черновик поправок отозвали на доработки, однако неизвестно, к чему эти доработки приведут.
🗣 А причем здесь отечественная наука? Несмотря на то, что система постдоков, наследуя лучшие западные традиции, только начала вводиться, прекаризация отечественной науки — уже давно состоявшийся факт. Заявляемые "высокие" зарплаты учёных компенсируются тем, что рядовые научные сотрудники устроены на одну десятую, или, в лучшем случае, на половину ставки, и основной доход составляют выплаты с грантов, которые еще надо получить, поделиться с руководителем, коллегами и институтом, закупить оборудование и т. д., что оставляет у "кормушки" только избранных.
Иронично то, что либералы от отечественной науки, пропагандировавшие систему постдоков за ее "возможности" и "гибкость" и массово иммигрировавшие на Запад в прошлом году, могут прочувствовать ее прелести на своей шкуре, уже будучи неконкурентоспособными по сравнению с приспособленной западной молодежью.
Основное содержание WissZeitVG заключается в введении так называемой "квалификационной фазы", в течение которой аспирант и, впоследствии, молодой ученый (постдок) может получать только двух- или трехлетние срочные контракты (докторантура и последующие постдоки) с возможностью небольшого продления. По истечении этой фазы (порядка 12 лет) ученый уже должен обладать достаточной квалификацией для получения бессрочного контракта. Однако проблема состоит в том, что постоянных контрактов в немецкой науке исчезающе мало, таким образом, ученые, за исключением горстки "счастливчиков", рано или поздно оказываются на улице. В новых поправках происходит еще большее ужимание срока работы под предлогом "большей определенности научной карьеры".
Под красивыми лозунгами о "научной мобильности" и "гибкости" данный закон фактически переводит молодых научных сотрудников в статус прекариата — трудящихся на непостоянной основе, ставя их фактически в один ряд с фрилансерами.
Работая над научными проектами, входной порог в которые может составлять порядка полугода, а публикация результатов затягиваться на год, молодые ученые оказываются в крайне непростой ситуации, когда для карьерного роста необходимо "выжать" результаты в короткий срок.
С одной стороны это усиливает атомизацию и конкуренцию в их среде, которую многие не выдерживают и уходят из науки. С другой стороны, это усиливает эксплуатацию и превышение полномочий со стороны академической администрации и руководства, которые пользуются уязвимым положением молодых ученых. Таким образом в научную элиту попадают приспособленцы, а не талантливые и перспективные.
На данный момент черновик поправок отозвали на доработки, однако неизвестно, к чему эти доработки приведут.
Иронично то, что либералы от отечественной науки, пропагандировавшие систему постдоков за ее "возможности" и "гибкость" и массово иммигрировавшие на Запад в прошлом году, могут прочувствовать ее прелести на своей шкуре, уже будучи неконкурентоспособными по сравнению с приспособленной западной молодежью.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
GEW - Die Bildungsgewerkschaft
GEW zum WissZeitVG: „Keine halben Sachen – Koalition muss nachlegen!“
Bildungsgewerkschaft zur Präsentation der Eckpunkte für eine Reform des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes
👍125🤬14😱6🔥4
Forwarded from Равенство.Медиа
= РФ сместилась на 41 место в мире по затратам на НИОКР. За 32 года страна утратила 2/3 научного потенциала
🔬 Вложения в науку по Стратегии инновационного развития к 2020 г. должны были достичь 3% ВВП. Но составили всего 1,09%, в 2021 упали до 0,99%, а в 2022 г., предварительно, – до 0,97% ВВП, оценило «Равенство» по данным Росстата и Минфина. Это почти в 2 раза меньше, чем при СССР (1,89%). Россия оказалась на 41 месте из 130 стран по расходам на НИОКР. В 1990 г. мы были в топ-10.
Расходы на НИОКР в 2021 г., % ВВП
1. 🇮🇱 Израиль – 5,4
2. 🇰🇷 Южная Корея – 4,8
5. 🇺🇸 США – 3,5
9. 🇩🇪 Германия – 3,1
Мир – 2,6
13. 🇨🇳 Китай – 2,4
19. 🇸🇬 Сингапур – 1,9
🚩 РСФСР (1990 г.) – 1,89
39. 🇹🇷 Турция – 1,09
41. 🇷🇺 Россия – 0,99
45. 🇮🇷 Иран – 0,88
53. 🇮🇳 Индия – 0,66
130. 🇲🇷 Мавритания – 0,01
За 1990-2021 гг РФ утратила 2/3 научного потенциала:
Занятых НИОКР стало меньше на 66%
1990 – 1,94 млн
2021 – 0,66 млн
Исследователей – меньше на 66%
1990 – 0,99 млн
2021 – 0,34 млн
НИИ и КБ – меньше на 61%
1990 – 4747
2021 – 1860
Зато с 2013 г. зарплата ученых выросла с 41 000 до 120 000 руб., заявил Михаил Мишустин. Но тут есть нюансы. Цены за этот период выросли в 1,86 раза, т.е. реальный прирост был 56%. Во-вторых, речь об ученых госинститутов, а их сократили со 107 663 в 2010 г. до 71 200 чел. в 2022 г. (на 34%). Зарплаты росли во многом за счет сокращений.
