⚡Зачем нужны сервисы одноразовых записок?
Инфобезопасность сегодня на передовой при защите любого бизнеса. И сделать так, чтобы ни один левый человек не смог сунуть нос в вашу переписку, крайне важно. Сегодня вы научитесь передавать информацию так, чтобы даже в случае прослушки открытого канала связи ее мог видеть только адресат. Ну и вдобавок узнаете о методе проверки канала связи на слежку.
Гарантированно замутить безопасную передачу сообщений можно при помощи сервисов одноразовых записок. Принцип прост: вы пишете текст, либо отправляете файл с сообщением, а прога генерирует одноразовую ссылку, перейдя по которой, адресат увидит сообщение. После просмотра ссылка станет неактивной. То есть прочитать сообщение сможет только тот, кто первый его открыл, и никто больше. Так достигается дополнительная гарантия того, что непонятное третье лицо не сможет перехватить информацию.
Подобных сервисов много, рассмотрим два годных.
Первый – privnote – один из самых авторитетных. Есть возможность задать пароль, срок действия записки и уведомление об уничтожении на e-mail. Но есть и минусы: он стал собирать куки, нет более тонких настроек и через него нельзя передавать файлы. Сразу предупредим: полно фишинговых ссылок, полностью копирующих ресурс. Проверяйте адрес сайта перед использованием.
Второй – Cryptgeon – относительно молодой проект, вдохновленный Privnote. Программа поддерживает стойкое шифрование, передачу файлов и настройку возможного количества просмотров или времени жизни заметки.
Инфобезопасность сегодня на передовой при защите любого бизнеса. И сделать так, чтобы ни один левый человек не смог сунуть нос в вашу переписку, крайне важно. Сегодня вы научитесь передавать информацию так, чтобы даже в случае прослушки открытого канала связи ее мог видеть только адресат. Ну и вдобавок узнаете о методе проверки канала связи на слежку.
Гарантированно замутить безопасную передачу сообщений можно при помощи сервисов одноразовых записок. Принцип прост: вы пишете текст, либо отправляете файл с сообщением, а прога генерирует одноразовую ссылку, перейдя по которой, адресат увидит сообщение. После просмотра ссылка станет неактивной. То есть прочитать сообщение сможет только тот, кто первый его открыл, и никто больше. Так достигается дополнительная гарантия того, что непонятное третье лицо не сможет перехватить информацию.
Подобных сервисов много, рассмотрим два годных.
Первый – privnote – один из самых авторитетных. Есть возможность задать пароль, срок действия записки и уведомление об уничтожении на e-mail. Но есть и минусы: он стал собирать куки, нет более тонких настроек и через него нельзя передавать файлы. Сразу предупредим: полно фишинговых ссылок, полностью копирующих ресурс. Проверяйте адрес сайта перед использованием.
Второй – Cryptgeon – относительно молодой проект, вдохновленный Privnote. Программа поддерживает стойкое шифрование, передачу файлов и настройку возможного количества просмотров или времени жизни заметки.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
⚡Китай построил лагерь на 5 тысяч человек для изоляции тех, кто прибывает из-за рубежа.
⚡Бизнес-идея: производство праздничных пряников на дому
Увлечение зарубежной кулинарией уже давно привело к тому, что наш праздничный стол украшают замысловатые торты, изысканные пирожные и печенья, фруктовые желе и суфле.
Пряники увидишь не часто, да и зачастую проигрывают они по вкусу и «стилю» утонченной заграничной выпечке.
Если цель реализовывать изделия в высокохудожественном декоративном оформлении не ставится, то добиться успеха в этом деле сможет даже человек, не слишком знакомый с тонкостями кулинарного искусства.
Перспективы у пряничного бизнеса отличные, а уровень конкуренции в частном секторе пока что невысок.
Вложения — от 15 000 руб
Сложность запуска — 1/10
Прибыль — от 30 000 руб/месяц
Увлечение зарубежной кулинарией уже давно привело к тому, что наш праздничный стол украшают замысловатые торты, изысканные пирожные и печенья, фруктовые желе и суфле.
Пряники увидишь не часто, да и зачастую проигрывают они по вкусу и «стилю» утонченной заграничной выпечке.
