Но одна девушка поделилась наблюдением во время поездки в такси.
Водитель всю дорогу ругался с оператором агрегатора по поводу существенной недоплаты за совместную поездку. Два пассажира платят 200+200 руб., а водитель из-за какого-то косяка системы имеет с этого всего 150 рублей. И это далеко не первый раз.
Водитель настолько увлёкся отношениями с агрегатором, что забыл про все светофоры.
Сперва она хотела поставить за поездку «1». Но потом задумалась:
«С одной стороны, нарушение. Но с другой... Я же тебя понимаю. У нас у всех примерно так же на работе. Ты прав. Держи «5».
Эта история как маленькая притча о современном труде. Когда человек за рулём вынужден сражаться не с дорогой, а с алгоритмом, который его обкрадывает. И когда пассажир из клиента превращается в товарища, потому что узнаёт в чужой беде свою.
И когда единственная доступная форма протеста — это звёздочка в приложении, которую ставишь не за сервис, а за понимание.
Вот так потихоньку растёт то самое чувство общего фронта. Не на митингах, а в салоне такси, где двое незнакомых людей на пятнадцать минут оказываются по одну сторону баррикады — против системы, которая платит 150 вместо 400.
Есть что рассказать? Пишите в комментариях или на editor@rotfront.org.
Подписывайтесь на РТФ
#ртф_рабкоры
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1👍201❤16💯11🤬7🔥3
Forwarded from Портрет человека
Демоверсия апокалипсиса
Письмо от подписчика канала:
На нашу старенькую пятиэтажку свалился целый ряд коммунальных испытаний.
Началось всё с отключения газа. В старых домах газ — это не только работа газовой плиты, но и горячая вода в кране. Как известно, газовое оборудование требует определенных норм вентиляции, но мало тех, кто про эти нормы знает и что-то соблюдает.
Да, конечно, в доме ежегодно проводилась газовая проверка: в дверь звонил газовщик, с порога спрашивал, все ли в порядке, просил расписаться в ведомости и уходил. Так продолжалось, пока в одной из квартир человек едва не умер от угарных газов из-за неправильно смонтированной вытяжки над плитой.
После ЧП пошли настоящие проверки и скандалы. Квартиры, где были грубые нарушения и не соответствие требованиям, отключали от подачи газа до устранения всех замечаний. Нам удалось за день исправить незначительные нарушения, а кто-то сидел неделю без плиты и без теплой воды.
Спустя небольшое время в одной из квартир повредили трубу отопления. Из-за этого почти сутки весь подъезд сидел с холодными батареями.
Починили отопление, так бахнуло в другом месте — начался залив квартир из стояка холодной воды. В выходной день. Чтобы найти место протечки, пришлось отключить от подачи воды не один подъезд, а весь дом. Потому что краны на отключение нашего стояка находятся внезапно в частном помещении в подвале. Каким-то образом общедомовое оборудование смогли приватизировать! А частный собственник на выходных отдыхает и может дать доступ, только в понедельник. Классно, правда? В результате весь дом сидел и без холодной, и без горячей воды.
Насколько мы все привыкли к базовым благам, таким как вода в кране… Ладно, если нет горячей воды. Но если сутки нет вообще никакой воды, то это не только руки не помыть, но даже унитаз нечем смыть. Сколько раз я забывал о проблеме и по привычке подходил к раковине и включал кран! А из крана — фига.
Отключили только один дом, при этом в соседнем супермаркете полностью смели все пятилитровые бутылки воды. А что будет, если все дома отключат от воды? И не на выходные, а на неделю или месяц?
Не миновала беда и в канализационном аспекте. Особо умные жильцы догадались смывать минеральный наполнитель из кошачьего лотка в унитаз. Выяснилось это не сразу. Проблема накапливалась до тех пор, пока квартиру на первом этаже не затопило фекалиями из унитаза. Долго работяги не вылезали из канализационных люков во дворе — пробивали образовавшуюся пробку, сдабривая весь процесс смачной руганью.