В-третьих, всего занято НИОКР в 2021 г. 663 000 чел. Их зарплата была 67 685 руб., и с 2010 г. реальный рост – всего 21%. Если в 2010 г. занятые НИОКР получали на 19,5% больше среднего по РФ, то в 2021 г. – на 18,2%. То есть работа исследователем стала менее поощряемой.
👁🗨 Мнение. Сейчас в РФ на 1000 работников 56 занятых R&D (на Западе – 91). При Советах было в 3 раза больше. НТП планировался, а новаторами становились охотнее, ведь предприятия были своими. После приватизации бизнес активно сокращал НИОКР. Да и желание исследовать у работников пропадало. Ради чего? Чтобы новые хозяева, отнявшие у них собственность, туже набивали карманы?
#новости #наука
@ravenstvomedia
🔬 Вложения в науку по Стратегии инновационного развития к 2020 г. должны были достичь 3% ВВП. Но составили всего 1,09%, в 2021 упали до 0,99%, а в 2022 г., предварительно, – до 0,97% ВВП, оценило «Равенство» по данным Росстата и Минфина. Это почти в 2 раза меньше, чем при СССР (1,89%). Россия оказалась на 41 месте из 130 стран по расходам на НИОКР. В 1990 г. мы были в топ-10.
Расходы на НИОКР в 2021 г., % ВВП
1. 🇮🇱 Израиль – 5,4
2. 🇰🇷 Южная Корея – 4,8
5. 🇺🇸 США – 3,5
9. 🇩🇪 Германия – 3,1
Мир – 2,6
13. 🇨🇳 Китай – 2,4
19. 🇸🇬 Сингапур – 1,9
🚩 РСФСР (1990 г.) – 1,89
39. 🇹🇷 Турция – 1,09
41. 🇷🇺 Россия – 0,99
45. 🇮🇷 Иран – 0,88
53. 🇮🇳 Индия – 0,66
130. 🇲🇷 Мавритания – 0,01
За 1990-2021 гг РФ утратила 2/3 научного потенциала:
Занятых НИОКР стало меньше на 66%
1990 – 1,94 млн
2021 – 0,66 млн
Исследователей – меньше на 66%
1990 – 0,99 млн
2021 – 0,34 млн
НИИ и КБ – меньше на 61%
1990 – 4747
2021 – 1860
Зато с 2013 г. зарплата ученых выросла с 41 000 до 120 000 руб., заявил Михаил Мишустин. Но тут есть нюансы. Цены за этот период выросли в 1,86 раза, т.е. реальный прирост был 56%. Во-вторых, речь об ученых госинститутов, а их сократили со 107 663 в 2010 г. до 71 200 чел. в 2022 г. (на 34%). Зарплаты росли во многом за счет сокращений.
В-третьих, всего занято НИОКР в 2021 г. 663 000 чел. Их зарплата была 67 685 руб., и с 2010 г. реальный рост – всего 21%. Если в 2010 г. занятые НИОКР получали на 19,5% больше среднего по РФ, то в 2021 г. – на 18,2%. То есть работа исследователем стала менее поощряемой.
👁🗨 Мнение. Сейчас в РФ на 1000 работников 56 занятых R&D (на Западе – 91). При Советах было в 3 раза больше. НТП планировался, а новаторами становились охотнее, ведь предприятия были своими. После приватизации бизнес активно сокращал НИОКР. Да и желание исследовать у работников пропадало. Ради чего? Чтобы новые хозяева, отнявшие у них собственность, туже набивали карманы?
#новости #наука
@ravenstvomedia
🤬122😢27👍12🔥10😁8💯7👎1👏1😱1
В тарифы на оплату ЖКХ планируют включить установку и обслуживание "умных" счётчиков воды и тепла. Этот вопрос проработал Минстрой РФ, а постепенный переход на такие приборы начнется с 2025 года.
Как обычно, россияне будут платить всё больше за качественный контроль над собой.
Как обычно, россияне будут платить всё больше за качественный контроль над собой.
TACC
В России установку умных счетчиков планируют включить в тарифы ЖКХ
По данным газеты "Известия", постепенный переход на такие приборы начнется с 2025 года
🤬184👎12👍9👏6