2 часть. Как я стал разработчиком: путь от повара до Android-инженера
📌 Часть 1 — по ссылке

Работа с ментором
Занятия с Иваном были далеко не формальностью – это были глубокие разборы, направленные на реальный рост. Мы не просто проходили материал, а работали над конкретными проблемами.

Как проходили занятия:
🔵Разбор теории – мы готовились к собеседованиям, детально разбирая вопросы и подачу ответов. Иван объяснял, как правильно презентовать свой опыт, какие темы обязательно стоит изучить, а какие менее приоритетны.

🔵Практическая работа с кодом – это были не просто советы, а настоящая работа. Мы писали код, анализировали мои ошибки, улучшали архитектуру проектов. Иногда занятия превращались в настоящее «боевое программирование», где мы решали задачи так, как если бы это был реальный рабочий процесс.


Самое ценное – Иван не давал готовых решений, а подводил меня к правильным ответам. Это научило меня не просто копировать чужой код, а понимать его суть, анализировать и предлагать свои решения. Он научил меня задавать правильные вопросы, что оказалось крайне полезным не только в кодинге, но и в процессе прохождения собеседований.

Мы также разбирали реальные кейсы из индустрии, моделировали рабочие ситуации и обсуждали, как лучше их решать. Иван делился опытом из своей карьеры, объясняя, что важно на разных этапах профессионального пути.

Кроме того, в процессе работы мы:

🔵Переписывали и улучшали резюме, делая акцент на реальных проектах, а не просто на списке навыков.

🔵Иван проводил мок-собеседования, моделируя реальные интервью, помогая разбирать ошибки и готовить аргументированные ответы.

🔵Разбирали код, оптимизировали его, обсуждали лучшие практики и архитектурные решения.

🔵Я выполнял сложные задачи, приближённые к реальным рабочим сценариям, и получал развернутый фидбэк.

🔵Иван учил самостоятельности, помогая мне находить решения, а не просто выдавая готовые ответы.

Самый сложный проект

Одним из самых сложных заданий, с которым я столкнулся во время менторства, было написание многомодульного проекта с использованием различных фреймворков и библиотек. Это требовало не только технических знаний, но и умения структурировать код, работать с архитектурными паттернами и организовывать процесс разработки.

Главное, что помогло мне справиться с этим вызовом, — это разбивка задачи на этапы и последовательное решение проблем. Иван научил меня не бояться сложных задач, а разбираться в них шаг за шагом. В результате проект был успешно завершён, а я приобрёл ценный опыт работы с крупными кодовыми базами.

Применение знаний на практике

Практическое применение новых знаний началось сразу. Иван всегда подчеркивал, что изученный материал нужно внедрять в реальные проекты, иначе информация быстро забывается. Поэтому я старался сразу использовать новые инструменты, паттерны проектирования и подходы в коде.

Особенно востребованными на новом этапе карьеры оказались:

🔵Понимание архитектуры приложений и умение проектировать гибкие и масштабируемые системы.
🔵Работа с различными фреймворками и библиотеками, что позволяет быстро адаптироваться к новым технологиям.
🔵Эффективное управление временем и работа в команде, особенно в условиях многозадачности.
🔵Анализ и поиск оптимальных решений, что помогает решать сложные технические проблемы.

🫥🫥🫥🫥🫥🫥🫥🫥🫥

📌Это вторая часть.
Первая — по ссылке
Третья — скоро, будет про оффер и переход в новую команду

С Иваном можно поработать напрямую — вот его профиль

Если хотите, чтобы мы сами нашли подходящего ментора — пройдите короткий опрос — подберем под вашу задачу.

▶️Как перестать быть "просто маркетологом" и начать расти?