Потом пошел праздничный снег и засыпал всё вокруг. Я вышел с лопатой, чтобы хоть немного расчистить участок перед подъездом, так меня обругали прохожие, мол, вы, коммунальщики, очень хреново убираете дворы.
Из-за снежных завалов и плотно запаркованных автомобилей к нашей мусорной площадке больше десяти дней не мог пробраться мусоровоз. А катать мусорные баки через кашу и сугробы до асфальта проезжей части — столько гераклов не найти. Притом, что в день один мусоровоз должен успеть заехать в среднем на 150 адресов.
Далеко не каждый житель, когда увидит переполненный контейнер, решит прогуляться до соседней мусорки. Скорее всего, он просто положит пакет рядом с баком. Как результат — спустя три дня контейнеры были погребены под мусорными пакетами, и с каждым днем эта гора только росла. Хотели как в Париже? Получите!
Сбой на десять дней в налаженной работе по вывозу мусора наглядно показал, сколько отходов за такой короткий срок генерирует население одной пятиэтажки.
За каждым таким процессом, будь то вывоз ТБО, подача воды в краны и её отведение, электричество в розетках, газ в колонке и так далее — все это обеспечивается ежедневной работой большого количества людей, на инфраструктуре, во многом, построенной еще в советские годы. И пока все работает, мы не видим этих людей и не задумываемся об их труде. До того момента, пока что-то не выходит из строя.
У нас этот момент близок. И хотя мы находимся далеко от термальных источников, в нескольких местах из-под асфальта уже с неделю что-то подозрительно парит…
#Письма
Подписаться на канал
Письмо от подписчика канала:
На нашу старенькую пятиэтажку свалился целый ряд коммунальных испытаний.
Началось всё с отключения газа. В старых домах газ — это не только работа газовой плиты, но и горячая вода в кране. Как известно, газовое оборудование требует определенных норм вентиляции, но мало тех, кто про эти нормы знает и что-то соблюдает.
Да, конечно, в доме ежегодно проводилась газовая проверка: в дверь звонил газовщик, с порога спрашивал, все ли в порядке, просил расписаться в ведомости и уходил. Так продолжалось, пока в одной из квартир человек едва не умер от угарных газов из-за неправильно смонтированной вытяжки над плитой.
После ЧП пошли настоящие проверки и скандалы. Квартиры, где были грубые нарушения и не соответствие требованиям, отключали от подачи газа до устранения всех замечаний. Нам удалось за день исправить незначительные нарушения, а кто-то сидел неделю без плиты и без теплой воды.
Спустя небольшое время в одной из квартир повредили трубу отопления. Из-за этого почти сутки весь подъезд сидел с холодными батареями.
Починили отопление, так бахнуло в другом месте — начался залив квартир из стояка холодной воды. В выходной день. Чтобы найти место протечки, пришлось отключить от подачи воды не один подъезд, а весь дом. Потому что краны на отключение нашего стояка находятся внезапно в частном помещении в подвале. Каким-то образом общедомовое оборудование смогли приватизировать! А частный собственник на выходных отдыхает и может дать доступ, только в понедельник. Классно, правда? В результате весь дом сидел и без холодной, и без горячей воды.
Насколько мы все привыкли к базовым благам, таким как вода в кране… Ладно, если нет горячей воды. Но если сутки нет вообще никакой воды, то это не только руки не помыть, но даже унитаз нечем смыть. Сколько раз я забывал о проблеме и по привычке подходил к раковине и включал кран! А из крана — фига.
Отключили только один дом, при этом в соседнем супермаркете полностью смели все пятилитровые бутылки воды. А что будет, если все дома отключат от воды? И не на выходные, а на неделю или месяц?
Не миновала беда и в канализационном аспекте. Особо умные жильцы догадались смывать минеральный наполнитель из кошачьего лотка в унитаз. Выяснилось это не сразу. Проблема накапливалась до тех пор, пока квартиру на первом этаже не затопило фекалиями из унитаза. Долго работяги не вылезали из канализационных люков во дворе — пробивали образовавшуюся пробку, сдабривая весь процесс смачной руганью.