Если цель реализовывать изделия в высокохудожественном декоративном оформлении не ставится, то добиться успеха в этом деле сможет даже человек, не слишком знакомый с тонкостями кулинарного искусства.
Перспективы у пряничного бизнеса отличные, а уровень конкуренции в частном секторе пока что невысок.
Вложения — от 15 000 руб
Сложность запуска — 1/10
Прибыль — от 30 000 руб/месяц
📌Одежда, которая растёт вместе с ребенком
Однажды дизайнер Райан Ясин накупил для своего племянника одежду, но малыш быстро вырос из обновок. У Райана родилась мысль – что если создать одежду, которая будет менять размер вместе с ребенком. Используя свой инженерный бэкграунд, Райан применил принципы безотходного и практичного дизайна одежды, и создал Petit Pli.
Дизайн разработан для детей от 6 до 36 месяцев. В среднем за это время дети перерастают 6 размеров. Материал выполнен из плотного влагоустойчивого материала, тестировался в разных условиях и разработан так, чтобы дети не ощущали скованности в движениях.
Молодой дизайнер верит, что новая одежда поможет родителям экономить время и деньги, а подобные разработки помогут сократить неэкологичное производство.
Однажды дизайнер Райан Ясин накупил для своего племянника одежду, но малыш быстро вырос из обновок. У Райана родилась мысль – что если создать одежду, которая будет менять размер вместе с ребенком. Используя свой инженерный бэкграунд, Райан применил принципы безотходного и практичного дизайна одежды, и создал Petit Pli.
Дизайн разработан для детей от 6 до 36 месяцев. В среднем за это время дети перерастают 6 размеров. Материал выполнен из плотного влагоустойчивого материала, тестировался в разных условиях и разработан так, чтобы дети не ощущали скованности в движениях.
Молодой дизайнер верит, что новая одежда поможет родителям экономить время и деньги, а подобные разработки помогут сократить неэкологичное производство.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
📌Fiat в рекламном ролике показали, что знают своих покупателей и чувствуют их проблемы. В ролике автомобиль «тестируют на устойчивость от ударов злобных бабок» и прочих ситуаций в городе.
📌Сервис Tumblr продаёт две синие галочки для профиля за единовременную плату $7,99. Они не дают абсолютно никак привилегий — разве что высокомерие для владельца.
Так соцсеть решила потроллить Twitter.
Так соцсеть решила потроллить Twitter.
📌Магазин спорттоваров в стиле секонд-хенд
Спортивный образ жизни увлекает сегодня многих, но не все увлеченные готовы платить огромные деньги за дорогостоящие спортивные снаряды и прочую сопутствующую атрибутику.
Доски для серфинга, лыжи, коньки, сноуборды, горные велосипеды можно купить «с рук» и прилично на этом сэкономить. Поэтому открытие магазина спорттоваров в стиле секонд-хенд является очень перспективным проектом для начинающего предпринимателя.
Целевая аудитория обширна. К ней относятся спортсмены-любители всех возрастов, которые не имеют возможности или не хотят приобретать качественные, но дорогущие лыжи по их рыночной стоимости.
То есть, если рекламную кампанию выстроить правильно, проблем с пополнением клиентской базы возникнуть не должно. Основная задача предпринимателя – найти постоянные каналы пополнения ассортимента.
Спортивный образ жизни увлекает сегодня многих, но не все увлеченные готовы платить огромные деньги за дорогостоящие спортивные снаряды и прочую сопутствующую атрибутику.
Доски для серфинга, лыжи, коньки, сноуборды, горные велосипеды можно купить «с рук» и прилично на этом сэкономить. Поэтому открытие магазина спорттоваров в стиле секонд-хенд является очень перспективным проектом для начинающего предпринимателя.
Целевая аудитория обширна. К ней относятся спортсмены-любители всех возрастов, которые не имеют возможности или не хотят приобретать качественные, но дорогущие лыжи по их рыночной стоимости.
