انجمن‌ علمی مدیریت دانشگاه تهران – Telegram
انجمن‌ علمی مدیریت دانشگاه تهران
9.23K subscribers
2.9K photos
122 videos
154 files
2.13K links
• به کانال ‌انجمن‌های‌علمی‌دانشجویی
‌دانشکدگان مدیریت‌دانشگاه‌تهران خوش آمدید.
@sam_ut
💬 @Sam_ut1

🌐 https://samut.sendpulse.academy/

📸 instagram.com/sam.ut

🎬 https://www.aparat.com/SAM.UT

🏅تقدیرشده در دوازدهمین جشنواره ملی #حرکت
Download Telegram
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from رویدادنامه
#بیکاری ِ دقیقه ای

به گفته وزیر کار، هر دقیقه 5 نفر در کشور در جستجوی شغل باشند و به تعداد بیکاران افزوده شوند، بنابراین در هر ساعت 300 نفر، هر روز 7200 نفر، هر هفته 50400 نفر، هر ماه 216 هزار نفر و خلاصه اینکه هر سال 2 میلیون و 592 هزار نفر تازه وارد به بازار کار کشور خواهیم داشت:

https://goo.gl/qxxZod

@anjomanelmimodiriatut
Forwarded from آکادمی کارآفرینی تهران
Forwarded from آکادمی کارآفرینی تهران
تنها راه به وجود آوردن #تغییرات مستمر در زندگی ،داشتن یک #هدف دراز مدت است.

#آنتونی‌رابینز

telegram.me/anjomanelmimodiriatut
Forwarded from Nima
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#نظام‌مالی ايران، داراي پيشينه‌ای طولانی اما همچنان توسعه نيافته است؛ زيرا توانايی تامين منابع کافی برای فعال کردن استعدادهای گسترده اقتصادی را ندارد. اين عدم‌توسعه يافتگی نه تنها مهم‌ترین مانع رشد اقتصادی امروز است، بلکه چشم‌انداز آتی رشد را نيز مبهم ساخته است.  تحلیلی از دکتر بوستانی:

https://goo.gl/ReyPRT

@anjomanelmimodiriatut
انجمن‌ علمی مدیریت دانشگاه تهران
Photo
وب سایت رسانه مدیریت(managementmedia.ir) ، مرجع طراحی تست های تالیفی ، آزمون های جامع ترکیبی و مشاوره تخصصی، منحصراً از دانشجویان دانشکده مدیریت دانشگاه تهران که در سال ها 94 و 95 موفق به کسب رتبه های تک رقمی و دو رقمی در مقاطع کارشناسی ارشد و دکتری گرایش های مجموعه مدیریت، شده اند دعوت به همکاری مینماید. دانشجویان عزیز میتوانند جهت کسب اطلاعات بیشتر به منوی "همکاری با ما" در این وب سایت مراجعه بفرمایند.

@anjomanelmimodiriatut
Forwarded from رهیافت
داستانی جالب از اهالی طبابت و بحث "توجه"

یکی از معضلات بزرگ در زمینه پزشکی همه جای دنیا، ارتباط میان شرکت های داروسازی با اهالی طبابت است (در مورد شرکت های تجهیزات پزشکی هم از قرار چنین است)، در همین ایران هم دیده می شود که شرکت ها سعی می کنند با ابزارهایی مانند بازدید و سفر به خارجه، دعوت به همایش ها و البته هدایایی نقدی و غیرنقدی دل پزشکان را به دست آورند.

چنانکه می دانید تجویز و حمایت یک متخصص پزشکی ارزشش برای شرکت های داروسازی کم نیست. اما طبیعتا دریافت هدیه پزشکان در نگاه اول خیلی کار جالبی به حساب نمی آید و تصویر بی طرف پزشک را مخدوش می کند.

در یک آزمایش از یک دسته پزشکان متخصص پرسیده شد که چقدر دریافت هدایای نقدی و غیرنقدی از شرکت های داروسازی و تجهیزات پزشکی را اخلاقی می دانند، چیزی در حدود 20 درصد از آنها جواب مثبت دادند.

برای دسته مشابه ای دیگری از پزشکان، پیش از این پرسش بالا، چند سوال با مضمون میزان هزینه های مادی و زمانی که برای رسیدن به درجه تخصص متحمل شده بودند آورده شد و بعد پرسش شونده باید به اخلاقی بودن دریافت هدیه پاسخ می داد.

در این گروه دوم میزان پاسخ های مثبت به اخلاقی بودن دریافت هدیه تا سه برابر و حدود 60 درصد بالا رفت! صرف اشاره و توجه به وقت و هزینه ای که پزشکان متحمل شده بودند، به نوعی آنها را به سمت موجه بودن یک گزینه "غیر اخلاقی" سوق داده بود. اینکه چه باید کرد البته ساده نیست، ولی بد نیست بدانیم زمینه و بستر طرح یک سوال تا چه اندازه می تواند نتایج متفاوتی به بار آورد.

از پیش اقناع نوشته رابرت چیالدینی

کانال رهیافت
@rahiaftChannel