Потом пошел праздничный снег и засыпал всё вокруг. Я вышел с лопатой, чтобы хоть немного расчистить участок перед подъездом, так меня обругали прохожие, мол, вы, коммунальщики, очень хреново убираете дворы.
Из-за снежных завалов и плотно запаркованных автомобилей к нашей мусорной площадке больше десяти дней не мог пробраться мусоровоз. А катать мусорные баки через кашу и сугробы до асфальта проезжей части — столько гераклов не найти. Притом, что в день один мусоровоз должен успеть заехать в среднем на 150 адресов.
Далеко не каждый житель, когда увидит переполненный контейнер, решит прогуляться до соседней мусорки. Скорее всего, он просто положит пакет рядом с баком. Как результат — спустя три дня контейнеры были погребены под мусорными пакетами, и с каждым днем эта гора только росла. Хотели как в Париже? Получите!
Сбой на десять дней в налаженной работе по вывозу мусора наглядно показал, сколько отходов за такой короткий срок генерирует население одной пятиэтажки.
За каждым таким процессом, будь то вывоз ТБО, подача воды в краны и её отведение, электричество в розетках, газ в колонке и так далее — все это обеспечивается ежедневной работой большого количества людей, на инфраструктуре, во многом, построенной еще в советские годы. И пока все работает, мы не видим этих людей и не задумываемся об их труде. До того момента, пока что-то не выходит из строя.
У нас этот момент близок. И хотя мы находимся далеко от термальных источников, в нескольких местах из-под асфальта уже с неделю что-то подозрительно парит…
#Письма
Подписаться на канал
1👍176😱32🤬16❤9🔥7😢3💯3
В Чувашии продолжается процесс оптимизации системы здравоохранения. На это время подразумевается объединение пяти медицинских учреждений — больниц Новочебоксарска, Козловки и Мариинского Посада — в единую структуру на базе Новочебоксарской городской больницы (НГБ).
10 февраля 2026 года запланированы публичные слушания, где будет рассматриваться вопрос присоединения Козловской и Мариинско-Посадской районных больниц к НГБ.
Что ещё войдёт в объединённый кластер?
Кроме районных больниц, к Новочебоксарской ГБ планируется присоединить два местных медучреждения:
Почему это вызывает вопросы?
Одна из проблем — транспортная доступность. Прямого автобусного сообщения между Козловкой и Новочебоксарском нет. Жителям Козловки, чтобы добраться до Новочебоксарска, необходимо сначала ехать в Чебоксары, а затем делать пересадку. Это может затруднить доступ пациентов к медицинским услугам в случае централизации служб.
Контекст: системные изменения в здравоохранении Чувашии.
Инициатором реорганизации выступает Министерство здравоохранения Чувашии. Это не единственное планируемое объединение.
Ранее, в 2024 году, к Канашскому межтерриториальному медицинскому центру уже была присоединена Янтиковская центральная районная больница.
Зачем это нужно?
Официальной целью подобных реорганизаций обычно называется оптимизация ресурсов, повышение эффективности управления и улучшение качества медицинской помощи. Однако на практике объединения нередко сопровождаются сокращением коек, перераспределением кадров и изменением графика работы медучреждений.
А как вы думаете, кому станет лучше от очередной оптимизации? Если вам есть что рассказать о ситуации в вашем регионе или на рабочем месте, пишите нам на editor@rotfront.org.
Подписывайтесь на РТФ
#новости
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤬182👍10😢8💯5❤4🔥1
Резюме
По моим наблюдениям, у сварщиков всегда были хорошие зарплаты. У одной знакомой муж в 2012 году получал 70 000 рублей. Сейчас встречаются зарплаты и по 100 000–150 000. Однако за этими цифрами скрывается подорванное здоровье (что молодые работники упорно игнорируют), тяжёлые условия и переработки. Или, например, адский график, как на соседнем предприятии: по словам коллеги, там работают 12 часов день, 12 часов ночь, потом «отсыпной», и только затем выходной.