То есть, если рекламную кампанию выстроить правильно, проблем с пополнением клиентской базы возникнуть не должно. Основная задача предпринимателя – найти постоянные каналы пополнения ассортимента.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
📌Мемы постепенно входят в рекламу индустрию. Это касается и людей, которые в свое время стали интернет-героями
Парень, известный как Magikarp Guy изобразил впечатлительного зумера, который столкнулся со взрослой жизнью в мире микрозаймов.
Парень, известный как Magikarp Guy изобразил впечатлительного зумера, который столкнулся со взрослой жизнью в мире микрозаймов.
📌Робот-охранник — Cobalt
Его милые роботы похожи на кеглю высотой в полтора метра. Они ездят по офису и “ищут аномалии”: разбитые окна или посетителей без пропуска. Простые ситуации искусственный интеллект разруливает сам, о сложных сообщает на центральный пульт, ну а там уже видимо вызывают полицию.
Забавно, что Cobalt пародирует живых охранников и в дополнительных функциях. Помните, во время пандемии они стреляли градусниками во всех проходящих через проходную? У роботов тоже есть такой сенсор, и как минимум одна компания тоже использовала их для поиска переносчиков инфекций.
Старая статья пишет, что подписка на одного робота стоит 6 тысяч долларов в месяц. Это ровно в 2 раза больше, чем средняя зарплата живого охранника. Но себестоимость устройства неизбежно будет снижаться, цена скорее всего тоже. В какой-то момент железка станет выгоднее.
За шесть лет жизни стартап привлек чуть больше 50 миллионов долларов инвестиций.
Его милые роботы похожи на кеглю высотой в полтора метра. Они ездят по офису и “ищут аномалии”: разбитые окна или посетителей без пропуска. Простые ситуации искусственный интеллект разруливает сам, о сложных сообщает на центральный пульт, ну а там уже видимо вызывают полицию.
Забавно, что Cobalt пародирует живых охранников и в дополнительных функциях. Помните, во время пандемии они стреляли градусниками во всех проходящих через проходную? У роботов тоже есть такой сенсор, и как минимум одна компания тоже использовала их для поиска переносчиков инфекций.
Старая статья пишет, что подписка на одного робота стоит 6 тысяч долларов в месяц. Это ровно в 2 раза больше, чем средняя зарплата живого охранника. Но себестоимость устройства неизбежно будет снижаться, цена скорее всего тоже. В какой-то момент железка станет выгоднее.
За шесть лет жизни стартап привлек чуть больше 50 миллионов долларов инвестиций.
📌Нам нужен план
Чтобы сотрудники были сконцентрированы на главных задачах, их текущую работу нужно регулярно контролировать. Можно каждый час у них спрашивать, чем они заняты, но лучше для контроля использовать план задач или экшн-план.
Все цифровые результаты и финансовые отчеты о деятельности подчиненных можно посмотреть информационной системе, а для текущего контроля их работы использовать два вида планов задач.
1 - Еженедельный. В конце недели сотрудники присылают файл с краткой информацией о том, какие три главных (по их мнению) задачи они выполнили на этой неделе и какие три главных планируют выполнить на следующей неделе. Почему три? Потому что если требовать больше, то начинают писать про всякую текучку, а это лишняя трата времени.
2 - Ежемесячный план. Форма этого отчета аналогична еженедельному. Только указываются более укрупненные задачи, т.к. период больше. Сотрудник пишет что сделано за месяц и что планируется в следующем, только количество задач не ограничено тремя.
В этом файле расставляются приоритеты планируемым задачам, исходя из их экономического эффекта для компании. Это сложно, но так сотрудники начинают понимать, что нужно работать не на процесс, а на конкретный результат, который можно измерить в рублях.
Чтобы сотрудники были сконцентрированы на главных задачах, их текущую работу нужно регулярно контролировать. Можно каждый час у них спрашивать, чем они заняты, но лучше для контроля использовать план задач или экшн-план.
Все цифровые результаты и финансовые отчеты о деятельности подчиненных можно посмотреть информационной системе, а для текущего контроля их работы использовать два вида планов задач.
1 - Еженедельный. В конце недели сотрудники присылают файл с краткой информацией о том, какие три главных (по их мнению) задачи они выполнили на этой неделе и какие три главных планируют выполнить на следующей неделе. Почему три? Потому что если требовать больше, то начинают писать про всякую текучку, а это лишняя трата времени.
