انجمن علمی مدیریت دانشگاه تهران
برای ثبت نام در این سمینار با #کدتخفیف ویژه samut از طریق لینک زیر اقدام نمایید: https://goo.gl/q4PpcU @anjomanelmimodiriatut @UT_CM
گفتنی است محل برگزاری این سمینار کتابخانه مرکزی #دانشگاه_تهران می باشد
Forwarded from Deleted Account
#روانشناسى
انکباتور (incubator) یک ابزار آزمایشگاهی است که در آزمایشگاه های بیولوژی برای کشت و رشد دادن نمونه های زنده مانند سلول ها به کار می رود. این وسیله توسط یک پزشک کودکان فیلیپینی اختراع شده است.
انکباتور نوزاد برای ثابت نگه داشتن دمای 37 درجه سانتی گراد درون بدن نوزاد به کار می رود. چون نوزادان نارس، سیستم عصبی تکامل نیافته دارند و بخاطر کمبود انرژی قادر به تنظیم دمای بدنشان نیستند. هدف از استفاده از این دستگاه صرف انرژی بدن، برای رشد بجای تنظیم کردن دمای بدن است.
برای موفقیت در آزمون ها و امتحانات، باید خود را در انکباتور قرار دهید و از بحث های بی مورد با خانواده، فکر کردن به مسائل بی اهمیت، ترسیدن از مشکلات آینده و .... به شدت پرهیز نمایید.
درغیر اینصورت توان آن ها بجای کمک به موفقیتشان، صرف اینگونه موارد خواهد شد.
'باز هم می گویم که انتخاب با شماست'
https://telegram.me/omidonavid
انکباتور (incubator) یک ابزار آزمایشگاهی است که در آزمایشگاه های بیولوژی برای کشت و رشد دادن نمونه های زنده مانند سلول ها به کار می رود. این وسیله توسط یک پزشک کودکان فیلیپینی اختراع شده است.
انکباتور نوزاد برای ثابت نگه داشتن دمای 37 درجه سانتی گراد درون بدن نوزاد به کار می رود. چون نوزادان نارس، سیستم عصبی تکامل نیافته دارند و بخاطر کمبود انرژی قادر به تنظیم دمای بدنشان نیستند. هدف از استفاده از این دستگاه صرف انرژی بدن، برای رشد بجای تنظیم کردن دمای بدن است.
برای موفقیت در آزمون ها و امتحانات، باید خود را در انکباتور قرار دهید و از بحث های بی مورد با خانواده، فکر کردن به مسائل بی اهمیت، ترسیدن از مشکلات آینده و .... به شدت پرهیز نمایید.
درغیر اینصورت توان آن ها بجای کمک به موفقیتشان، صرف اینگونه موارد خواهد شد.
'باز هم می گویم که انتخاب با شماست'
https://telegram.me/omidonavid
Telegram
مرکز مشاوره امیدونوید
موسسه علمی فجر نور اندیشه
مرکز مشاوره و برنامه ریزی تحصیلی امیدونوید
@omidonavid
website : www.omidonavid.ir
E-mail : omidonavid.moshaver@gmail.com
instagram : https://i.instagram.com/omidonavid
مرکز مشاوره و برنامه ریزی تحصیلی امیدونوید
@omidonavid
website : www.omidonavid.ir
E-mail : omidonavid.moshaver@gmail.com
instagram : https://i.instagram.com/omidonavid
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from آکادمی کارآفرینی تهران
📣 #کارگاه گوگل آنالیتیکس با رویکرد #مارکتینگ
📆پنجشنبه ۲۲ تیر ساعت ۱۴ تا ۱۸
📍پردیس فنی دانشگاه تهران
👤مدرس: سپیده سعید
🌐لینک ثبت نام:
https://goo.gl/dyGoZx
💡 @kkarafarini_ut
📆پنجشنبه ۲۲ تیر ساعت ۱۴ تا ۱۸
📍پردیس فنی دانشگاه تهران
👤مدرس: سپیده سعید
🌐لینک ثبت نام:
https://goo.gl/dyGoZx
💡 @kkarafarini_ut
به گفته ی معاون امور معادن و صنایع معدنی وزارت #صنعت، معدن و #تجارت ، 6.6میلیارد دلار مواد و صنایع معدنی در سال 95 به خارج صادر شد که این رقم در مقایسه با سال 94 بیانگر 15 درصد افزایش است:
https://goo.gl/AfHMZH
@anjomanelmimodiriatut
https://goo.gl/AfHMZH
@anjomanelmimodiriatut
انجمن های علمی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
صادرات 6/6 میلیارد دلاری مواد و صنایع معدنی در سال 1395
سال 95 تنها در بخش معدن 1.2 میلیارد دلار مواد معدنی صادر شده که به لحاظ وزنی 60 درصد و از نظر ارزش 56 درصد نسبت به سال 94 افزایش داشته است.