С годами сварщики зарабатывают букет профзаболеваний: силикоз, бронхит, астму. Стоит ли текущая зарплата загубленного здоровья — вопрос спорный. Как и вопрос условий труда. Решать их рабочие должны сообща, объединившись в профсоюз на своём предприятии и будучи готовыми постоять за себя. Пока же каждый сам за себя, с психологией «временно обедневшего миллионера», идёт к успеху. Или нет?»
Есть что рассказать пишите нам на rabkor@rotfront.org или @rabkor_rtf.
Подписывайтесь на РТФ
#нампишут #ртф_рабкоры
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤬118😱32🔥21👍15❤5😢4
В Чебоксарах вынесен приговор по делу о гибели двух несовершеннолетних рабочих, произошедшей в августе 2025 года. Виновным признан молодой предприниматель – сын депутата городского собрания. Суд назначил ему наказание в виде 3 лет лишения свободы в колонии-поселении.
Трагедия на Марпосадском шоссе
8 августа 2025 года предприниматель, не оформляя трудовых договоров и не проводя инструктаж, нанял группу подростков для покоса травы. После выполнения работ он перевозил их в закрытом тентованном прицепе легкового автомобиля вместе с газонокосилками и канистрами с бензином. На Марпосадском шоссе произошло возгорание. Двое несовершеннолетних скончались в больнице от полученных ожогов, ещё двое были тяжело ранены.
Ход суда и смягчение обвинения
Помимо лишения свободы, с осужденного взыскано около 4 миллионов рублей в качестве компенсации морального вреда и расходов на похороны. В колонию он должен отправиться самостоятельно.
По данным источника, приговором остались недовольны как сам подсудимый (он посчитал его слишком строгим), так и родственники погибших детей.
Расследование выявило цепочку ответственности. Муниципальный контракт на покос травы изначально получил депутат Чебоксарского горсобрания Юрий Борисов, который затем передал работы своему сыну. Молодой человек незадолго до этого, в октябре 2024 года, начал собственный бизнес после неудачного участия в праймериз «Единой России».
Родственники погибших ранее публично выражали опасения, что виновника ждёт мягкое наказание. Их худшие предположения, по их мнению, оправдались: несмотря на позицию следствия, суд избрал более мягкую статью.
Подписывайтесь на РТФ
#новости
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤬284🔥19❤11👍6😢5👎1👏1🤡1
Также сказали, что проводить сокращение денег нет, и если кто-то захочет положенные компенсации, то он их не получит, как не получит в этом случае и расчётные за уже отработанный месяц. И по жалобам ситуация затянется на несколько лет, «а к тому моменту инфляция съест всё».
Поэтому, пишите «по собственному» и получайте синицу в руках.
Значительная часть сотрудников поддалась такому давлению, и кто в пятницу, кто в понедельник, написали заявления на увольнение по собственному желанию.
Но часть сотрудников отказалась. Сначала пытались вести переговоры с замами директора. Ответ был всё тот же: либо получите хоть что-то (а именно честно заработанные деньги за январь месяц), либо ничего не получите.
Такой ответ не изменил настрой нескольких сотрудников, и вместо заявлений на увольнение они написали заявление в Трудовую инспекцию.
Ситуация пока не разрешена».
При этом на собрании необходимость немедленного увольнения мотивировали миллиардными долгами и близким риском блокировки счетов компании.
Несколько позже юридический представитель ООО «Центр технического оборудования» заявила, что сотрудникам действительно говорили о возникших у компании проблемах, но никто не заставлял их увольняться. Также она добавила, что банкротство не планируется.
Общественное мнение сходится на том, что руководство ЦТО проводит сокращение штата на фоне ухудшающейся экономической ситуации. Но действует не по закону, а ложью, шантажом и запугиванием.
Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на rabkor@rotfront.org или @rabkor_rtf.
Подписывайтесь на РТФ
#нампишут
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤬217👍11🔥10😢9❤2👏1
Спустя два месяца от #ртф_рабкоры появились светлые новости.
Изначально надежд на успех в противостоянии с таким бизнесом, как строительный, было немного. Однако понимание того, что нельзя сидеть сложа руки, а также предыдущий положительный опыт — когда удалось не допустить передачи культурно-просветительского центра в областную собственность — всё же внушали осторожный оптимизм.
