در پی اتفاقاتی که روز جمعه رخ داد، بر اساس آنچه توسط انجمن صنفی شرکت‌های #فین‌تک اعلام شده به نظر می‌رسد دلیل اصلی برخورد اخیر با این شرکت‌ها نداشتن مجوز است؛ این بار برخورد نه از سوی زیرمجموعه‌های خود بانک مرکزی که توسط دادستانی صورت گرفته است:

https://goo.gl/ZwJfLx

@anjomanelmimodiriatut

برای کسانی که هنوز نخوانده اند !👇🏻👇🏻

#دیده_بان 10 منتشر شد! از طریق لینک زیر شماره جدید را دانلود نمایید:

https://goo.gl/8muvee

@anjomanelmimodiriatut

علاقه مندان به فعالیت های پژوهشی در حوزه کودک و طراحی خدمات، رزومه ی خود را به آدرس zarandcfc@gmail.com ارسال نمایند.
http://cityforchildren.ir

🌺🌺🌺
⭕️⭕️ کانال تلگرام چهاردهمين کنفرانس بين‌المللي مهندسي صنايع که به ميزباني دانشگاه علم و صنعت ايران برگزار خواهد شد، افتتاح شد.

https://news.1rj.ru/str/IIEC_2018

♦️ موضوع اصلی (Main Theme) چهاردهمین #کنفرانس بین المللی #مهندسی_صنایع مشخص شد:

💠 مهندسی صنايع؛ کاربردهای نوين، #تئوری های اصیل

🆔 @IIEC_2018

⁠⁣
⁣It is a key requirement from employers seeking competitiveindividuals to deal with the ever changing marketplace and growingcomplexities. ⭐
The course is offered in 16 hours which is equally dividedbetween lecture and workshop and it is designed for students in intermediate orhigher levels of English language studies.

⁣شروع دوره ⁣ Effective Communication

⁣📆 شروع دوره 24 تيرماه
شنبه ها

🕓17 الي 🕕19
⏰16 ساعت
⁣💵195000تومان

⭐ثبت نام براي دانشجويان دانشگاه تهران شامل 20% تخفيف مي باشد.⭐
👈جهت ثبت نام و كسب اطلاعات بيشتر به @btcadmin پيام دهيد.

⁣☎021_8695
🎯 @btc_bs مركزآموزش بازرگاني

⁠⁣مركز آموزش بازرگاني وابسته به وزارت صنعت معدن تجارت برگزار مي كند.
آموزش زبان تركي استانبولي🇹🇷
📆 شروع دوره: 22 تير
⏰پنج شنبه 14 الي 18
30 ساعت
ارائه مدرك معتبر🎓از وزارت صنعت معدن تجارت
شهريه : 220000 تومان
⭐20 درصد تخفيف ويژه دانشجويان دانشگاه تهران⭐

جهت كسب اطلاعات بيشتر به @btcadmin پيام دهيد.

⁣☎021_8695
🎯 @btc_bs مركزآموزش بازرگاني

نقشه راه همکاری #شرکت های بزرگ با استارت آپ ها؛ از: مرکز توانمندسازی فاوا

@anjomanelmimodiriatut

گفتنی است محل برگزاری این سمینار کتابخانه مرکزی #دانشگاه_تهران می باشد

#روانشناسى
انکباتور (incubator) یک ابزار آزمایشگاهی است که در آزمایشگاه های بیولوژی برای کشت و رشد دادن نمونه های زنده مانند سلول ها به کار می رود. این وسیله توسط یک پزشک کودکان فیلیپینی اختراع شده است.
انکباتور نوزاد برای ثابت نگه داشتن دمای 37 درجه سانتی گراد درون بدن نوزاد به کار می رود. چون نوزادان نارس، سیستم عصبی تکامل نیافته دارند و بخاطر کمبود انرژی قادر به تنظیم دمای بدنشان نیستند. هدف از استفاده از این دستگاه صرف انرژی بدن، برای رشد بجای تنظیم کردن دمای بدن است.
برای موفقیت در آزمون ها و امتحانات، باید خود را در انکباتور قرار دهید و از بحث های بی مورد با خانواده، فکر کردن به مسائل بی اهمیت، ترسیدن از مشکلات آینده و .... به شدت پرهیز نمایید.
درغیر اینصورت توان آن ها بجای کمک به موفقیتشان، صرف اینگونه موارد خواهد شد.
'باز هم می گویم که انتخاب با شماست'
https://telegram.me/omidonavid

📣 #کارگاه گوگل آنالیتیکس با رویکرد #مارکتینگ
📆پنجشنبه ۲۲ تیر ساعت ۱۴ تا ۱۸
📍پردیس فنی دانشگاه تهران
👤مدرس: سپیده سعید
🌐لینک ثبت نام:
https://goo.gl/dyGoZx
💡 @kkarafarini_ut

