В Харькове ракетным ударом поражён старейший машиностроительный завод

Вчера в результате российского ракетного удара высокоточным оружием поражён Харьковский завод транспортного машиностроения имени Малышева, который выпускает двигатели, тепловозы и танки.

В годы Великой Отечественной войны завод за один месяц подготовили и эвакуировали на Урал, отправив из Харькова 43 эшелона с оборудованием, людьми, материалами и заготовками.

В Нижнем Тагиле тогда также разместились эвакуированные Мариупольский металлургический комбинат имени Ильича и Московский станкостроительный завод имени Серго Орджоникидзе.

Московский станкостроительный завод имени Серго Орджоникидзе в 2014 году приватизирован и распродан. Сегодня большая часть его цехов заняты под магазины и кафе.

Мариупольский металлургический комбинат имени Ильича серьёзно пострадал во время боёв за Мариуполь в 2022 году. До сих пор не восстановлен и не работает.

Рост ставки ЦБ ухудшил финансовое положение россиян

ЦБ РФ, спасая российский рубль, поднял ключевую ставку.

Банкиры вслед за ЦБ увеличили свои ставки с 10% до 15%. Это, в свою очередь, привело к увеличению среднего ежемесячного платежа ипотечных должников на 20 тысяч рублей.

Среднестатистическая семья, попавшая в ипотечную кабалу, теперь будет отдавать банкирам примерно 52 тысячи рублей или половину своего месячного дохода.

Вице-премьер РФ Татьяна Голикова: Число высококвалифицированных и наиболее востребованных работников в возрасте 30-39 лет на российском рынке труда в ближайшее время может сократиться на треть.

«Нас пугает вот этот дисбаланс, который у нас в силу демографии складывается в ближайшее время по возрастам 30–39 лет. Это самый востребованный персонал, он самый готовый к изменениям, к восприятию нового, высококвалифицированный. Но [...] их количество сокращается в ближайшее время на 30%, но растет количество молодых и более возрастных», — #Голикова.

Подписывайтесь на «Победитель»

Тинькофф убил карьеру актрисы озвучивания

В 2019 году актриса дубляжа Алёна Андронова согласилась на запись своего голоса для внутренних нужд Тинькофф банка. А через несколько лет обнаружила свой голос в открытом доступе в интернете, в том числе в порнороликах.

Актриса рассказала, что банкиры обещали использовать её голос только во внутренних сервисах банка. На деле оказалось, что каждый желающий может при помощи сервиса VoiceKit озвучить голосом Алёны любой текст.

Алёна создала петицию, в которой требует защитить голоса актёров от воровства и подделки. Петиция уже набрала более 10 тысяч подписей. Многие актёры выступили за создание профсоюза, который помог бы защитить права актёров.

#нампишут из Московской области о дошкольном образовании

У меня двое детей ходят в детский сад. Сегодня с утра дочь заплакала. Говорит: «Я в садике тоже хочу лепить из пластилина». Спрашиваю: «А ты там разве не лепишь?». Она: «Нет. Одни дети лепят, а другие нет».

Стал выяснять у жены. Оказывается, в саду теперь платные кружки. Например, лепить из пластилина могут только те дети, чьи родители заплатили за кружок «Умелые ручки». Остальные останутся с неумелыми.

Думаете, дети в саду все танцуют? Нет. Моя дочка пошла в кружок танцев. Вот она танцует. Остальные просто самозаняты. При этом кружки ведут те же воспитатели и в тех же помещениях, где в это время находятся остальные дети, за которых родители не смогли заплатить.

С этого года в садах поменяли заведующих. Поставили эффективных менеджеров. С воспитателями провели беседы, и теперь они активно наваливают доп. услуги. Я, например, плачу за детей 10 тысяч в месяц. Ну а воспитательницу просто попросил выдать дочке пластилин. Пускай лепит сама.

Я вот что думаю. У нас сейчас намеренно убивают почту. Её функции в перспективе получит какой-нибудь ОЗОН или Вайлдбериз. Уже давно не хватает медиков в скорой помощи и в районных поликлиниках.

По всей видимости, пришла очередь детсадов и школ. Они не остановятся, пока полностью не превратят нашу жизнь в рынок. И ещё детей жалко. Очень.

Расскажи свою историю: rabkor@rotfront.org

Афины, 49-й Фестиваль комсомола Греции (KNE). Киоски РКСМ(б) и СКУ.

Молодые коммунисты России и Украины снова вместе, в одном классовом строю.

Мартти Ларни. Роман-памфлет «Четвёртый позвонок, или мошенник поневоле», 1957 год

Приключения эмигранта из Финляндии в США. В произведении с тонким юмором описаны «прелести развитого капитализма», касающиеся многих сфер жизни: медицины, образования, семейных отношений, политики и культуры. За короткий срок главный герой успеет побывать на всех «ступенях успеха».

«Равенство бывает только на кладбище — в стране умерших, или в саду тления, как выражаются поэты. Я прожил пятьдесят шесть лет и никогда еще не видел равенства между живыми <…> и чем более отсталая страна, замечу кстати, тем новее автомобили у должностных лиц».

#чтопочитать

К забастовке профсоюза UAW присоединились новые рабочие

Забастовка рабочих автозаводов General Motors, Stellantis и Ford, которая началась 14 сентября под эгидой профсоюза UAW, становится все более масштабной.

В пятницу к бастующим в Детройте 13 000 рабочих присоединились 5 600 рабочих из ещё 38 центров распределения запчастей General Motors и Stellantis. Это значит, что уже 13% из 146 000 членов профсоюза UAW прекратили работу.