کارگاه اینفوگرافیک و روش های نوین دیداری سازی داده ها و اطلاعات_ مقدماتی +پیشرفته
#تخفیف دانشگاه تهران
شماره تماس:88225030
سایت ثبت نام:https://evand.com/events/info-graphics
@anjomanelmimodiriatut
#تخفیف دانشگاه تهران
شماره تماس:88225030
سایت ثبت نام:https://evand.com/events/info-graphics
@anjomanelmimodiriatut
Forwarded from انتشارات تیمورزاده
تنبیه به شیوه راکفلر!
سالها پیش یکی از مدیران ارشد یک شرکت نفتی تصمیم اشتباهی گرفت و به همین سبب بالغ بر دو میلیون دلار خسارت بر آن شرکت وارد شد. جان دی راکفلر مدیرعامل وقت شرکت بود.
روزی که خبر خسارت در شرکت پیچید، بیشتر مدیران شرکت به بهانههای مختلف میکوشیدند تا از مدیرعامل دوری کنند تا مورد خشم و غضب او واقع نشوند. تنها کسی که آن روز جرأت کرد به دیدار مدیرعامل برود شخصی به نام ادوارد تیبدفورد بود. او یکی از شرکای شرکت بود و خوب میدانست که باید خود را برای شنیدن سخنرانی طولانی علیه مدیری که مرتکب اشتباه شده بود آماده کند.
زمانی که بدفورد وارد دفتر کار راکفلر شد، سر امپراتور شرکت عظیم نفتی روی میز کارش خم شده و روی کاغذی سخت مشغول نوشتن بود. بدفورد ساکت و آرام بدون اینکه مزاحم کار او شود ایستاد. راکفلر پس از چند دقیقه سرش را بلند کرد و به آرامی گفت: آه بدفورد تویی؛ به گمانم خبر خسارت وارد شده به شرکت را شنیدهای.
بدفورد بلافاصله خبر خسارت راتایید کرد.
راکفلر گفت: چند روز است که روی مساله فکر میکنم و قبل از اینکه مدیر مربوطه را برای بازخواست بخواهیم، داشتم موارد مهمی را یادداشت میکردم.
بدفورد بعدها اینطور تعریف کرد: بالای کاغذ نوشته شده بود نقاط قوت آقای . . .
سپس فهرست طولانی از فضایل مدیر که شامل شرححال مختصری از کمکهای او به شرکت، تصمیمات درست در موارد مختلف، تصمیمهایی که مبالغی بیش از خسارت اخیر که عاید شرکت کرده بود را روی کاغذ نوشته بود.
بدفورد میگوید من هرگز این درس را فراموش نمیکنم؛ در سالهای بعد هر وقت که درصدد برخورد و تنبیه کسی بودم قبل از هر چیز خودم را وادار میکردم پشت میزی بنشینم و با تعمق فهرستی طولانی از نقاط قوت همان شخص تهیه کنم و تنها پس از تهیهی یک چنین فهرستی متوجه میشدم که قادرم مساله را از بُعد واقعی آن مورد بررسی قرار دهم و این امر باعث شد تا از پُرهزینهترین اشتباهاتی که هر مدیر امکان مرتکب شدن به آن را دارد و آن چیزی جز خشم و عصبانیت نیست دور باشم؛ من به هر کسی که با مردم سر و کار دارد توصیه میکنم که از این روش استفاده کند.
