Даркстор «ВкусВилл» — это склад, откуда продукты заказывают онлайн. Работает он круглосуточно. Ночью заказов практически нет, зато есть поставки товаров.

💬 О том, как работают на складе «ВкусВилл» по ночам, #нампишут «несборщик» одного из дарксторов в Подмосковье

🔵 Несборщик» — это, по сути, кладовщик. Наши основные обязанности — разгрузка, взвешивание, размещение на складе прибывшего товара, проверка сроков годности.

Товары, срок годности которых истекает через сутки, кладём на отдельную полку. На них магазин ставит «зелёный ценник»: делает скидку.

Разгружать приходится 2-3 машины за ночь. Товар приходит паллетами. Каждую надо разобрать. Бывают тяжести: баклажки с водой, мешки с овощами по 25-50 кг.

Большая часть работы — в холодильнике, где температура минус 2-4 градуса.

По правилам компании, тебе должны выдавать тёплую куртку. Компенсировать расходы на тёплое бельё до 2к, если принесёшь чек - только после года работы (посмотреть договор).

Но мне на стажировку выдали рваную куртку, которую насквозь продувает.

Но холодильник — это не худший вариант.

Могут поставить и в морозилку, где минус 20. Разгрузка паллеты занимает 2-2,5 часа. Тому, кого поставили в морозилку, все сочувствуют. Доплаты за работу в морозилке нет. Тяжёлыми условиями труда это не считается.

А поставят тебя туда или нет, зависит от отношения со старшим смены — именно он назначает, кто где работает.

🔵 Наша зарплата: фиксированная часть (300 руб./час плюс сверхурочные) и процент с продаж дневной смены.

На обед контора выделяет на смену 250 рублей и 30 минут времени. Но потратить эти 250 рублей ты можешь только тут. Даже выйти на улицу, чтобы купить что-нибудь в соседнем магазине в обеденный перерыв нельзя.

Но что можно на 250 рублей купить во Вкусвилле? Хватает на маленькую шаурму по зелёному ценнику. За бутылку колы уже доплачиваю.

И это на 12-часовую смену тяжёлого физического труда, часто при минусовых температурах. При этом старший смены может попросить поторопиться. И вот на еду у тебя уже не 30, а 15 минут.

Если вся работа сделана, то до конца смены нужно изображать бурную деятельность. Например, могут поставить проверять товар, который только что был проверен — просто чтоб все были заняты.

Дневная смена — это сборщики — те, кто собирает заказы. У них оплата сдельная. Если хорошо побегаешь — можно получить 4-5 тыс. руб. за смену.

«Несборщиками» в ночную смену работают только молодые ребята, 19-20 лет. Есть только один, которому за 30.

Долго мало кто выдерживает. Работников постоянно набирают новых».

Подписывайтесь на РТФ
#нампишут

Патриотичная общественность радуется возможному возвращению Coca-Cola, McDonald's и Apple, и перезапуску Северных потоков. Обещанное ранее импортозамещение в ключевых отраслях провалилось полностью.

📼 Почему так? На примере своего предприятия рассказывает управляющий акционер АО «Кубаньжелдормаш» В.В. Яковлев.

Предприятие выпускает инструмент для ремонта и обслуживания железных дорог.

Инженеры якобы копируют лучшие западные изделия. Но покупатель предпочитает китайский инструмент. И даже техническое задание на разработку инструмента составляет под возможности «китайских партнёров».

🔵 Машиностроение, станкостроение — это глыбы, на которых стоит любая развитая экономика. То, что сегодня происходит... Вы знаете, я боюсь, как бы это вообще не было цветочками. Потому что то, что сейчас, и то, куда мы идём — это честно... я не паникёр».

«Партнёры», покупатели и кредиторы проблемами завода не интересуются. Наоборот, все стараются извлечь свою выгоду:

🔵 Стоишь, как корова в поле. Тебя пытаются обглодать шакалы, а корова сама и виновата, что на это поле зашла», — плачет атлант.

Редакция напоминает, что именно таковы законы рынка.

Именно это строили у нас тридцать пять лет под разговоры о невидимой руке и частных инноваторах вместо плановой экономики и отраслевых министерств.

А теперь эта невидимая рука тащит вас на плаху: Не вписались в рынок!

❔ Смиритесь с неизбежным? Или понадеетесь на «общие ценности» наших восточных (или снова западных?) «партнёров»?

Подписывайтесь на РТФ
#плачатланта

☕️ Гораздо хуже, когда такое происходит в продуктовом магазине.

Подписывайтесь на РТФ

🌍 Шахта «Инская». Денег нет и, вероятно, не будет

Оставшиеся сотрудники шахты «Инская» продолжают работать без зарплаты, поддерживая жизнеобеспечение шахты. Зарплату не платят с осени прошлого года.

Губернатор Кузбасса Илья Владимирович Середюк намерен обратиться в Минприроды РФ, чтобы отозвать у шахты лицензию.

По факту задолженности расследуется уголовное дело. Его контролирует лично глава СК Бастрыкин.

