❗️Кампания «Свободная касса» на финишной прямой

На связи наши региональные ячейки.

Товарищи из Московской ячейки обошли несколько магазинов «Магнит», «Красное&Белое» и «Пятёрочка».

🔵 Люди в основном заняты работой, свободных сотрудников в зале нет. Поэтому пообщаться особо ни с кем не удалось. Листовки спокойно берут, благодарят и убирают в карман. Вопросов не задают. А на наши вопросы отвечают в стиле: «Ну а куда деваться? Работаем».

Активисты из Тульской ячейки обошли магазины «Дикси», «Красное&Белое», «Магнит», «Пятерочка» и «Перекресток».

В одном из «Дикси» поговорили с продавцом, которая раскладывала товар. К нам подошел кассир и директор магазина. Рассказали, что коллектив в магазине хороший, друг друга выручают. С отпусками проблем нет, инвентаризации на зарплаты не влияют. Брать дополнительные смены не заставляют: «Выходим сами по необходимости». 

Но все же где-то — нехватка сотрудников, нет грузчиков, люди перерабатывают. Продавцы-кассиры устроены как самозанятые.

В другой точке на кассе мужчина сказал, мол, сами знаем, что в кабале. Но листовку взял и начал читать.

В «Пятерочке» поговорили с продавцом. Жалоба только одна — мало платят. В остальном: отпуск, переработки не навязывают. Много физического труда — грузчиков нет.

Во многих «Пятерочках» защищают начальство, терпят. Двойной оплаты за выход в выходные нет. 

В одном из магазинов сети женщина-охранник говорила, что начальник у них хороший. Но сама она работает от другой организации из Москвы, пашет без выходных. Потому что подменяет заболевшего сотрудника. Оплата —  110 рублей в час, персонала не хватает.

В одном из «Магнитов» администратор пожаловался, что работает один за всех. Рассказал, что увольняется в сентябре.

А в «Перекрестке» мы дали листовку сотруднице в мясном отделе. Она сказала, что в этом отделе переработок нет, но у других сотрудников —  иное положение.

Товарищи из Казани обошли магазины «Пятёрочка», «Магнит», «Русалка».

🔵 Сотрудники листовки берут, но на контакт не особо идут.

Хотя в «Русалках», как правило, всего персонала — один человек. И очевидно, нагрузка у него большая. В некоторых «Пятёрочках» кассиры под конец рабочего дня выглядят очень уставшими.

Так что не все так гладко в царстве ритейла, хотя и жалуются пока единицы. Принцип недоверия, взращённый за последние 30 лет пока еще не побежден. Пора ломать эту «традицию»!

🔵 Обращайтесь к нам, мы здесь, мы уже среди вас.

И хотя кампания «Свободная касса» завершается, мы продолжаем работать.

Подписывайтесь на РТФ
#свободная_касса

☕️ Генеральный директор курорта «Мрия» Самвел Саруханян:

🔵 Мы перешагнули новый рубеж развития. Он заключается не только в ребрендинге, но и возможности воплощать смелые проекты, которые выходят за пределы Земли».

❔ Думаете, о каких «смелых проектах» речь? Неужели руководство крымского курорта Сбера открывает филиал на МКС?

Нет. Просто на корпус пилотируемого корабля, отправившегося на МКС, нанесли новый логотип курорта с цветком лотоса. Масштабность проекта поражает: длина логотипа — 3,2 м.

Поздравляем Самвела Ашотовича с освоением новых горизонтов!

🔵 Цветок лотоса, нанесенный на ракету «Роскосмоса» — это символ возрождения, умиротворенной жизни, совершенства, изящества и стремления к Солнцу. Запуск пилотируемого корабля с новым логотипом — воплощение наших мечтаний о будущем.

💬 А что еще вы можете порекомендовать господину Саруханяну для возрождения и совершенствования курорта? Напишите в комментариях.

Подписывайтесь на РТФ
#история_успеха

❗️Под самый финиш кампании «Свободная касса» мы получили отчёты из Челябинска, Подольска и Петрозаводска

🔵 В Челябинске распространял листовки после работы. Зашел в пять магазинов в своём районе. 

🔵 Прошёл по девяти магазинам Подольска, разместил в них листовки у популярных или скоропортящихся товаров. С продавцами не заговаривал. Сначала было в целом не по себе, т.к. листовки никогда раньше не раздавал. Но в процессе появилась уверенность. В следующий раз заговорю.

Был поздний вечер субботы. Людей в магазинах немного, но видно, что рабочие в основном уставшие.

🔵 Распространили листовки в «Пятёрочках», «Красное&Белое» и «Магнитах» в разных районах Петрозаводска.

У мужа работа связана с обслуживанием торговых сетей, он много общается с персоналом. В одном магазине к нему не сразу смогла подойти директор. Общалась с друзьями. Очень извинялась. Объяснила, что из-за работы поговорить с друзьями некогда. Это единственный раз за долгое время, когда они смогли случайно увидеться: они просто пришли в магазин за продуктами.

Везде люди очень много работают. Не понятно, зачем загонять людей графиками по 13 и больше часов в день? Если бы смены делились на утренние и вечерние, разве кому-то было бы хуже?»

🔵 Кампания заканчивается, но беспредел в торговых сетях остается. А значит, их сотрудникам по-прежнему нужна поддержка.

Не проходите мимо нарушений прав работников ритейла. Поделитесь с ними информацией об РТФ.

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на rabkor@rotfront.org или @rabkor_rtf.

Подписывайтесь на РТФ
#свободная_касса