2 - Ежемесячный план. Форма этого отчета аналогична еженедельному. Только указываются более укрупненные задачи, т.к. период больше. Сотрудник пишет что сделано за месяц и что планируется в следующем, только количество задач не ограничено тремя.
В этом файле расставляются приоритеты планируемым задачам, исходя из их экономического эффекта для компании. Это сложно, но так сотрудники начинают понимать, что нужно работать не на процесс, а на конкретный результат, который можно измерить в рублях.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Крипто-будущее в государстве Бахрейн: можно заправить тачку за биткоины
📌Компания Space Perspective запустит в 2024 году воздушный шар, который доставит капсулу с людьми в стратосферу.
Пассажиры проведут 6 часов в роскошной капсуле с ванной комнатой, Wi-Fi и прочим на высоте около 32 км над землей. Стоимость полёта — $125.000. Уточним, все билеты раскуплены, а то вдруг случайно купили бы.
Пассажиры проведут 6 часов в роскошной капсуле с ванной комнатой, Wi-Fi и прочим на высоте около 32 км над землей. Стоимость полёта — $125.000. Уточним, все билеты раскуплены, а то вдруг случайно купили бы.
📌Как руководителю справиться с тревожностью сотрудников
Последние несколько месяцев руководители сталкиваются с новой для себя проблемой – тревожностью сотрудников, которая зачастую не просто снижает продуктивность, а практически парализует работу.
И дело здесь не только в личных переживаниях конкретного человека, но и в настроении коллектива. Коллеги обсуждают негативные новости, обмениваются мнениями, спорят, и это поднимает градус общей напряжённости в команде.
А ещё панические настроения часто бывают скрытыми, и это намного опаснее. Вы можете не заметить, что у сотрудника проблемы, пока это не приведёт к негативным последствиям, которые отразятся на его работе. Поэтому руководитель в сложных условиях неопределённости должен внимательно наблюдать за переменами настроения в коллективе и делать всё необходимое, чтобы предотвратить панику.
Ядро тревожности – это неопределённость, дефицит информации и ожидание негативного развития событий. И именно на эти три фактора стоит обратить внимание при работе с персоналом.
Последние несколько месяцев руководители сталкиваются с новой для себя проблемой – тревожностью сотрудников, которая зачастую не просто снижает продуктивность, а практически парализует работу.
И дело здесь не только в личных переживаниях конкретного человека, но и в настроении коллектива. Коллеги обсуждают негативные новости, обмениваются мнениями, спорят, и это поднимает градус общей напряжённости в команде.
А ещё панические настроения часто бывают скрытыми, и это намного опаснее. Вы можете не заметить, что у сотрудника проблемы, пока это не приведёт к негативным последствиям, которые отразятся на его работе. Поэтому руководитель в сложных условиях неопределённости должен внимательно наблюдать за переменами настроения в коллективе и делать всё необходимое, чтобы предотвратить панику.
Ядро тревожности – это неопределённость, дефицит информации и ожидание негативного развития событий. И именно на эти три фактора стоит обратить внимание при работе с персоналом.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
📌Маска троллят бывшие сотрудники Twitter, называя его мелкий расистом, ребенком-банкроомт и паразитом
Такие надписи проецировались прямо на здание, в котором находится штаб-квартира Twitter в Сан-Франциско.
Такие надписи проецировались прямо на здание, в котором находится штаб-квартира Twitter в Сан-Франциско.
📌Что происходит перед «медвежьим рынком» и во время него
Обычно «медвежьи рынки» делят на три этапа: начало, ралли и конец.
Падению всегда предшествует время роста – «бычий рынок». Но однажды скорость экономического развития и ожидания инвесторов не сходятся. Активы стоят гораздо дороже своей справедливой цены, например компании могут оценивать в 100–150 годовых прибылей при условной норме не выше 30. В то же время реальное положение ухудшается и фирмам становится всё труднее зарабатывать и вкладываться в развитие.