Привет! Знаем, что многие из вас — маркетологи, бренд-менеджеры и предприниматели, которые каждый день работают над продвижением, упаковкой и стратегиями и знаем, как это больно, когда месяцами занимаешься чем-то, а это не приносит никакого результата. Поэтому хотим помочь вам — мы собрали подборку крутых каналов, чтобы вам было проще находить полезные инсайты, четкие механики и проверенные кейсы. Скорее переходите и смотрите👍

🔵Записки СМО – канал ведет Анна Старчихина - ментор для маркетологов и карьерный консультант, эксперт в Эйч, GetMentor, еx-директор по маркетингу в Нетологии. В канале можно прочитать статьи про способы проведения perfomance review для маркетологов по оценке своих навыков и до составления индивидуального плана развития.
А также как растить свой телеграм-канал до 1000 человек без вложений и как оценивать эффективность.


🔵 Мео Маркетинг в B2B — канал Евгения Мео, CMO (директор по маркетингу) в B2B IT-компании Astral-soft: astral.ru. Пишет про маркетинг в B2B, трекинг, вывод новых продуктов на рынок, построение системы продаж, управление командой так, чтобы не работать за сотрудников, а только оказывать помощь в достижении результатов. Вместе со Светланой Берегулиной ведут обучение предпринимателей, C-level руководителей и маркетологов по Продуктовому маркетингу. Там вы найдете: 1) карту компетенций маркетолога в B2B IT, 2) чек-лист упаковки B2B IT продукта, 3) набор артефактов для Продуктового маркетолога, 4) как построить реалистичный план продаж. И причем тут оценка рынка и тд.

🔵 Наташ, а где вау? — это телеграм-канал бренд-стратега и основательницы агентства DE FINE BRAND Наташи Кудриной. Канал-исследование того, что такое вау-эффект и как его вызывать. Наташа много пишет об агентском бизнесе, саморазвитии, современном брендинге и маркетинге. Просто и понятно о том, как сделать бренд узнаваемым, как работать с фирменным цветом и как делать рекламу на YouTube.

🔵 Горди — канал о гедонизме, диджитал-маркетинге и ивент индустрии от человека с 25-летним опытом во всем перечисленном. Основатель агентства Redbee — номер 40 в Рейтинге Рунета по услуге SEO в 2024, и культового фестиваля Prodigy Con. Так что, если вам требуется что-то из трёх букв - seo, smm, orm, adv, dev - это к нему. А началось все с похода в гости к Борису Моисееву в далеком 2003.

Подписывайтесь на ребят, читайте, вдохновляйтесь — они заряжают и дают рабочие фишки 💕

Как проходят собеседования на UX/UI-дизайнера?

Вы смотрите вакансии, читаете статьи «как пройти интервью», но до сих пор не понимаете, что реально происходит на собеседованиях?

Мы записали реальное моковое интервью с джуном-дизайнером: без сценария, настоящие вопросы, честная обратная связь от дизайнера с большим опытом.

Интервью проводит Екатерина Фокина — Senior UX/UI Designer из Сбера.

Что вы увидите:
🔵 Какие вопросы задают на старте карьеры
🔵 Как подавать кейсы, чтобы вас поняли
🔵 Где кандидаты теряются и что оценивает интервьюер
🔵 И что может повлиять на оффер (даже если ответы вроде бы нормальные)

Смотрите, учитесь на чужом опыте и готовьтесь к собеседованиям!

⏩ Смотреть моковое интервью на Junior UX/UI-дизайнера

3 часть. Как я стал разработчиком: первый оффер и переход в новую команду
📍В первой части мы разобрали путь от повара до первых шагов в IT — читать тут
📍Во второй — как проходили занятия с ментором, что прокачали и какие были вызовы — ссылка

🔥Первые результаты

Спустя месяц я уже активно проходил собеседования. В один день мне предложили позицию junior-разработчика с зарплатой 80 000 рублей. Радостный, я рассказал об этом Ивану, но он ответил:

«Ты можешь претендовать на большее. Давай ещё пройдем собеседования.»

Я последовал его совету. Через некоторое время мне предложили 110 000 рублей, но требования оказались завышенными. В итоге, после сложного пятого собеседования, мне предложили 70 000 на испытательный срок и 150 000 после него.

Когда я получил первый оффер, я чувствовал неуверенность: смогу ли я справиться с задачами на новом месте? Но Иван помог мне правильно оценить свои силы и дал понять, что развитие не останавливается с выходом на работу.

После нескольких месяцев работы я уже чувствовал себя более уверенно, но понял, что не хочу останавливаться. Я продолжил заниматься с Иваном, прокачивая глубокие технические знания и осваивая новые технологии. Это помогло мне быстрее расти в профессии и вскоре выйти на новый уровень дохода и задач.

🔥Сокращение и новый виток карьеры

Я проработал в компании полгода, но из-за финансовых трудностей отдел сократили. Тогда я снова обратился к Ивану.

«Теперь пора повышать грейд! 150 000 – уже не твой уровень.»

Мы начали новые занятия, изучали современные технологии, писали новые проекты. Иван помог мне грамотно выстроить процесс поиска работы, на что обратить внимание, как эффективно проходить интервью.

Вскоре мне предложили 250 000 рублей. Эмоции передать сложно! На этом месте я работаю по сей день.

🔥Ключевые принципы, которые я вынес из менторства

Работа с Иваном изменила не только мой подход к программированию, но и самоощущение как специалиста. В процессе занятий я осознал несколько ключевых вещей:

🔵Твой опыт ценен, даже если ты сам в этом сомневаешься. Иван научил меня не занижать свою ценность. Если правильно преподносить себя на собеседованиях, можно сразу претендовать на более высокий грейд.

🔵Прохождение собеседований – это тоже навык. Первые попытки были сложными, но чем больше интервью я проходил, тем увереннее себя чувствовал. Иван помог мне выстроить стратегию и научил, как анализировать обратную связь от рекрутеров.

🔵Неудачи – не приговор. После нескольких отказов у меня начали появляться сомнения, но Иван объяснил:

Компаний много, если не взяли в одну – возьмут в другую, главное – продолжать пытаться.

🔵Самостоятельное мышление – ключ к росту. Ментор не давал мне готовых решений, а подводил к ним, заставляя анализировать и искать ответы самому. Это оказалось важнейшим навыком не только для собеседований, но и в реальной работе.

🔥Итог
Когда-то я был поваром, который мечтал работать из дома. Сегодня я Android-разработчик в крупной компании. Этот путь не был лёгким, но без поддержки ментора он был бы в разы сложнее. Теперь я сам помогаю новичкам и уверен – развитие никогда не заканчивается.

Если на старте кажется, что «я не дотягиваю» — это нормально. Важно, чтобы рядом был человек, который поможет пройти путь быстрее и увереннее.

Хотите так же? Вот Иван — можно записаться.
А если хотите, чтобы мы подобрали ментора под вашу задачу — пройдите короткий опрос, и мы найдём подходящего.

Как сделать переход из маркетинга в продакты максимально бесшовным

Привет! Меня зовут Таня, я продакт-менеджер в маркетплейсе Flowwow и ментор на Solvery. В прошлом я занималась комплексным маркетингом IT и Digital компаний. Благодаря моему предыдущему опыту мне легко удалось переключиться с одной роли на другую без долгих поисков и потерь в доходе.

Ниже я дам несколько советов, как упаковать маркетинговый опыт в продуктовый и какие еще скиллы нужно прокачивать, чтобы все-таки открыть дверь с надписью «без опыта не входить».

🔥Шаг 1
Для начала вспомните все-все свои проекты и выпишите список задач и достижений по каждому из них. Не стесняйтесь включать в этот список и то, что на первый взгляд кажется нерелевантным продакт-менеджменту.

🔥Шаг 2
Затем разбейте пункты из списка на блоки, которые соответствуют продакт-менеджменту: стратегия, аналитика, метрики, исследования, проектное и командное управление.

Например, если вы анализировали целевую аудиторию, рынок, конкурентов или поведение юзеров, то в вашем резюме уже есть готовая строчка – проведение продуктовых исследований (CustDev).

Если работали с воронками продаж и конверсиями – отлично, значит можно упомянуть про анализ юзер-флоу в продукте, тестирование гипотез и повышение конверсии на X%.

Если в прошлом был опыт формирования маркетинговой стратегии и вывода продукта на рынок, то это можно подать как формирование value proposition и поиск PMF.

Даже контент-маркетинг легко представить в «продуктовой» оболочке – работа с удержанием и вовлечением пользователей.

Важно упомянуть в резюме и про проектное управление (команда, ресурсы, сроки), так как во многих компаниях продакт часто совмещает обязанности проджекта.

🔥Шаг 3
После «транслита» задач и достижений с маркетингового на продуктовый важно определиться с навыками, которых все же не хватает. Ориентироваться можно базовый список необходимых hard и soft skills ниже.

Hard skills:
🔵Продуктовая стратегия: изучите принципы построения дорожной карты и что она в себя включает
🔵Продуктовая аналитика: ознакомьтесь с базовыми метриками (DAU, MAU, retention, churn rate) и инструментами работы с ними (GA4, Amplitude, AppMetrica и т.д.)
🔵Основы UX/UI: разберитесь в устройстве пользовательского опыта и принципах дизайна
🔵Проектный менеджмент: изучите методы приоритизации бэклога (RICE, MoSCoW) и наиболее популярные таск-трекеры.

Soft skills:
🔵Коммуникация и кросс-функциональное взаимодействие: общаться придется много и со всеми, при этом важно уметь делать это четко и аргументированно
🔵Data-driven подход: учитесь принимать решения на основе правильно собранных и верно интерпретированных данных, а не “потому что я так вижу”
🔵Управление ожиданиями стейкхолдеров: продакт вынужден перманентно балансировать между ожиданиями юзеров, бизнеса и команды, с чем нужно просто смириться, если вы решились на продуктовую роль
🔵Критическое мышление: важно задавать правильные вопросы, ставить под сомнения доводы, основанные не на цифрах, и уметь говорить «нет»

При переходе из смежной позиции в продуктовую важно правильно упаковать свой опыт, а не тратить годы на изучение теории, думая, что вот-вот, после пятого пройденного курса я точно стану достойным кандидатом на позицию продакта.

Цените свое время, ведь в прошлом вы уже проделали большой путь - осталось его только правильно подать.

Если вам нужна помощь с переходом на роль продакт-менеджера, записывайтесь ко мне на тестовую сессию и мы найдем путь, как сделать это максимально быстро и комфортно💙

🔴Как пройти собеседование на системного аналитика — и не облажаться?

Смотрите в прямом эфире, как это делает другой кандидат — с реальными вопросами и комментами от синьора.

На стриме:
– Увидите тестовое собеседование на Middle аналитика, как в реальных условиях
– Поймёте, как думает синьор, когда задаёт вопросы (и что он хочет услышать)
– Разберём ошибки, которые мешают пройти собес — на живом кейсе
– Услышите подробный фидбэк от ментора
– И сможете задать свой вопрос в чате

🗓
Когда: 9 апреля, 17:30 по МСК
Для кого: тех, кто хочет вырасти до middle / готовится к переходу

👥
Собеседование проводит: Ольга Пономарева, старший системный аналитик в Райффайзенбанке, ментор на Solvery и автор ТГ-канала про системный анализ
Кандидат: Булат Якубов, автор ТГ-канала «На собесе как на танцполе»

🔔 Зарегистрироваться на эфир

▶ Смотреть в VK 🅰на YouTube 🅰на Rutube

Через час — начинаем!

🔵 Прямой эфир «Моковое собеседование на Middle системного аналитика»

Что получите:
– живое интервью с кандидатом
– актуальные вопросы, которые реально задают на собесах
– разбор типичных ошибок и рекомендации от ведущего аналитика

После эфира — больше ясности, меньше тревоги и понимание, к чему готовиться

Не забудьте включить уведомление — увидимся на эфире! 🫶🏻

▶️ Смотреть в VK 🅰на YouTube 🅰на Rutube