Однако денег по-прежнему нет. Сотрудники шахты планируют очередные «акции протеста» напротив администраций Белово и Кемерово и обращение к президенту.

🔵 Несмотря на сложную экономическую ситуацию и санкции, мы продолжали работать. Однако вместо того, чтобы снабжать население нашей страны качественным топливом, уголь массово вывозится за границу. В результате по всей Кемеровской области люди остались без доступного и качественного топлива, а мы — без честно заработанных денег».

🔵 Шахта «Инская» не уникальна. Восемь угледобывающих предприятий Кемеровской области приостановили производство и бросили платить рабочим зарплату. Задолженность перед рабочими там составляет 220 млн рублей.

❔ Собираются ли власти Кузбасса как-то решать проблему? Конечно!

В рамках регионального проекта «Управление рынком труда» национального проекта «Кадры» планируется отремонтировать центр занятости в Кемерове.

Ремонт будет выполнен в фирменном стиле «Работа России». На него выделено 37 млн. бюджетных рублей.

Подписывайтесь на РТФ
#новости

🌍 О месте экологии в современном мире #нампишут эколог из Пушкино

🔵 Занимаюсь охраной труда и экологией на производстве.

Трудно что-нибудь добавить к тому, что тысячи раз было сказано. Про экологическую катастрофу в Пушкино слышали все.

Коммунальные аварии, переросшие в катастрофы — логичное следствие рынка. Особенно бесит, что на их фоне СМИ рисуют реальность в радужных красках: зелёная экономика, освоенные миллиарды на утилизацию отходов.

У нас вроде развито природоохранное законодательство. Существуют Роспотребнадзор, Росприроднадзор, Министерство экологии.

Но когда завод уважаемого бизнесмена в Софрино или Рахманово отравляет воздух и сливает керосин в речку, все эти надзиратели молчат или выписывают предостережения.

На то, что это отравляет тысячи людей, а многие из них умрут от онкологии, надзирательные органы закрывают глаза. На сотни жалоб местных активистов приходят отписки. И людей травят дальше.

За годы разговоров об экологии не создано внятной единой системы обращения с отходами.

Бизнесу невыгодно сортировать отходы — нужны дополнительные работники и оборудование. В итоге горы отходов сжигаются по ночам или просто сваливаются на полигоны.

Предприятия редко тратятся на постройку очистных сооружений. Если очистных нет, то его сточные воды должен проверять Водоканал. Но Водоканал и сам льёт отходы в заповедные водохранилища.

Зато в 2022 году учредили организацию-посредника – Федеральный Экологический Оператор (ФЭО).

Теперь все предприятия, у кого есть отходы I и II класса опасности, должны заключить с ней договоры на утилизацию. ФЭО просто берёт за утилизацию в 2 раза больше и передаёт заказы тем же производствам-утилизаторам, которые оказывали эти услуги раньше!

🔵 Многие прячут голову в песок, делая вид, что всё нормально, приедет добрый барин и поправит всё.

Но сама система не позволит ничего исправить, потому что в её рамках условия созданы только для получения прибыли.

Рынок не предполагает благоприятной окружающей среды для человека. Потому что понятие «человек», как и «народ», расплывчатое.

Рынок предполагает благоприятную среду только для очень богатых людей. А остальной народ не в счёт».

Подписывайтесь на РТФ
#нампишут #ртф_рабкоры

🌍 «Всё время быть на связи».

🔘 Законно ли такое требование?
🔘 Что делать, если начальник звонит в нерабочее время?

Рассказывает Профсоюз работников торговых сетей (ПРТС).

Знайте свои права и объединяйтесь для их защиты!

Подписывайтесь на РТФ

📆 6 марта — Международный день зубного врача

Считается, что 6 марта 1790 года зубной врач Джон Гринвуд изобрёл стоматологический бор.

Не все знают, что зубной врач и врач-стоматолог — не одно и то же.

🔘 Врач-стоматолог — это специалист с высшим образованием.

🔘 Образование зубного врача — среднее специальное. Получить эту профессию можно в медицинском колледже. Зубной врач занимается диагностикой и лечением некоторых заболеваний полости рта. Он может оказать доврачебную помощь при челюстно-лицевых травмах, корректирует протезы.

🔵 Однако с 2010 года подготовка зубных врачей была приостановлена.

На сохранении специальности настаивали медучилища и практикующие специалисты, но обучение было прекращено. Специальность сохранится до тех пор, пока последний зубной врач не выйдет на пенсию.

Теперь вместо зубных врачей медколледжи готовят стоматологических гигиенистов. Их деятельность более ограничена: это санация полости рта и ассистирование врачу-стоматологу.

🔵 Современная стоматология давно свернула с курса оказания медицинской помощи в сторону платных медицинских услуг. Даже в бюджетных учреждениях лишь небольшой перечень манипуляций выполняется бесплатно.

Вслед за стоматологией на рыночные рельсы уверенно встаёт вся система здравоохранения.

А зубной врач — просто ещё одна специальность, которая не «вписалась в рынок».