اگر در رابطه با دوست، همکار یا همسر خویش، کارتان به جر و بحث یا حتی دعوا کشید، لطفاً قبل از یادآوری خصوصیات منفی و کنارگذاشتن کامل شخص، دربارهی ویژگیهای مثبت و کارهای خوبی که برایتان انجام داده است هم فکر کنید.
آدمی خطا میکند، اما اگر کل رفتار و اعمالش را روی ترازو قرار دهید، ممکن است قسمت مثبت آن سنگینی کند.
🌺 @teimourzadehpub
سالها پیش یکی از مدیران ارشد یک شرکت نفتی تصمیم اشتباهی گرفت و به همین سبب بالغ بر دو میلیون دلار خسارت بر آن شرکت وارد شد. جان دی راکفلر مدیرعامل وقت شرکت بود.
روزی که خبر خسارت در شرکت پیچید، بیشتر مدیران شرکت به بهانههای مختلف میکوشیدند تا از مدیرعامل دوری کنند تا مورد خشم و غضب او واقع نشوند. تنها کسی که آن روز جرأت کرد به دیدار مدیرعامل برود شخصی به نام ادوارد تیبدفورد بود. او یکی از شرکای شرکت بود و خوب میدانست که باید خود را برای شنیدن سخنرانی طولانی علیه مدیری که مرتکب اشتباه شده بود آماده کند.
زمانی که بدفورد وارد دفتر کار راکفلر شد، سر امپراتور شرکت عظیم نفتی روی میز کارش خم شده و روی کاغذی سخت مشغول نوشتن بود. بدفورد ساکت و آرام بدون اینکه مزاحم کار او شود ایستاد. راکفلر پس از چند دقیقه سرش را بلند کرد و به آرامی گفت: آه بدفورد تویی؛ به گمانم خبر خسارت وارد شده به شرکت را شنیدهای.
بدفورد بلافاصله خبر خسارت راتایید کرد.
راکفلر گفت: چند روز است که روی مساله فکر میکنم و قبل از اینکه مدیر مربوطه را برای بازخواست بخواهیم، داشتم موارد مهمی را یادداشت میکردم.
بدفورد بعدها اینطور تعریف کرد: بالای کاغذ نوشته شده بود نقاط قوت آقای . . .
سپس فهرست طولانی از فضایل مدیر که شامل شرححال مختصری از کمکهای او به شرکت، تصمیمات درست در موارد مختلف، تصمیمهایی که مبالغی بیش از خسارت اخیر که عاید شرکت کرده بود را روی کاغذ نوشته بود.
بدفورد میگوید من هرگز این درس را فراموش نمیکنم؛ در سالهای بعد هر وقت که درصدد برخورد و تنبیه کسی بودم قبل از هر چیز خودم را وادار میکردم پشت میزی بنشینم و با تعمق فهرستی طولانی از نقاط قوت همان شخص تهیه کنم و تنها پس از تهیهی یک چنین فهرستی متوجه میشدم که قادرم مساله را از بُعد واقعی آن مورد بررسی قرار دهم و این امر باعث شد تا از پُرهزینهترین اشتباهاتی که هر مدیر امکان مرتکب شدن به آن را دارد و آن چیزی جز خشم و عصبانیت نیست دور باشم؛ من به هر کسی که با مردم سر و کار دارد توصیه میکنم که از این روش استفاده کند.
اگر در رابطه با دوست، همکار یا همسر خویش، کارتان به جر و بحث یا حتی دعوا کشید، لطفاً قبل از یادآوری خصوصیات منفی و کنارگذاشتن کامل شخص، دربارهی ویژگیهای مثبت و کارهای خوبی که برایتان انجام داده است هم فکر کنید.