Профсоюз UAW требует повышения заработной платы на 36%. Сейчас квалифицированный рабочий получает около 32 долларов в час. Кроме того, UAW требует равной оплаты для всех рабочих, улучшения условий труда и индексации з/п в зависимости от инфляции.

Правительство РФ с 1 декабря 2023 года повысит на 10,75% тарифы на пассажирские перевозки железнодорожным транспортом, за исключением пригородных перевозок.

Также с 1 июля 2024 года власти поднимут тарифы на ЖКХ для населения. Совокупный платёж граждан за коммунальные услуги увеличится на 9,8%.
#рост_цен

Подписывайтесь на «Победитель»

Низкая безработица привела к снижению уровня бедности

Минтруда Михаил Котяков рассказал на расширенном заседании Госсовета, что низкая безработица и рост заработных плат привели к повышению доходов населения и снижению уровня бедности:

«Повышение стоимости труда увеличивает и рентабельность инвестиций в технологии, стимулирует повышение производительности труда».

От редакции. Действительно, «инвесторы» вынуждены повышать зарплаты вслед за ростом цен в магазинах. Иначе работники не покроют расходы на основные жизненные потребности: еду, одежду и жильё.

Глеб Успенский. «Нравы Растеряевой улицы», 1866 год

«Нравы Растеряевой улицы» — это короткие рассказы о людском быте в провинциальной Туле во времена, когда капитализм «накрывал» Россию. Вокруг разруха и нищета жизни, ума и души. Глеб Успенский показал, как в в серой и беспросветной жизни обитателей Растеряевой улицы, тонет сознание человека.

«В городе Т. существует Растеряева улица. Принадлежа к числу захолустий, она обладает и всеми особенностями местностей такого рода, то есть множеством всего покосившегося, полуразвалившегося или развалившегося совсем. Эту картину дополняют ужасы осенней грязи, ужасы темных осенних ночей, оглашаемых сиротливыми криками «караул!» , и всеобщая бедность, в мамаевом плену у которой с незапамятных времен томится убогая сторона.»

#чтопочитать

Наш рабкор из Новокузнецка о трудовых буднях КМК

Наша контора пришла подрядчиком на Кузнецкий металлургический комбинат. Завезли свои сварки, болгарки, резаки и прочие инструменты. Электродами заказчик должен был обеспечить на месте.

Наш начальник участка получил электроды и радостный прибежал: «Я тебе крутые электроды нашёл. Классные. Импортные». Читаю сертификат. Мало того, что никакие они не импортные, а наши, так они еще для сварки жаропрочных нержавеющих сплавов, а не для сварки простых конструкционных. На самой пачке написано на английском. А сам сертификат то на русском языке.

Да, я плохо учился в школе. Не заканчивал универов. А начальники наши все сплошь с высшими техническими образованиями. Чуть что, так и говорят: «Кто на что учился». Я не знаю, как они учились, но почему они элементарно не могут прочитать сертификат входящих материалов, в которых указана марка сталей?

Причём это не какой-то молодой «эффективный» менеджер, а начальник участка в возрасте, начинавший работать ещё в стране, которой теперь нет. Куда за тридцать лет подевались его опыт и знания? «Ветер перемен» выдул?

#ртф_рабкоры

Михаил Мишустин поздравил машиностроителей с профессиональным праздником

Премьер-министр Мишустин отметил, что благодаря самоотверженному труду работников отрасли машиностроение демонстрирует высокие показатели:

«Проводятся структурные преобразования, модернизируется материально-техническая база, создаются и внедряются собственные разработки и решения, в том числе цифровые. Особое внимание уделяется подготовке квалифицированных кадров».

От редакции. По данным ЦБ, РФ в 60% промышленных компаний не хватает квалифицированных рабочих. Наиболее сложная ситуация с кадрами сложилась в машиностроении.

Кроме того, падает объём производства машиностроительной отрасли. Например, в 1991 году в России выпустили 110 тысяч станков, а в 2020 году — 10 тысяч.

#нампишут из Самарской области о трудовых буднях ПАО «Транснефть»

Я отработал 10 лет в ПАО «Транснефть». В этой компании реально полный соцпакет и по медицине, и по отдыху. И даже есть корпоративная пенсия. Большая 13-ая зарплата. Ну и, конечно, своевременная оплата труда. День в день. Это даёт возможность как-то планировать свой бюджет и траты на семью.

Работал у нас несколько лет слесарь Сергей. Мужик за 40 лет. Женат вторым браком. Двое маленьких детей.

Ежегодно сотрудники «Транснефти» проходят медкомиссию в платных клиниках. «Транснефть» оплачивает. Врачи стараются «рубить» работников по здоровью. Производство считается вредным. В общем, если найдут какую-то мелочь, то лучше врачу заплатить. Иначе отстранят от работы. У Сергея выявили повышенный сахар в крови. Но он решил не платить. Зря.

«Транснефть» состоит из ООО. Раз в несколько лет их реорганизуют. Эти ООО меняют названия. Рабочих увольняют по причине прекращения деятельности ООО. Потом вновь принимаются в новое ООО. При этом и сама работа, и место работы остаются прежними.

В результате одной такой реорганизации Сергея и уволили. А в новую контору не приняли. Потому что он не проходил по здоровью. Человек с двумя детьми детсадовского возраста остался без работы.

В нашем маленьком городке практически нет работы с высокой и своевременной оплатой. Зарплаты рабочих нищенские и не превышают двух минималок. Сергей нашёл другую работу, но более тяжёлую и менее оплачиваемую. Вот такая получилась забота о здоровье.

А ещё у начальников «Транснефти» есть отличный инструмент, с помощью которого избавляются от неугодных людей. При реорганизации могут сократить должности и в новую организацию уже не принимают. Некоторые пробовали судиться. Но бесполезно. Закон на стороне работодателя.