А потом случается какое‑то неприятное событие – и рынок обваливается. Затем наступает ралли. Это обманчивый период: цены активов скачут вверх и вниз, иногда даже устойчиво растут много дней и недель подряд. Из‑за высокой волатильности непонятно, достиг ли рынок дна и теперь начинается восстановление или же настоящий кризис ещё впереди.
Под конец «медвежьего рынка» скачки цен успокаиваются. Активы медленно, устойчиво и печально снижаются. Подобный масштабный экономический кризис может продолжаться месяцами и даже годами. Однако постепенно бизнесы восстанавливаются, люди начинают вновь покупать товары, а инвесторы – вкладываться в подешевевшие активы. Наступает новый «бычий рынок».
Обычно «медвежьи рынки» делят на три этапа: начало, ралли и конец.
Падению всегда предшествует время роста – «бычий рынок». Но однажды скорость экономического развития и ожидания инвесторов не сходятся. Активы стоят гораздо дороже своей справедливой цены, например компании могут оценивать в 100–150 годовых прибылей при условной норме не выше 30. В то же время реальное положение ухудшается и фирмам становится всё труднее зарабатывать и вкладываться в развитие.
А потом случается какое‑то неприятное событие – и рынок обваливается. Затем наступает ралли. Это обманчивый период: цены активов скачут вверх и вниз, иногда даже устойчиво растут много дней и недель подряд. Из‑за высокой волатильности непонятно, достиг ли рынок дна и теперь начинается восстановление или же настоящий кризис ещё впереди.
Под конец «медвежьего рынка» скачки цен успокаиваются. Активы медленно, устойчиво и печально снижаются. Подобный масштабный экономический кризис может продолжаться месяцами и даже годами. Однако постепенно бизнесы восстанавливаются, люди начинают вновь покупать товары, а инвесторы – вкладываться в подешевевшие активы. Наступает новый «бычий рынок».
📌Создание образовательных курсов
Сегодня рынок труда очень нестабилен, поэтому всё больше и больше людей задумываются о том, чтобы повысить свою квалификацию или вовсе сменить сферу деятельности.
Согласно исследованиям ассоциации американских HR директоров, в США люди меняют профессию в среднем 5-7 раз. И в последнее время такая тенденция стала набирать обороты и у нас.Если вы эксперт в чем-то или знаете хорошего эксперта, то в современных реалиях отличным шагом будет открыть свой образовательный центр и начать проводить курсы и практические тренинги. Дело это выгодное и интересное.
Главное – правильно выбрать востребованную нишу, найти хорошего преподавателя, если вы сам им не являетесь.
И обеспечить поток учеников. С последним обычно возникают проблемы у начинающих. Но методом проб и ошибок можно создать отличный курс.
Что касается рентабельности: с преподавателем лучше договариваться на фиксированную оплату, так как в его зоне компетенций только непосредственное проведение занятий. Да, вполне вероятно, что вы 1-2 раза выйдете в минус или в ноль, но последующие прибыли будут уже у вас. А вот преподаватель будет получать ровно ту же зарплату.
Сегодня рынок труда очень нестабилен, поэтому всё больше и больше людей задумываются о том, чтобы повысить свою квалификацию или вовсе сменить сферу деятельности.
Согласно исследованиям ассоциации американских HR директоров, в США люди меняют профессию в среднем 5-7 раз. И в последнее время такая тенденция стала набирать обороты и у нас.Если вы эксперт в чем-то или знаете хорошего эксперта, то в современных реалиях отличным шагом будет открыть свой образовательный центр и начать проводить курсы и практические тренинги. Дело это выгодное и интересное.
Главное – правильно выбрать востребованную нишу, найти хорошего преподавателя, если вы сам им не являетесь.
И обеспечить поток учеников. С последним обычно возникают проблемы у начинающих. Но методом проб и ошибок можно создать отличный курс.
Что касается рентабельности: с преподавателем лучше договариваться на фиксированную оплату, так как в его зоне компетенций только непосредственное проведение занятий. Да, вполне вероятно, что вы 1-2 раза выйдете в минус или в ноль, но последующие прибыли будут уже у вас. А вот преподаватель будет получать ровно ту же зарплату.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
В Катаре можно было бы прилично подняться, продавая фляжки-бинокли, но местные охранники видят всё.