کد تخفیف 20 درصد samut

@anjomanelmimodiriatut

به گفته ی معاون امور معادن و صنایع معدنی وزارت #صنعت، معدن و #تجارت ، 6.6میلیارد دلار مواد و صنایع معدنی در سال 95 به خارج صادر شد که این رقم در مقایسه با سال 94 بیانگر 15 درصد افزایش است:

https://goo.gl/AfHMZH

@anjomanelmimodiriatut

کارگاه اینفوگرافیک و روش های نوین دیداری سازی داده ها و اطلاعات_ مقدماتی +پیشرفته
#تخفیف دانشگاه تهران
شماره تماس:88225030
سایت ثبت نام:https://evand.com/events/info-graphics

@anjomanelmimodiriatut

تنبیه به شیوه راکفلر!

سال‌ها پیش یکی از مدیران ارشد یک شرکت نفتی تصمیم اشتباهی گرفت و به همین سبب بالغ بر دو میلیون دلار خسارت بر آن شرکت وارد شد. جان دی راکفلر مدیرعامل وقت شرکت بود.

روزی که خبر خسارت در شرکت پیچید، بیشتر مدیران شرکت به بهانه‌های مختلف می‌کوشیدند تا از مدیرعامل دوری کنند تا مورد خشم و غضب او واقع نشوند. تنها کسی که آن روز جرأت کرد به دیدار مدیرعامل برود شخصی به نام ادوارد تی‌بدفورد بود. او یکی از شرکای شرکت بود و خوب می‌دانست که باید خود را برای شنیدن سخنرانی طولانی علیه مدیری که مرتکب اشتباه شده بود آماده کند.

زمانی که بدفورد وارد دفتر کار راکفلر شد، سر امپراتور شرکت عظیم نفتی روی میز کارش خم شده و روی کاغذی سخت مشغول نوشتن بود. بدفورد ساکت و آرام بدون اینکه مزاحم کار او شود ایستاد. راکفلر پس از چند دقیقه سرش را بلند کرد و به آرامی گفت: آه بدفورد تویی؛ به گمانم خبر خسارت وارد شده به شرکت را شنیده‌ای.
بدفورد بلافاصله خبر خسارت راتایید کرد.
راکفلر گفت: چند روز است که روی مساله فکر می‌کنم و قبل از این‌که مدیر مربوطه را برای بازخواست بخواهیم، داشتم موارد مهمی را یادداشت می‌کردم.

بدفورد بعدها اینطور تعریف کرد: بالای کاغذ نوشته شده بود نقاط قوت آقای . . .
سپس فهرست طولانی از فضایل مدیر که شامل شرح‌حال مختصری از کمک‌های او به شرکت، تصمیمات درست در موارد مختلف، تصمیم‌هایی که مبالغی بیش از خسارت اخیر که عاید شرکت کرده بود را روی کاغذ نوشته بود.

بدفورد می‌گوید من هرگز این درس را فراموش نمی‌کنم؛ در سال‌های بعد هر وقت که درصدد برخورد و تنبیه کسی بودم قبل از هر چیز خودم را وادار می‌کردم پشت میزی بنشینم و با تعمق فهرستی طولانی از نقاط قوت همان شخص تهیه کنم و تنها پس از تهیه‌ی یک چنین فهرستی متوجه می‌شدم که قادرم مساله را از بُعد واقعی آن مورد بررسی قرار دهم و این امر باعث شد تا از پُرهزینه‌ترین اشتباهاتی که هر مدیر امکان مرتکب شدن به آن را دارد و آن چیزی جز خشم و عصبانیت نیست دور باشم؛ من به هر کسی که با مردم سر و کار دارد توصیه می‌کنم که از این روش استفاده کند.

اگر در رابطه با دوست، همکار یا همسر خویش، کارتان به جر و بحث یا حتی دعوا کشید، لطفاً قبل از یادآوری خصوصیات منفی و کنارگذاشتن کامل شخص، درباره‌ی ویژگی‌های مثبت و کارهای خوبی که برایتان انجام داده است هم فکر کنید.
آدمی خطا می‌کند، اما اگر کل رفتار و اعمالش را روی ترازو قرار دهید، ممکن است قسمت مثبت آن سنگینی کند.

🌺 @teimourzadehpub

#اپل همچنان در حال تکمیل قابلیت‌های کلیدی #آیفون8 است، اما پیش‌بینی می‌شود که در هنگام عرضه برخی از قابلیت‌های آن غیر فعال باشند. اطلاعات بیشتر در لینک زیر:

https://goo.gl/M5gxPB

@anjomanelmimodiriatut