🔵 Тем не менее, с праздником вас, дорогие зубные врачи! Пусть ваш труд ценится по праву, а профессия приносит пользу людям, а не прибыль «эффективным собственникам».

Мы знаем, что такое возможно!

Подписывайтесь на РТФ
#профессиональные_праздники

❔ А ради кого работаете вы?

Подписывайтесь на РТФ

💬 О том, как атланты инициативу рабочих в собственную выгоду обернуть пытались, #нампишут #ртф_рабкоры

🔵 Хотелось бы осветить замечательное событие, произошедшее в один из субботних дней в нашем городе.

Суть его в следующем: собирается большая группа рыбаков для того, чтобы за 3 часа поймать как можно больше рыбы на местном водохранилище.

Примечательно, что среди рыбаков есть и группы рабочих коллективов заводов нашего города, пришедших сюда по собственному желанию.

И начальство этих самых заводов обращает такую инициативу в собственную пользу.

Польза эта заключается в конкурентной борьбе за рабочую силу — дефицитную в наше время, а борьба, в свою очередь, происходит путём саморекламы.

Если кто-то из рабочего коллектива займёт призовое место, эффективные собственники сразу начинают кричать и бить себя в грудь кулаком, мол, вот посмотрите все, это рабочий нашего завода занял призовое место, а вы плетётесь у нас в хвосте!

🔵 Интересный факт — ни один барин никоим образом не поддержал участников соревнования от своего предприятия.

Не выдал снасти, наживки, не организовал хотя бы горячий чай.

Премия на нашем заводе, установленная «Положением о соревнованиях» и выплачиваемая в размере 1000 рублей, выглядит простым издевательством».

От Редакции:

«Минимум затрат — максимум прибыли» — девиз любого уважающего себя успешного собственника.

И если рабочие в большинстве случаев мирятся с нарушениями своих трудовых прав, то, по логике атланта, вполне смогут бесплатно отработать рекламным щитом.

Как долго такой расклад будет устраивать трудящихся?

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на rabkor@rotfront.org или @rabkor_rtf

Подписывайтесь на РТФ
#нампишут #ртф_рабкоры

Всё в рынке — фейк. Уважение — не исключение

«Росмолодежь» в июле 2025 года организует форум рабочей молодёжи на тему: «Человек труда», который соберёт более 400 участников.

Не пропустят его представители власти и бизнеса.

🔵 Цель форума: формирование у будущих рабочих уважительного отношения к труду.

В течение трёх дней участники будут посещать лекции, тренинги, мастер-классы, карьерные консультации и выездные экскурсии на предприятия, где их познакомят с процессами производства.

По мнению главы «Росмолодежи», форум поможет привлечь столь необходимые инженерные кадры в отрасль.

Как же сумеют привить молодёжи уважение к труду те, кому вовсе не знакомо это понятие?

Почему мы в этом уверены?

Да потому, что, несмотря на все красивые фразы, столь дефицитные кадры продолжают получать копейки, а их трудовые права зачастую нарушаются.

❔ А как считаете вы, в рыночных условиях возможно истинное уважение к труду?

Подписывайтесь на РТФ
#новости

💬 О том, как родное начальство о работниках авиации беспокоится, #нампишут #ртф_рабкоры

🔵 Не так давно появился проект нового приказа Минтранса РФ «Об установлении особенностей рабочего времени и времени отдыха специалистов авиационного персонала гражданской авиации».

Документ предусматривает особенности по увеличению режима труда лётных и кабинных экипажей, но в нём нет ничего об изменениях режима отдыха относительно увеличенной нагрузки.

В документе предлагается платить меньше за некоторые виды работ, например, за послеполётные полчаса на земле после остановки самолёта, и не только.

Проект не предусматривает отдых для компенсации утомляемости, получается, что баланс будет сильно нарушен.

Из проекта убрали положения о санитарно-гигиенических требованиях, предъявляемых к гостиницам для отдыха экипажей.

Работодатель получит право на увеличение рабочей нагрузки без дополнительных для него обязанностей и ответственности.

Этот приказ нужен не для того, чтобы каким-либо образом лучше организовать нашу работу, он нужен для того, чтобы более эффективно нас эксплуатировать.

🔵 Заключение к проекту от профсоюза пилотов: приказ ухудшает положение работников, минимизирует роль профсоюзных организаций, делает возможным неучёт рабочего времени пилотов и бортпроводников.

Вывод: проект разработан в интересах работодателей с целью узаконить тотальные переработки для извлечения максимальной прибыли.

Всё это может сильно сказаться на безопасности полётов.

Документ ещё на рассмотрении, но, кажется, его примут.

Будущее авиации представляется мне весьма тревожным: техника, которую нет возможности нормально и вовремя ремонтировать из-за нехватки деталей, дефицит кадров, отсутствие прогресса в производстве собственных самолётов и безумная эксплуатация тех, кто всё ещё любит свою работу.

Одно радует: кажется, есть надежда, что мы уже понимаем, что происходит, и будем этому противодействовать».

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на rabkor@rotfront.org или @rabkor_rtf.

Подписывайтесь на РТФ
#нампишут #ртф_рабкоры