☕️ Да-да, мы знаем, что это фотошоп.
Но почему он с каждым годом всё актуальнее?

Подписывайтесь на РТФ

Многие граждане считают, что в нашей стране рынок «неправильный», а дельцы «не те». Другое дело — за границей. Там предприниматели учитывают интересы общества, а труд рабочих достойно оплачивается. Но так ли это?

💬 О том, с какими трудностями сталкиваются рабочие за рубежом, #нампишут #ртф_рабкоры из Израиля

🔵 Я переехал в Израиль и устроился уборщиком в офис. Согласно договору, оплата труда должна была составлять 45 шекелей в час. 

Каждый месяц мне выдавали расчётный лист, из которого следовало: 40 шекелей в час я получаю как базовую ставку, 3,5 шекеля — как надбавку и 1,5 шекеля за оздоровление.

Сначала я не придавал этому значения, но опытный коллега объяснил: таким образом организация экономит на выплатах по страхованию, а за переработку платит не 45 шекелей, а только 40.

🔵 Решил разобраться. Позвонил начальнику с требованием сделать перерасчёт за переработки. Безрезультатно.

Тогда я обратился к боссу здания, в котором тружусь. Он пообещал решить вопрос.

После со мной связался директор моей фирмы и в грубой форме стал уточнять, ставил ли я подпись в договоре, угрожал знанием закона и произносил слова на иврите.

Я решил перенести разговор и ещё раз внимательно ознакомиться с договором. К счастью, у меня была его копия. 

На следующий день мне выслали страницу договора, в которой были изменены условия оплаты труда. Я отправил им свой договор. 

Подчинённая директора сказала, что кто-то договор «исправил». Именно поэтому мне не доплачивали.

Мне было обещано, что по данной проблеме будет принято коллегиальное решение.

В итоге деньги стали платить как положено, но каждый месяц мне «забывают» своевременно оплатить дорогу.

Приходится постоянно напоминать об этом.

Если работодатель будет сопротивляться, я подумаю о том, чтобы обратиться в профсоюз. Однако серьёзной помощи от него не ожидаю.

🔵 Вывод я сделал следующий: внимательно читайте все документы, берите их копии и никогда не бойтесь начальства».

От Редакции:

В рыночных реалиях любая компания, вне зависимости от географии, стремится сокращать издержки.

Каждый сэкономленный на рабочих шекель или рубль превращается для неё в миллионные прибыли.

Не устраивает подобный порядок вещей? Не жди помощи от карманного профсоюза — соратника всех атлантов. Помоги себе сам!

Объединяйся с коллегами в НЕЗАВИСИМЫЙ профсоюз. Вместе гораздо легче добиться справедливости!

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на rabkor@rotfront.org или @rabkor_rtf
 
Подписывайтесь на РТФ
#нампишут #ртф_рабкоры