Если вам есть что рассказать о ситуации в вашем регионе или на рабочем месте, пишите нам на editor@rotfront.org.
Подписывайтесь на РТФ
#ртф_рабкоры
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍190🔥35❤13🤬1
Замечаешь несправедливость, но не знаешь, что делать? Хочется говорить о правах работников, но не с кем? Ищешь людей, для которых равенство и взаимопомощь — не абстракция?
Готов ли ты стать частью настоящего коллектива?
В Ярославле жизнь трудящихся становится всё тяжелее: переработки, ущемление трудовых прав, незаконные штрафы и лишение премий.
Если ты:
Становись частью рабочего движения за справедливое общество!
Присоединяйтесь к работе РТФ в Ярославле!
У нас нет национальных, гендерных и возрастных барьеров. Нас объединяет солидарность и взаимная поддержка работников. Если ты трудящийся и хочешь вместе решать общие проблемы — тебе с нами по пути. Прими участие в строительстве новой региональной ячейки.
Всё объясним, научим и поддержим.
Подписывайтесь на РТФ
#присоединяйся
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1🔥135👍43❤6
Таймыр. «Техносфера» с декабря не выплачивает зарплату вахтовикам в порту «Бухта Север». Счета компании арестованы, часть рабочих уволилась.
Магнитогорск. Вахтовики в Магнитогорске заявили о невыплате зарплат и нарушении трудовых прав.
Хабаровск. По итогам проверки учителя, проводившего урок о трудовых правах на «Разговорах о важном», оформлена справка. Руководство школы усилит контроль, проведёт своё расследование и примет меры к сотрудникам.
Лоухский район. После проверки зарплат в детском саду прокуратура потребовала от руководства устранить нарушения.
Кемерово. Компания ООО «ЦТО» вынудила уволиться 200 сотрудников. Начальник предположительно в Дубае.
Курск. В знак солидарности 9 нейрохирургов уволились вслед за заведующим. Руководство планирует найти врачей из других регионов, возможно с меньшей квалификацией.
Армения. Шахтёры бастуют из-за тяжёлых условий труда и низкой оплаты. Начальство попыталось нанять мигрантов из Индии, но те отказались работать.
Греция. Профсоюзы Пирея и соседних районов остановят работу порта на сутки. Они требуют повышения зарплат и запрета на транзит военных грузов. К ним намерены присоединиться сотрудники портов из Италии, Турции, Марокко и Страны Басков.
Франция. В Лилле пожарные бастуют и требуют создать новые рабочие места.
Франция, Германия, Италия, Испания. Сотрудники Ubisoft в Европе проведут масштабную забастовку из-за массовых увольнений и остановят работу.
Индия. Транспортники штата Пенджаб объявили о масштабной забастовке 12 февраля из-за ареста лидеров рабочего движения.
Нигерия. Профсоюзы Нигерии призвали сотрудников администрации продолжить забастовку из-за долгов по зарплатам и пенсиям, игнорируя судебный запрет.
Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на rabkor@rotfront.org или @rabkor_rtf.
Подписывайтесь на РТФ
#новости_рабочего_движения
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1🤬114🔥43👍13❤5
По словам сотрудников, из-за действий руководства более 100 человек не получили причитающиеся им деньги. Сейчас общий объём задолженности перевалил за 16 миллионов рублей.
Следственный комитет возбудил уголовное дело по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ — полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы.
Когда прибыль бизнеса падает, расходы он стремится переложить на плечи работников. История ладвинских лесорубов — наглядное тому подтверждение.
Но бороться с системной проблемой в одиночку невозможно. Только коллективные действия и солидарность помогут вернуть справедливость. Одна жалоба — повод для отписки. Сотни голосов — уже сила, которую не удастся проигнорировать.
Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на rabkor@rotfront.org или @rabkor_rtf.
Подписывайтесь на РТФ
#новости_рабочего_движения
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤬174🔥18👍11❤7