آدمی خطا میکند، اما اگر کل رفتار و اعمالش را روی ترازو قرار دهید، ممکن است قسمت مثبت آن سنگینی کند.
🌺 @teimourzadehpub
#اپل همچنان در حال تکمیل قابلیتهای کلیدی #آیفون8 است، اما پیشبینی میشود که در هنگام عرضه برخی از قابلیتهای آن غیر فعال باشند. اطلاعات بیشتر در لینک زیر:
https://goo.gl/M5gxPB
@anjomanelmimodiriatut
https://goo.gl/M5gxPB
@anjomanelmimodiriatut
انجمن های علمی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
از آیفون 8 چه خبر؟! / شایعات و نکاتی که پیرامون محصول جدید اپل گفته می شود
گفته میشود آیفونهای جدید که احتمالا به قیمت 1200 دلار باشند، دارای چندین فناوری جدید مثل شارژ بیسیم هستند که در تاریخ اپل بیسابقه است. .
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from گاه و بی گاه مدیریت
Module_1.pdf
7.8 MB
فایل ارایه اولین جلسه درس طراحی استراتژیک سازمان در دانشگاه لودویک مکسیمیلیان مونیخ
#Strategic_Organization_Design
https://news.1rj.ru/str/occasionally_management
#Strategic_Organization_Design
https://news.1rj.ru/str/occasionally_management
به اعتقاد دکتر #ناصرشاهنوشی، اگر حمایت از #تولید و تقویت زنجیره عرضه بهعنوان یک سیاست #راهبردی مدنظر مقامات اقتصادی و سیاسی کشور است، ایجاد تشکیلات مستقل در قالب وزارت بازرگانی در راستای این سیاست راهبردی نخواهد بود:
https://goo.gl/CrPTQ1
@anjomanelmimodiriatut
https://goo.gl/CrPTQ1
@anjomanelmimodiriatut
انجمن های علمی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
احیای ناصواب
در نگاه خوشبینانه ارائه لایحه دوفوریتی ایجاد وزارت بازرگانی حاصل تصمیم کسانی است که از واقعیتهای موجود اقتصاد رقابتی جهانی بیخبرند.
به گفته یک نماینده #مجلس ، بانک مرکزی وعده داده که مشکل موسسات #مالی تا چند ماه آینده برطرف شود:
https://goo.gl/EM9bn5
@anjomanelmimodiriatut
https://goo.gl/EM9bn5
@anjomanelmimodiriatut
انجمن های علمی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
رئیس بانک مرکزی از حل مشکل موسسات مالی تا 3 ماه آینده خبر داد
رئیس بانک مرکزی در جلسه کمیسیون امنیت ملی و سیاست خارجی مجلس، وعده داد که طی ۳ ماه آینده مشکل کلیه موسسات مالی حل شود.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from انجمن علمی مدیریت دانشگاه تهران (Nima )
کارگاه اینفوگرافیک و روش های نوین دیداری سازی داده ها و اطلاعات_ مقدماتی +پیشرفته
#تخفیف دانشگاه تهران
شماره تماس:88225030
سایت ثبت نام:https://evand.com/events/info-graphics
@anjomanelmimodiriatut
#تخفیف دانشگاه تهران
شماره تماس:88225030
سایت ثبت نام:https://evand.com/events/info-graphics
@anjomanelmimodiriatut
Forwarded from SASTEE
هرکدام از #اپراتور های تلفن همراه بسته به خدمات خود، مبالغ متفاوتی برای مکالمات تلفنی دارند. با هم این هزینه ها را برای کاربران بررسی می کنیم:
https://goo.gl/qcynJg
@anjomanelmimodiriatut
https://goo.gl/qcynJg
@anjomanelmimodiriatut
انجمن های علمی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
"ایسنا" گزارش می دهد: هر دقیقه مکالمه در اپراتور های مختلف چقدر تمام می شود ؟!
اپراتورهای تلفن همراه با ارائه سیمکارتهای دائمی و اعتباری، هزینههای متفاوتی را برای برقراری هر دقیقه مکالمه دریافت میکنند.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM