معرفي نحوه ثبت‌نام و حضور در اين تور آموزشي يك روزه هفته آتي در دانشكده مديريت دانشگاه تهران برگزار مي شود. دوستاني كه تمايل دارند از نزديك با يك آژانس تبليغاتي و شركت تحقيقات بازار آشنا شوند مي توانند در اين جلسه معارفه شركت نمايند. بعلاوه در تور آموزشي مذكور يك پروژه تبليغاتي از ابتدا تا انتها تحليل خواهد شد. حضور در تور آموزشي رايگان مي باشد.👆👆👆

t.me/anjomanelmimodiriatut

#رئيس_جمهور_شايسته كيست؟! منتظر حضور گرمتان هستيم :

https://goo.gl/PVDP9K

@anjomanelmimodiriatut

جشنواره #کارآفرینی
باموضوع:ایده های رسانه ای در #انتخابات


اطلاعات بیشتر:
http://innomid.ir/innoevents/

@modirisu

@anjomanelmimodiriatut

مدير عامل صندوق ضمانت #صادرات در رابطه با #ريسك اعتبارى كشورمان گفت: صادرات باید در اولویت سیستم بانکی قرار گیرد اما سیستم بانکی ما با موضوع واردات خوب آشنا است و شناخت مناسبی از شرایط صادرکنندگان ندارد:

http://goo.gl/RtvkoO

@anjomanelmimodiriatut

#چين به عنوان دماسنج #اقتصاد جهانى، رشد #توليدناخالص ٦/٩ درصدى را طى ١٨ ماه اخير تجربه كرده است:

http://goo.gl/6d1yh5

@anjomanelmimodiriatut

#رئيس_جمهور_شايسته كيست؟! منتظر حضور گرمتان هستيم :

https://goo.gl/PVDP9K

@anjomanelmimodiriatut

* فرصت شغلی بازاریابی*

شرکت داتیس صنعت پایا
تولید کننده بردهای کنترلی آسانسور، به دنبال نیروی بازاریاب متعهد، خودانگیخته و خلاق می باشد که دارای شرایط زیر باشند:
-آشنایی کامل با مفاهیم بازاریابی اجرایی: بازاریابی میدانی – تولید محتوا – برگزاری سمینار و نمایشگاه و ...
-توانایی در تولید محتوای بازاریابی
-توانایی در پیشبرد اهداف واحد فروش بر اساس تقویم بازاریابی
-توانایی بالا در کارهای اجرایی (برگزاری سمینار، نمایشگاه و ...)
-توانایی در انتقال اطلات فنی و فروشی به فروشگاه ها
-توانایی در برگزاری کارهای تحقیقات بازار (جمع آوری و تحلیل بازخورد مشتریان)
-آشنا با تمام رسانه های تبلیغاتی (شبکه های اجتماعی، مجلات و ...)
-حداقل کارشناسی مدیریت یا صنایع
-حداقل دو سال سابقه در زمینه بازاریابی میدانی و تولید محتوا
-مهارت عالی در ارتباطات و هماهنگی
-آشنایی با مفاهیم الکترونیک یک مزیت است
-محدوده سن ایده آل: 20-30
-آقا
-ساکن تهران
-میزان مهارت انگلیسی متوسط
-میزان مهارت مجموعه آفیس بخصوص اکسل عالی
ارسال رزومه به:
careers@datis-elevator.ir

@Anjomanelmimodiriatut

هم اكنون در سالن #ثامن

@anjomanelmimodiriatut

گزارش تصويرى از نشست #رئيس_جمهور_شايسته با حضور #دكترپورعزت ؛ متن مشروح برنامه بزودى منتشر مى شود:

http://goo.gl/uBda9j

@anjomanelmimodiriatut

#عيدمبعث گرامى باد

@anjomanelmimodiriatut

نهضت های مدیریتی در بخش دولتی


خاستگاه شکل گیری نهضت های مدیریتی در بخش دولتی

به طور کلی هفت نهضت مدیریتی توسط دانشمندان حوزه اداره امور عمومی ارائه شده است،که هر یک در برهه ای مطرح بوده اند.این نهضت ها عبارتند از:
1. نهضت مدیریت اداری و اداره امور عمومی سنتی
2. نهضت اداره امور عمومی جدید
3. نهضت مدیریت دولتی جدید
4. نهضت خدمات عمومی جدید
5. نهضت مدیریت ارزش عمومی
6. نهضت تلفیقی مدیریت دولتی
7. نهضت اداره امور عمومی اسلامی
هر یک از این نهضت ها مبانی اندیشه ای مختص به خود را دارا می باشند،به اصولی پایبندند و از روشهای خاصی بهره می گیرند.از طرف دیگر ،هر کدام در پرتو دستگاهی مدیریت دولتی را مفهوم پردازی می نمایند.
تقریبا هر هفت نهضت با اتکا به سه دوگان اصلی شامل:1)دوگان سیاست- اداره 2)دوگان عمومی –خصوصی 3)دوگان دولت –جامعه ،فضای مدیریتی خود را مشخص نموده اند.به عبارت دیگر،در پرتو این دوگان ها،ارزشهای اساسی،نوع عقلانیت،نوع رویکرد مدیریتی،نوع دولت،نوع راهبرد و همچنین نوع نگاه خود به مردم را شکل داده اند.

قبل از بررسی هر یک از نهضت های فوق ابتدا خاستگاه تاریخی شکل گیری نهضت های مدیریتی در بخش دولتی بررسی می گردد.

خاستگاه تاریخی شکل گیری نهضت های مدیریتی در بخش دولتی
به اعتقاد برخی از صاحب نظران،مبانی شکل گیری حوزه مدیریت دولتی چندان مشخص نمی باشدو رویدادهای اجتماعی و سیاسی در شکل گیری آن نقش داشته اند.
برخی سیر تطور تاریخی به مدیریت دولتی را داستان عشق و تنفر به رابطه میان بوروکراسی و دموکراسی می دانند.به عبارتی عمل و علم مدیریت دولتی تجلی دوگانگی یا رابطه میان دو عنصر سیاست و اداره است که مترادف دموکراسی و بوروکراسی می باشد.

اهم مطالبی که در این بخش بررسی خواهند شد :
✓ بررسی سیر تطور مدیریت دولتی
✓ اشاره به این نکته که آغاز و پیشرفت رشته مدیریت دولتی در آمریکا ،بوده ولی نهضت های شکل گرفته در آن بر دیگر کشورها نیز تاثیر گذاشته اند.
✓ تحلیل فدرالیست و ضد فدرالیست
خردمایه نظری دو سنت مدیریتی در بخش دولتی

اندیشمندان آمریکایی خاستگاه مدیریت دولتی را آمریکا می دانند بر این اساس می توان گفت:پس از انقلاب آمریکا، دو جریان بر گفتمان مدیریت دولتی و اداره دولت بر آن کشور غالب شد: فدرالیست،ضد فدرالیست.

فدرالیست:
فدرالیست ها بر ایجاد دولت متمرکز قوی و شکل دهی قدرت بسیار نهفته در قوه مجریه تاکید می نمودند.تکیه گاه اصلی در دولت از منظر فدرالیست ها ،خردمندان ،نخبگان و بزرگان طبقه های بالا در هر جامعه می باشند.

ضد فدرالیست:
ضد فدرالیست ها به دنبال دولتی نا متمرکز بودند که در آن هر شهروندی بتواند به صورت شخصی،مستقیم و بی واسطه در اداره امور عمومی مشارکت نماید.نمایندگان این مکتب فکری معتقد بودند ،دولت باید با مردم پیوند داشته باشد،مانند آنها فکر کند و مانند آنها احساس نماید.بر همین اساس بر خلاف مکتب فدرالیست ها ،نقش قوه مجریه محدود میشد.اصل اساسی در نگاه فدرالیست ها ،ارتقا کیفیت زندگی عمومی با تکید بر تقویت مسئولیت مردمی بود.

ذکر این نکته ضروری است که جدال مبنایی بین فدرالیستها و ضد فدرالیستها به ضرر ضد فدرالیستها پایان یافت.

با توصیفات ارائه شده می توان از زاویه ای دیگر نیز سیر تطور مدیریت دولتی را بررسی نمود.


ظهور نهضت ترقی خواه:
ترکیب کنترل نشده فدرالیست(فرد گرایی) و ضد فدرالیست(دموکراسی) نهایتا ره آورد قابل قبولی نخواهد داشت.ترکیب فردگرایی(منفعت طلبی شخصی) با شرایط محیط صنعتی سبب رواج رشوه ،نژاد پرستی و در نتیجه حاکمیت فساد گردید.به عبارت دیگر در این شرایط مدیریت دولتی درآمد افراد عادی را در اختیار سیاست مداران قرار می داد.در چنین شرایطی ،نهضت اصلاحات شکل گرفت.به عبارت دیگر شرایط سیاسی ،اجتماعی،اقتصادی سبب ایجاد و شکل گیری نهضت ترقی خواه گردید.
نهضت ترقی خواه به دنبال بهبود حاکمیت نهادها و مبارزه با مسائل اجتماعی و سیاسی ای بود که عامل فقر و شرایط کاری ضعیف در جامعه بودند.به عبارتی این نهضت به دنبال اصلاح نهادهای سیاسی بود.به طور کلی می توان گفت نهضت ترقی خواه ،به عنوان بازویی جهت مدیریت نمودن تنش میان فدرالیست و ضد فدرالیست در نظر گرفته شد.

در بخش بعدی تعریف ،ماهیت قلمرو و اهمیت مدیریت دولتی مورد بررسی قرار خواهد گرفت.

منبع:
نهضت های مدیریتی در بخش دولتی
گذشته ،حال و آینده
دکتر حسن دانایی فرد

تهیه کننده:سیده هدی شمس

#مفاهيم
#مديريت_دولتي


‌‎🇮🇷خط مشي گذاري ايراني🇮🇷
@irpublicpolicy

بنابه گزارش موسسه #مطالعات و پژوهش هاى بازرگانى، شواهد نشان می‌دهد در کشورهایی که دارای #درآمد های نسبتا پایین هستند، شاخص‌هایی چون ارزش‌افزوده، #بهره‌وری و اشتغال در #صنایع کارخانه‌ای به سرعت رشد می‌کنند و #مزیت این کشورها برای صنعتی شدن در صنایع غذایی و آشامیدنی، صنایع تبدیلی، نساجی و پوشاک است:

http://goo.gl/Y6G28p

@anjomanelmimodiriatut

در باب بوی خوش نفت و "مزایده یارانه ها"

بر پیر و جوان پوشیده نیست که نفت از همان زمان کشف تاکنون بزرگترین مسئله اقتصاد سیاسی مملکت بوده است، مصدق السلطنه نفت را از دست کمپانی های اجنبی درآورد، ولی نفت بدون مشتری به کارش نیامد، سالها بعد محمدرضا شاه اوایل دهه 50 نفت را به معنای واقعی ملی کرد، ولی بلندپروازی و خودکامگی کار دستش داد و بر او رفت آنچه رفت، بعد از انقلاب هم تا همین امروز حرف از چگونگی مصرف عایدات نفت بوده است، این بحث "مزایده یارانه ها" و قول های دو و سه برابر کردن آن که بین نامزدها راه افتاده است را هم باید در همین سیاق دید.

کسانی حرف حسابی دارند که عایدات نفت در کشورهای نفتی به دلایلی مانند سوء مدیریت، عدم شفافیت، فساد و نبود نهادهای قدرتمند به توسعه اقتصادی نمی رسد، انگیزه ای هم برای بهبود اوضاع از سوی یک دولت رانتیر با گروه های ذینفع متعدد سیاسی وجود ندارد، پس بهتر است دست دولت را از درآمدهای نفتی مستقیم قطع کرد.

کار بهتر آن است که پول نفت بین مردم تقسیم شود و سپس دولت برای تامین هزینه های عمومی از مردم مالیات می گیرد و البته در نتیجه پاسخگوتر هم خواهد بود. از آن سو افراد و بخش خصوصی دانش و انگیزه بیشتری از دولتی ها دارند و بهتر می دانند کجا سرمایه گذاری کنند و اقتصاد را پیش ببرند، در این میان وضع فقرا هم بهتر می شود و "عدالت اقتصادی" بهتر برقرار می شود. در جایی مثل آلاسکا و برخی کشورهای دیگر می توان این رویکرد را دید.

اما مخالفان هم حرف هایی دارند؛ نخست آنکه چنین پرداخت هایی به سادگی نوعی حق تلقی می شود و تغییر در مقدار و شیوه پرداخت آن حتی به دلایل موجه مانند کاهش در مقدار درآمدها و نیاز به هدایت منابع برای اهداف کلان دیگر با مقاومت روبه رو می شود. اگر خانواده ها روی این پول حساب کنند و بخش عمده ای از درآمدهای خانواده های فقیرتر را تشکیل دهد، تغییر آن پیامدهای سیاسی و اجتماعی جدی دارد.

دوم، آیا برای دولت ها پس از توزیع درآمدهای نفتی، منابع کافی برای ارائه خدمات عمومی و فراهم آوردن زیرساخت ها باقی می ماند، یادمان نرود که در این کشور سیستم مالیات و داده و اطلاعات هم اغلب ناکاراست. وانگهی اگر دولتی آنقدر قابل اعتماد نیست که عایدات نفت را به دستش داد، پس در توزیع آن هم بعید است خیلی سالم عمل کند. همچنین توان عملیاتی دولت های نفتی برای اجرای درست چنین طرح هایی بسیار محدود است. توزیع برابر میان همه شهروندان کم هزینه ترین شیوه از نظر اجراست.

سوم، پرداخت مستقیم، عرضه نیروی کار را کاهش می دهد، با این طرح ها انگیزه ها برای ورود به بازار کار کمتر می شود. چهارم، نوسان درآمدهای نفتی اقتصاد ملی را دچار تنش های زیادی می کند و چرخه های رونق و رکود متوالی را به وجود می آورد که بحران های جدی پیامد آنهاست. همچنین بحث عدالت بین نسلی هم هست که منبعی که متعلق به آیندگان است را برای مصرف کنونی خرج می کنیم و البته این مشوقی برای بالا رفتن شدید نرخ جمعیت و تولید مثل حداکثری هم می شود.

یک حرف خوشمزه سیاسیون ایرانی در مورد یارانه ها که البته روی کاغذ منطقی است، توزیع "هدفمند" درآمدها بین فقرا و حذف ثروتمندان است، فارغ از هزینه بالای عملیاتی، چنین رویکردی معنایی جز رشوه دادن به فقرا و رای خریدن ندارد و در جایی مثل ایران با نبود جامعه مدنی قدرتمند و احزاب ریشه دار شوخی بزرگی است. استدلال بنیادی توزیع مستقیم عواید نفت قابل تامل است، ولی در مورد شیوه اجرا حرف و حدیث کم نیست.

https://goo.gl/Vpucc1

کانال راهبرد
@RahbordChannel

‍ #سالهای_خاکستری

پايان دوران نفت در افق پيش رو پيداست، دولت ها ديگر نمي توانند روی عايدات كم دردسر نفتي (در مقايسه با ماليات) حساب كنند، خرج
پول نفت و خريد حمايت سياســي ديگر ممكن نيست، افزون بر بحران اقتصادی، هزار چالش تمدني پيش روی ايران ماست. حتي برای استفاده از همين نفت در دسترس هم نيازمند سرمايه، دانش و تجربه جهاني ايم، آنچه بيشتر از هرچيز به آن نياز داريم تنش زدايي حداكثری با دنيا و گشودن فضای كشور است.
همچنين برای دادن تصويری بهتر از چگونگي اثر نفت بر سياست خارجي كشورهای نفت خيز به ويژه ايران بايد با يك مفهوم اساسي در اقتصاد سياسي نفت هم آشنا باشيم: فرآيند بازيافت پترودلار (petrodollar recycling) بازيافت پترودلار به اين معناست كه پس از بروز شوک نفتي، كشورهای صادركننده بايد عايدات از قيمت بالای نفت در دوره شوک را در ديگر كشورهايي جهان به ويژه توسعه يافته ها سرمايه گذاری كنند. به زبان ساده، پولي كه از جيب آن كشورها خارج شده است، بايد در قالب سرمايه گذاری و خريد محصولات و تسليحات و مانند آن به اقتصاد برگردد. اگر كشوری تن به اين فرآيند ندهد، روشن است كه كارش با قدرت های جهاني ساده نخواهد بود و مي دانيم برخي كشورها مانند ايران به دلايل مختلف از چنين روندی پيروی نكردند. روشن است كه رفتار اين كشورهای «نافرمان» چندان دوستانه تلقي نخواهد شد.
🔺در این مقاله دکتر امیرحسین خالقی توضیح میدهد که چرا دولت ها و اهل سياست بايد پنجه پرقدرت خود را از اقتصاد بيرون بكشند و با رفع سرعت گيرها كار را برای كنشگران واقعي اقتصاد آسان كنند. اما چنين تحولي نيازمند تغييری اساسي در الگوی حكمراني ايران است، الگويي كه در آن سياست هوای اقتصاد را داشته باشد. شايد بايد بگوييم تحول اصلي بايد در ذهن سياست گذاران ايران رخ بدهد كه كار ساده ای نيست.
https://goo.gl/fp7D6l

📝 مقاله ی دکتر خالقی در مجله آینده نگر اتاق بازرگانی تهران، در فایل پیوست موجود می باشد.

@Anjomanelmimodiriatut

#کتاب‌هفته ١٠؛ كليد در وضعيت #روشن درباره تجربيات يك مدير موفق #صنعتى:

https://goo.gl/3ZKtaZ

@anjomanelmimodiriatut